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16/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
Per azienda cliente operante in un contesto internazionale, con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Finance & Personnel Administration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration, Finance & Controlling. La figura, a diretto riporto del Head of AFC sarà inizialmente coinvolta nelle attività amministrativo-contabili, per assumere progressivamente anche la gestione dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso strutturato di affiancamento e passaggio di consegne. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di contabilità generale; - gestione della contabilità attiva e passiva, fatturazione e pagamenti; - recupero crediti e principali adempimenti amministrativi, tra cui Intrastat; - supporto alla predisposizione del budget del costo del personale; - gestione amministrativa del personale, dalla contrattualistica a rinnovi, variazioni e onboarding; - gestione e verifica di presenze e note spese, interfacciandosi con lo studio paghe esterno; - controllo dei cedolini e predisposizione dei pagamenti; - partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - pregressa esperienza in ambito amministrativo-contabile; - familiarità con le logiche legate all'amministrazione del personale; - buona conoscenza delle logiche contabili e dimestichezza con Excel; - interesse a sviluppare un ruolo trasversale tra Finance e Personnel Administration. Sede di lavoro: provincia di Bolzano CCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-time RAL: range €38.000 - €48.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Benefit: servizio mensa/ticket restaurant e contributo all'abbonamento ai mezzi pubblici. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una solida realtà industriale in crescita, partecipata da un fondo di investimento e con una forte presenza internazionale, con sede in provincia di Vicenza, ricerchiamo un/a Accounting & Finance Manager La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di amministrazione, contabilità e finanza, garantendo l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie e l'efficace gestione delle principali tematiche dell'area Finance. Responsabilità In stretta collaborazione con il CFO di Gruppo, la figura avrà un ruolo di responsabilità nelle seguenti attività: - Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l'efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne; - Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo; - Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche; - Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale; - Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale; - Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno; - Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all'evoluzione della funzione Finance. Profilo Requisiti: - Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili. - Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio; costituisce titolo preferenziale l'esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo; - Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni; - Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell'elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business; - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari; - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali. Offerta - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Industria - RAL compresa tra €50.000 e €62.000 - Buoni pasto #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Tuscany, Poggibonsi - LHH
Per conto di realtà di riferimento nel settore vitivinicolo e dell'enogastronomia toscana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una Digital Innovation & AI Developer che contribuisca all'evoluzione digitale dell'azienda attraverso lo sviluppo di software, piattaforme e processi innovativi. La figura entrerà a far parte di un contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita, collaborando direttamente con il management per identificare opportunità di automazione e miglioramento continuo. Responsabilità Responsabilità - Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di automazione; - Sviluppare applicazioni web e software interni a supporto delle operations; - Implementare strumenti e soluzioni basate su AI generativa; - Curare l'integrazione tra e-commerce, CRM, sistemi ordine e piattaforme aziendali - Realizzare dashboard e strumenti di monitoraggio - Ottimizzare la gestione delle anagrafiche clienti e dei flussi ordine - Supportare l'evoluzione del sito web aziendale e dei sistemi digitali - Collaborare con i reparti Operations, Commerciale ed E-commerce per migliorare efficienza e qualità dei processi Profilo Requisiti - Esperienza nello sviluppo software e/o web application tramite codice o AI - Conoscenza di almeno uno tra: - Python - JavaScript / TypeScript - PHP - Node.js - C# / .NET - Esperienza con database relazionali - Familiarità con API e integrazioni software - Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale - Attitudine all'analisi dei processi e al problem solving - Capacità di lavorare a stretto contatto con il business Cosa offre l'azienda - Possibilità di costruire e guidare il percorso di innovazione digitale aziendale - Coinvolgimento diretto in progetti strategici e ad alto impatto - Ambiente imprenditoriale rapido e decisionale - Percorso di crescita professionale concreto - Retribuzione commisurata all'esperienza #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda. Responsabilità La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività: - Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali. - Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale. - Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani. - Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate. - Pregressa esperienza nella gestione di risorse - Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel. Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente nel territorio vicentino siamo alla ricerca di un Safety Equipments Specialist. Responsabilità La figura si occuperà di garantire la conformità delle attrezzature di lavoro alle normative e direttive in materia di sicurezza. Le sue principali attività saranno: - Analisi e valutazione della documentazione tecnica relativa alle attrezzature di lavoro; - Verifica della conformità e dell'aderenza delle attrezzature di lavoro alle specifiche tecniche e alle direttive applicabili; - Gestione database relativi a conformità, documentazione tecnica, standard e normative; - Coordinare test e validazioni di attrezzature di lavoro acquistate e/o realizzate internamente; - Valutazione dei rischi associati alle attrezzature di lavoro. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico o, preferibilmente, Laurea Indirizzo Meccanico o Elettrico; - Esperienza pregressa, anche minima, nello studio e analisi di progettazione elettrica e/o automazione - Buona padronanza della lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte.Completano il profilo: precisione, affidabilità, organizzazione e proattività RAL 34.000 - 45.000 euro. #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Manutentore Meccanico Brescia Per azienda cliente,  importante realtà settore: Siderurgico,  sono alla ricerca di: 1 Manutentore Meccanico,  per la sede in prov. Di Brescia, saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento. Il candidato ideale ha maturato consolidata esperienza nella mansione, ha una buona manualità, è in possesso di buone conoscenze di tipo meccanico ed è in grado di svolgere in autonomia le attività di manutenzione meccanica. La risorsa, rispondendo al responsabile della manutenzione, si occuperà di: manutenzione su impianti industriali complessi e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo: Meccanico  o titolo di studio equipollente  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Siderurgico / Minerario Buone capacità di lettura del disegno meccanico  Competenze e conoscenze in ambito meccanico Competenze in: Manutenzione e Assistenza Tevnica Competenze di: Montaggio Meccanico  Conoscenza degli strumenti di misura  Buone Conoscenze di Competenze Metalicca Buona Padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Predisposizione di lavoro in team    Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità Di Pianificazione del lavoro  Doti Analitiche  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Adattamento  Proattività Disponibilità oraria: sui tre turni dal Lunedì al Venerdì ed eventuale sabato Orario di lavoro: Full-Time Patente: B - automunito Sede: Prov. Di Brescia Offresi: Progetto stimolante,  Formazione continua e crescita professionale in azienda in fase di forte  espansione. Inquadramento: CCNL: Metalmeccanico -  Industria, su 14 mensilità,  a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 30 e i 35 k per  candidati residenti nelle immediate vicinanze e Ral compresa fra I 30 e i 40 k  per i candidati disponibili a trasferimento,  con possibilità di alloggio, per i primi mesi, messo a disposizione,  a discrezione, dell'azienda cliente. Benefit: Premio di Produzione Annuale,,  Polizza  Metasalute, più Bonus Welfare Aziendale,  per un importo di: 250,00 euro di bonus, da spendere su apposita piattaforma Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
15/10/2026
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Italy, Campania, Napoli - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring Back Office / Commerciale Estero Settore: Macchinari Industriali  Napoli Per azienda cliente, importante realtà operante nel settore: Macchinari Industriali, siamo alla ricerca di: 1Back Office / Commerciale Estero, per la sede in prov. di Napoli, nei pressi di * Pomigliano d'Arco. La risorsa si occuperà di: * Gestione degli ordini e delle richieste commerciali provenienti dai clienti esteri. * Gestione dei rapporti con clienti, distributori e partner internazionali. * Assistenza tecnica e commerciale post-vendita, in collaborazione con il reparto tecnico. * Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative consegne. * Partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero. * Visite presso clienti internazionali per il consolidamento delle relazioni commerciali. * Elaborazione di report periodici sull'andamento delle vendite e monitoraggio delle performance commerciali. Requisiti richiesti: * Laurea in: Lingue o titolo di studio equipollente * Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Back Office Estero, Customer Service Internazionale, Export Management * Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese,liv. C1-C2 * La conoscenza della lingua spagnola e tedesca, scritta e parlata,, livello intermedio-avanzato (B2 o superiore), costituirà titolo preferenziale. * Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel * Disponibilità a effettuare brevi trasferte internazionali * Costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: Macchinari Industriali, Macchine Movimento Terra, Macchine Agricole, Gruppi Elettrogeni e Automotive. Completano il Profilo: * Ottime Capacità Comunicative e Relazionali. * Buone Capacità di Analisi e Pianificazione del lavoro. * Buone Capacità di Problem Solving. * Capacità Organizzative e attenzione ai dettagli. * Orientamento al Cliente e ai risultati. * Autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. * Flessibilità e Capacità di Adattamento. Si offre: Possibilità di crescita e sviluppo professionale, in realtà dinamica e in forte espansione **Inquadramento; CCNL Commercio, contratto a tempo determinato/indeterminato e *RAL compresa fra i 25 e i 32k *Sede: Prov. di Napoli, nei pressi di Pomigliano d'Arco. *Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
15/10/2026
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Italy, Campania, Napoli - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring Contabile di Logistica e Magazzino  Luogo di lavoro: Provincia di Napoli, nei pressi di Nola Settore: Industria Tessile / Abbigliamento Tipo di contratto: Full time Descrizione posizione Per azienda cliente operante nel settore tessile, con sede in provincia di Napoli, siamo alla ricerca di: 1 Impiegato Contabile di Logistica e Magazzino La risorsa selezionata sarà inserita nell'area amministrativa-logistica e si occuperà delle seguenti attività: - Inserimento e gestione ordini - Rapporto con clienti e fornitori - Fatturazione attiva - Fatturazione passiva - Bollettazione e DDT - Gestione della logistica e delle spedizioni - Interfaccia con ufficio logistica e corrieri - Riconciliazioni bancarie Requisiti richiesti - Laurea in Economia,  diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo - Provenienza dal settore Tessile o Moda (requisito preferenziale) - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio/avanzato (scritta e parlata) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con software: Danea Competenze personali - Buone capacità comunicative e relazionali - Precisione ed attitudine al ruolo - Empatia e intelligenza emotiva - orientamento al problem solving - Capacità di lavorare in team - Proattività e spirito di iniziativa - Flessibilità Orario di lavoro - Lunedì ? Venerdì: Full time e sabato part-time di mattina  Sede di lavoro Provincia di Napoli, nei pressi di Nola   Offesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato con  possibilità di trasformazione in Indeterminato e Retribuzione compresa fra i 1200,00 e i 1400,00 euro netti mensili  Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ([removed] e [removed]) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità ai [removed] [removed] e 216 del 2003 in tema parità di trattamento Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
15/10/2026
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Italy, Campania, Napoli - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'M HIRING MONTATORE ? MANUTENTORE MECCANICO Napoli Per azienda cliente, operante nel settore della realizzazione e installazione di macchinari e impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una Montatore ? Manutentore Meccanico. La risorsa si occuperà di: Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici destinati a macchinari e impianti industriali; Lettura e interpretazione dei disegni meccanici per la corretta esecuzione delle attività di montaggio; Installazione e posizionamento di componenti, gruppi e strutture meccaniche; Utilizzo di attrezzature manuali, elettriche e pneumatiche per le operazioni di montaggio; Impiego di mezzi di sollevamento e movimentazione dei componenti meccanici; Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica sui macchinari; Verifica del corretto assemblaggio e funzionamento delle parti meccaniche; Supporto alle attività di installazione e messa in funzione dei macchinari; Rispetto delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma di perito meccanico, manutenzione e assistenza o titolo di studio equipollente  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Esperienza nelle attività di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici; Capacità di scegliere e utilizzare correttamente attrezzature e strumenti di lavoro, tra cui chiavi pneumatiche, utensili elettrici e trapani; Conoscenza delle principali tecniche di montaggio e manutenzione meccanica; Capacità di utilizzo di mezzi di sollevamento e movimentazione, quali muletti, piattaforme elevatrici e carriponte, nel rispetto delle abilitazioni previste; Buona manualità e capacità di eseguire lavorazioni meccaniche; Preferibile esperienza nel montaggio di macchinari e sistemi di automazione industriale; Disponibilità a trasferte in Italia e/o all'estero, con rientro entro un massimo di 4 settimane. Completano il Profilo: Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; Ottime capacità manuali e pratiche; Attitudine al problem solving; Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro; Predisposizione al lavoro in team; Autonomia operativa e affidabilità; Flessibilità e spirito di iniziativa; Capacità di adattamento a differenti contesti operativi. Sede di Lavoro: Napoli Orario di Lavoro: Lun-ven full time Offresi Inserimento in realtà dinamica e in forte espansione Ccnl: Metalmeccanico a tempo determinato/indeterminato e Ral compresa fra I 25 e i 35 k La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai [removed] n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. Cv a: [removed] Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
15/10/2026
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Italy, Campania, Napoli - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Saldatore a filo continuo  Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: mcchinari Industriali, siamo alla ricerca di: Saldatore a Filo Continuo, per la sede in prov. di Napoli, nei pressi di Pomigliano d'Arco. La risorsa si occuperà di: * Esecuzione di saldature a filo continuo (MIG/MAG) su componenti e strutture metalliche. * Preparazione dei materiali e delle superfici da saldare. * Lettura e interpretazione del disegno tecnico e meccanico. * Assemblaggio e puntatura di componenti prima della saldatura. * Regolazione dei parametri di saldatura in funzione dei materiali e degli spessori da lavorare. * Controllo visivo e verifica della qualità delle saldature eseguite. * Utilizzo dei principali strumenti da officina e delle attrezzature per la lavorazione dei metalli. * Individuazione e correzione di eventuali difetti di saldatura. * Manutenzione ordinaria delle attrezzature di saldatura e rispetto delle procedure di sicurezza. Requisiti richiesti: * Esperienza pregressa nel ruolo di Saldatore a Filo Continuo, di almeno 5/7 anni, preferibilmente maturata in aziende settore: Macchinari Industriali, Macchine Movimento Terra, Macchine Agricole e Automotive. * Buona conoscenza delle tecniche di saldatura MIG/MAG. * Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e meccanico. * Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. * Conoscenza delle principali procedure di controllo qualità delle saldature. * Capacità di lavorare in autonomia, rispettando le specifiche tecniche e gli standard qualitativi richiesti. * Eventuali patentini o certificazioni di saldatura costituiranno titolo preferenziale. *Completano il Profilo: * Buona Manualità e Precisione. * Buone Capacità di Problem Solving. * Capacità Organizzative e attenzione ai dettagli. * Orientamento alla Qualità del lavoro. * Autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. * Affidabilità e rispetto delle tempistiche di produzione. * Flessibilità e Capacità di Adattamento. Si offre: Inserimento in un'azienda dinamica e in forte espansione Possibilità di crescita e sviluppo professionale. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico, contratto a tempo determinato/indeterminato e RAL compresa fra i 25 e i 32 k Sede: Prov. di Napoli, nei pressi di Pomigliano d'Arco. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
15/10/2026
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Italy, Campania, Avellino - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore: Elettronico,  sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. Saranno valutati anche candidati da formare  L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza.  Costituirà titolo preferenziale ma saranno valitati anche candidati da formare Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese,  livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di lavorare in team  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino,  zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato o titocinio con una retribuzione dai 1500 ai 1800,00 netti mensili  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 6000 - EUR 8000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Manutentori Eletrrici / Elettrotecnici Brescia Per azienda cliente,  importante realtà settore: Siderurgico, per potenziamento organico interno, siamo alla ricerca di: 2 Manutentori Elettrici Turnisti, per la sede in prov. di Brescia. Saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento. La figura richiesta deve possedere una consolidata esperienza in ambito: elettrico, elettronico, elettrotecnico e in attività di manutenzione di impianti complessi. La risorsa, rispondendo al responsabile della divisione, si occuperà d: Manutenzione su impianti industriali complessi (ricerca guasto, cambio sensori, [removed]) e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma tecnico Elettrico  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Siderurgico, Minerario Buone capacità di lettura degli schemi elettrici  Costituirà titolo preferenziale possesso attestato: PES/PAV Competenze e conoscenze in ambito: Elettrico  Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Predisposizione di lavoro in team  Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Capacità di Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Adattamento  Proattività e Spirito di Iniziativa Orario di lavoro: Full-Time  Disponibilità a lavorare su tre turni dal Lun al Sab Sede: Prov. Di Brescia Offesi: Formazione Continu, Progetto Stimolante e Crescita Professionale,  in azienda dinamica e in fase di forte sviluppo ed espansione. Ccnl: Metalmeccanico - Industria su 14 mensilità a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 30 e i 35 k per candidati, residenti nelle immediate vicinanze e fra i 30 e i 40 k, per candidati disponibili a trasferimento, con possibilità di alloggio, per i primi mesi, messo a disposizione,  a discrezione, dell'azienda cliente. Benefit: Premio di Produzione Annuale,,  Polizza  Metasalute, più Bonus Welfare Aziendale,  per un importo di: 250,00 euro di bonus, da spendere su apposita piattaforma   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
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