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05/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda leader nella ristorazione collettiva figure di Capo Cuoco da inserire presso strutture ospedaliere della Lombardia. Sedi di lavoro: - Centro Cottura di Buccinasco (MI) - Ospedale di Desenzano del Garda (BS) - Ospedale Fatebenefratelli e Sacco di Milano (dal 1° settembre) La risorsa si occuperà di: - Coordinare la brigata di cucina. - Organizzare la produzione dei pasti nel rispetto degli standard qualitativi. - Gestire le attività quotidiane della cucina e la distribuzione delle lavorazioni. - Garantire il rispetto delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie. - Collaborare con la Direzione per la corretta gestione del servizio. Requisiti: - Esperienza consolidata come Capo Cuoco, preferibilmente nella ristorazione collettiva. - Capacità di coordinamento del personale. - Conoscenza delle procedure HACCP. - Disponibilità al lavoro full-time. Si offre: - CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva. - Inquadramento al 2° o 3° livello in base all'esperienza. - RAL minima garantita: 2° livello: da € 30.000; 3° livello: da €28.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
05/08/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore EDILE, la figura di un/una:   MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A TRASFERTISTA  Principali responsabilità: La risorsa, all'interno del cantiere, si occuperà della realizzazione delle opere preparatorie necessarie alle successiva pavimentazione per la costruzione di linee di alta tensione e di illuminazione pubblica. Dovrà avere buona dimestichezza con l'utilizzo dell'escavatore e nell'uso del calcestruzzo.   Requisiti richiesti: - esperienza di almeno due anni nell'edilizia a livello industriale; - sarà considerato un plus l'essere in possesso del patentino per l'escavatore; - disponibilità immediata in quanto la ricerca ha carattere di estrema urgenza.   Contratto applicato: assunzione diretta in azienda, iniziale a tempo determinato. CNLL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA CONFLAVORO PMI Retribuzione annua lorda prevista: da 25.000 a 28.000 commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La squadra partirà da Genova il Lunedì mattina e rientrerà il Venerdì sera. PREVISTI VITTO E ALLOGGIO E RIMBORSO TRASFERTA   Orario: FULL-TIME 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì.   #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
05/08/2026
Italy, Marche, SPINETOLI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di San Benedetto del Tronto, ricerca e seleziona per impresa di pulizie, nostra azienda cliente, un/una addetto/a alle pulizie.   REQUISITI   -Esperienza, anche minima, nel settore pulizie; -Essere automuniti; -Disponibilità immediata al momento dell'invio della candidatura; -Serietà, affidabilità e puntualità.   ALTRE INFORMAZIONI   Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Retribuzione lorda oraria: 7,35 €. Luogo di lavoro: Spinetoli (AP). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 06:00 alle 08:30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #Centronord
05/08/2026
Italy, Veneto, STANGHELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda nel settore ristorazione a Boara Pisani (PD):   1 addetta/addetto al confezionamento alimentare   La persona selezionata si occuperò di confezionamento ed etichettatura di prodotti alimentari nel rispetto delle norme igienico-sanitarie, controllo qualità visivo e preparazione dei prodotti per la spedizione.   REQUISITI: -Esperienza, anche breve, in contesti produttivi -Conoscenza lingua italiana   Orario di lavoro: part time 26h dal lunedì a domenica con riposi a rotazione nelle fasce orarie 7.30-15:00 e 15:00-22:00 Retribuzione: 1458€ lordi al mese da parametrare al part time    Inizio del lavoro previsto per il 10/08   Luogo di lavoro: Boara Pisani (PD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
05/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore beauty e cosmetica un/una Consulente di Bellezza / Beauty Advisor da inserire all'interno del punto vendita.   La risorsa si occuperà di: - Accogliere e assistere i clienti durante il percorso d'acquisto; - Offrire consulenza personalizzata su prodotti di profumeria, skincare, make-up e beauty care; - Consigliare i trattamenti più idonei in base alle diverse tipologie di pelle e alle esigenze del cliente; - Presentare fragranze e famiglie olfattive, supportando il cliente nella scelta del prodotto più adatto; - Curare l'esposizione dei prodotti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.   Requisiti: - Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente presso profumerie, beauty store, erboristerie, parafarmacie o centri estetici; - Buona conoscenza del mondo della cosmetica, della skincare, del make-up e delle fragranze; - Ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita assistita; - Presenza curata, buona dialettica e orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi domeniche e festivi;   Si offre: - Contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni; - CCNL Commercio – 5° livello; - Contratto Full Time 40 ore settimanali, su turni con orario continuato e spezzato; - Inserimento in una realtà dinamica e stimolante, con possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro:  Reggio Emilia.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
05/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nella ristorazione collettiva figure di Cuoco da inserire presso strutture ospedaliere e centri cottura della Lombardia. Sedi di lavoro: - Ospedale di Voghera (PV) - ASST Franciacorta - Ospedale Fatebenefratelli e Ospedale Sacco di Milano - Caserma Cerimant via Antonio Tanzi Milano - Caserma Scuola Teuliè in Corso Italia Milano Attività: - Preparazione dei pasti secondo i menu previsti. - Gestione delle lavorazioni alimentari. - Controllo della qualità delle preparazioni. - Corretta applicazione delle procedure HACCP. - Collaborazione con il team di cucina per garantire un servizio efficiente. Requisiti: - Esperienza come Cuoco, preferibilmente nella ristorazione collettiva, sanitaria o aziendale. - Buona organizzazione del lavoro. - Conoscenza delle norme HACCP. - Disponibilità al lavoro full-time. Si offre: - CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva. - Inquadramento al 2°, 3° o 4° livello in base all'esperienza. - RAL minima garantita: 2° livello: da €30.000; 3° livello: da €28.000; 4° livello: da €26.000 L'inserimento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza maturata dalla risorsa. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
05/08/2026
Italy, Lombardy, TREVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per importante azienda del settore beauty un/una BEAUTY CONSULTANT per un nuovo punto vendita che aprirà a Treviglio (BG). Dopo un primo periodo di formazione presso un altro punto vendita sul territorio della durata di circa 4 settimane, la risorsa verrà inserita nel nuovo punto vendita a partire indicativamente da ottobre 2026. Il ruolo prevede: - Assistenza al pubblico; - Consulenza nella scelta dei prodotti cosmetici più adatti alla clientela; - Rifornimento e allestimento degli spazi espositivi; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Attività di cassa. Requisiti: - Esperienza in ambito vendite, preferibilmente in profumerie ed erboristerie e/o centri estetici; - Conoscenza in merito a profumi, cosmesi e make-up; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Luogo di lavoro: Treviglio (BG) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, su turni continuati e/o spezzati con disponibilità nel weekend e nei festivi; brevi trasferte per sostituire personale c/o altre filiali vicine Contratto: somministrazione iniziale fino a 3 mesi e successivo inserimento diretto.  CCNL Commercio - Livello 5° Retribuzione lorda mensile pari a 1.660,08 euro    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
05/08/2026
Italy, Abruzzo, PESCARA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali  n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore EDILE, la figura di un/una:   MANOVALE EDILE SPECIALIZZATO/A    Principali responsabilità: La risorsa, all'interno del cantiere, si occuperà della realizzazione delle opere preparatorie necessarie alle successiva pavimentazione per la costruzione di linee di alta tensione e di illuminazione pubblica. Dovrà avere buona dimestichezza con l'utilizzo dell'escavatore e nell'uso del calcestruzzo.   Requisiti richiesti: - esperienza di almeno due anni nell'edilizia a livello industriale; - sarà considerato un plus l'essere in possesso del patentino per l'escavatore; - disponibilità immediata in quanto la ricerca ha carattere di estrema urgenza.   Contratto applicato: assunzione diretta in azienda, iniziale a tempo determinato. CNLL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA CONFLAVORO PMI Retribuzione annua lorda prevista: da 23,000 a 26,000 commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.     Orario: FULL-TIME 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì.       #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
04/08/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestire e coordinare le comunicazioni commerciali rivolte alla rete vendita, assicurandone la correttezza, l'aggiornamento e la diffusione. - Curare l'aggiornamento e l'ottimizzazione dei database di email marketing, sviluppando nuove liste e segmentazioni in collaborazione con l'area commerciale. - Gestire i lead provenienti dalle piattaforme, monitorandone le performance e supportando il team commerciale nell'analisi dei risultati. - Predisporre e condividere report statistici relativi a sito web, configuratore, social media, piattaforme di settore e altri touchpoint digitali. - Coordinare la distribuzione di materiali marketing e strumenti di comunicazione ai clienti, nel rispetto delle linee guida commerciali e delle diverse tipologie di partner (monobrand, corner, multibrand, architetti e designer). - Supportare il mantenimento e l'aggiornamento degli spazi retail e dei punti vendita attraverso la gestione del materiale di visual merchandising e branding. - Supportare l'organizzazione di eventi locali presso showroom, rivenditori e punti vendita in collaborazione con la rete commerciale. - Fornire supporto marketing alla rete vendita in occasione di meeting commerciali, convention e riunioni agenti. - Formazione in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Trade Marketing, Marketing Operativo o Sales Support, preferibilmente in aziende del settore arredamento, design, interior o beni di consumo. - Esperienza nella gestione di materiali marketing destinati alla rete distributiva e nell'interazione con rivenditori, agenti e partner commerciali. - Conoscenza di piattaforme CRM, strumenti di email marketing e gestione database. - Familiarità con attività di reporting, analisi dati e monitoraggio KPI commerciali e marketing. Realtà italiana di design e arredamento di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei propri prodotti e per la collaborazione con una consolidata rete di rivenditori, showroom e professionisti del settore - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e collaborativo. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/08/2026
Italy, International - Michael Page
Principali responsabilità - Gestione completa del ciclo dell'ordine cliente (order entry, conferme d'ordine, monitoraggio avanzamento ed evasione). - Contatto quotidiano con clienti italiani ed esteri. - Coordinamento con produzione, pianificazione e logistica. - Gestione della documentazione commerciale e delle spedizioni. - Supporto alla rete vendita e ai responsabili commerciali. - Partecipazione a fiere di settore in Italia e all'estero. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata in ruoli di Back Office Commerciale presso aziende produttive/manifatturiere. - Capacità di gestire in autonomia il processo dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna al cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua. - Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente. - Familiarità con gestionali aziendali e strumenti informatici. Requisiti preferenziali - Provenienza da contesti caratterizzati da produzione interna. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali. - Disponibilità a trasferte occasionali per la partecipazione a fiere ed eventi di settore. Per realtà manifatturiera strutturata e in costante crescita, operante in ambito industriale Si offre: - Inserimento con contratto in base all'esperienza -Welfare - RAL prevista indicativa: tra i 25.0000 Euro ed i 33.000 Euro
04/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e gestire il ciclo di vita delle identità tramite soluzioni di Identity Governance e campagne periodiche di access review - Governare l'accesso di identità esterne in contesti di collaborazione strutturata, includendo partner e fornitori - Definire policy e controlli di accesso per identità non umane, applicazioni e workload automatizzati, inclusi agenti AI - Gestire l'accesso privilegiato adottando modelli Just-In-Time per utenti e componenti critici - Garantire l'allineamento ai principali framework di sicurezza e supportare le attività di audit e compliance - Sviluppare automazioni e integrazioni tramite API e scripting per ottimizzare i processi di Identity Governance - Collaborare con team IT e stakeholder di business per rafforzare la consapevolezza sui temi di access security - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Identity & Access Management e Identity Governance - Conoscenza approfondita delle piattaforme di Identity Governance, Conditional Access e Identity Protection - Esperienza nella gestione di identità esterne, federazioni e modelli di collaborazione sicura - Competenze nella gestione di service principal, workload identity e permessi applicativi - Familiarità con automazione e scripting tramite API e PowerShell - Certificazioni in ambito Identity e Cybersecurity considerate un valore aggiunto - Laurea in discipline informatiche o affini - Spiccate capacità comunicative, attitudine al coordinamento trasversale e capacità di operare in contesti complessi Importante gruppo internazionale inserito in un contesto strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione opera su scala globale con elevati standard di sicurezza e compliance. Il contesto è caratterizzato da processi maturi e da un'adozione crescente di soluzioni cloud e automazione avanzata. - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e ad alta maturità tecnologica - Ruolo con impatto strategico sui temi di sicurezza, compliance e trasformazione digitale - Elevata esposizione verso stakeholder chiave e autonomia decisionale coerente con il ruolo
04/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
Il/La Responsabile dell'Ufficio Rilevazione e analisi si occuperà di: - Monitoraggio, analisi e previsioni sui principali indicatori quantitativi ed economici relativi alle diverse fonti di energia e in particolare del settore petrolifero. - Monitoraggio dell'intero ciclo produttivo petrolifero, con analisi supply/demand anche per singolo prodotto. - Monitoraggio giornaliero di cambi, quotazioni di greggi e prodotti petroliferi, analisi dei prezzi internazionali e nazionali. - Rilevazioni sulle infrastrutture esistenti (impianti, depositi punti vendita) e sugli investimenti ad essi relativi. - Interazione con il Sistema Statistico Nazionale (SISTAN) nella produzione dei dati relativi al settore petrolifero (Bilancio Energetico Nazionale, consumi mensili, ecc.) e con la Commissione europea nella rilevazione settimanale sui prezzi medi dei carburanti dei Paesi membri. - A livello europeo, inoltre, partecipazione alle statistiche relative al mercato dei lubrificanti e produzione della rilevazione sui punti vendita carburanti dei vari Paesi. - Attività di supporto dei singoli Uffici con dati a supporto dei temi di interesse - Laurea in materie scientifiche - 7-10 anni di esperienza in attività di analisi dati, market intelligence, studi economici o energetici. - Conoscenza dei mercati energetici, con particolare interesse per il comparto oil. - Esperienza nella gestione di progetti e, preferibilmente, di persone. - Ottime capacità analitiche e di sintesi. Plus - Provenienza da centro studi, università, istituto di ricerca o osservatorio economico. - Esperienza nella produzione di statistiche, reportistica periodica e previsioni di mercato. - Interesse per i temi della transizione energetica. Primaria associazione di settore attiva nell'analisi di mercato, nelle relazioni istituzionali e nel supporto allo sviluppo sostenibile delle imprese associate. - RAL: circa €50.000 - €60.000 - CCNL: Energia e Petrolio - Sede di lavoro: Roma sud - Modalità di lavoro: no smart working - Benefit: buoni pasto / indennità pranzo in busta paga - Ruolo: Responsabile dell'Ufficio Rilevazioni e Analisi - Riporto: direzione/top management - Contesto: elevata visibilità verso AD e vertici di importanti aziende del settore
04/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Collaborare con i team commerciali per comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di sicurezza adeguate - Condurre presentazioni tecniche, demo di prodotto da remoto o presso clienti e partner - Redigere documentazione tecnica (SoW, BoM, RFP/RFQ, offerte tecniche, risposte a gare). - Laurea triennale o cultura equivalente - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita o consulenza tecnica in ambito cybersecurity - Conoscenza di architetture di rete, protocolli di sicurezza, normative (GDPR, ISO 27001, NIS2) - Capacità di comprendere e progettare architetture di sicurezza: Network security (FW, IPS, WAF, ZTNA, VPN, SD-WAN) Endpoint security (EDR/XDR) Identity & Access Management (IAM, PAM) Integrazione SIEM/SOC Abilità nel redigere documentazione tecnica e presentazioni efficaci - Certificazioni tecniche (CISM, CompTIA Security+, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, Crowdstrike ecc.) - Certificazione CISSP è considerata come plus - Conoscenza normativa Dora è considerata come plus. Azienda leader nel settore della cybersecurity e sicurezza delle comunicazioni. - Ottima opportunità di carriera - Ambiente innovativo - Bonus variabile e premio aziendale
20/08/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di garantire una gestione efficace ed efficiente degli acquisti indiretti, assicurando la disponibilità di beni e servizi nel rispetto di qualità, costi e tempi concordati, in linea con le linee guida aziendali e gli obiettivi del cluster. Nello specifico si occuperà di: - Negoziare, in accordo con il responsabile, le migliori condizioni commerciali per le categorie assegnate, inclusi servizi e materiali ausiliari; - Proporre accordi di fornitura a medio/lungo termine orientati alla riduzione dei costi e al vantaggio competitivo; - Gestire e sviluppare i rapporti con i fornitori, anche tramite visite, in linea con le strategie del Cluster; - Gestire in modo accurato il processo amministrativo d'acquisto (richieste, ordini e documentazione); - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di acquisto; - Collaborare con le funzioni aziendali per individuare le migliori soluzioni e garantire la disponibilità dei materiali; - Monitorare le forniture durante tutte le fasi, intervenendo per solleciti o modifiche; - Analizzare performance di consegna e qualità, condividendo azioni correttive con il responsabile; - Migliorare costantemente le fonti di approvvigionamento, promuovendo anche innovazione con i fornitori; - Supportare i diversi stabilimenti del Cluster, sviluppando sinergie in ambito Acquisti. Si richiede: - Preferibile laurea triennale/magistrale in ambito economico o ingegneristico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nella gestione degli acquisti indiretti all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Esperienza in acquisti MRO, servizi di appalto e subappalto. - Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Esperienza nella gestione di negoziazioni, trattative economiche e contrattualistica con fornitori. - Capacità di gestire processi di procurement complessi interfacciandosi con diversi stakeholder interni. - Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottime doti comunicative e relazionali, con approccio proattivo e orientato al risultato. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Disponibilità a effettuare trasferte per visite fornitori e meeting Azienda internazionale leader nel settore HVAC-R Ottima opportunità di carriera in contesto multinazionale strutturato.
24/08/2026
New!
Italy, International - Michael Page
- Progettare e sviluppare componenti hardware per applicazioni industriali. - Collaborare con il team di ingegneria per definire specifiche tecniche e requisiti di progetto. - Testare e validare i prototipi hardware per garantire la conformità agli standard di qualità. - Supportare l'implementazione di soluzioni tecniche nei processi produttivi. - Redigere documentazione tecnica relativa ai progetti hardware. - Monitorare l'evoluzione tecnologica per proporre miglioramenti e innovazioni. - Risolvere problematiche tecniche legate ai componenti hardware durante il ciclo di vita del prodotto. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o campi affini. - Conoscenza approfondita di progettazione e sviluppo hardware. - Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo. - Attenzione ai dettagli e capacità di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Azienda specializzata nell'ingegneria elettrica ed elettronica avanzata, supporta OEM e fornitori Tier 1 nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore della mobilità. Opera nei comparti automotive, navale e aerospaziale, offrendo servizi che coprono l'intero ciclo di sviluppo: dalla progettazione all'integrazione, fino a test e validazione. Le sue competenze includono architetture elettriche/elettroniche, centraline (ECU), elettrificazione, ADAS e user experience. Con software e hardware installati su oltre 12 milioni di veicoli, si distingue per l'attenzione all'innovazione, all'affidabilità e alle tecnologie della mobilità del futuro - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35000 EUR e 40000 EUR. - Ticket restaurant inclusi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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