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22/08/2026
Italy, Lombardy, BOLGARE - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bolgare (BG), operante da oltre 20 anni nel  settore del commercio di bottoni e accessori personalizzati per vari capi d'abbigliamento, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA O ADDETTO ALLO STAMPAGGIO DI MATERIE PLASTICHE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Bolgre (BG)  Il ruolo di OPERAIA O OPERAIO STAMPAGGIO PLASTICO prevede: - Caricare la macchina con il materiale grezzo (peso massimo sollevabile a mano: 10kg, per pesi superiori si ricorre all'ausilio di macchinari); - Occuparsi dell'avviamento e della conduzione del macchinario, intervenendo in caso di anomalie; - Controllare la conformità e la qualità visiva e dimensionale dei pezzi prodotti; - Utilizzare il mezzo aziendale (furgoncino patente B) per le consegne a clienti e fornitori. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 3 mesi nella mansione; - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dalle ore 7.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00, per un totale di 40 ore settimanali.  - Essere in possesso della patente B L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile - retribuzione lorda a partire da 1.400€ a mese da definire in fase di colloquio e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Veneto, Cassola - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cassola, operante da oltre 30 anni nel settore delle materie plastiche ed elettroniche flessibili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta alla serigrafia, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Cassola Il ruolo prevede: - preparazione del materiale da caricare nei telai  - gestione della stampa serigrafica applicata all'elettronica stampata  - creazione di circuiti e resistenze flessibili con l'utilizzo di inchiostro in carbonio e argento - controllo qualità visivo e dimensionale della lavorazione finita - pulizia ordinaria dei macchinari e dell'area di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma di Maturità preferibilmente con indirizzo elettronica / elettrotecnica - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo, anche in settori produttivi diversi - essere disponibili a lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, a tempo pieno, dalle ore 07:30 alle ore 16:00 (con trenta minuti di pausa). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Gomma e Plastica Industria - retribuzione pari ad euro 1850,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Veneto, BORSO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Borso del Grappa, con più di 150 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore orafo e nella lavorazione di metalli preziosi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio / Operaia catenista, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Borso del Grappa Il ruolo prevede: - conduzione e presidio dei macchinari per meccanica di alta precisione - attrezzaggio e impostazione dei parametri per la trafilatura dei metalli preziosi - controllo visivo e qualitativo del prodotto durante le varie fasi produttive - monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma di Maturità in meccanica o automazione - aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o orafo - essere disponibili a lavorare con orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Oreficeria Industria - retribuzione pari ad euro 1750,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di usufruire del servizio di mensa aziendale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Lombardy, PAGAZZANO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Pagazzano (BG)   Il ruolo di Addetto o addetta al magazzino prevede la ricezione, controllo e stoccaggio delle merci e attività di picking e packaging in magazzino con uso del muletto. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - saper utilizzare palmari e pistola bar code - avere un'ottima padronanza della lingua italiana; - essere disponibili a lavorare con orario a giornata, dal Lunedi' al Venerdi' con pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica industria livello D2 - retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto - premio di risultato   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Lombardy, PAGAZZANO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetta o addetto all'assemblaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Pagazzano (BG) Il ruolo di Operaia o operaio addetto all'assemblaggio meccanico prevede le seguenti mansioni: - Montaggio e assemblaggio dei vari componenti a banco - Collaudo dei componenti meccanici con prove di tenuta - Controllo qualita' e funzionalita' dei pezzi - Utilizzo di strumenti da banco     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella mansione di assemblaggio o montaggio meccanico - saper utilizzare gli strumenti da banco (avvitatori, trapani, cacciaviti) - essere in possesso di un diploma in ambito meccanico - conoscenza base del disegno tecnico - essere disponibili a lavorare con orario su due turni (6.00-14.00 / 14.00- 22.00), dal Lunedi' al Venerdi', per un totale di 40 ore settimanali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica Industria Livello D2 - retribuzione pari ad euro 1.979,37 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - premio di produzione - buoni pasto   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con falegnameria interna e operante da oltre 50 anni nel settore del legno e arredo su misura, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista tecnico, da assumere a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo prevede: - gestione dell'intero progetto: preventivazione, pianificazione ed esecuzione - rapporto diretto e visite presso i clienti per consulenze e supporto tecnico - rapporto diretto con i fornitori per la verifica e il controllo del materiale - disegni esecutivi e shop drawings in collaborazione con i colleghi dell'ufficio tecnico - progettazione degli arredi su misura ed elaborazione delle relative schede tecniche per la produzione - supervisione delle fasi di realizzazione del progetto, per garantire i tempi di consegna.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno cinque anni nel ruolo e nel settore dell'arredo su misura - ottima conoscenza dei processi di lavorazione del legno e della falegnameria - ottima capacità di utilizzo dei software Solidworks, Rhinoceros e AutoCAD - essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in una fascia oraria dalle ore 08:00 alle ore 18:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - CCNL Legno e Arredamento Artigianato - retribuzione pari ad euro 1950,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Lombardy, CREMOSANO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore cosmetico conto terzi, ci ha affidato l'incarico di individuare 5 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTA o ADDETTO AL RIEMPIMENTO COSMETICO, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.   Luogo di lavoro: Cremosano (CR)   Il ruolo di operaie o operai per il riempimento cosmetico prevede il riempimento di prodotti cosmetici su macchine automatiche e semiautomatiche (mascara, emulsioni).   Per ricoprire tale ruolo è necessario: ● aver maturato esperienza pregressa, anche di pochi mesi, nella mansione ● essere disponibili a lavorare su due turni con orario 6.00 - 13.00 o 13.00 - 21.00 dal Lunedi' al Venerdi' per un totale di 35 ore settimanali   L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio ● 1 livello CCNL Multiservizi ● retribuzione lorda pari a 1306,72 euro al mese, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite, con aumento di livello previsto dopo 6 mesi     Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.         Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.         Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
22/08/2026
Italy, Lombardy, VAREDO - Relizont
Azienda Cliente in forte sviluppo con sede a Varedo (MB), operante da oltre 10 anni nel settore del fitness con più di 60 centri sportivi attivi in tutta Italia ed in Spagna, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO IMPIEGATA CONTABILE, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. luogo di lavoro: Varedo (MB) ​Il ruolo di Impiegato Impiegata amministrativo amministrativa prevede lo svolgimento dei seguenti compiti: - ​gestione completa del ciclo attivo e passivo (fatturazione attiva, registrazione fatture passive, note di credito); - ​registrazione e controllo movimenti bancari e di cassa; - ​riconciliazioni bancarie; - gestione scadenziario clienti e fornitori, incassi e pagamenti; - rapporti con banche, clienti e fornitori; - supporto nelle chiusure mensili e nelle attività di reportistica amministrativa; - supporto nel bilancio ante imposte (compresi ammortamenti).   Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - aver conseguito un diploma di scuola superiore in amministrazione, finanza e marketing o indirizzi affini; - ​esperienza pregressa di almeno 5 anni in contabilità, con autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo e nelle attività contabili propedeutiche alla redazione del bilancio; - essere disponibili a lavorare full time dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00​, con possibilità di flessibilità oraria. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello CCNL impianti sportivi-palestre; - retribuzione lorda tra i 25.000 ed i 30.000 euro all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Lombardy, TICENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a TICENGO (CR), parte di una multinazionale operante nel settore metalmeccanico, in particolare nella produzione di guarnizioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIA O OPERAIO SALDATORE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Ticengo (CR)  Il ruolo di Operaia o operaio di produzione e saldatore junior prevede: - Saldatura TIG: Esecuzione di lavorazioni di saldatura TIG su fascette spessore 3mm; - Preparazione e finitura: Preparazione dei pezzi da saldare, pulizia, molatura e controllo visivo della qualità della saldatura;  - Lavorazione e assemblaggio: Supporto attivo alle linee di produzione per il taglio, la formatura, l'assemblaggio e il controllo qualità;  - Uso di utensili da banco: Utilizzo in sicurezza di piccoli macchinari, attrezzi manuali e strumentazione da officina. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 3 mesi in ambito meccanico e conoscere il procedimento di saldatura a TIG; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, per un totale di 40 ore settimanali. Costituisce un titolo preferenziale avere un diploma di scuola superiore in ambito meccanico. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria - Retribuzione lorda pari ad euro 1.784,94 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - Buoni pasto di importo pari a 5,29 euro per giorno lavorato - Erogazione del Welfare da CCNL pari a 250 euro all'anno dopo aver maturato 3 mesi di anzianità  Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5,29 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Ferno - Hosco
POSITION SUMMARY   First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Orta San Giulio - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Pulizia e riordino delle camere e degli spazi comuni della struttura -Preparare con attenzione e cura al dettaglio la camera, in conformità alle procedure interne -Attività di lavanderia interna alla struttura
26/08/2026
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Italy, Campania, Capri - Hosco
Per la stagione 2027 (Marzo - Ottobre) ad ampliamento dell'organico  della nostra Osteria delle Sirene ricerchiamo : Executive Chef che si occupi delle seguenti attività: - Gestione del pass quando necessario - Gestione delle partite di cucina se necessario - Organizzazione dei menu dei differenti outlet dell'hotel in linea            con la visione aziendale - Supervisione delle diverse partite di cucina - Supervisione dei laboratori interni di pasta fresca, pasticceria e gelateria - Assicurare che le linee guida e il concept gastronomico de            Il Capri Hotel siano rispettati da tutti i membri della cucina - Assicurare il rispetto delle regole HACCP e la cura e manutenzione            delle attrezzature di cucina Requisiti richiesti: - 5 anni di esperienza come Executive Chef maturata in contesti strutturati             con multi-outlet, hotel e resort di lusso - Conoscenza della cucina e gastronomia italiana e mediterranea - Conoscenza dei prodotti DOP, IGP e presidio Slow Food - Conoscenza della linea breakfast internazionale - Conoscenza della normativa HACCP e possesso della relativa certificazione Offriamo: - Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità            ed esperienza acquisita - Gestione equilibrata del tempo di lavoro - Formazione continua con percorsi formativi in linea con la visione aziendale - Opportunità di crescita all'interno del gruppo - Linee guida e organigramma aziendale chiaro e definito - Cucina e strumenti di lavoro di alta gamma Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
26/08/2026
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Italy, Veneto, Padua - Hosco
L'hotel Crowne Plaza Padova, moderna struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Capo Partita da inserire a supporto della brigata di cucina. Di cosa ti occuperai: - Preparare e cucinare i piatti garantendo il rispetto degli standard qualitativi. - Organizzare il lavoro della partita assegnata, coordinando colleghi e tempistiche. - Collaborare a stretto contatto con lo Chef e la brigata, assicurando armonia e precisione in ogni fase di servizio. - Preparare pietanze destinate anche a buffet e banchetti, adattando tecniche e tempistiche alle diverse tipologie di servizio. Chi vogliamo incontrare: *Competenze tecniche Capacità di lavorare su diverse linee: primi, secondi e banchettistica Focus particolare sulla banchettistica:  Gestione dei flussi di lavoro per la linea banchetti (coffee break rinforzati, colazioni di lavoro, cene di gala), con focus su tempistiche rigorose e qualità del dettaglio su grandi numeri Conoscenza delle tecniche di cottura sottovuoto, CBT, rigenerazione e capacità di minimizzare il food waste Standard HACCP: Rigore assoluto nel mantenimento degli standard igienico-sanitari e nella gestione delle schede tecniche *Caratteristiche personali Capacità di adattarsi a un ambiente "business-driven" dove le richieste possono variare rapidamente in base alle esigenze degli ospiti Capacità di proporre soluzioni culinarie innovative per il miglioramento del servizio all'ospite, sia in termini di qualità che di efficienza Collaborazione, con la consapevolezza che questa è necessaria al raggiungimento delgi obiettivi. Cosa offriamo & Benefit: - Contratto determinato full time con prospettive di stabilizzazione - RAL 28-30k con livello di inserimento C2 del CCNL Industria Turistica AICA - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio coperto gratuito. Non offre alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Host/Hostess to join the place to be in Milan, where an authentic and modern team craft unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. Reporting to the F&B Outlet Manager, the role will be responsible for the coordination of tasks related to the F&B guest experience for the rooftop restaurant Etereo. - This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  - The starting date is in September About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. Purveyor of storied experiences and social encounters, this Brera hotel in Milan is a gateway to the rich tapestry of local history, art and culture. In an interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite. Committed to both sustainability and aesthetics, each room is notable for the use of precious regional materials, an homage to the building's story. Presenting a symphony of flavors, Italian cuisine is redefined. Offering a rare backdrop for convivial dining, sky bar and restaurant, Etereo, is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. Open throughout the day, guests can also savor a delicious breakfast and enjoy a classic Milanese aperitivo. The impact you'll make Breakfast, lunch or dinner, the best meals aren't just made by our brilliant chefs. They're made even more memorable by the great service our guests enjoy. As one of our Hosts/Hostesses, you'll make sure you know what to do to make them feel at home. They will appreciate the pristine outlet entrance, your warm welcome, and your efficiency in getting them seated and pointed in the right direction. When they know you genuinely care about the quality of their stay, you are operating at a level of excellence. Thanks to you, our guests and customers will feel well-fed, happy and wanting to come back to our F&B outlet for more authentic and sophisticated dining experiences. Connect your passions with a rewarding opportunity You're a food and beverage enthusiast who really enjoys making others feel at home. When you work with us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience.  Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. You may work in any of our outlets thus widening your F&B service organization knowledge. And this is just the beginning. We believe in the potential of our talents, and we will do our best to make them grow in our Company. What you'll do - Serve as the first point of contact and ambassador of the hotel and its F&B venues, delivering a warm, genuine, and professional welcome to every guest. - Manage reservation systems, respond promptly to incoming calls and emails, and handle special requests with accuracy and attention to detail. - Ensure smooth guest flow in the dining venues, monitor seating capacity, and provide precise wait-time estimates to optimize the guest journey. - Handle guest inquiries, requests, and complaints with professionalism, following Standard Operating Procedures and using company systems to document and resolve issues. - Maintain deep knowledge of menus, daily offerings, and hotel services to confidently guide and inform guests. - Work closely with F&B and Culinary teams to uphold flawless coordination, service standards, and the overall quality of the guest experience. - Follow all brand, hotel, and department Standard Operating Procedures, ensuring consistency with The Luxury Collection identity and Marriott International guidelines. - Adhere to health, safety, hygiene, and sanitation policies, maintaining a pristine and welcoming environment at all times. - Support the overall service ambiance by maintaining lobby and entrance presentation, ensuring the space reflects the elegance and storytelling of the brand. - Uphold quality assurance expectations, contributing to guest satisfaction scores and overall operational excellence. What you'll need: - Passion for the luxury lifestyle hospitality industry. - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude. - Strong knowledge of Italian and English languages. - An excellent verbal manner and proven customer service skills.  - Positive outlook and dependability. - Previous experience in similar roles is an advantage. What we offer: - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. #JoinCasaBrera The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
26/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  Areas of responsibility is our Cosimo rooftop Restaurant. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in the Restaurant ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations  ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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