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09/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi. - Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. - Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura. - Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). - Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. - Monitorare i KPI e le performance della supply chain. - Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. - Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. - Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. - Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. - Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Frontend Developer che voglia impatare Adobe Target e Tealium con forte propensione tecnica, interesse per il mondo della Conversion Rate Optimization, della personalization digitale e delle tecnologie MarTech che sarà inserito/a all'interno del team di Experience Optimisation & Journey Analytics. La figura contribuirà alla progettazione, implementazione e gestione di attività di testing e personalizzazione tramite Adobe Target, con un focus sia operativo sia tecnico. Sarà coinvolta non solo nella configurazione delle attività di experimentation, ma anche nell'analisi delle implementazioni esistenti, nel troubleshooting delle configurazioni, nell'integrazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali e nel supporto all'evoluzione dell'ecosistema MarTech del cliente. Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento continuo, capace di affrontare anche tecnologie o piattaforme non ancora conosciute con metodo, autonomia e voglia di arrivare a una soluzione concreta. Responsabilità Responsabilità principali: - Configurare, sviluppare e gestire attività di A/B testing, multivariate testing e personalizzazione tramite Adobe Target. - Implementare modifiche front-end necessarie per la realizzazione di test e campagne di personalizzazione. - Collaborare con team Analytics, Business e Sviluppo per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche. - Effettuare validazioni, QA e troubleshooting delle attività pubblicate. - Analizzare implementazioni esistenti di Adobe Target, verificando configurazioni, regole di attivazione, integrazione con tag manager, data layer, consenso e chiamate di rete. - Supportare l'implementazione di Adobe Target su nuove piattaforme digitali, anche tramite strumenti di Tag Management come Tealium iQ o Adobe Data Collection. - Individuare e risolvere anomalie legate al firing di Adobe Target, alla gestione degli ambienti, alle audience, al passaggio dei dati e alla corretta esposizione delle experience. - Supportare l'analisi dei risultati dei test e l'identificazione di opportunità di ottimizzazione. - Collaborare con sviluppatori, fornitori e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle iniziative. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di experimentation, personalization e MarTech implementation. - Studiare e approfondire nuove piattaforme o tecnologie MarTech richieste dal cliente, contribuendo alla loro adozione con un approccio autonomo e proattivo. Profilo Requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM. - Da 1 ai 6 anni di esperienza in ruoli legati a sviluppo web, MarTech, Digital Optimization, CRO o Adobe Experience Cloud. - Esperienza pratica nell'utilizzo di Adobe Target per attività di A/B testing, personalizzazione, QA e troubleshooting. - Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript. - Capacità di leggere, comprendere e modificare codice front-end. - Familiarità con strumenti di debugging, browser developer tools, console e analisi delle network call. - Comprensione delle logiche di implementazione di tag, script, librerie, data layer e strumenti di tag management. - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per lettura di documentazione tecnica e confronto con materiali ufficiali. Competenze personali - Forte interesse per il mondo della digital experience, experimentation, personalization e delle tecnologie MarTech. Costituiscono un plus - Esperienza con Tealium iQ. - Esperienza o familiarità con Tealium EventStream e AudienceStream. - Conoscenza di Adobe Launch / Adobe Data Collection. - Conoscenza di Dynamic Yield - Esperienza con strumenti di Tag Management. - Familiarità con Adobe Analytics e con i principali KPI digitali. - Esperienza in attività di CRO. - Conoscenza di framework JavaScript moderni come React, Angular o Vue. - Familiarità con logiche di consenso, cookie, tracciamenti e integrazione tra strumenti MarTech. Cosa offriamo: - RAL dai 30K ai 36K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
09/10/2026
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Italy, Veneto, Legnago - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali • Controllo qualità e collaudi post-intervento • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente. Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto. Offerta - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Legnago (VR) Settore: meccanico LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di climatizzazione professionale customizzate ed all'avanguardia in termini di standard tecnologico, qualità costruttiva e sostenibilità energetica. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Manager Engineering & Technology, sarà coinvolta nello sviluppo, dal punto di vista meccanico e termo-fluidodinamico, di nuove soluzioni progettuali di climatizzazione professionale. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: • Esecuzione di studi di fattibilità relativi a nuovi prodotti, sulla base delle indicazioni del reparto marketing • Progettazione dell'involucro esterno di macchinari HVAC e del relativo circuito di raffreddamento e sistema di ventilazione • Redazione di disegni tecnici e documentazione di progetto • Esecuzione, con l'ausilio di software dedicati, di calcoli termo-fluidodinamici atti al corretto dimensionamento del circuito e dei relativi componenti • Ricerca, selezione ed eventuale studio di integrazione di nuova componentistica o nuovi materiali • Supporto all'attività di testing di nuovi prodotti / sistemi in laboratorio • Condivisione dei risultati dell'attività di Ricerca & Sviluppo all'interno di team internazionali • Supporto al miglioramento continuo della gamma prodotti. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (con preferibile specializzazione in ambito HVAC) ed esperienza di 5+ anni nella progettazione di macchine di raffrescamento / ventilazione • Ottima padronanza nell'utilizzo di software CAD 2D e 3D (Autocad / Autodesk Inventor) • Ottima conoscenza dei principi di calcolo termo-fluido dinamico e dei software dedicati • Familiarità con normative e direttive nell'ambito della compliance • Preferibile esperienza di progettazione elettronica e di logiche di controllo di macchine termiche • Buona padronanza della lingua inglese (livello B1 o superiore) • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office Capacità di lavorare in team, apertura al confronto e al dialogo, attitudine al problem solving, pensiero critico e capacità di innovazione finalizzati alla ricerca e verifica di soluzioni tecniche sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per una solida realtà manifatturiera della provincia di Pordenone, facilmente raggiungibile anche dalla provincia di Udine, siamo alla ricerca di un Buyer da inserire all'interno dell'ufficio acquisti. La figura ricercata ha maturato 3-5 anni di esperienza nel ruolo e possiede una buona autonomia nella gestione delle trattative, nello sviluppo del parco fornitori e nelle attività di approvvigionamento legate al mondo produttivo. Responsabilità Responsabilità - Gestire il processo di acquisto di attrezzature, materiali di consumo e servizi necessari alle attività produttive. - Condurre trattative economiche e contrattuali con i fornitori, garantendo il miglior equilibrio tra costi, qualità e tempi di consegna. - Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, mantenendo costantemente aggiornato il panel fornitori. - Monitorare le performance dei fornitori e gestire le relazioni commerciali nel tempo. - Collaborare con produzione, manutenzione e funzioni tecniche per raccogliere i fabbisogni e pianificare gli approvvigionamenti. - Supportare iniziative di ottimizzazione dei costi e miglioramento dei processi di acquisto. Profilo Requisiti - Esperienza di 3-5 anni come Buyer o in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere. - Consolidata esperienza nella negoziazione con i fornitori. - Esperienza nello scouting e nella ricerca di nuovi fornitori. - Conoscenza delle dinamiche di acquisto di attrezzature, materiali di consumo e forniture destinate alla produzione. - Buona capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali. - Conoscenza della lingua inglese e uso lavorativo. Completano il profilo Proattività, orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine a lavorare in collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Sede di lavoro: provincia di Pordenone, facilmente raggiungibile anche dalla provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici - Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali - Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Montebelluna - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore delle automazioni industriali con sede a Montebelluna (TV), siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico da inserire all'interno del team di progettazione elettrica. Responsabilità La figura ricercata si dovrà occupare di: • Progettare e sviluppare schemi elettrici per impianti di automazione industriale utilizzando software CAD specifici (ad esempio EPLAN, SPAC). • Selezionare componenti e materiali elettrici, garantendo la conformità alle normative tecniche e di sicurezza applicabili. • Collaborare con il team di progettazione software per garantire l'integrazione ottimale delle soluzioni tecniche. - Fornire supporto tecnico al cliente Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma in elettronica e automazione o titolo equivalente oppure laurea in Ingegneria Elettrotecnica o titolo equivalente. • Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica, preferibilmente nel settore dell'automazione industriale. • Ottima padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (EPLAN, SPAC o IDEA Electro Graphics). • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza elettrica (CEI, IEC, ecc.). • Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un contesto dinamico INQUADRAMENTO: Contratto a tempo indeterminato, contratto Metalmeccanico Industria, Range di RAL 30.000-40.000 euro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital. La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience. Il ruolo combina competenze di Project Management, analisi funzionale, gestione di database e piattaforme , con l'obiettivo di supportare lo sviluppo dei servizi e dei canali di vendita online. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dell'ecosistema aziendale, con particolare focus su piattaforme web, applicazioni mobile e servizi digitali rivolti agli utenti. In particolare si occuperà di: - Gestione, monitoraggio e ottimizzazione delle piattaforme web e mobile aziendali, garantendone affidabilità, performance e continuità operativa. - Raccolta e analisi dei requisiti di business, definizione delle specifiche funzionali e coordinamento degli sviluppi applicativi. - Governance del ciclo di vita delle applicazioni digitali, pianificando roadmap evolutive e nuove implementazioni. - Collaborazione con team IT, fornitori e stakeholder aziendali per la realizzazione di soluzioni digitali innovative. - Implementazione e ottimizzazione di servizi digitali e funzionalità a supporto dell'esperienza utente. - Supporto all'evoluzione dei canali digitali e delle piattaforme e-commerce, contribuendo al miglioramento della customer journey. - Gestione e sviluppo di strumenti di automazione, customer engagement e digital interaction. - Presidio delle tematiche di accessibilità, usabilità, sicurezza applicativa e conformità normativa. - Supervisione dell'integrazione tra piattaforme, CRM, database e altri sistemi aziendali. - Analisi dei dati e monitoraggio delle performance digitali attraverso KPI e dashboard dedicate. - Supporto alle attività di reporting e data-driven decision making per l'ottimizzazione dei servizi digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente. - Esperienza nella gestione di applicazioni web e mobile in contesti strutturati. - Conoscenza delle architetture digitali, dei processi e-commerce e delle principali piattaforme di vendita online. - Esperienza nell'utilizzo e gestione di piattaforme CRM, database e strumenti di marketing automation. - Buona conoscenza del linguaggio SQL e dei principali strumenti di interrogazione e analisi dati. - Familiarità con tematiche di integrazione applicativa, gestione dati e servizi digitali. - Conoscenza delle normative GDPR, delle linee guida di accessibilità digitale e dei requisiti di compliance IT. - Ottime capacità di analisi, project management e coordinamento di stakeholder interni ed esterni. La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o Brescia - Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Ral compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto - Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana - - #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Levico Terme - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Padova stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi) e a brevi trasferte   Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Pero - LHH
Per azienda cliente, con sede a Pero (MI) , siamo attualmente alla ricerca di una figura di Accountant. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Registrazione delle scritture di assestamento, rettifica e ammortamento. - Predisposizione, versamento e riconciliazione dei modelli F24. - Gestione delle chiusure contabili periodiche. - Supporto alle attività di reporting amministrativo. - Interfaccia con consulenti e revisori esterni. - Assistenza allo studio professionale nella predisposizione della documentazione necessaria. - Monitoraggio degli adempimenti fiscali e delle relative scadenze. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 2-4 anni maturata in ruoli analoghi. - Buona conoscenza dei principi contabili - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2). Completano il profilo precisione e affidabilità, proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
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Italy, Lazio, ROMA - LHH
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale. Responsibilities La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di: Sviluppo del territorio e del business - Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo); - Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti; - Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati; - Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi; - Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business; Supporto tecnico e analisi - Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte; - Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi; - Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato; - Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni; - Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace; - Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale; - Approccio strutturato e capacità organizzativa; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio; - Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale; - Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede. Vantaggi La realtà in oggetto offre: - Un ruolo con impatto reale sul business; - Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata; - Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales; - Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo; - RAL di 45.000 - 50.000 €; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Piano incentivante. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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