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07/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
 HUMANGEST SPA – RICERCA N. 2 CUSTODI/DOMESTICI Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei Servizi alla Persona, è alla ricerca di n. 2: CUSTODI / DOMESTICI Le risorse, inserite all'interno della proprietà, si occuperanno delle seguenti attività: • Gestione e cura degli spazi esterni, del giardino e delle aree verdi • Esecuzione di lavori di piccola manutenzione domestica e controllo impianti • Pulizia approfondita, riordino e cura quotidiana degli ambienti interni • Gestione della lavanderia, lavaggio e stiratura della biancheria • Preparazione dei pasti quotidiani e gestione della cucina Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa nella mansione di custode/domestico, preferibilmente in gestione ville • Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana • Disponibilità immediata • Patente di guida B in corso di validità • Serietà, flessibilità, discrezione e capacità di lavorare in team Luogo di lavoro: Grottaferrata Orario di lavoro: 40 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turnazione flessibile da concordare in base alle esigenze della proprietà.  Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con durata variabile, CCNL Cooperative Sociali, Livello B1. RAL 19.000€ - 21.000€. Alloggio incluso in loco. ⸻ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento secular, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
07/08/2026
Italy, Lombardy, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante franchising del settore ristorazione un ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà di supporto al pizzaiolo, si occuperà di: - Preparazione e stesura dell'impasto - Farcitura e cottura delle pizze - Gestione degli ingredienti e controllo qualità - Supporto nelle attività di cucina e mantenimento della pulizia   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo  - Passione per la ristorazione e per la pizza - Capacità di lavorare in team e sotto pressione - Disponibilità all'orario su turni spezzati   Sede di lavoro: Cremona(CR)   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale  CCNL Applicato: TURISMO CONFCOMMERCIO - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)  Livello di inserimento previsto: 6° Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali su turni nella fascia oraria 12-15; 18 - 23, inclusi weekend e festivi.    Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 8,41 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo Humangest - Colloquio azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/08/2026
Italy, Lombardy, EDOLO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, cerca per azienda cliente un AUTISTA PATENTE B La risorsa si occuperà del trasporto di un utente da Edolo al Tonale e del servizio di distribuzione pasti . Requisiti richiesti: - Possesso della patente B - comprovata esperienza nella guida - disponibilità ad effettuare strordinari. Orario di lavoro: dalle 10:00 alle 18:00, con eventuali variazioni in base alle esigenze di servizio Luogo di lavoro: Edolo (BS) CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 5 LIVELLO retribuzione lorda mensile € 1.543,86 Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
07/08/2026
Italy, Formigine Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a estetista per azienda cliente, settore estetico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Esecuzione trattamenti epilazione laser e luce pulsata - Gestione appuntamenti e pagamenti - Apertura e chiusura centro REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche minima nella mansione - Qualifica professionale di estetista - Buone doti relazionali e orientamento al cliente - Disponibilità a spostamenti tra le due sedi di Sassuolo e Formigine ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale diretto in azienda a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time su due turni diurni. Range retributivo: RAL €19.000 - €22.000 Inquadramento: CCNL acconciatori estetisti barbieri e parrucchieri LUOGO DI LAVORO Sassuolo e Formigine (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
07/08/2026
Italy, Lombardy, URGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recherà presso il cantiere e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...); - Installazione possibile di strutture da svolgere in quota;  - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale).   Requisiti richiesti: - pregressa esperienza in attività di montaggio di almeno 6 mesi; - ottima manualità, puntualità e affidabilità; - disponibilità al lavoro in altezza - disponibilità a eventuali trasferte di più giorni.   Saranno considerati un plus: - abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili)  - patentino del muletto   Sede di lavoro Urgnano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilità per straordinari   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato. Rimborso pranzo: 13 euro   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
07/08/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali  n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Sportivo la figura di un/una:       ADDETTO/A ALLE PULIZIE.       La risorsa lavorerà all'interno di un centro sportivo e si occuperà della pulizia e sanificazione degli spogliatoi, dei bagni, delle aree comuni e della piscina.        Requisiti richiesti:  - esperienza pregressa nella mansione; - disponibilità da Settembre.       Tipologia contrattuale: assunzione iniziale in somministrazione, finalizzata all'assunzione diretta in azienda.  CCNL applicato: Impianti sportivi. 4° livello Retribuzione Lorda oraria: 8,70        Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 17:00 alle ore 20:00, Sabato e Domenica dalle ore 10:00 alle 13:00.       #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.  La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
07/08/2026
Italy, Lombardy, CHIARI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, cerca per azienda cliente un AUTISTA PATENTE B   La risorsa si occuperà del servizio di distribuzione pasti .   Requisiti richiesti: - Possesso della patente B - comprovata esperienza nella guida - disponibilità ad effettuare straordinari.   Orario di lavoro: dalle 9 alle 12:30 e dalle 17 alle 18:30, con eventuali variazioni in base alle esigenze di servizio Luogo di lavoro: Chiari(BS)   CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 5 LIVELLO retribuzione lorda mensile € 1.543,86 Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
07/08/2026
Italy, Lombardy, PANDINO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda chimica un OPERAIO DI PRODUZIONE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Prelievo dal magazzino con muletto frontale delle materie prime - Movimentazione e stoccaggio dei materiali - Lettura della ricetta - Carico/scarico con muletto dei reattori - Controllo della lavorazione. Requisiti richiesti - Possesso di patentino muletto e capacità di utilizzo; - Buona manualità; - Pregressa esperienza in ambito produzione di almeno 2 anni; - Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Pandino (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di 2 mesi con possibilità di proroga CCNL applicato: Chimico Industria Livello di inserimento previsto: E3 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 3 turni e/o ciclo continuo    Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: 1954,29 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità Buoni pasto da 8 euro     La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/08/2026
Italy, Sicily, NOTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente strutturata operante nel settore delle costruzioni civili, alberghiere e industriali, specializzata nella ristrutturazione e nel recupero di immobili storici, ricerca:   ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE JUNIOR   La risorsa, inserita all'interno di un cantiere situato nel centro storico di Noto, affiancherà il responsabile nella gestione tecnica e operativa delle attività, contribuendo al corretto avanzamento dei lavori. In particolare, si occuperà di: - supportare la pianificazione e l'organizzazione delle attività di cantiere; - monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e il rispetto delle tempistiche; - verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo le indicazioni progettuali; - interfacciarsi con maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici; - controllare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature; - supportare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione tecnica di cantiere; - collaborare nell'applicazione delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza.   Requisiti richiesti: - pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo di assistente tecnico di cantiere; - esperienza maturata nell'ambito di opere di ristrutturazione e/o restauro; - capacità organizzative e predisposizione al lavoro in squadra; - capacità di lettura della documentazione tecnica e progettuale; - precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;   Si offre: - contratto diretto in azienda indicativamente a partire da metà settembre - inserimento con CCNL Edilizia Industria - livello di inquadramento tecnico (liv.2-3) da valutare in base all'esperienza maturata; - retribuzione mensile indicativa di circa €1.800, da definire in sede di colloquio sulla base delle competenze del candidato.   Orario di lavoro: full time, dalle ore 8:00 alle ore 17:00. Luogo di lavoro: centro di Noto (SR).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
07/08/2026
Italy, Sicily, PALERMO - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di:   ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE - SETTORE ASSICURATIVO   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi funzionali alla vendita a distanza di contratti di assicurazione: -Vendita -Assistenza clienti -Gestione documentazione   Attività principali - Gestione del contatto con clienti assicurativi - Proposta e vendita di polizze assicurative - Supporto post vendita e assistenza al cliente - Gestione delle richieste informative e operative - Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati   Requisiti richiesti - Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio) - Buone capacità comunicative e relazionali - Orientamento al cliente e alla vendita - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team   Formazione Il percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà online e in presenza presso la sede dell'azienda. - Periodo formazione: dal 07/09/2026 al 30/09/2026  - Durante il corso è previsto un rimborso spese di 4,50 euro. - Orario formazione:  indicativamente dalle ore 9:00 alle 16:30     Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi dal 1/10/2026 con possibilità di proroga - Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria:  lunedì al venerdì: 08:00 - 20:00  Sabato: 08:00 - 14:00 - CCNL ANIA, liv.B1, retribuzione lorda oraria 7,44 euro - Ticket restaurant   Luogo di lavoro: PALERMO   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
07/08/2026
Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda cliente la figura di Autista C-E + CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà della movimentazione e del trasporto di cassoni scarrabili presso i clienti o destino terzo, da svolgersi prevalentemente in giornata. Attività previste: - Carico, trasporto e sostituzione di cassoni scarrabili; - Trasporto di materiali dai siti dei clienti verso gli impianti aziendali o destinazioni terze; - Corretta gestione del mezzo affidato e verifica delle condizioni di efficienza; - Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione e gestione ordinaria del veicolo; - Eventuale utilizzo di gru ragno.   Requisiti - Patente C-E in corso di validità; - Carta CQC in corso di validità; - Esperienza nella guida di autotreni e/o autoarticolato; - Gradita esperienza nell'utilizzo della gru ragno (è richiesta l'abilitazione); - Buona dimestichezza con la meccanica di base dei mezzi pesanti; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Eventuale disponibilità a trasferte di medio/lungo raggio con eventuale pernottamento a bordo del mezzo. Cosa Offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in continua attività nel settore dei trasporti. - Affiancamento iniziale per l'inserimento operativo. - Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla professionalità. Sede di lavoro: Cornate D'Adda  Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con successive proroghe trimestrali, fino a un periodo complessivo indicativo di 12 mesi. L'eventuale inserimento diretto al termine del periodo di somministrazione potrà essere valutato dall'azienda in base alle esigenze organizzative, senza costituire impegno o garanzia. CCNL applicato: Trasporti e Logistica. Livello di inserimento: C3 Orario di lavoro: full-time, indicativamente dalle ore 04:00 alle ore 16:00/17:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 2.041,65 lordi, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: - Diaria netta giornaliera in base alle ore giornaliere lavorate - Indennità di mansione giornaliera pari a 10,00 euro lordi per ogni giorno lavorato - Maggiorazione per straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo con Humangest. - Colloquio con l'azienda cliente. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/08/2026
Italy, Veneto, LONIGO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda a Lonigo (VI):   1 AUTISTA C+CQC   Attività principali: - Trasporto merci con viaggi giornalieri brevi e ripetitivi durante la giornata (gancio/sgancio) tra i magazzini dell'azienda - Carico e scarico della merce, se necessario. – gradito patentino del carrello elevatore in quanto nei giorni in cui non sono previsti viaggi, si occuperà di movimentazione della merce in qualità di carrellista - Verifica e cura del mezzo assegnato.   Requisiti richiesti: - Patente C e CQC in corso di validità. - Esperienza nella mansione e dimestichezza nella guida dei mezzi - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari qualora fossero necessari   Informazioni: - Orario di lavoro giornaliero 8.00-12.00/14-00/18.00  - Tutti gli spostamenti sono effettuati nell'arco della giornata con rientro in sede. - Inserimento finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - RAL 26.000€ / 28.000€    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
07/08/2026
Italy, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a addetto/a ai controlli periodici, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Riparazioni, montaggi, e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su attrezzature e automazioni per la movimentazione e sollevamento industriale - Assistenza clienti in loco - Supporto nelle attività dei controlli periodici di accessori e attrezzature REQUISITI Si richiede: -Pregressa esperienza nella mansione anche breve -Buona manualità -Estrazione scolastica ad indirizzo tecnico -Utilizzo principali strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato. Orario di lavoro giornaliero. Range retributivo: €1.600-€1.800 CCNL Metalmeccanica LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
07/08/2026
Italy, Sardinia, Cagliari - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione: ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE (CREW MEMBERS) - Nuova Apertura - C.C Fass Le risorse si occuperanno di attività sia di front che di back, tra cui: - accoglienza e assistenza alla clientela; - gestione della cassa; - preparazione di prodotti e bevande   Requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi; - predisposizione al contatto con il pubblico; - disponibilità a partecipare al periodo di formazione iniziale presso il punto vendita di Udine.   Si offre: - Contratto di lavoro a tempo determinato part-time o a chiamata; - inserimento con inquadramento al 5°/6° livello, in base all'esperienza maturata; - retribuzione lorda oraria compresa tra € 8,60 e € 9,11.   Luogo di lavoro: C.C. FASS Shopping Centre - Cagliari.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
07/08/2026
Italy, Lombardy, CARAVAGGIO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante catena presso area autostradale un ADDETTO ALLA RISTORAZIONE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La figura si occuperà di:  - Gestione del servizio ai tavoli e banco; - Preparazione prodotti; - Riordino e pulizia dei tavoli; - Lavaggio stoviglie; - Gestione cassa; - Riassetto mini market.     Requisiti: - preferibile pregressa esperienza nel settore ristorazione; - capacità di lavoro in team; - flessibilità e capacità di gestire diverse mansioni in un ambiente di lavoro dinamico.   Sede di lavoro: Caravaggio (BG) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di 3 mesi CCNL applicato: Turismo confcommercio - pubblici esercizi Fipe Livello di inserimento: 5° o 6°  Orario di lavoro: part time di 24 ore settimanali, su turni in fascia oraria 4,30 - 22,30 dal lunedì alla domenica.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: da € 8,61 a € 9,12 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. 13esima e 14 esima   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con responsabile azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest
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