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22/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le attività di Customer Service e Operations Support garantendo elevati livelli di servizio; - Gestire e monitorare il processo di Order Management dalla ricezione dell'ordine all'inoltro ai fornitori; - Collaborare con i principali stakeholder per garantire la corretta evasione delle richieste e delle forniture; - Monitorare l'intero iter di fornitura intervenendo tempestivamente nella gestione delle eventuali criticità operative; - Supportare le attività di pianificazione dei fabbisogni e gestione delle scorte; - Collaborare con le funzioni logistiche per assicurare una gestione efficiente dei flussi operativi; - Gestire attività legate a lotti, scadenze e materiali soggetti a logiche FEFO; - Predisporre reportistica operativa e KPI a supporto del monitoraggio delle performance. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli Operations, Customer Service, Order Management o Supply Chain; - Preferibile esperienza all'interno di contesti strutturati e complessi; - Conoscenza dei processi di gestione lotti, scadenze e logiche FEFO; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel; - Familiarità con sistemi ERP e software di gestione magazzino; - Capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti di Business Intelligence; - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà operante nel settore Healthcare, caratterizzata da una struttura organizzativa complessa e da una Supply Chain strategica a supporto di numerose attività operative. In un contesto di crescita e continua evoluzione, l'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team Operations, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, supportare i processi di approvvigionamento e contribuire al miglioramento continuo delle performance operative. - Contratto a tempo indeterminato full-time; - RAL compresa tra €28.000 e €32.000, commisurata all'esperienza maturata; - Smart working fino a 7 giorni al mese; - Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giorno lavorato; - Accesso a convenzioni e agevolazioni presso strutture sanitarie convenzionate del Gruppo; - Inserimento in una realtà solida e in crescita operante nel settore Healthcare; - Ambiente collaborativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo; - Concrete opportunità di sviluppo professionale. Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Gestire in autonomia progetti di consulenza GRC, assumendo la responsabilità delle attività e dei risultati sul perimetro assegnato. - Realizzare analisi degli scostamenti e definire percorsi di adeguamento rispetto a NIST CSF, CIS Controls, NIS2, DORA e GDPR. - Accompagnare i clienti lungo l'intero percorso di ottenimento e mantenimento di certificazioni quali ISO 27001, ISO 22301, ISO 20001 e ISO 9001. - Valutare i rischi connessi ai servizi cloud, inclusi residenza dei dati, dipendenza dai fornitori, rischi della catena di fornitura e gestione degli accessi privilegiati. - Supportare la definizione e l'implementazione di sistemi di Cloud Security Posture Management e dei relativi controlli di conformità. - Coordinare le risorse coinvolte nei diversi incarichi, assicurando qualità delle attività, rispetto delle scadenze e coerenza metodologica. - Gestire direttamente la relazione con referenti tecnici e direzionali dei clienti, modulando comunicazione e contenuti in funzione degli interlocutori. - Presidiare, parallelamente all'attività consulenziale, il sistema di gestione integrato interno con riferimento alle certificazioni ISO 27001, ISO 9001 e SA8000. - Gestire documentazione, non conformità, piani di trattamento del rischio e azioni correttive. - Coordinare le attività con le funzioni interne e gli organismi di certificazione durante audit di prima, seconda e terza parte. - Supportare la Direzione nell'evoluzione delle politiche di governance, sicurezza delle informazioni e miglioramento continuo. - Monitorare l'evoluzione normativa e regolamentare, valutandone gli impatti sui sistemi di gestione aziendali. - Redigere policy, procedure, report direzionali e documentazione progettuale destinata ai clienti. - Esperienza di almeno 10 anni in ambito GRC, information security, compliance o audit, maturata in società di consulenza strutturate o organizzazioni di medie e grandi dimensioni. - Solida esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella relazione consulenziale con clienti caratterizzati da differenti livelli di complessità e maturità. - Conoscenza approfondita e applicata di ISO 27001, ISO 9001, SA8000, NIST CSF, CIS Controls, GDPR, NIS2 e DORA. - Esperienza diretta nel presidio di audit di certificazione con responsabilità del processo e non esclusivamente con funzioni di supporto. - Conoscenza dei principali framework GRC per ambienti cloud, tra cui CSA CCM, ISO 27017/27018, NIST SP 800-53 e CIS Benchmarks per AWS, Azure e GCP. - Familiarità con Cloud Governance, gestione delle identità e degli accessi, segregazione dei compiti e monitoraggio continuo della conformità. - Capacità di seguire contemporaneamente più clienti, progetti e priorità, mantenendo metodo, autonomia e orientamento al risultato. - Ottime capacità di redazione di policy, procedure, report direzionali e documentazione consulenziale. - Capacità di coordinare risorse progettuali e di confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici e manageriali. - Approccio pragmatico, autonomia decisionale e capacità di gestire situazioni complesse e non standardizzate. - Fluente conoscenza della lingua italiana e buona padronanza professionale dell'inglese, scritto e parlato. - Interesse o conoscenza delle implicazioni di cybersecurity e compliance legate all'intelligenza artificiale e alla relativa evoluzione normativa. - Costituiscono elementi preferenziali l'esperienza sull'intero ciclo di certificazione ISO 27001 e la conoscenza di TISAX, PCI-DSS e SOC 2 Type II. - Saranno valorizzate la conoscenza di piattaforme GRC e di automazione della compliance, nonché esperienze progettuali su NIS2 o DORA, in contesti internazionali o in settori fortemente regolamentati. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer e CCSP. Società specializzata in servizi di cybersecurity e consulenza GRC, attiva nel supporto a organizzazioni con differenti livelli di complessità e maturità. Il contesto è strutturato e caratterizzato da una forte specializzazione sui temi di governance, gestione del rischio, compliance, cloud security e certificazioni, con un modello di attività fortemente orientato alla consulenza e alla relazione con il cliente. - Opportunità di ricoprire un ruolo consulenziale senior con responsabilità diretta su progetti GRC complessi e diversificati. - Elevata autonomia nella gestione degli incarichi e del perimetro di responsabilità assegnato. - Esposizione continuativa a interlocutori tecnici e direzionali e a organizzazioni con differenti livelli di maturità e complessità. - Possibilità di contribuire anche all'evoluzione della governance, della compliance e dei sistemi di gestione interni.
22/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
22/09/2026
Italy, Lombardy, COMUN NUOVO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   TECNICO SERVICE   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari cnc - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Esperienza richiesta di almeno 1 anno in posizioni analoghe · Competenze tecniche di tipo meccanico/elettrico · Ottima manualità.   Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata, disponibile a svolgere trasferte   Si offre/ Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 28/30k   Luogo di lavoro: Comun Nuovo (BG)
22/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
Principali responsabilità: - Recruiting, selezione e inserimento di nuovi agenti commerciali; - Sviluppo e ampliamento della rete sul territorio; - Gestione delle attività di onboarding e formazione operativa; - Coordinamento e supporto quotidiano degli agenti; - Applicazione e diffusione del modello commerciale definito dalla Direzione; - Monitoraggio delle performance e dei KPI commerciali; - Analisi dei risultati e predisposizione della reportistica periodica; - Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale; - Supporto operativo alla rete con un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione. Il ruolo prevede una forte componente operativa, soprattutto nella fase iniziale di crescita e consolidamento della struttura commerciale. - Esperienza consolidata nello sviluppo e recruiting di reti commerciali; - Esperienza nella gestione e coordinamento di agenti o partner commerciali; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati; - Capacità di lavorare attraverso KPI e metriche di performance; - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership; - Approccio pratico, dinamico e fortemente operativo; - Buona dimestichezza con strumenti digitali e sistemi CRM; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare all'interno di un gruppo internazionale. Gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni di pagamento e nei servizi fintech, con una presenza consolidata in diversi mercati europei. L'azienda sta investendo nello sviluppo della propria rete commerciale sul territorio italiano con l'obiettivo di accelerare la crescita e rafforzare la presenza sul mercato. - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata; - Sistema incentivante variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Smart working parziale; - Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita; - Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale dell'azienda in Italia; - Trasferte non continuative, pianificate in funzione delle esigenze operative.
22/09/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda industriale situata a Mantova una figura di:   ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME H24   La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà delle attività di portierato non armato, controllo accessi, accoglienza e gestione degli ingressi e delle uscite, garantendo il corretto presidio della struttura. La figura inserita dovrà assicurare un servizio attento e professionale, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni previste per l'accesso allo stabilimento.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o servizi di presidio; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Buona presenza e atteggiamento professionale; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità al lavoro su turni nell'arco delle 24 ore; - Automunito/a.   Orario di lavoro: full time, organizzato su turni nell'arco delle 24 ore, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Luogo di lavoro: MANTOVA (MN) CCNL applicato: Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari Livello di inserimento: D   Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe. La ricerca ha carattere di urgenza.   Per candidarsi inviare candidatura a    La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
22/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Monitorare e supervisionare i flussi logistici di magazzino, inclusi ricevimento merci, stoccaggio, preparazione ordini e spedizioni; - Garantire il corretto svolgimento delle attività operative da parte dei fornitori logistici esterni; - Verificare la corretta gestione di lotti, scadenze, resi, reclami e merci in quarantena secondo le logiche FIFO e FEFO; - Analizzare KPI e SLA logistici, individuando opportunità di miglioramento e implementando azioni correttive; - Gestire eventuali criticità operative e coordinare le attività necessarie alla loro risoluzione; - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nei processi di approvvigionamento, distribuzione e pianificazione; - Supportare l'ottimizzazione dei processi logistici e dei sistemi gestionali (ERP e WMS); - Contribuire allo sviluppo di procedure operative finalizzate all'incremento dell'efficienza e della qualità del servizio; - Garantire il rispetto delle normative e delle procedure aziendali applicabili. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore Helathcare (Farmaceutico o Dispositivi Medici) - Esperienza nella gestione di processi logistici e distributivi complessi; - Conoscenza dei principali sistemi ERP e software WMS; - Ottima conoscenza di Excel; - Buone capacità di analisi dei dati e predisposizione all'utilizzo di strumenti di Business Intelligence; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Attitudine al problem solving; - Orientamento al risultato e al miglioramento continuo; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Buone capacità relazionali e di gestione degli stakeholder; - Proattività e autonomia operativa. Importante realtà operante nel settore Healthcare caratterizzata da una struttura organizzativa complessa e da una Supply Chain strategica a supporto di numerose attività operative. Per il rafforzamento del team Operations, siamo alla ricerca di un Logistics Specialist che contribuirà all'ottimizzazione dei processi logistici, al monitoraggio delle performance e al miglioramento continuo del livello di servizio. - Contratto a tempo indeterminato full-time; - RAL compresa tra €30.000 e €38.000; - Smart working fino a 7 giorni al mese; - Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giorno lavorato; - Accesso a convenzioni e condizioni agevolate presso le strutture del Gruppo; - Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua evoluzione; - Possibilità di contribuire a progetti di ottimizzazione e sviluppo della supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Concrete opportunità di crescita professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Lombardy, BOLGARE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico   ADDETTO/A AL TAGLIO LASER   La risorsa, inserita all'interno del reparto di produzione si occuperà di: · Conduzione impianto taglio laser · Produzione commesse · Controllo qualità dei pezzi   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore in ambito meccanico · Buona conoscneza del disegno meccanico · Esperienza pregressa di almeno 1 anno in posizioni analoghe   Si offre · Assunzione diretta in azienda · Orario di lavoro: full time su 2 turni 6-12/14-22 · RAL indicativa: 28/30k.   Sede di Lavoro: Bolgare (BG).
22/09/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Supportare le attività progettuali legate all'implementazione ed evoluzione di SAP S/4HANA. - Raccogliere e analizzare i requisiti di business relativi ai processi di vendita, distribuzione e customer service. - Gestire le attività di configurazione e ottimizzazione del modulo SAP SD. - Presidiare i processi Order-to-Cash, garantendo la corretta integrazione tra le diverse fasi del ciclo commerciale. - Collaborare con stakeholder interni e consulenti esterni nelle fasi di design, testing, migrazione dati e go-live. - Supportare la gestione di condizioni commerciali, pricing, listini, resi, spedizioni e fatturazione. - Identificare opportunità di miglioramento dei processi e promuovere iniziative di efficientamento. - Gestire Change Request e attività di supporto evolutivo. - Fornire supporto e formazione agli utenti chiave. - Collaborare con i team coinvolti nei processi Sales, Supply Chain, Logistica e Amministrazione per garantire la corretta integrazione con gli altri moduli SAP. Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni su SAP SD in attività di analisi funzionale, configurazione e supporto applicativo. - Conoscenza approfondita dei processi di vendita e distribuzione e del ciclo Order-to-Cash. - Esperienza in progetti di implementazione o evoluzione SAP, preferibilmente in ambienti SAP S/4HANA. - Conoscenza dei principali processi SD: gestione ordini, pricing, disponibilità prodotti, consegne, spedizioni, resi e fatturazione. - Capacità di dialogare efficacemente con il business e tradurre le esigenze operative in soluzioni funzionali. - Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Costituiscono un plus: - Conoscenza di altri moduli SAP (MM, PP, FI/CO). - Esperienza in contesti manifatturieri o caratterizzati da processi commerciali complessi. - Familiarità con strumenti di reporting e analisi dati (Power BI, SAP BW o equivalenti). - Esperienza diretta su progetti SAP S/4HANA. Primaria azienda operante nel settore Fashion & Luxury a livello internazionale. - Ruolo centrale nell'evoluzione dei processi SAP aziendali. - Partecipazione a progetti ad alto impatto e visibilità. - RAL 48.000 € - 55.000 € + benefit.
22/09/2026
Italy, International - Michael Page
Per il potenziamento dell'area Ricerca e Sviluppo siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Meccanico/Automazione Senior, con un'esperienza consolidata di almeno cinque anni nella progettazione di macchine automatiche e impianti industriali. La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico e collaborerà a stretto contatto con il Responsabile di Funzione, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative dedicate agli impianti. Principali responsabilità - Sviluppo e progettazione meccanica di macchinari e sistemi automatizzati. - Realizzazione di modelli e assiemi tridimensionali. - Elaborazione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Supporto alle attività di ricerca, sviluppo e miglioramento dei prodotti aziendali. - Collaborazione con il team tecnico nelle diverse fasi di progettazione e industrializzazione. Si ricerca una persona che sappia lavorare efficacemente in contesti collaborativi, dotata di capacità analitiche e orientata alla risoluzione dei problemi, in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Automazione o discipline affini. - Conoscenza approfondita di progettazione meccanica e automazione industriale. - Capacità di utilizzare software CAD per la progettazione tecnica. - Competenze nella gestione di progetti tecnici complessi. - Orientamento alla risoluzione di problemi e al miglioramento continuo. Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D, in particolare Pro/Engineer, SolidWorks o strumenti equivalenti; - conoscenza di AutoCAD 2D; - buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Completano il profilo ottime doti relazionali, attenzione agli obiettivi, forte interesse per l'innovazione tecnologica e desiderio di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. L'azienda opera nel settore industriale ed è situata a Cesena. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in un ruolo chiave nel settore industriale e manifatturiero. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Analizzare i consumi storici per categoria merceologica e centro di costo; - Elaborare forecast e previsioni di domanda a supporto delle attività di approvvigionamento; - Supportare il team Acquisti fornendo analisi e previsioni sui consumi attesi; - Aggregare la domanda e pianificare il corretto smistamento degli ordini; - Collaborare con il team Logistica nella definizione dei livelli di stock e nell'ottimizzazione delle scorte; - Monitorare disponibilità, rotazioni e valorizzazione del magazzino; - Gestire il dispacciamento degli ordini verso i diversi centri operativi; - Predisporre reportistica e analisi a supporto delle decisioni aziendali; - Monitorare le performance dei processi di pianificazione e approvvigionamento individuando opportunità di miglioramento. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Demand Planning, Supply Planning o Supply Chain; - Preferibile provenienza da contesti Healthcare, Pharma, Medical Devices, Distribuzione o FMCG; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza di sistemi ERP e software per la gestione del magazzino; - Familiarità con la gestione di lotti e scadenze secondo logiche FEFO; - Buone capacità di analisi dei dati e interpretazione dei principali KPI logistici e di approvvigionamento. Importante realtà operante nel settore Healthcare, caratterizzata da una struttura organizzativa complessa e da una Supply Chain strategica a supporto di numerose attività operative. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, l'azienda sta rafforzando il proprio team Operations e ricerca un Demand Planner che contribuirà all'ottimizzazione dei processi di pianificazione della domanda, approvvigionamento e gestione delle scorte - Contratto a tempo indeterminato full-time; - RAL compresa tra €28.000 e €34.000, commisurata all'esperienza maturata; - Smart working fino a 7 giorni al mese; - Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giorno lavorato; - Accesso a convenzioni e agevolazioni presso le strutture del Gruppo; - Inserimento in una realtà solida e in crescita operante nel settore Healthcare; - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo; - Concrete opportunità di sviluppo professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO una figura da inserire come ADDETTA/O PESCHERIA SUPERMERCATO a PARMA (PARMA).   La risorsa si occuperà di: - Filettatura pesce, pesatura e servizio al cliente; - Supporto nella gestione e preparazione del banco pescheria; - Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d'appoggio.   SI OFFRE: - contratto full time; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato;   SI RICHIEDE - Esperienza pregressa; - Autonomia del o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - livello 5/4 - 1660/1780 euro lordi al mese. RAL: 23.000/25.000 Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8 alle 20:30, su turni, 1 giorno di riposo variabile. Luogo di lavoro: Parma   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
22/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Progettare, implementare e gestire soluzioni dedicate alla protezione dei dati e alla prevenzione della perdita di informazioni. - Operare su tematiche di classificazione e individuazione dei dati, gestione del loro ciclo di vita, cifratura e gestione dei diritti di accesso alle informazioni. - Condurre analisi degli scostamenti e valutazioni di sicurezza con particolare attenzione alla Data Security. - Valutare e selezionare tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, della cybersecurity, incluse soluzioni in ambito CASB, IAM, SIEM e sicurezza delle applicazioni cloud. - Coordinare una parte del team di sicurezza difensiva nell'esecuzione dei progetti, garantendo qualità del delivery e contribuendo alla crescita professionale delle risorse. - Supportare i team tecnici dei clienti attraverso attività formative dedicate a tecnologie e processi di Data Security. - Contribuire alla realizzazione di progetti di consulenza rivolti a clienti nazionali e internazionali appartenenti a differenti settori. - Esperienza professionale di + 4 anni in ambito cybersecurity, maturata anche su progetti specifici di Data Security e Data Loss Prevention. - Conoscenza delle principali tecnologie DLP, quali Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint o Netskope, e delle soluzioni di classificazione e individuazione dei dati. - Conoscenza dei principali riferimenti normativi e standard di sicurezza, tra cui GDPR, NIS2 e ISO 27001. - Pregressa esperienza nel coordinamento di piccoli team oppure nella responsabilità diretta di progetti e relativo delivery. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare efficacemente con clienti internazionali. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni specifiche sulle tecnologie DLP. - Completano il profilo capacità di coordinamento, orientamento alla qualità dei risultati e attitudine a operare in contesti progettuali articolati. Primaria realtà attiva nella consulenza cybersecurity, caratterizzata da un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione tecnologica. La società opera su progetti complessi per organizzazioni appartenenti a differenti settori, anche in contesti internazionali, offrendo opportunità di crescita e sviluppo continuo delle competenze. - Opportunità di assumere un ruolo con responsabilità sia tecniche sia di coordinamento nell'ambito della cybersecurity. - Percorso strutturato di crescita professionale e valutazione delle performance. - Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze attraverso percorsi di certificazione e aggiornamento sulle moderne metodologie di lavoro. - Modalità di lavoro flessibile supportata da una politica di smart working.
07/10/2026
Italy, International - Michael Page
- Managing and coordinating the kitchen operations - Managing high volumes while ensuring consistent quality standards - Training and developing the kitchen brigade - Working closely with the Culinary Director and management team - Contributing to the development of the concept and future openings - Solid experience as a Head Chef / Executive Chef in structured restaurant environments - Strong background in contemporary Italian cuisine - Proven experience managing high-volume operations and structured teams - Strong leadership and organisational skills - Quality- and profitability-oriented approach, with strong cost-control awareness - International experience is a significant plus - Previous experience in Morocco, the Middle East or other international markets will be considered a strong advantage new contemporary Italian-Moroccan restaurant in Morocco Ottima opportunità di carriera.
07/10/2026
Italy, International - Michael Page
- Operational management and service supervision - Monitoring of KPIs, food cost, labour cost and financial performance - Management, training and development of a team of approximately 20-25 people - Customer experience and service quality - Business development and achievement of targets - Working closely with the management team on the development and evolution of the project - Solidexperience managing structuredrestaurants, restaurant chains or organisedfood & beveragegroups - Strong business and profitability mindset - Excellent leadership skills, energy and the ability to engage and motivate teams - Entrepreneurial approach and strong results orientation - International experience is a significant plus - Previous experience in Morocco, the Middle East or other international markets will be considered a strong advantage New opening Ottima opportunità di carriera.
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