Humangest spa, filiale di Thiene, seleziona per importante azienda cliente leader nella manutenzione aeronautica un/una OPERAIO/A NEL SETTORE DELL‘AERONAUTICA DI LINEA.
Le risorse selezionate entreranno a far parte di un team altamente specializzato operante in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato, occupandosi di:
supporto alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei velivoli
ispezione visiva e verifica dello stato dei componenti aeronautici
attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici e strutturali facendo uso di utensili e attrezzature specifiche del settore aeronautico
controllo, pulizia e lubrificazione di strumenti e parti meccaniche secondo le procedure previste
supporto alle operazioni finalizzate al mantenimento degli elevati standard di sicurezza e qualità richiesti dall‘industria aeronautica
collaborazione con tecnici qualificati durante le diverse fasi di manutenzione degli aeromobili
Requisiti
Diploma
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1
Manualità, praticità e dimestichezza, anche minima, nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico
Interesse per il settore aeronautico e per attività tecnico-operative
Cosa offriamo
Contratto iniziale di 6 mesi (di cui i primi 3 mesi di formazione retribuita), con possibilità di proroga di altri 6 mesi
Formazione retribuita di 400 ore, sia online che in presenza a Orio al Serio (BG) da lunedì a venerdì con orario giornaliero
Possibilità di fruire gratuitamente di trasporti e soggiorno presso strutture alberghiere convenzionate a Orio al Serio (BG)
Successivo orario di lavoro full time presso uno degli aeroporti in cui è presente l‘azienda (tra cui Treviso e Venezia), da lunedì a domenica con riposi compensativi
RAL: €22.162
Luogo di lavoro: Orio al Serio (BG) e successivamente in un aeroporto convenzionato selezionato dal candidato
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì per la formazione in orario giornaliero; full time da lunedì a domenica con riposi compensativi in aeroporto
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
Vedi dettagli
Industria aerospaziale
Produzione/Operations
Mappa
45.626438412.6038371
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente una figura di :Impiegata/o Amministrativa/o Contabile– Back Office da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Sede di lavoro: Provincia di Pavia / LodiOrario: Full-timeContratto: Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e inserimento stabileMansioniContabilità ordinariaRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e archiviazione documentaleAttività di segreteria e back office amministrativoAggiornamento report periodici (Excel)Supporto amministrativo all'ufficio Risorse UmaneGestione scadenze amministrativeRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione o titolo affineEsperienza anche breve in ruoli amministrativi o di ufficioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)Conoscenza base di software gestionali (SAP, gestionale di Zucchetti)Precisione, affidabilità, organizzazioneCapacità di lavorare in teamSi offreInserimento in azienda strutturataAffiancamento inizialePossibilità di crescita professionale in ambito amministrativoSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
Humangest Spa, filiale di Pavia, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a per azienda di trasporti, con sede a Siziano (PV).Mansioni:programmazione e organizzazione delle spedizioni giornaliere;coordinamento delle attività di magazzino e del personale operativo;gestione dei rapporti con trasportatori, fornitori e clienti per aspetti logistici;supervisione del materiale in ingresso e in uscita;collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini.Requisiti richiesti:buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team e alla gestione di persone;buona padronanza degli strumenti informatici di base;conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti e trasportatori esteri;disponibilità ad apprendere procedure e strumenti aziendali specifici.Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale:inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione ;CCNL Logistica e Trasporti- livello indicativo 5° CCNL Logistica e Trasporti (da definire in base all'esperienza).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE. La persona si occuperà di: Inserimento delle presenze; Preparazione della documentazione di fine mese con la quadratura dei servizi svolti per poter emettere le fatture ai clienti; Preventivi su nuove commesse con supporto del responsabile di settore; Inserimento sui portali condivisi con i clienti dei servizi effettuati. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa presso aziende del settore pulizie o servizi; Gradita capacità di utilizzo portale Zucchetti e Office; Automunito/a. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30; Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Inquadramento: 3° livello CCNL MultiserviziRAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA Principali responsabilità: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità;Allestire e riordinare la sala ristorante;Prendere le comande e servire le portate;Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno); REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Disponibilità immediata;Predisposizione al lavoro di squadra. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese. LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL) #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE EDILE Principali responsabilità:Tinteggiatura paretiSostituzione piastrelleSostituzione maniglie porteRipristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)Ripristino pavimentazioneRipristino o sostituzione lavandini/sciacquoniSaldatura (attività semplici con elettrodo: saldatura cerniere di cancelli oppure divisori dove si depositano dei carrelli) REQUISITI RICHIESTI:Automunito con patente B;Disponibilità ad attività di reperibilità e trasferte interne. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 3° LIVELLORETRIBUZIONE LORDA ORARIA 8,3683RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.450,49L'azienda fornirà Ticket restaurant da 5,29 € per ogni giorno lavorato.Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamataIndennità trasfertista: 300€/mese LUOGO DI LAVORO: ALBENGA (SV) con trasferte giornaliere su tutto il territorio della Liguria e del Piemonte ORARIO DI LAVORO: Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con reperibilità in due weekend al mese, su turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 / 08:00 - 17:00 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione.
La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore.
Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
- CCNL applicato: CCNL del cliente
- Livello di inserimento previsto: Helper
- Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali:
- Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica.
- Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti.
- Supporto alle attività del team manutenzione.
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
- Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
- Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Competenze considerate preferenziali:
- Interesse consolidato per il settore aeronautico.
- Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici.
- Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e professionale.
- Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD.
- Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso.
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Addetto/a al collaudo dimensionale e finale.
La risorsa supporterà il reparto Qualità, e si occuperà delle attività di verifica e controllo dei componenti e dei prodotti finiti, garantendo la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi richiesti dal settore aerospaziale.
Principali responsabilità
- Eseguire controlli dimensionali su componenti, particolari meccanici e prodotti finiti mediante strumenti di misura tradizionali e, ove previsto, sistemi di controllo avanzati.
- Verificare la conformità dei prodotti rispetto ai disegni tecnici, alle specifiche cliente e ai requisiti qualitativi applicabili.
- Effettuare il collaudo finale dei prodotti prima della spedizione al cliente.
- Registrare e archiviare i risultati delle verifiche effettuate secondo le procedure aziendali.
- Compilare report di controllo, certificati e documentazione qualità associata alle attività di collaudo.
- Identificare e segnalare eventuali non conformità, collaborando con i reparti produttivi e con il personale qualità per l'analisi e la risoluzione delle problematiche riscontrate.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle istruzioni operative e degli standard qualitativi del settore aerospace.
- Contribuire al miglioramento continuo delle attività di controllo e collaudo.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, aeronautico o equivalente.
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura dimensionali, quali:
- Calibro
- Micrometro
- Altimetro
- Comparatore
- Strumenti di controllo dimensionali tradizionali
- Capacità di compilazione della documentazione tecnica e di controllo qualità.
- Precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità.
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa nel controllo qualità, nel collaudo dimensionale o nel collaudo finale in contesti manifatturieri.
- Esperienza in aziende operanti nei settori Aerospace, Difesa, Automotive o Metalmeccanico.
- Conoscenza delle principali normative e procedure qualità applicabili ai processi produttivi.
- Familiarità con sistemi di gestione qualità certificati.
Competenze personali
- Accuratezza e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e tecnici.
- Gestione delle priorità e rispetto delle tempistiche operative.
- Senso di responsabilità e attenzione alla conformità del prodotto.
Offerta
- Inserimento in una realtà industriale innovativa e in crescita operante nel settore Aerospace.
- Ambiente di lavoro altamente qualificato e orientato alla qualità.
- Opportunità di formazione e sviluppo professionale.
-
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione.
La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore.
Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
- CCNL applicato: CCNL del cliente
- Livello di inserimento previsto: Helper
- Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali:
- Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica.
- Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti.
- Supporto alle attività del team manutenzione.
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
- Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
- Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Competenze considerate preferenziali:
- Interesse consolidato per il settore aeronautico.
- Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici.
- Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e professionale.
- Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD.
- Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso.
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione.
La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore.
Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
- CCNL applicato: CCNL del cliente
- Livello di inserimento previsto: Helper
- Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali:
- Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica.
- Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti.
- Supporto alle attività del team manutenzione.
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
- Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
- Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Competenze considerate preferenziali:
- Interesse consolidato per il settore aeronautico.
- Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici.
- Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e professionale.
- Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD.
- Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso.
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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