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16/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
- gestione delle principali attività amministrative e documentali della sede; - predisposizione e controllo delle pre fatture, verificando la correttezza dei dati e dei servizi erogati; - gestione delle richieste dei clienti e supporto nella risoluzione di problematiche operative e amministrative; - gestione dei rapporti quotidiani con le società partner di servizio, monitorando la qualità dello stesso, rispetto degli accordi e presenza di eventuali disservizi; - raccolta e analisi dei dati relativi alle attività di magazzino; - monitoraggio della produttività, dei volumi movimentati e dei principali indicatori di performance; - predisposizione di report periodici a supporto della Direzione; - segnalazione di anomalie, inefficienze e scostamenti rispetto agli standard previsti. Cerchiamo una persona che abbia: - Buone doti nei rapporti interpersonali, relazionali e comunicative, - Buona conoscenza degli applicativi office, in particolare di Excel e costituirà titolo preferenziale la conoscenza di AS 400 - Diploma o Laurea in ambito economico - Precisione, accuratezza e puntualità nello svolgimento delle proprie attività (cura dei particolari, rispetto dei tempi, rispetto degli standard attesi). - Capacità di gestione dello stress e di problem solving Azienda parte di un gruppo, con plan operativo a Padova. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 40.000 e 50.000 EUR. - Ruolo stimolante nel settore dei beni di largo consumo a Bologna. Se il ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa sarà responsabile della gestione delle categorie di acquisto indirette, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, alla selezione dei fornitori e al miglioramento continuo dei processi di procurement. Principali responsabilità - Gestire il processo di acquisto per le categorie indirette (servizi, facility, IT, parco auto, marketing, consulenze, forniture generali, ecc.). - Condurre analisi di mercato e attività di scouting fornitori. - Negoziare condizioni economiche e contrattuali garantendo qualità, servizio e competitività. - Collaborare con gli stakeholder interni per comprendere le esigenze di business e definire le strategie di sourcing. - Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI dedicati. - Supportare iniziative di saving e programmi di miglioramento continuo. - Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle procedure di procurement. Si richiede: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente nell'ambito degli acquisti indiretti. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - Capacità analitiche e orientamento ai risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Storica realtà manifatturiera del territorio - Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
10/09/2026
Italy, Lombardia - Michael Page
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
10/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento all'evasione - Monitoraggio delle consegne e coordinamento con logistica e magazzino - Supporto quotidiano ai clienti italiani ed esteri - Gestione di reclami, resi, note di credito e attività post-vendita - Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione della documentazione commerciale Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Order Management - Ottima capacità di relazione con clienti e stakeholder interni - Buona conoscenza dei processi di evasione ordini e assistenza post-vendita - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco sarà considerata un requisito preferenziale - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali L'azienda è una solida realtà internazionale operante nel settore dell'arredamento e dell'Interior Design. - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Retribuzione compresa tra 28.000 e 32.000 EUR annui. Se pensi che questa posizione corrisponda alle tue competenze, candidati per entrare a far parte del nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Il/la candidato/a ideale riportando direttamente all'Head of Revenue Growth Management Europe avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia RGM per Italia e Grecia. - Contribuire ai processi di pianificazione annuale, trimestrale e mensile. - Supportare la crescita di vendite e marginalità attraverso strategie data-driven. - Analizzare il portafoglio prodotti per identificare opportunità di crescita, gap di pricing e aree di sviluppo. - Definire strategie di prezzo, assortimento e pack architecture. - Ottimizzare il mix canale-cliente per massimizzare la redditività. - Valutare l'efficacia delle strategie promozionali e il relativo ROI. - Monitorare le performance di pricing e individuare opportunità di miglioramento. - Supportare i team commerciali e di insight con analisi e reporting periodici. Cerchiamo un professionista con almeno 7 anni di esperienza in Revenue Growth Management, Pricing, Trade Promotion o ruoli commerciali strategici maturati in contesti FMCG, Consumer Health, Retail o in società di consulenza specializzate. Sono richieste una solida capacità analitica, esperienza nell'utilizzo di Excel e Power BI, forte orientamento al business e ottime capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi. La conoscenza fluente della lingua inglese è requisito mandatorio ai fini della ricerca Azienda multinazionale leader nel settore Consumer Health Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività produttive assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. - Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza operativa. - Gestire il team di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Analizzare i dati di produzione e implementare soluzioni per migliorare le prestazioni. - Analizzare KPI industriali e predisporre piani di miglioramento mirati all'incremento di produttività, OEE, saturazione impianti e contenimento dei costi - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro integrato ed efficace. - Pianificare e gestire le risorse per soddisfare le esigenze produttive. - Identificare aree di miglioramento e proporre iniziative per l'innovazione dei processi. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nella gestione della produzione nel settore industriale automotive - Conoscenze approfondite di processi produttivi e tecniche di ottimizzazione. - Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari. - Ottime competenze organizzative e orientamento ai risultati. - Familiarità con le normative di sicurezza e qualità. L'azienda è leader nella progettazione e produzione di componentistica automotive. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000 - Opportunità di contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.6
10/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Gestire e ottimizzare le infrastrutture IT aziendali, garantendo la loro sicurezza e affidabilità. - Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi digitali e tecnologici. - Collaborare con i diversi dipartimenti per identificare esigenze tecnologiche e proporre soluzioni adeguate. - Monitorare e risolvere eventuali problemi tecnici, assicurando il minimo impatto sulle operazioni aziendali. - Coordinare fornitori esterni e partner tecnologici per progetti specifici. - Analizzare i dati e i processi aziendali per individuare opportunità di miglioramento tramite la digitalizzazione. - Garantire la conformità alle normative vigenti in ambito tecnologico e digitale. - Formare il personale interno sull'utilizzo di nuovi strumenti e tecnologie. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Esperienza nella gestione di sistemi IT e progetti digitali in contesti industriali o manifatturieri. - Capacità di leadership e competenze nella gestione di team e fornitori esterni. - Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle migliori pratiche in ambito IT. - Ottime capacità di analisi e problem solving. - Buone competenze comunicative e relazionali per interagire con diverse funzioni aziendali. Azienda italiana con sede in provincia di Padova con oltre quarant'anni di storia, specializzata nella progettazione, produzione e installazione di impianti e linee complete per l'industria alimentare. E' parte di un gruppo internazionale nato dall'integrazione di aziende complementari specializzate nel food equipment. Il Gruppo, presente in più di 80 paesi, conta oltre 500 collaboratori, cinque unità produttive in quattro Paesi e una presenza commerciale globale, con una strategia orientata all'innovazione, alla crescita internazionale e allo sviluppo di soluzioni sempre più integrate. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. Se ritieni di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere l'offerta di prodotti e soluzioni per il settore elettrico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti. - Identificare nuove opportunità commerciali sul territorio. - Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali. - Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio. - Monitorare il mercato e le attività della concorrenza. Requisiti: - Esperienza commerciale nel settore della distribuzione di materiale elettrico o in contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e componenti elettrici. - Capacità di sviluppare relazioni commerciali durature. - Attitudine alla consulenza e all'orientamento al cliente. - Spiccate doti comunicative e negoziali. - Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento. - Diploma o formazione tecnica in ambito elettrotecnico/elettrico. - Conoscenza dei principali brand e fornitori del settore. Solida e strutturata realtà operante nella distribuzione di materiale elettrico. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
- Analizzare le richieste tecniche dei clienti e supportare la definizione della soluzione più idonea. - Valutare la fattibilità tecnica delle applicazioni e dei progetti richiesti. - Elaborare proposte tecniche e supportare. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti, agenti e forza vendita. - Interpretare e analizzare disegni tecnici e specifiche di progetto. - Fornire supporto tecnico su prodotti, applicazioni e configurazioni. - Collaborare con l'ufficio tecnico interno per eventuali attività di sviluppo e personalizzazione prodotto. - Individuare soluzioni innovative e creative per rispondere alle esigenze applicative dei clienti. - Partecipare, all'occorrenza, a visite presso clienti e partner commerciali. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli quali application engineer, progettista meccanico, proposal engineer o tecnico commerciale (in questi casi deve esserci un background e una forte predisposizione tecnica) - Conoscenza del funzionamento e delle applicazioni delle pompe industriali oppure provenienza da settori affini quali motori elettrici. - Conoscenza delle principali problematiche legate a tolleranze, accoppiamenti e fattibilità tecnica. - Buona comprensione degli aspetti sia meccanici sia elettromeccanici dei prodotti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, necessaria per il confronto quotidiano con HQ internazionale. Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni per il pompaggio e la gestione dei fluidi ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team. Parte di un solido gruppo industriale internazionale, combina competenze tecniche specialistiche, qualità e innovazione, offrendo soluzioni affidabili e personalizzate.Contesto dinamico e orientato alla crescita, con opportunità di sviluppo professionale e collaborazione su progetti a livello nazionale e internazionale.La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto, collaborando con team qualificati a livello nazionale e internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL tra 45.000 e 55.000 EUR - verranno valutati anche professionisti con pacchetto superiore (in questo caso la retribuzione verrà valutata in base alle competenze tecniche) - Possibilità di smart working fino a 2 giorni la settimana. - Premio produzione. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura per scoprire di più. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
10/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di gestione, monitoraggio e sviluppo del canale wholesale in Italia. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo della rete wholesale nel territorio assegnato (Italia). - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom aziendale, presentando le collezioni e raccogliendo gli ordini. - Gestire progressivamente un portafoglio clienti dedicato con crescente autonomia. - Inserire e monitorare gli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Elaborare report commerciali, analisi di vendita e presentazioni per il management. - Monitorare i principali KPI commerciali e individuare opportunità di sviluppo del business. - Verificare e monitorare le attività di reorder e riassortimento stagionale. - Supportare le attività di credit management attraverso il monitoraggio degli insoluti e la gestione della relativa reportistica. - Partecipare a progetti strategici di sviluppo commerciale, inclusi nuovi lanci di prodotto e l'introduzione di nuove categorie merceologiche. - Supportare il coordinamento della rete franchising, monitorando il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard del brand. - Collaborare costantemente con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali, sales support, wholesale support o business analysis. - Preferibile provenienza dai settori fashion, luxury o premium consumer goods. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint. - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio proattivo, flessibile e orientato al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza pregressa nel canale wholesale fashion o luxury. - Esperienza nel supporto a reti distributive, franchising o department store. - Interesse per il settore moda, accessori e lifestyle. Prestigioso brand internazionale operante nel settore luxury, specializzato nella creazione e distribuzione di accessori, pelletteria e collezioni lifestyle. - Inserimento in un brand internazionale riconosciuto nel panorama luxury. - Percorso di crescita strutturato all'interno della funzione commerciale. - Elevata esposizione verso clienti strategici e management aziendale. - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e business expansion. - Ambiente dinamico, internazionale e altamente formativo. - Pacchetto retributivo composto da RAL tra €33.000 e €35.000, bonus variabile, ticket restaurant e welfare aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa prescelta si occuperà di: - Tenuta e gestione autonoma delle contabilità ordinarie di società di capitali e di persone - Registrazione dei cicli attivo e passivo, prima nota, banche, cespiti, ratei e risconti - Adempimenti IVA periodici: liquidazioni, LIPE, dati delle operazioni transfrontaliere via SdI, Intrastat - Ritenute d'acconto, predisposizione degli F24 e gestione dello scadenzario fiscale - Certificazioni Uniche relative ai lavoratori autonomi - Riconciliazioni, scritture di assestamento e chiusura periodica - Predisposizione della situazione contabile e del bilancio ante imposte - Supporto alla redazione del bilancio d'esercizio secondo i principi OIC e della nota integrativa - Rapporto diretto con i clienti. Cerchiamo una risorsa che abbia: - Esperienza di almeno 3-5 anni presso studi di dottori commercialisti o di consulenza - Ottima padronanza degli strumenti informatici - Precisione, capacità organizzativa, buone doti relazionali Il nostro cliente è un prestigioso studio di consulenza fiscale e societaria in zona S. Ambrogio - Contratto a tempo indeterminato - 2 giorni di smart-working alla settimana
05/10/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Gestire la contabilità generale e analitica per i clienti dello studio. - Preparare e verificare bilanci e documenti contabili. - Supportare nella redazione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti tributari. - Monitorare le scadenze fiscali e garantire la loro corretta gestione. - Fornire consulenza contabile e fiscale ai clienti, rispondendo alle loro richieste. - Collaborare con il team per migliorare i processi contabili e amministrativi. - Assicurare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Formazione in ambito economico o contabile. - Esperienza nella gestione contabile e fiscale. - Conoscenza approfondita delle normative contabili e tributarie. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona padronanza dei principali software contabili. - Approccio proattivo e orientato al cliente. Studio Professionale, Torino Centro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000€ e i 35.000€. - Possibilità di lavorare con strumenti e software all'avanguardia. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/09/2026
Italy, Calabria - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nell'evoluzione del modello operativo aziendale, coordinando strutture di Phone Collection distribuite sul territorio e contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi di business, all'ottimizzazione dei processi e alla crescita delle persone: - Guidare le Operations di Phone Collection a livello nazionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità ed efficienza. - Definire e implementare strategie di Phone Collection finalizzate al miglioramento dei risultati e all'ottimizzazione delle performance dei portafogli gestiti. - Coordinare e sviluppare il management operativo, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle strutture operative e la massima efficacia nell'allocazione delle risorse. - Monitorare costantemente i principali KPI operativi ed economici, individuando opportunità di miglioramento e definendo tempestivamente azioni correttive. - Garantire elevati livelli di servizio nei confronti delle committenti, assicurando il rispetto degli SLA, degli standard qualitativi e delle normative di riferimento. - Analizzare le performance dei portafogli affidati, identificando azioni e iniziative finalizzate alla massimizzazione dei tassi di recupero. - Promuovere l'innovazione dei processi operativi attraverso l'utilizzo di strumenti, tecnologie e metodologie orientate all'efficienza e alla qualità. - Rappresentare l'azienda nei confronti dei clienti strategici, partecipando a incontri periodici di analisi delle performance e contribuendo allo sviluppo della relazione commerciale. - Collaborare con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi, favorendo l'integrazione tra Operations, Business Intelligence, IT, Compliance e Management. - Supportare il top management nella definizione di piani di sviluppo, budget e iniziative di miglioramento continuo. - Ha maturato una significativa esperienza nella gestione di Operations di Credit Collection, Phone Collection, Credit Servicing o Contact Center caratterizzati da elevati volumi operativi. - Possiede una consolidata esperienza nella gestione di strutture organizzative complesse e multi-sito. - Ha sviluppato solide competenze nell'analisi dei KPI operativi e nella definizione di piani di miglioramento delle performance. - Ha esperienza nella guida e nello sviluppo di team manageriali e nel coordinamento di organizzazioni articolate su più livelli gerarchici. - Dimostra una forte leadership, capacità decisionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - È in grado di coniugare visione strategica ed efficacia operativa, trasformando dati e analisi in azioni concrete e risultati misurabili. - Possiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni. - Ha maturato esperienza nella gestione diretta delle relazioni con clienti corporate e committenti. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o percorso professionale equivalente. Per una solida realtà nazionale operante nel settore dei servizi finanziari e della gestione del credito, siamo alla ricerca di un professionista che assuma la guida delle attività di Phone Collection Operations a livello nazionale. Previsto ccnl telecomunicazioni tempo indeterminato range retributivo 60-65.000 euro+ Mbo+ auto aziendale. Previste frequenti trasferte in Centro-Sud Italia. Disponibilità a lavorare in sede in Calabria.
23/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno del reparto Manutenzione e riportando al Responsabile Manutenzione, sarà responsabile delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi e di servizio, garantendo il corretto funzionamento delle linee e contribuendo al miglioramento dell'affidabilità degli impianti. Nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica preventiva, predittiva e correttiva sugli impianti produttivi; - Diagnosticare guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica e pneumatica; - Effettuare attività di ricerca guasto e ripristino delle funzionalità degli impianti; - Collaborare con Produzione e Ingegneria di Stabilimento per minimizzare i fermi macchina; - Supportare l'installazione, il collaudo e la messa in servizio di nuovi impianti e macchinari; - Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento attraverso sistemi CMMS; - Contribuire alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti; - Garantire il rispetto delle normative HSE e delle procedure aziendali in materia di sicurezza. Sono considerati requisiti essenziali: - - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Meccanico o equivalente; - - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati; - - Competenze nella lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici; - - Esperienza nella manutenzione di impianti automatizzati e linee di produzione; - - Conoscenza di PLC Siemens e/o Allen Bradley per attività di diagnostica guasti; - - Familiarità con inverter, sensori, motori elettrici e sistemi di automazione industriale; - - Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuale reperibilità; - - Completano il profilo autonomia operativa, problem solving e orientamento al lavoro in team. Il nostro cliente è una realtà multinazionale del Settore Chimico in forte espansione. - Inserimento in una realtà multinazionale solida e in continua crescita; - Opportunità di formazione tecnica continua e sviluppo professionale; - Ambiente di lavoro dinamico e altamente tecnologico; - Pacchetto retributivo competitivo composto da: - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza; - premi di risultato; - ticket restaurant. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Sede di lavoro: Milano Sud.
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