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10/10/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
- Gestione del centralino e delle richieste provenienti da clienti e fornitori. - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi. - Inserimento, monitoraggio ed evasione degli ordini a gestionale. - Coordinamento con fornitori e clienti per il rispetto delle tempistiche di consegna. - Gestione della documentazione commerciale e amministrativa correlata agli ordini. - Aggiornamento anagrafiche clienti e dati di sistema. - Supporto operativo alla forza vendita interna. - Monitoraggio dello stato delle commesse e gestione delle eventuali criticità. Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di back office commerciale, customer service o order management. - Preferibile provenienza da contesti di distribuzione industriale, componentistica, automazione o elettrotecnica. - Buona dimestichezza con gestionali ERP e strumenti Microsoft Office. - Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al cliente. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle priorità. Solida realtà operante nella commercializzazione di componentistica industriale, ricerca un/una Senior Back Office Specialist da inserire all'interno della struttura commerciale e operativa. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 36.000 e 42.000 EUR. - Ambiente snello e dinamico, con elevato livello di autonomia operativa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italy, Lombardy, Linate - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO. Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica. Orario di lavoro - Turno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00. - In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00. Contratto e retribuzione - Contratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali. - Inquadramento: livello 6S. - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata. Sede di lavoro: LINATE (MI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
10/10/2026
Italy, Lombardy, DESIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO. Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica. Orario di lavoro - Turno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00. - In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00. Contratto e retribuzione - Contratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali. - Inquadramento: livello 6S. - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata. Sede di lavoro: DESIO (MB) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
10/10/2026
Italy, Novara - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare nuove formulazioni e ottimizzare prodotti esistenti. - Valutare nuove materie prime, tecnologie e processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Fornire supporto tecnico ai clienti e alle funzioni interne. - Monitorare l'evoluzione normativa e tecnologica di settore. - Gestire attività di test, validazione e introduzione di nuovi prodotti sul mercato. - Coordinare e sviluppare il team tecnico di riferimento. Requisiti: - Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di Ricerca e Sviluppo all'interno di aziende del settore chimico o manifatturiero di processo. - Esperienza nello sviluppo formulativo e nell'industrializzazione di nuovi prodotti. - Capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento di team interdisciplinari. - Buona conoscenza delle principali normative di settore. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio orientato all'innovazione, problem solving e capacità relazionali. Sede di lavoro: Provincia di Novara (NO) Importante realtà industriale italiana operante nel settore Chimico Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 60.000€ - 80.000€
10/10/2026
Italy, Umbria, TERNI - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI.   Attività Principali: - Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base. - Effettuare interventi di manutenzione ordinaria. - Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne. - Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina. Requisiti Richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali). - Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare. - Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra. Cosa Offriamo - Stage formativo retribuito (con rimborso spese). - Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda). - Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale. - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina. Luogo di lavoro: TERNI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
10/10/2026
Italy, Tuscany, MONTEPULCIANO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a Manutentore Elettrico / Idraulico da inserire in organico nella zona di MONTEPULCIANO.   La risorsa si occuperà principalmente di manutenzione, assistenza e installazione di piscine, intervenendo sugli impianti elettrici e idraulici e sulle relative apparecchiature.   Requisiti - Esperienza, anche pregressa, in ambito elettrico e/o idraulico; - Buona manualità e capacità di intervento tecnico; - Attitudine al lavoro pratico e alla risoluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e autonomia nello svolgimento delle attività; - Disponibilità a lavorare presso cantieri e impianti esterni.   Si offre: - Full time; - Dal lunedì al venerdì con orario 08:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00; - CCNL Metalmeccanica. Valutiamo anche candidati con esperienza principalmente in uno dei due ambiti (elettrico oppure idraulico), interessati a sviluppare competenze nel settore delle piscine.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
10/10/2026
Italy, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato e il territorio di riferimento. - Sviluppare direttamente nuove opportunità commerciali presso clienti industriali. - Gestire e consolidare le relazioni con clienti esistenti e prospect attraverso una presenza continuativa sul territorio. - Contribuire, a seguito del consolidamento del portafoglio clienti, alla progressiva costruzione di una rete vendita dedicata. - Gestione di risorse dirette - Condurre trattative commerciali complesse, tutelando la sostenibilità economica delle commesse e la marginalità. - Collaborare con il back office commerciale e l'ufficio tecnico nella costruzione delle offerte. - Interfacciarsi con le funzioni interne per garantire coerenza tra esigenze del cliente, fattibilità tecnica e sostenibilità economica delle commesse. - Effettuare frequenti visite presso clienti sul territorio di riferimento Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management, Area Management o Business Development in contesti B2B. - Esperienza nella gestione o costruzione di reti commerciali e nell'affiancamento di venditori sul territorio. - Settori di provenienza di interesse: stampa e arti grafiche, packaging, componentistica e accessori per il confezionamento, tappi e chiusure, bottiglie, capsule, soluzioni tecniche per cosmetica, profumeria, beverage e alimentare, oltre ad altri contesti caratterizzati dalla vendita B2B di prodotti customizzati. Saranno valutati con interesse anche profili provenienti da studi grafici strutturati. - Esperienza nella vendita di prodotti tecnici, industriali o fortemente personalizzati, preferibilmente realizzati su commessa. - Capacità di sviluppare business in mercati maturi, frammentati e caratterizzati da forte pressione competitiva. - Solide capacità di negoziazione e comprovata attenzione alla marginalità, oltre che allo sviluppo del fatturato. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche e produttive nella gestione di offerte e commesse. - Elevata autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento all'azione. - Capacità di operare in un'organizzazione in fase di strutturazione e di relazionarsi con figure di lunga esperienza interna. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Veneto Modalità di lavoro: ibrida Per conto di una realtà industriale italiana specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche personalizzate per il packaging e l'identificazione di prodotto, ricerchiamo un/una Senior Area Manager. L'azienda opera prevalentemente sul mercato nazionale e serve una clientela B2B industriale attiva, tra gli altri, nei settori wine & spirits, cosmetica, profumeria e alimentare. La produzione è orientata alla commessa e alla personalizzazione, con prodotti caratterizzati da un elevato contenuto tecnico. L'inserimento nasce dalla volontà della Proprietà di strutturare in modo più organico la funzione commerciale e sviluppare ulteriormente la presenza sul mercato italiano. - Retribuzione annua lorda compresa tra 54.000 e 66.000 EUR + Mbo - Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
10/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Il candidato ideale, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità: - Pianificare ed erogare attività formative presso le boutique a livello internazionale; - Formare i team di vendita sulle caratteristiche tecniche e stilistiche dei prodotti e delle collezioni; - Trasmettere la storia, i valori, il posizionamento e la filosofia del brand; - Garantire un'approfondita conoscenza delle collezioni passate, presenti e future, valorizzandone il contenuto creativo e commerciale; - Supportare i team retail nello sviluppo delle migliori tecniche di vendita e di storytelling del prodotto; - Monitorare il livello di apprendimento e l'efficacia dei programmi formativi, identificando eventuali aree di miglioramento; - Collaborare con le funzioni Commerciale, Marketing e Prodotto per la preparazione dei materiali di training; - Accompagnare i lanci di nuove collezioni attraverso sessioni formative dedicate e momenti di coaching sul campo; - Assicurare coerenza nella customer experience e negli standard di servizio all'interno dell'intero network retail. Il candidato ideale, presenterà le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Training, Retail Excellence all'interno di brand Luxury; - Provenienza preferenziale dal settore gioielleria, orologeria o accessori di lusso; - Solida conoscenza delle dinamiche retail e delle tecniche di vendita nel segmento luxury; - Spiccate capacità di comunicazione, presentazione e public speaking; - Forte passione per il prodotto e sensibilità verso il mondo del lusso; - Approccio proattivo, elevata capacità organizzativa e autonomia operativa; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus; - Disponibilità a viaggiare per oltre il 50-60% del tempo. Noto brand italiano di gioielli dal respiro internazionale Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
Italy, Roma - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Curare la gestione della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi fino alla predisposizione del bilancio; - Assicurare l'accuratezza delle registrazioni contabili e il rispetto delle scadenze fiscali e previdenziali; - Supportare il team nella predisposizione del bilancio d'esercizio; - Collaborare al miglioramento delle attività di controllo di gestione. - Fornire supporto nella predisposizione e presentazione del Business Plan; - Partecipare all'elaborazione del budget, dei forecast e della reportistica periodica, analizzando gli eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi; - Individuare e proporre azioni di miglioramento in collaborazione con le funzioni operative; - Gestire le attività di pianificazione aziendale e predisporre i relativi piani economico-finanziari; - Effettuare analisi economiche e monitoraggio della redditività delle commesse; - Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance economica e gestionale (KPI). Si richiede una Laurea in Economia ed eventuale abilitazione alla professione di Dottore Commercialista. Esperienza di almeno 8 anni nell'area amministrazione e contabilità. Posizione senior maturata in aziende di revisione, di edilizia o gestione immobiliare. Ottima conoscenza della normativa fiscale e tributaria nazionale. Uso avanzato di Excel e dei principali gestionali contabili. Importante realtà attiva nel settore dell'edilizia. Range retributivo: 50.000€-60.000€ (RAL) Sede di lavoro: Roma Nord Orario di lavoro: Full time - (no smart working).
10/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Humangest S.p.A.
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata:   ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione diretta - CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - Livello di inserimento previsto: 5 - Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Allestimento banco ortofrutta - Rifornimento prodotti ove mancanti al banco - Servizio e assistenza alla clientela - Ordine e pulizia del banco - Collaborazione con i colleghi   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend; - Esperienza pregressa nella mansione; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a orari flessibili   COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
10/10/2026
Italy, Firenze e provincia - Michael Page
Key Responsibilities Innovation Strategy & Portfolio Management - Support the definition and deployment of the Group Innovation Strategy. - Identify emerging market trends, customer expectations and technology developments relevant to the flexible packaging industry. - Translate market and customer insights into innovation opportunities and strategic initiatives. - Contribute to the prioritization and governance of the innovation portfolio across the Group. - Ensure alignment between local innovation activities and broader business objectives. Customer & Market Engagement - Act as a strategic innovation partner for key customers. - Engage with customers to understand future needs, market dynamics and sustainability challenges. - Translate customer requirements into innovation roadmaps and development priorities. - Support commercial teams in innovation-driven customer discussions and strategic projects. - Facilitate collaboration between customers and internal technical teams to accelerate innovation initiatives. Stakeholder Management & Cross-Functional Leadership - Connect and coordinate local Innovation Experts across different sites and regions. - Facilitate knowledge sharing and the transfer of ideal practices throughout the organization. - Build strong relationships with stakeholders across Sales, Operations,Sustainability, Engineering, Procurement, Marketing and Quality. - Act as a bridge between local teams and Group functions, ensuring alignment and collaboration. - Influence decision-making through technical expertise, business understanding and effective communication. Technology & Innovation Ecosystem - Monitor industry developments, competitive activities and emerging technologies. - Build relationships with suppliers, research institutes, universities and innovation partners. - Evaluate new technologies, materials and solutions that can strengthen the Group's competitive position. - Promote innovation opportunities related to sustainability, circular economy and future regulatory requirements. Innovation Governance & Performance - Support a structured and scalable innovation management process across the organization. - Monitor innovation initiatives, milestones and outcomes. - Contribute to innovation reporting, KPI definition and performance tracking. - Ensure innovation efforts are translated into measurable business impact. Candidate Profile Education Master's Degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, PolymerScience, Packaging Engineering or a related technical discipline. Professional Experience - Minimum 8 years of experience within flexible packaging, film extrusion or closely related polymer-processing industries. - Strong technical background in extrusion technologies and packaging materials. - Experience in innovation, product development, technical marketing,application development or similar cross-functional roles. - Proven track record of working with customers and translating market needs into innovation initiatives. - Experience operating within international and matrix organizations. - Exposure to sustainability-driven innovation and packaging regulations is highlydesirable. Our client is a leading international player in the packaging industry, combining manufacturing excellence, technological innovation and sustainability-driven development. With a strong presence across European markets, the company collaborates with global customers to deliver high-performance and future-oriented packaging solutions. - Competitive salary ranging from €68,000 to €72,000 per annum. - Opportunity to take on a strategic role within the industrial and manufacturing sector. - Chance to spearhead innovation and contribute to the company's growth. Se ti riconosci in questa descrizione, candidati per questa posizione.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
Italy, Lombardy, Pasturago - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico   La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di: · Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive. · Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare; · Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti.   Requisiti: · Diploma in ambito tecnico; · Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare; · Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.   Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno; Zona di lavoro: Pasturago (MI).     #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
10/10/2026
Italy, Lombardy, Pasturago - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico   La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di: · Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive. · Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare; · Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo; · Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione; · Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione; · Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici; · Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti; · Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti.   Requisiti: · Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico); · Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare; · Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico; · Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione; · Conoscenza di base di pneumatica e idraulica; · Competenze base informatiche in ambito manutentivo; · Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo; · Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.   Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno; Zona di lavoro: Pasturago (MI).     #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
10/10/2026
Italy, Lombardy, RONCADELLE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente produttrice di imballaggi in cartone OPERAIO CARTOTECNICO JUNIOR La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle lavorazioni legate alla trasformazione del cartone ondulato e teso in imballaggi finiti. Lavorerà su macchinari specifici del settore cartotecnico, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche produttive. Principali responsabilità: - Conduzione e supervisione di macchine cartotecniche (fustellatrici, piega-incolla, ondulatori) - Controllo qualità del prodotto finito - Carico/scarico materiali e gestione delle linee produttive - Piccoli interventi di manutenzione ordinaria Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico o in ambito produttivo o metalmeccanico (preferibile) - Buona manualità e precisione - Conoscenza dei macchinari cartotecnici (preferibile) - Diploma tecnico o professionale (preferibile) Si offre inserimento iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con successive proroghe, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00/13.00-17.00 Luogo di lavoro: RONCADELLE (BS) CCNL CARTA - INDUSTRIA, LIVELLO D2 - RAL 24K #nordovest
10/10/2026
Italy, Lecco - Michael Page
- Gestire la contabilità generale e analitica dell'azienda. - Registrare le operazioni contabili e garantire l'accuratezza delle scritture. - Supportare nella preparazione di bilanci e report finanziari. - Monitorare e riconciliare i conti bancari. - Gestire le scadenze fiscali e le dichiarazioni tributarie. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi contabili. - Fornire supporto nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti. - Garantire il rispetto delle normative contabili e fiscali vigenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-4 anni in ambito contabile - Conoscenza del ciclo attivo e passivo - Buona conoscenza della contabilità generale - Esperienza nelle riconciliazioni bancarie - Buona conoscenza di Excel - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente - Precisione e capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team e orientamento operativo Il nostro cliente è una realtà commerciale italiana attiva nella distribuzione di prodotti destinati al mercato nazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 e 35.000 EUR. - Opportunità di crescere professionalmente in un contesto dinamico. - Orario 9:00 - 18:00 dal Lunedì al Venerdì - Buoni Pasto da 5,29 euro giornalieri Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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