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09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, che supporta organizzazioni e proprietari immobiliari nell'ottimizzazione dei consumi, nel miglioramento del comfort ambientale e nella gestione intelligente degli impianti con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Technical Support Specialist - HVAC Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione Ticket: Prendere in carico e gestire le richieste di supporto tecnico attraverso la piattaforma aziendale di ticketing, imparando a prioritizzare e risolvere le problematiche. - Assistenza Tecnica: Fornire supporto da remoto per la diagnosi e la risoluzione di problematiche tecniche sulle piattaforme di supervisione per impianti HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning). - Supporto Multilivello: Relazionarsi efficacemente e fornire supporto tecnico a clienti esterni, Centri di Assistenza Tecnica (CAT) e colleghi interni. - Gestione Sistemi: Affiancare i colleghi Senior nella configurazione e gestione degli aggiornamenti di sistema e delle release software. - Documentazione: Contribuire alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice per favorire la risoluzione autonoma delle problematiche. Profilo Hard Skills - Buona conoscenza teorica e/o pratica delle infrastrutture di rete, sia pubbliche che private (protocolli TCP/IP, routing, firewall, VPN). - Nozioni di base o prima esperienza accademica/lavorativa nella gestione e interrogazione di database (preferibilmente SQL o basati su timeseries). - Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla comprensione dell'inglese tecnico. - Ottima padronanza nell'utilizzo del PC e dei principali applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Soft Skills - Problem Solving: Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, curiosità intellettuale e buone capacità analitiche. - Dinamismo e Proattività: Spirito d'iniziativa, voglia di imparare e propensione ad acquisire autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Comunicazione : Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con empatia e chiarezza verso i clienti e il team. - Gestione dello stress : Buona capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo lucidità nella gestione delle richieste. Si offre: - Contratto: Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico - Pacchetto Retributivo: RAL 35-45K - Benefit : Possibilità di Smart Working, Buoni pasto (Ticket Edenred del valore di 7€/giorno), Assicurazione sanitaria integrativa (valida per infortuni lavorativi ed extralavorativi), PC aziendale, auto ad uso aziendale. - Sede di lavoro : Lombardia ? Milano /Peschiera Borromeo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Specialist per la sede di Cascina Costa (VA). Responsabilità ATTIVITA' La persona si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit). - Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP. - Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta. - Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente. - Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali. - Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto. - Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara. - Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara. - Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business. - Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA. - Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RA Profilo REQUISITI - Titolo di studio Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Competenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte; Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti; Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari; Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. - Competenze comportamentali Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi; Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari; Buone capacità organizzative e di coordinamento; Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione; Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali); Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate; - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 - Competenze informatiche Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: 37.000€ - 43.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Toscana - LHH
Per azienda cliente, realtà leader nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ittici frozen, operante a livello nazionale e internazionale, sita in Toscana, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Senior Buyer specializzato/a nel settore ittico frozen? Responsabilità Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di approvvigionamento delle categorie ittiche frozen assegnate. - Ricercare, selezionare e sviluppare fornitori nazionali e internazionali. - Negoziare condizioni commerciali, prezzi, contratti e accordi quadro. - Monitorare costantemente l'andamento dei mercati ittici internazionali e le relative dinamiche di costo. - Analizzare marginalità, performance di acquisto e opportunità di ottimizzazione. - Collaborare con le funzioni Commerciale, Supply Chain, Qualità e Logistica per garantire continuità e competitività dell'offerta. - Gestire le relazioni con i fornitori strategici e sviluppare partnership di lungo periodo. - Partecipare a fiere di settore e svolgere trasferte presso fornitori e mercati di riferimento. Profilo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer, preferibilmente nel settore ittico frozen. - Approfondita conoscenza delle principali specie ittiche, dei processi di approvvigionamento e delle dinamiche del mercato internazionale. - Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione di fornitori esteri. - Capacità di analisi economica, pricing e marginalità. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati. - Familiarità con sistemi ERP e software gestionali. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. Completano il profilo: - Spiccate capacità negoziali e relazionali. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione. - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Fiorano Modenese (MO) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi)    Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/09/2026
Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda del settore metalmeccanico a Quinto di Treviso (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:     Impiegato/a ufficio acquisti L.68/99   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:  - Emissione e gestione degli ordini verso fornitori;  - Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto e della relativa documentazione;  - Controllo e gestione dei documenti di trasporto (DDT);  - Supporto nelle attività di contabilità ordinaria e amministrazione di base;   - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.     Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - Esperienza pregressa nell'ambito metalmeccanico;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;  - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività amministrative;  - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.      Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda.  Disponibilità lavorativa: Full-time da valutare dal lunedì al venerdì.  Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, CCNL metalmeccanica.  Luogo di lavoro: Quinto di Treviso (TV)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
11/09/2026
Italy, Piedmont, Romagnano Sesia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Romagnano Sesia (NO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette Part Time.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza anche breve di vendita al pubblico; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
11/09/2026
Italy, Sicily, Barcellona Pozzo di Gotto - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Barcellona Pozzo di Gotto  stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/09/2026
Italy, Lazio, Passo Corese - Gottardo Spa
Per la provincia di Rieti (RI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile, esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Lavis (TN) - Gottardo Spa
Per la provincia di Trento (TN) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
11/09/2026
Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Within the MRP, Planning & Logistics Processes & Governance Area, we are looking for a Logistic Engineer to join our site in Cascina Costa (VA), Italy. Responsabilità KEY RESPONSIBILITIES: - Support Logistic & Material Management unit in providing the Logistic budget. Manage the budgeting and forecasting process for the whole Operations organization; - Support the definition and minimization of plant material handling and optimization of internal warehouse flow; - Cooperate with Logistic & Material Management unit to identify improvement and efficiency initiatives. Perform B/C analysis. Monitor and report progresses of the relevant logistic projects launched; - Act as BPO-Business Process Owner for Digital Solution initiatives in the Logistics area, taking decision responsibility and ensuring that decisions are coherent with business objectives. Train and support plant key-users in adopting new solutions/processes; - Support the Plants in the management of Logistic service provider activities; - Monitor and analyse Logistics Cost Deployment; - Support the definition of packaging requirements towards the external supply chain ensuring coherence to the standards defined within the Leonardo Production System; - Define and standardize logistic procedures and processes within logistics area. Moreover, share among plants the logistic best practices; - Manage the Governance of Transports supporting Logistic & Material Management unit and Transportation Control Tower; - Define, Monitor and analyse logistic KPIs. Profilo REQUIREMENTS: - Education: Bachelor's or Master's Degree in a related business discipline; - Seniority: junior 1?3 years of experience - Technical skills and competencies: - Proven background in effective problem solving technique; - Experienced in process improvement with a good understanding of a range of improvement techniques. - Soft skills: - Good communicator with a flexible and conscientious approach and the ability to relay concepts and conclusions effectively, to experts and non-experts, at all levels; - Ability to understand and quantify task contents to prioritise and assign appropriately; - Project management, time management and presentation skills. Accuracy is essential. - - Language skills: Excellent command of the English language (B2/C1 level) - - Digital skills: competency above a basic level with the following software systems: MS Excel, MS PowerBI, SAP ERP, MS Power Point. - - Additional requirements: willingness to travel WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. - Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. - Working arrangement: Hybrid - Employment category: White-collar employee - Contract type: Permanent contract - 13th-month salary - Performance bonus linked to business results - Welfare vouchers worth €250 per year - Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills - Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: 37.000€ - 43.000€ #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/09/2026
Italy, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Stiamo cercando un/una Specialista Coordinamento Logistica di Gruppo da inserire a supporto della Direzione Logistica con l'obiettivo di coordinare il team operativo e contribuire all'ottimizzazione dell'intera catena logistica aziendale. Il/la nuova collega sarà inserito/a gradualmente attraverso un adeguato percorso di formazione, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia del ruolo.   Se ti distinguono leadership, capacità di problem solving, orientamento ai risultati e propensione per l'analisi dei dati, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.   Principali attività e responsabilità   • Coordinare, motivare e guidare il personale logistico interno nelle attività quotidiane; • Affiancare la Direzione Logistica nelle attività operative e organizzative; • Monitorare le performance e KPI aziendali in ottica di miglioramento; • Gestire la fatturazione e l'andamento dei conti economici; • Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per garantire processi efficienti e integrati; • Supervisionare la supply chain e le piattaforme logistiche; • Intervenire sulle problematiche operative e tecniche direttamente sul campo; • Gestire le trattative con fornitori e partner logistici (accordi, SLA e condizioni economiche); • Ottimizzare i flussi di ricevimento merci, spedizione e gestione delle scorte.    Profilo ideale   • Comprovata e solida esperienza nel coordinamento e nella gestione diretta di persone (team, reparti o turni); • Attitudine al problem solving, capacità organizzative e propensione all'analisi dei dati (KPI); • Buona familiarità con i sistemi informatici aziendali, ERP e sistemi di reportistica; • Capacità di lavorare in contesti dinamici; • Preferibile, laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini; • Valutiamo profili provenienti da contesti produttivi, industriali, Retail/GDO/FMCG anche non strettamente logistici   Cosa offriamo   • Percorso di inserimento strutturato e affiancamento dedicato; • Ruolo centrale e trasversale all'interno dell'organizzazione, con forte interazione con le diverse funzioni aziendali; • Opportunità di contribuire attivamente a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi logistici; • Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone; • Possibilità di sviluppo di competenze manageriali; • Inserimento in un Gruppo solido e in continua evoluzione.   Sede di lavoro: Padova, disponibile a trasferte sul territorio nazionale    La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese (MO) - Gottardo Spa
Per il nostro punto vendita di Fiorano Modenese (MO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/09/2026
Italy, Lombardy, Dolzago - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Ghedi (BS) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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