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04/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Coordinare, motivare e sviluppare il team operativo - Organizzare e supervisionare i carichi di lavoro, monitorando performance e KPI; - Gestione delle problematiche doganali; - Cooperazione con ufficio commerciale per definizione strategie - Verifica dei risultati economici - Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi logistici e implementare soluzioni innovative. - Gestire eventuali problematiche operative e proporre soluzioni rapide ed efficaci. - Monitorare gli indicatori di performance e redigere report periodici per la direzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni nel settore delle spedizioni internazionali marittime; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team operativi; - Solida conoscenza delle dinamiche Import/Export marittime, FCL, LCL e delle principali procedure doganali; - Spiccata attitudine commerciale e comprovata esperienza nella gestione delle relazioni con clienti; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Disponibilità a interfacciarsi con stakeholder nazionali e internazionali. - Preferibile conoscenza di Cargo Wise1 Spedizioniere internazionale tra i più importanti al mondo - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 60.000 EUR annui. - Accesso a una mensa e palestra aziendale. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
04/08/2026
| Italy, Italia - Michael Page |
| Principali Responsabilità - Guidare le attività di innovazione di prodotto, coordinando il rinnovamento dell'offerta esistente e lo sviluppo di nuove referenze in linea con le esigenze dei consumatori e gli obiettivi aziendali. - Definire e implementare piani di crescita per brand e categorie, sviluppando strategie di posizionamento efficaci per il mercato italiano. - Elaborare ed eseguire il piano marketing annuale delle categorie assegnate, assicurandone la coerenza con la strategia globale e monitorando il budget Advertising & Promotion (A&P). - Collaborare con team interni e partner esterni per garantire un'esecuzione efficace delle attività di marketing e comunicazione, favorendo l'allineamento tra innovazione, brand strategy e canali di vendita. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e insight sui consumatori per identificare opportunità di crescita e supportare un processo decisionale basato sui dati. - Monitorare le performance delle iniziative di marketing rispetto agli obiettivi definiti, proponendo azioni correttive e opportunità di ottimizzazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in marketing, economia o discipline affini. - Almeno 6 anni di esperienza nella pianificazione e gestione di strategie di trade marketing. - Ottime competenze analitiche per interpretare dati e trasformarli in azioni concrete. - Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con diversi stakeholder. - Un approccio orientato ai risultati e attenzione ai dettagli. - Conoscenza approfondita della lingua inglese - Conoscenza approfondita del settore FMCG L'azienda è una storica realtà multinazionale che opera nel settore del food e beverage. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 63.000 e 77.000 euro lordi annui. - Auto aziendale inclusa come benefit. - Sede di lavoro: Veneto - Smart Working: 8 giorni al mese Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
17/08/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| La risorsa sarà inserita nel team Finance & Investment e lavorerò nella sede di Milano Centro. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nelle attività di analisi finanziaria dei progetti energetici e nella costruzione di modelli avanzati. La persona collaborerà con il team finance, i team tecnici e con stakeholder di alto profilo. La figura avrà inoltre elevata esposizione al top management e ai founder, contribuendo attivamente alle valutazioni economico-finanziarie che supportano le principali decisioni di investimento della società. Responsabilità principali - Analisi economico‑finanziaria dei progetti energetici in sviluppo (costi, ricavi, investimenti, ritorni). - Costruzione, aggiornamento e ottimizzazione di modelli Excel complessi (cash flow, scenario analysis, sensitività). - Verifica interna delle ipotesi tecniche ed economiche fornite dai team di sviluppo (due diligence interna). - Preparazione di business case, documenti di sintesi e materiali per decisioni strategiche. - Supporto alle attività legate a operazioni straordinarie sui progetti (ingresso partner, strutture di finanziamento, valutazioni preliminari). - Collaborazione con team tecnici, legali e data analyst per raccogliere dati, validare assunzioni e sviluppare analisi integrate. - Produzione di presentazioni chiare e strutturate per il top management. - Analisi di mercato, benchmark competitivi e valutazioni finanziarie a supporto delle opportunità di investimento e sviluppo dei progetti. Requisiti - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline quantitative affini. - 2-4 anni di esperienza maturati in uno dei seguenti contesti: M&A (boutique o advisory), Corporate Finance, Project Finance, Financial Analysis / Business Planning - La provenienza da aziende energy o infrastrutture reppresenterà un plus - Consulenza strategica con forte componente numerica - L'opportunità è particolarmente indicata per professionisti che desiderano evolvere da un contesto di advisory o consulenza verso un ruolo con maggiore esposizione ai processi decisionali e agli investimenti diretti. - Ottime competenze di modellistica finanziaria e Excel avanzato (previsto test tecnico durante il processo). - Solida capacità di analisi di bilancio, costruzione di cash flow e valutazioni. - Ottima capacità di sintesi, ragionamento per scenari e gestione di dati complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (tutti i documenti di lavoro sono in inglese e molti stakeholder/investitori sono internazionali). - Curiosità, proattività, capacità di "sporcarsi le mani" e di lavorare in un contesto veloce e dinamico. - Flessibilità nel seguire più progetti in parallelo e attitudine alla collaborazione. Realtà di recente costituzione, attiva nello sviluppo di progetti energetici su larga scala a livello mondiale. L'organizzazione opera nei settori delle infrastrutture elettriche, delle energie rinnovabili e delle soluzioni di energy storage, con una pipeline di progetti multimiliardari e il supporto di investitori istituzionali di primissimo livello. Il team è composto da professionisti di altissimo calibro, con background in corporate finance, energy, banking, engineering e consulenza strategica. L'ambiente offre un'elevata possibilità di apprendimento e una crescita accelerata, grazie alla vicinanza con figure senior e founder di grande esperienza nel settore. COSA PREVEDE L'OFFERTA: - Pacchetto retributivo: €45.000 - €55.000 +Bonus variabile del 10% + Buoni pasto: €8/giorno - Sede e modalità di Lavoro: Milano centro - Elevata flessibilità e smart working - Possibilità concreta di crescita rapida grazie alla fase espansiva dell'azienda e alla forte esposizione a figure senior. - Coinvolgimento diretto in progetti energetici e infrastrutturali di rilevanza internazionale, con visibilità verso investitori istituzionali e top management. |
05/08/2026
| Italy, Piedmont, canelli - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, che si occupa di progettazione, produzione e distribuzione di macchinari di automazione industriale , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA AMMINISTRATIVA, da assumere a tempo determinato iniziale, finalizzato all'indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze CANELLI (AT). Il ruolo di IMPIEGATA AMMINISTRATIVA prevede: - Supporto amministrativo; - Utilizzo gestionali. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Diploma di maturità o Laurea; - Dimestichezza con l'uso del pc e la conoscenza del pacchetto office; - Conoscenza della lingua tedesca e francese. - Essere disponibili a lavorare full time (40 ore settimanali) su orario giornaliero dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 da lunedI' a venerdi'. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - Livello D1 ccnl METALMECCANICA INDUSTRIA; - Retribuzione lorda iniziale pari a a €1.788,17, al mese per 13 mensilità. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
05/08/2026
| Italy, Veneto, Roveredo di guà - Next Job Europe Srl | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO. In particolare, la risorsa individuata, si occuperà di: - Ricerca di nuovi potenziale clienti mediante contatto telefonico; - Invio di presentazioni aziendali e materiali informativi; - Stesura e follow-up delle offerte commerciali; - Gestione e aggiornamento costante dei canali social aziendali; - Creazione di contenuti grafici (tramite Canva); - Pianificazione e gestione delle campagne pubblicitarie (Meta Business Suite); - Creazione e invio di newsletter e campagne DEM (Direct Email Marketing); - Aggiornamento e manutenzione dei contenuti del sito web aziendale. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca, sia scritta che parlata; - Disponibilità a partecipare alle fiere di settore (dalle 2 alle 4 l'anno); - Buona padronanza dell'uso del PC e degli strumenti informatici principali; - Ottima conoscenza e familiarità con l'uso dei principali canali Social; - Buona dialettica e attitudine al contatto telefonico con i clienti; - Capacità organizzative, precisione e autonomia. Sede di lavoro: Roveredo di Guà Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), RAL a partire da 23.600€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
05/08/2026
| Italy, Lombardy, Lainate - Mondo Convenienza |
| Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità! Chi cerchiamo? Logistic Market Manager nel deposito di Lainate Se sei un esperto della supply chain e sei a pronto controllare le prestazioni del tuo team e migliorare l'efficienza di magazzino per ottimizzare il livello di servizio reso al cliente finale, potresti essere il nostro nuovo Logistic Manager del nostro impianto logistico di Lainate. Come Logistic Market Manager, avrai la responsabilità di ogni fase del processo logistico, dalla ricezione della merce nel deposito fino alla sua consegna a casa dei nostri clienti, garantendo elevati standard qualitativi. Quali saranno le tue principali attività? •Assicurerai l'operatività logistica di magazzino e di distribuzione; •Monitorerai e analizzerai gli indicatori di efficienza, efficacia e qualità, al fine di garantire un presidio costante sull'intero processo logistico; •In base alle analisi effettuate, proporrai soluzioni per migliorare i processi di servizio; •Sarai il punto di riferimento del tuo team e avrai il compito di garantire un constante supporto allo sviluppo del personale, anche proponendo attività di formazione e stimoli alla crescita; •Sarai il garante delle relazioni e delle performance interne e delle società terze con l'obiettivo di massimizzare la soddisfazione del cliente finale. Hai le seguenti caratteristiche? •Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente in Ingegneria o Economia (successivi Master specialistici saranno considerati un plus); •Comprovata esperienza nel settore logistico, preferibilmente in ruoli di gestione; •Conoscenza dei sistemi Six Sigma e Lean Organization; Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 47.000€ e i 60.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo |
05/08/2026
| Italy, Veneto, Roveredo di Guà - Next Job Europe Srl | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A TAGLIO LASER E PUNZONATRICE. Nello specifico la risorsa individuata, si occuperà di: - Impostare i parametri di taglio/punzonatura su macchine CNC e attrezzaggio con gli utensili necessari; - Carico/scarico lamiere e avvio del ciclo produttivo; - Verificare la conformità dei pezzi lavorati rispetto al disegno tecnico; - Pulizia e ispezione periodica, per garantire l'efficienza della macchina; - Gestire lotti di materia prima e pezzi finiti. Si richiede: - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza della lavorazione della lamiera. Si valutano anche neodiplomati in ambito meccanico che non hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo. Sede di lavoro: Roveredo di Guà Orario di lavoro: full-time su turni dalle 06:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), RAL a partire da 23.600€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
05/08/2026
| Italy, Abruzzo, Teramo - Osmosi S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi/pulizie, la figura di: ADDETTO/A ALLE PULIZIE – PART-TIME La risorsa si occuperà del servizio di pulizia presso le Caserme dei Carabinieri situate nelle zone di Montorio al Vomano, Pietracamela, Nerito di Crognaleto, Isola del Gran Sasso, Casette Castelli e Tossicia, garantendo ordine e igiene degli ambienti. Principali responsabilità: • Pulizia di pavimenti e servizi igienici • Svuotamento cestini e riordino degli ambienti • Utilizzo delle attrezzature e dei prodotti forniti dall'azienda • Organizzazione autonoma degli interventi settimanali presso le sedi assegnate • Coordinamento con le strutture per concordare giorni e orari di accesso Requisiti: • Preferibile esperienza pregressa nel settore pulizie • Affidabilità, precisione e autonomia operativa • Automunito/a e disponibile agli spostamenti tra le varie caserme • Disponibilità a lavorare in autonomia gestendo in modo flessibile le ore assegnate Si offre: • Lavoro extra, part-time 6 ore settimanali • Inquadramento CCNL Multiservizi – 2° livello • Rimborso chilometrico pari a € 0,30/km, massimo rimborso riconoscibile 100€ • Attrezzature e prodotti forniti dall'azienda Ogni sede prevede un intervento di circa 1 ora settimanale. La distribuzione delle ore sarà concordata in base alla disponibilità della risorsa e delle caserme. Luogo di lavoro: Montorio al Vomano, Pietracamela, Nerito di Crognaleto, Isola del Gran Sasso, Casette Castelli e Tossicia Orario: part-time 6 ore settimanali La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno |
05/08/2026
| Italy, Veneto, Jesolo - Osmosi S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente: FACCHINO AI PIANI (NO ALLOGGIO) Siamo alla ricerca, per struttura ricettiva situata a Jesolo (VE), di un Facchino ai Piani da inserire nel team. Il/la candidato/a lavorerà full-time, con orario distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi. È preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari all'interno di strutture alberghiere. La risorsa si occuperà di: - Supporto al reparto housekeeping nelle attività operative ai piani - Movimentazione e distribuzione della biancheria - Supporto al riassetto delle camere - Pulizia e mantenimento degli spazi comuni - Supporto generale alle attività della struttura Requisiti fondamentali: - Preferibile esperienza nel settore alberghiero - Affidabilità e senso di responsabilità - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a lavorare su turni Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Jesolo (VE) - Orario di lavoro: Full-time su turni - Tipologia di contratto: Tempo determinato fino al 30/09/2026 - Alloggio: non disponibile - Livello: da valutare in base all'esperienza #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
05/08/2026
| Italy, Tuscany, PISA - Mondo Convenienza | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract | |
| Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. MONDO CONVENIENZA sta assumendo! Se ami lavorare con ordine e precisione, hai esperienza nella gestione dei flussi amministrativi di magazzino e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, questa è l'opportunità che fa per te! Chi cerchiamo? Impiegato/a di magazzino per il nostro deposito di Pisa. Ti occuperai della gestione dei Documenti di Trasporto (DDT) per garantire l'efficienza dei flussi in entrata e in uscita della merce, della numerazione e valorizzazione dei prodotti per una corretta identificazione e organizzazione in magazzino, della fatturazione e del coordinamento degli appuntamenti con i fornitori. Quali saranno le tue principali attività? - Gestirai con accuratezza i Documenti di Trasporto (DDT) per garantire in maniera efficiente i flussi IN e OUT della merce; - Seguirai i processi di numerazione e valorizzazione della merce per una facile identificazione e organizzazione all'interno del magazzino; - Ti occuperai della fatturazione; - Coordinerai gli appuntamenti con i fornitori. Hai le seguenti caratteristiche? - Eccellenti doti organizzative per gestire al meglio le attività quotidiane del magazzino; - Conoscenza dei sistemi informatici e buon utilizzo del PC; - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Amministrativo o ruoli simili; - Diploma in Ragioneria. - Disponibilità a lavorare su turni (06:00-20:30) dal Lunedì al Sabato. Cosa offriamo? Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione, inquadrato al IV livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 25.000 € e i 27.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza! |
05/08/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Mondo Convenienza |
| Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità! Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite appartenente alle categorie protette Art. 1 L. 68/99 Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: i nostri showroom. Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti? Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo. Quali saranno le tue principali attività? - Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom; - Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti; - Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti; - Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica; - Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti. Hai le seguenti caratteristiche? - Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante; - La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!); - Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti; - La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente; - L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza. Cosa offriamo? Ti proponiamo un contratto part-time 21 ore con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team. Sì, stiamo costruendo insieme il futuro! Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante! Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza! |
05/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio S.P.A. filiale di Ravenna, cerca per azienda cliente Metalmeccanica di Cotignola un MAGAZZINIERE/A La figura selezionata dovrà occuparsi di: Gestire il magazzino; Controllo pezzi in uscita e imballo; Carico e scarico merce; Gestione MAGAZZINO ottimo utilizzo del Pc. Si richiede: Possesso di attestato di muletto/carrello Le attività possono includere: - Ricezione, movimentazione e stoccaggio della merce. - Preparazione ordini e gestione del magazzino. - Utilizzo del carrello elevatore (se in possesso del patentino). - Piccoli lavori di manutenzione ordinaria (sostituzione di componenti, riparazioni semplici, montaggi e smontaggi). - Controllo e riordino delle attrezzature e delle aree di lavoro. - Supporto alle attività produttive e logistiche. Full Time Zona di Lavoro Ravenna #LMRAVENNA |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| Il Boutique Hotel Borgo Nuovo di Milano è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio organico, per completare lo Staff di Cucina del suo ristorante. Posizione: capopartita - gestione linea completa (antipasti, primi, secondi, dolci) Orario di lavoro: 15.30-22.00, 6 giorni a settimana, monoturno - domenica di riposo Profilo ricercato: siamo alla ricerca di un capopartita versatile, dinamico e motivato, in grado di seguire le direttive dello Chef, gestendo la preparazione delle varie linee della cucina del nostro hotel. La risorsa lavorerà in sinergia con il nostro Chef, con possibilità di crescita professionale. Mansioni: - gestione completa delle partite: preparazione e servizio, seguendo le direttive aziendali, di primi, secondi, antipasti e dolci; - preparazione della linea: gestione della preparazione delle linee sia per servizio serale che per colazioni hotel, capacità organizzativa, ordine e pulizia nello stoccaggio, efficienza e precisione - collaborazione e sinergia: supporto costante allo Chef e coordinamento con il resto della brigata, per il mantenimento dello standard della struttura Sede di lavoro: Via San Bernardo 16 - 20139 Milano Vitto: incluso Parcheggio privato: incluso |
25/08/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years' experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: ? Eseguire il servizio al rango secondo i nostri standard e le nostre procedure per offrire un'esperienza culinaria personalizzata ai nostri Ospiti; ? Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; ? Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla sua partita; ? Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie della rispettiva partita; ? Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; ? Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; ? Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Possibilità di alloggiare in staff house. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 28.000€ - 30.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; ? Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; ? Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03). |
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