All job ads18865

09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
IL RUOLO Per l'apertura di The First Cortina siamo alla ricerca di una figura amministrativa da inserire direttamente presso la struttura. La risorsa rappresenterà il punto di raccordo operativo tra hotel, ristorazione e amministrazione centrale, assicurando la corretta raccolta, verifica e trasmissione dei dati e della documentazione amministrativa prodotti quotidianamente dalla struttura. Il ruolo sarà particolarmente orientato alla gestione dei flussi operativi relativi a casse, POS, incassi, PMS, fornitori e documentazione amministrativa, lavorando a stretto contatto con Front Office, Purchasing, F&B e team amministrativo di Roma. LA TUA ATTIVITÀ - Raccolta e controllo della documentazione amministrativa prodotta quotidianamente dalla struttura; - supporto amministrativo al Front Office e agli altri dipartimenti operativi; - verifica delle chiusure giornaliere di casse e POS; - controllo della corretta raccolta dei dati relativi agli incassi; - verifica preliminare della coerenza dei flussi provenienti dai diversi sistemi gestionali, con particolare riferimento a Opera, Simphony, sistemi POS e NetSuite; - estrazione, predisposizione e controllo della reportistica periodica proveniente da Opera e Simphony, verificandone la coerenza con gli altri flussi della struttura; - controllo dei flussi relativi a caparre, anticipi e incassi clienti, con verifica della corretta rappresentazione nei sistemi e nella relativa reportistica; - supporto operativo alla gestione della fatturazione attiva; - supporto al team amministrativo di Roma nelle riconciliazioni tra gestionali, POS, provider e accrediti bancari, fornendo la documentazione e le informazioni necessarie all'analisi delle differenze; - individuazione e tempestiva segnalazione di anomalie, flussi mancanti o dati non correttamente recepiti; - raccolta e trasmissione all'amministrazione centrale della documentazione relativa al ciclo passivo, in raccordo con Purchasing ed Economato per le attività di rispettiva competenza; - collaborazione con il Purchasing Manager nella verifica della documentazione relativa agli acquisti; - supporto nell'identificazione del corretto reparto/centro di costo sulla base della natura operativa della spesa, ai fini della successiva contabilizzazione da parte dell'amministrazione centrale; - raccordo con l'Economato per la trasmissione dei dati e della documentazione relativi a magazzino e inventari; - predisposizione e trasmissione all'amministrazione centrale della documentazione necessaria alle chiusure periodiche; - collaborazione quotidiana con amministrazione centrale, responsabili operativi, Purchasing ed Economato.
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Biella - LHH
Per conto di una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni informatiche siamo alla ricerca di un IT Support Junior . Entrerai a far parte di una realtà specializzata nello sviluppo e nella gestione di soluzioni software per aziende operanti in contesti regolamentati, con particolare attenzione alla qualità, alla conformità e al supporto ai clienti. Responsabilità Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del team di assistenza e avrà un ruolo trasversale tra supporto applicativo e attività di validazione software. Nello specifico si occuperà di: - Gestire le richieste di assistenza provenienti dai clienti attraverso i canali dedicati. - Analizzare problematiche e necessità segnalate dagli utenti. - Fornire supporto tecnico di primo livello e individuare le soluzioni più appropriate. - Eseguire attività di configurazione e supporto sugli applicativi aziendali. - Collaborare alle attività di validazione dei sistemi informatici. - Redigere, eseguire e verificare protocolli di test relativi a nuove funzionalità e aggiornamenti software. - Supportare il rispetto degli standard qualitativi e normativi previsti in ambiti regolamentati. Profilo Requisiti - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/scientifico. - Buone competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office. - Inglese di livello intermedio. - Attitudine al problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Orientamento al cliente. - Capacità organizzative. - Predisposizione al lavoro in team. - Proattività e forte volontà di apprendere. - Disponibilità agli spostamenti con mezzo proprio. Costituiscono un plus - Conoscenza di database relazionali. - Conoscenza di Computer System Validation. Percorso di crescita La figura acquisirà competenze specialistiche in: - Assistenza e supporto su applicativi software complessi. - Software Validation e Computer System Validation. - Metodologie GAMP5. - Data Integrity. - GDPR. - Good Pharmacovigilance Practices (GVP). - Standard e normative ICH applicate al settore farmaceutico Inquadramento: Contratto Commercio Servizi Settore Terziario. RAL 25.000€ + buoni pasto 8 euro Contratto tempo determinato, si valuta anche Contratto tempo indeterminato. Possibilità di Smart working dopo il primo anno. #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore chimico con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Chemical Laboratory Manager Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare il team di laboratorio (analisti, tecnici), pianificando attività, turni e carichi di lavoro - Garantire l'esecuzione delle analisi su materie prime, semilavorati, prodotti finiti e campioni di processo nei tempi richiesti - Sviluppare, validare e mantenere i metodi analitici, assicurando accuratezza e riproducibilità dei risultati - Gestire strumentazione e apparecchiature (calibrazione, pulizian,manutenzione, qualifica, acquisti) - Presidiare il sistema qualità di laboratorio e la conformità a ISO e altri standard applicabili - Gestire non conformità, OOS/OOT, azioni correttive e preventive, analisi delle cause con particolare attenzione alla gestione dei reclami lato cliente - Redigere e approvare procedure, istruzioni operative, report analitici e certificati - Interfacciarsi con produzione, R&D, acquisti e assicurazione qualità, oltre che con clienti, enti di certificazione e auditor in occasione di audit - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e ambientali in laboratorio - Gestire budget di laboratorio e proporre investimenti in strumentazione e miglioramenti - Precedente esperienza di lavoro estera e/o in team multiculturali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea magistrale in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica o discipline affini - Esperienza di almeno 8 anni nella gestione di laboratori analitico, di cui almeno 3 in ruolo di coordinamento - Solida competenza nelle principali tecniche analitiche - Disponibilità a trasferte di lunga durata sul territorio europeo - Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e delle normative di settore (ISO 17025, GMP/GLP, REACH, XXX) - Esperienza in gestione audit, accreditamenti e validazione di metodi - Capacità di leadership, gestione del team e orientamento al risultato - Buon inglese; conoscenza di LIMS e pacchetto Office - Precisione, metodo e capacità di lavorare con scadenze e priorità multiple - Inglese minimo livello B2, Francese minimo livello B2/C1 Si Offre - Fascia retributiva tra i 55'000 e i 75'000€ lordi annui - Pacchetto Relocation «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda cliente,in forte crescita e sviluppo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Channel manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo dei canali indiretti, contribuendo inoltre all'integrazione commerciale delle aziende acquisite e all'implementazione della strategia di go-to-market; - Gestirà e svilupperà il portafoglio dei Partner, incrementando performance, fatturato e livello di engagement; - Definirà, negozierà e formalizzerà accordi commerciali e contrattuali con i Partner; - Supporterà i Partner nelle attività di go-to-market, pipeline management e sviluppo delle opportunità; - Progetterà e organizzerà sessioni di training, workshop e attività di onboarding per la rete commerciale dei Partner; - Supporterà l'integrazione commerciale delle aziende acquisite, favorendo l'allineamento dei processi, delle strategie commerciali e dei modelli di vendita con la struttura aziendale; - Contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di go-to-market, identificando opportunità di sviluppo, canali, segmenti e modalità di commercializzazione coerenti con gli obiettivi di crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - solida esperienza nella gestione di Partner e nella costruzione di relazioni commerciali di medio-lungo periodo; - pregressa provenienza da contesti complessi; Sede: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente di Padova, stiamo ricercando un/una Progettista Elettrico Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici; - Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Dimensionamento di componenti e quadri elettrici; - Redazione e aggiornamento delle distinte materiali; - Collaborazione con il reparto tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo dei progetti; - Supporto alla fase di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti; - Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti. Profilo Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza di 2-5 anni nella progettazione elettrica; - Buona conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica elettrica; - Capacità di utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica; - Conoscenza delle principali normative tecniche di settore; - Buona capacità di lavorare in team, autonomia e attitudine al problem solving. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali; - Conoscenza di EPLAN o altri software specifici per la progettazione elettrica; - Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC; - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecniche. Sede di lavoro: Padova Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Orario: Full-time Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria e range di RAL 35.000€ - 40.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità. Responsabilità La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate • Redigere le offerte commerciali • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità • Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica) • Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari • Partecipare a fiere ed eventi • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Percorso di studi tecnico o ingegneristico • Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità • Ottima conoscenza della lingua inglese • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo) • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce). Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Automazione industriale / machinery Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Inquadramento liv. B2 / B3 RAL: 45.000€ - 55.000€ Mensa aziendale Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali Welfare aziendale Smart Working LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per primario Studio Legale internazionale - sede di Milano - siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in ambito Corporate M&A (1-3 PQE). Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un team altamente qualificato e sarà coinvolta in primarie operazioni straordinarie di M&A nazionali e cross-border. La figura selezionata sarà coinvolta nelle diverse fasi delle operazioni e, in particolare, si occuperà di: - Assistenza legale nell'ambito di operazioni di mergers & acquisitions, acquisizioni, cessioni di partecipazioni e rami d'azienda; - Gestione e coordinamento delle attività di due diligence legale; - Redazione, revisione e negoziazione della documentazione contrattuale relativa alle operazioni straordinarie, inclusi SPA, APA, Shareholders' Agreements, Investment Agreements e ulteriori accordi correlati; - Supporto in operazioni di private equity, venture capital e joint venture; - Assistenza continuativa in materia di diritto societario e governance; - Coordinamento dei rapporti con clienti, advisor finanziari, notai e controparti, sia in contesti domestici sia internazionali; - Analisi delle problematiche societarie e predisposizione di pareri e memorandum legali; - Partecipazione attiva a operazioni cross-border con il coinvolgimento di team multidisciplinari e uffici esteri dello Studio. Sarà prevista altresì la possibilità di svolgere brevi periodi all'estero, all'interno dell'head quarter dello Studio. Competenze Requisiti richiesti: - abilitazione forense conseguita da ALMENO un anno (e fino a 3 anni); - esperienza consolidata all'interno di primarie realtà legali in ambito Corporate M&A; - professionale conoscenza della lingua inglese, scritta e orale PLUS: conoscenza della lingua francese.
09/10/2026
New!
Italy, Lazio, Rome - Hosco
IL RUOLO Per la gestione amministrativa e contabile della struttura di Cortina siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Amministrazione presso la sede di Roma. La risorsa si occuperà prevalentemente della contabilità generale e del ciclo passivo della società, collaborando con il team amministrativo centrale e con la struttura operativa di Cortina e supportando le attività di chiusura periodica e di controllo contabile. Il ruolo richiede una buona autonomia operativa nella gestione delle registrazioni contabili, delle quadrature e degli adempimenti amministrativi ricorrenti. LA TUA ATTIVITÀ - Registrazione e controllo delle fatture passive e attive Italia; - gestione delle fatture UE ed extra-UE e dei relativi adempimenti; - controllo della corrispondenza tra fatture ricevute e cassetto fiscale; - gestione contabile delle ritenute d'acconto; - registrazione dei movimenti bancari e quadratura periodica dei conti correnti; - gestione e quadratura delle partite fornitori e supporto all'analisi dell'aging; - registrazione delle scritture relative al personale; - registrazione delle scritture di magazzino e del costo del venduto; - predisposizione e registrazione di ratei, risconti e accantonamenti; - quadratura periodica dei mastrini e analisi delle partite aperte; - gestione e controllo dei registri IVA; - supporto alla predisposizione delle chiusure mensili e annuali; - gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile; - utilizzo quotidiano del gestionale NetSuite; - Segnalazione delle problematiche contabili o di sistema e supporto nella raccolta delle informazioni e nel monitoraggio dei relativi ticket. - collaborazione con il team amministrativo, i consulenti esterni, i revisori e gli altri interlocutori coinvolti nei processi contabili.
09/10/2026
New!
Italy, Lazio, Rome - Hosco
Your main tasks :  • Be Casa Monti's ambassador to customers and partners, and have a thorough knowledge of our establishment's environment  • You will supervise the team of receptionists, valets and baggage handlers and provide feedback on their performance. • In the absence of the reservations department, you will manage reservation requests • Check and follow up on all reservations  • Build loyalty among existing customers and ensure the satisfaction of new customers  • Monitor, handle and resolve customer disputes in close collaboration with your line managers  • Manage Front Office schedules  • Provide training for Front Office teams  • Give tours of the establishment to professionals and customers  • Supervise the team of receptionists, valets and baggage handlers and provide feedback on their performance • Ensuring that Front Office procedures are complied with, updated and optimized  • Control and monitor accounts receivable • Develop the hotel's turnover through upsell actions • Ensure proper management of the cash register, daily closings and commission invoices  • Manage, motivate and organize the work of the teams in order to optimize customer satisfaction  • Participate in and lead Head of Department meetings  • You will be responsible for welcoming guests and allocating rooms, working closely with the housekeeping department.
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Campodarsego - LHH
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato. IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni. Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici. Responsabilità Il ruolo A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo. Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina. Cosa farai - Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton) - Avviamento produzione e messa a punto parametri - Gestione e programmazione robot cartesiani - Ottimizzazione cicli e riduzione scarti - Interventi su cambi colore e setup rapido - Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo) - Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.) Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base. Profilo Cosa cerchiamo - Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione - Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti - Familiarità con robot cartesiani - Buona lettura schede tecniche e parametri di processo - Utilizzo strumenti di misura Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia. Cosa troverai - Contesto produttivo organizzato e strutturato - Investimenti costanti in tecnologia e automazione - Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo - Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore - Possibilità di crescita tecnica Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì Offerta - CCNL Gomma Plastica Industria, livello C - RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia) - Inserimento stabile in azienda solida e in crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, attiva nei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid, specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per il monitoraggio e il controllo di impianti di produzione energetica con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Grid Connection Engineer. Responsibilities Il/La Grid Connection Engineer è responsabile dello studio, dell'interpretazione e dell'implementazione dei Grid Code applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili, con l'obiettivo di garantirne la corretta integrazione nel Power Plant Controller proprietario dell'azienda (sistema hardware e software). Il ruolo presidia il collegamento tra requisiti normativi di rete, modellazione elettrica e logiche di controllo dell'impianto, coordinando lo sviluppo e la validazione dei modelli di rete e di impianto in ambiente DIgSILENT PowerFactory, a supporto delle fasi di connessione, collaudo e messa in esercizio. Principali responsabilità e attività - Studio e analisi dei Grid Code nazionali e internazionali (DSO/TSO) applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili. - Traduzione dei requisiti di Grid Code in specifiche funzionali e di controllo per l'implementazione all'interno del Power Plant Controller proprietario (HW e SW). - Coordinamento tecnico dello sviluppo, aggiornamento e validazione dei modelli elettrici e di impianto in DIgSILENT PowerFactory, in collaborazione con i team interni e/o fornitori esterni. - Definizione e verifica delle logiche di regolazione e controllo (es. tensione, frequenza, potenza attiva e reattiva, fault ride through) in coerenza con i requisiti di rete. - Supporto tecnico all'area commerciale nella fase di offerta, con valutazioni di fattibilità e compliance ai Grid Code. - Redazione della documentazione tecnica di progetto (relazioni di grid compliance, allegati tecnici per richieste di connessione, documentazione di validazione modelli). - Gestione, in qualità di referente tecnico, del rapporto con clienti e gestori di rete, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna al reparto commissioning. - Coordinamento delle attività tecniche tra progettazione, sviluppo software, modellazione e commissioning. - Supporto on-site o da remoto durante le fasi di test, collaudo e messa in servizio dell'impianto. - Supporto alle attività di verifica e validazione richieste dai gestori di rete (test funzionali, simulazioni, evidenze di conformità). - Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento e pianificazione del team di progetto. Your Profile Formazione ed esperienza - Laurea o Master in ingegneria elettrica, elettrotecnica, automazione, energetica o telecomunicazioni - 3?5 anni di esperienza in ambito grid connection, grid code compliance, power plant control o modellazione di sistemi elettrici. - Esperienza in contesti B2B, industriali o nel settore delle energie rinnovabili. Competenze - Solide competenze in sistemi elettrici di media e alta tensione. - Conoscenza approfondita dei Grid Code e dei requisiti di connessione alla rete. - Esperienza nello sviluppo e nella gestione di modelli elettrici in DIgSILENT PowerFactory. - Capacità di interfaccia tra requisiti normativi, modellazione e sistemi di controllo di impianto. - Competenze di informatica e networking a supporto dei sistemi di controllo. - Ottime capacità di problem solving e gestione di tematiche tecniche complesse. - Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze progettuali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interazioni tecniche con clienti e stakeholder internazionali. Contratto: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Formazione: forte attenzione alla formazione tecnica e allo sviluppo delle competenze, attraverso apprendimento sul campo e percorsi di crescita Modalità di lavoro: in sede con possibilità di smart working previsto in base alle esigenze del ruolo Organizzazione del tempo: banca ore secondo CCNL #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Rodano - LHH
Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un progettista meccanico che abbia una buona conoscenza di INVENTOR, maturata preferibilmente nel settore dei macchinari industriali. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €. Responsabilità Il progettista meccanico che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo gruppi meccanici e macchine automatiche per il settore packaging; - Realizzazione modelli 3D e disegni costruttivi mediante Autodesk Inventor; - Messa in tavola dei componenti e degli assiemi meccanici; - Definizione di soluzioni tecniche in funzione delle specifiche di progetto e delle esigenze del cliente; - Dimensionamenti e verifiche meccaniche dei componenti progettati; - Redazione di distinte base e codifiche dei componenti all'interno del sistema gestionale aziendale. Profilo Il progettista meccanico che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito meccanico oppure Laurea in Ingegneria meccanica; - buon livello di autonomia nell'utilizzo di Inventor; - esperienza nella progettazione di macchinari automatici. Completano il profilo: - Affidabilità, puntualità e buone doti di precisione; - buona capacità di lavorare in team; - buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore chimico con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Group Senior Process Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare, ottimizzare e portare a regime i processi produttivi di stampo chimico che l'azienda svolge nell'operatività quotidiana - Gestire attività di start-up, commissioning e troubleshooting presso i siti produttivi europei dell'azienda - Redigere e revisionare PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia, specifiche di processo - Supportare scale-up e trasferimento tecnologico dal plant della capogruppo/competence center agli stabilimenti produttivi europei - Individuare criticità di processo e proporre interventi di miglioramento (resa, qualità, consumi, sicurezza) - Coordinare le attività con team di produzione, manutenzione, qualità e laboratorio, HSE e fornitori - Interfacciarsi con il cliente finale e con i referenti locali in lingua inglese e francese - Precedente esperienza lavorativa all'estero e/o in team europei multiculturali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o in Chimica Industriale o titolo equivalente - Esperienza di almeno 5-8 anni come Process Engineer in ambito chimico, petrolchimico, farmaceutico o process industry - Esperienza diretta in avviamento impianti e/o supporto in campo - Gradita la conoscenza di simulatori di processo (es. Aspen Plus/HYSYS) e dei principali documenti di ingegneria di processo - Conoscenza di sicurezza di processo (HAZOP, SIL, ATEX) e normative di riferimento - Ottimo inglese, scritto e parlato; Ottimo francese scritto e parlato - Disponibilità a trasferte di lunga durata in Europa con rientri scadenzati in Italia - Autonomia, capacità di problem solving e di lavoro in contesti multiculturali Si Offre: - Inquadramento retributivo nella fascia 50'000-60'000€ lordi annui - Welfare e premio di produzione - Pacchetto relocation «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Filter job adverts