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Find jobs for Automotive Industry in Italia, Borgaro Torinese:18

13/11/2026
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Italia, Piedmont, Torino - LHH
Per realtà industriale leader nel settore veicolistico e della mobilità, siamo alla ricerca di un/una Manufacturing Engineer Assembly Powertrain da inserire all'interno del team di Process Engineering. La figura avrà un ruolo chiave nell'industrializzazione dei processi di assemblaggio di nuovi prodotti Powertrain, accompagnando il progetto dalle prime valutazioni di fattibilità fino alla fase di avviamento produttivo (ramp-up), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire l'industrializzazione dei processi di assemblaggio per nuovi prodotti Powertrain. - Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica e definire le migliori soluzioni produttive. - Definire cicli e sequenze di assemblaggio, attrezzature, macchinari e layout produttivi. - Redigere specifiche tecniche per l'acquisto di impianti e attrezzature. - Partecipare alle attività di co-design con fornitori e funzioni interne. - Seguire tutte le fasi di realizzazione degli impianti: progettazione, costruzione, installazione, collaudo e avviamento. - Elaborare e aggiornare PFMEA, Control Plan e documentazione di processo. - Collaborare con i team di Product Engineering secondo i principi del Design for Manufacturing/Design for Process. - Guidare iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione di qualità, produttività, sicurezza e costi. - Supportare audit qualità e attività di standardizzazione delle best practice di processo. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Solida conoscenza dei processi di assemblaggio automatici e manuali. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e Problem Solving. - Familiarità con KPI produttivi e indicatori di performance industriale (OEE, efficienza, costi e produttività). - Competenze di Project Management e gestione degli stakeholder. - Conoscenza dei principali strumenti qualità (PFMEA, Control Plan). - Buona padronanza di software CAD 2D/3D, preferibilmente AutoCAD e Creo/Pro-E. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o discipline affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1). - Esperienza ideale di 7-8 anni in ruoli di Manufacturing Engineering o Process Engineering in contesti industriali strutturati. Possono essere valutate anche candidature con circa 4 anni di esperienza nel ruolo. - Molto gradita è l'esperienza specifica nell'assemblaggio di componenti in ambito Powertrain Completano il profilo - Approccio analitico e orientamento al risultato - Curiosità e propensione all'innovazione - Proattività e capacità di problem solving - Ottime doti relazionali e comunicative - Leadership e capacità di influenzare team multifunzionali - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione internazionale - Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo RAL: 43000€ - 53000€ a seconda dell'esperienza indicata nei requisiti Sede ti lavoro: Torino #LI-SD5 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind Livello: 7 Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
13/11/2026
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Italia, Piedmont, VAL DELLA TORRE - Relizont
Azienda Cliente di Val della Torre (TO), operante nel settore automotive specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di saldatore tig/mig alluminio da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe . La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di saldatura   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - avere esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni - conoscenza della saldatura tig/mig alluminio - essere disponibili full-time su turno centrale dalle 8 -12 e dalle 13 alle 17 - Automunito - essere disponibili nell'immediato   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello 3° del CCNL Metalmeccanica piccola industria - retribuzione lorda di euro 2009,48 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/11/2026
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Italia, Piedmont, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il lavoro di Settimo Torinese cerca, per importante azienda cliente che opera nell'ambito logistico/ambientale:     AUTORIPARATORE MEZZI PESANTI   Attività: - diagnosi e individuazione di guasti e anomalie su veicoli industriali; - ricerca di guasti e autoriparazione di autocarri, bilici, motrici e mezzi pesanti in genere; - interventi di riparazione e manutenzione sulla parte meccanica ed elettrica; - utilizzo degli strumenti diagnostici e attrezzature specifiche; - manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi.   Requisiti: - esperienza nel settore della meccanica di veicoli industriali; - ottima capacità di risoluzione dei guasti; - competenze in ambito meccanico/elettrico/elettronico; - titolo di studi preferibile a indirizzo elettromeccanico, meccanico, meccatronico   Luogo di lavoro: Borgaro Torinese Orario: full time da lunedi a venerdi con rientro al sabato mattina Contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione, CCNL metalmeccanico industria, livello da definire in base all'esperienza maturata   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
Italia, Piedmont, Val della Torre - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino – ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico e automotive, un/una ADDETTO/A AL TAGLIO LASER 3D da inserire presso la sede di Val della Torre (TO).   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione degli impianti per il taglio laser tridimensionale di componenti in lamiera destinati al settore automotive.   La risorsa si occuperà di: - conduzione e gestione dell'impianto di taglio laser 3D - carico e scarico dei particolari - controllo della lavorazione e verifica della conformità dei pezzi - attività di supporto alle lavorazioni del reparto produttivo   Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione di laserista - indispensabile disponibilità a lavorare su tre turni - disponibilità da inizio settembre   Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su tre turni: 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 6:00.   Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda - inquadramento al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione lorda mensile di € 1.784   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
07/11/2026
Italia, Piedmont, RIVALTA DI TORINO - Humangest S.p.A.
MAGAZZINIERE – RIVALTA DI TORINO (TO)   Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE da inserire all'interno dell'area Logistica e Magazzino. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO) Modalità di lavoro: in presenza.     Tipologia contrattuale   Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata. CCNL applicato: metalmeccanico industria Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time.     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione prevista: da 24.000 euro a 29.000 euro in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata. - Gestione e movimentazione dei materiali all'interno del magazzino. - Preparazione degli ordini e approvvigionamento dei materiali necessari ai reparti produttivi. - Monitoraggio delle giacenze e aggiornamento delle movimentazioni di magazzino. - Verifica della corrispondenza tra documentazione di trasporto e materiale ricevuto. - Organizzazione e mantenimento dell'ordine degli spazi di magazzino, nel rispetto delle procedure aziendali.   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale. - Esperienza pregressa nella mansione di magazziniere. - Buona capacità di gestione e organizzazione delle attività di magazzino. - Conoscenza delle procedure di carico, scarico e movimentazione della merce. - Buona dimestichezza con strumenti informatici. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.   Competenze considerate preferenziali   - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza maturata in contesti industriali o nel settore automotive. - Conoscenza di gestionali di magazzino e sistemi di gestione delle giacenze. - Esperienza nella gestione di materiali e componentistica destinati alla produzione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'efficienza dei processi produttivi.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
07/11/2026
Italia, Piedmont, RIVALTA DI TORINO - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI – RIVALTA DI TORINO (TO)   Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'area Acquisti e Approvvigionamenti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Rivalta di Torino (TO) Modalità di lavoro: in presenza.   Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata. CCNL applicato: metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: tra i 25000 ed i 30000 euro, in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestione del processo di acquisto di materiali, componenti, prodotti e servizi necessari alle attività aziendali. - Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con fornitori, monitorando condizioni economiche, tempi di consegna e qualità delle forniture. - Richiesta e analisi di offerte commerciali, comparazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto. - Emissione e gestione degli ordini di acquisto, verificandone la corretta evasione. - Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate alle forniture. - Collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, logistica e amministrazione, per garantire la continuità degli approvvigionamenti. - Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi a fornitori, ordini e listini.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico. - Esperienza pregressa in ufficio acquisti o in ruoli analoghi. - Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione degli ordini. - Capacità di analisi e comparazione delle offerte commerciali. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine alla negoziazione. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in aziende del settore automotive o in contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza dei processi di acquisto di componentistica meccanica, elettronica e materiali industriali. - Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi MRP. - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito commerciale. - Esperienza nella gestione e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali. - Conoscenza delle logiche di supply chain e pianificazione degli approvvigionamenti.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'innovazione e all'efficienza dei processi aziendali.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
06/11/2026
Italia, Piedmont, Rivoli - Humangest S.p.A.
AUTISTA  PATENTE C – vicinanze Rivoli   Siamo alla ricerca di un/una AUTISTA CON PATENTE C da inserire all'interno dell'area logistica e trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio. Tipologia contrattuale - Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato. - CCNL applicato: metalmeccanico industria - Livello di inserimento previsto:  - Orario di lavoro: full-time    Retribuzione e condizioni economiche - RAL prevista: € 30.000 – € 35.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La retribuzione sarà commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia del candidato, nel rispetto del CCNL applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali - Trasporto e movimentazione di autovetture. - Ritiro e consegna di veicoli presso clienti, fornitori e sedi aziendali. - Conduzione di mezzi aziendali nel rispetto del Codice della Strada. - Controllo dello stato dei veicoli prima e dopo il trasporto. - Gestione della documentazione relativa alle attività di trasporto. - Cura e manutenzione ordinaria del mezzo affidato.   Requisiti richiesti   - Patente di guida categoria C in corso di validità. - Esperienza nella guida di veicoli commerciali e mezzi pesanti. - Serietà, puntualità e affidabilità. - Buone capacità organizzative e senso di responsabilità. - Attenzione alla sicurezza stradale e alla cura dei mezzi. - Disponibilità a spostamenti e trasferte, se richiesti.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nel settore automobilistico. - Esperienza nel trasporto e nella movimentazione di autovetture. - Possesso della CQC merci in corso di validità, se necessaria per le mansioni. - Flessibilità oraria e capacità di lavorare in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale dinamico. - Ambiente di lavoro professionale e collaborativo. - Affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile aziendale. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità Sgb Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. L'azienda ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su genere, età, origine, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR) e utilizzati esclusivamente per le finalità connesse al processo di selezione.
03/11/2026
Italia, Piedmont, Moncalieri - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino - ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore dei veicoli industriali e commerciali, CARROZZIERE da inserire presso la sede di Moncalieri (TO).   La risorsa si occuperà di: - Riparazione e ripristino delle carrozzerie di veicoli industriali e commerciali - Preparazione delle superfici, verniciatura e finitura - Esecuzione degli interventi nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza   Requisiti richiesti: - Qualifica o diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza di almeno 2 anni nella mansione, preferibilmente maturata su veicoli industriali - Ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli   Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con possibilità di effettuare straordinari.   Si offre: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda - Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria - RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
03/11/2026
Italia, Piedmont, Moncalieri - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino - ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della vendita, assistenza e manutenzione di veicoli industriali e commerciali, un MECCANICO VEICOLI INDUSTRIALI da inserire presso la sede di Moncalieri (TO).   La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di veicoli industriali e commerciali - diagnosi e ricerca guasti mediante strumenti diagnostici - riparazione e sostituzione di componenti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici - collaudo dei mezzi al termine degli interventi di manutenzione - compilazione della documentazione tecnica relativa alle lavorazioni eseguite   Requisiti richiesti: - qualifica o diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine - esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di veicoli industriali, commerciali o mezzi pesanti - capacità di utilizzo degli strumenti diagnostici e di lettura della documentazione tecnica   Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a effettuare straordinari   Si offre: - contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda - inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria - RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
03/11/2026
Italia, Piedmont, Rivoli - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, con clientela nei settori ferroviario e automotive, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, collaborando con la Direzione e con gli uffici tecnico e commerciale.   Mansioni: - Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari - Gestione di finanziamenti e anticipi su fatture - Gestione delle attività amministrative relative al personale - Collaborazione con l'ufficio tecnico, l'ufficio commerciale e la Direzione - Supporto alle attività di segreteria amministrativa   Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale - Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di piccole/medie dimensioni - Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook - Precisione, spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività   Si offre: contratto secondo il CCNL Metalmeccanica – CONFAPI, 13 mensilità.   Retribuzione: RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
31/10/2026
Italia, Piedmont, SAN MAURO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Moncalieri ricerca un Carrozziere / Preparatore Auto da inserire all'interno del proprio team.  La risorsa si occuperà di:  - Preparazione delle superfici dei veicoli per le successive fasi di verniciatura;  - Attività di carteggiatura, stuccatura e applicazione di fondi;  - Smontaggio e rimontaggio di componenti della carrozzeria;  - Mascheratura e protezione delle parti non interessate dalla verniciatura;  - Riparazione di piccole imperfezioni e difetti della carrozzeria;  - Controllo qualità delle lavorazioni effettuate.  Requisiti richiesti:  - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di carrozziere o preparatore auto;  - Buona manualità e conoscenza delle principali tecniche di preparazione della carrozzeria;  - Capacità di utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di officina;  - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in squadra;  - Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate.  Si offre:  - Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione. - Retribuzione relativa al D1/D2 del CCNL Metalmeccanica Industria, in base alle seniority della figura Orario di lavoro: Full time su orario centrale.  Luogo di Lavoro: pressi di San Mauro Torinese   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Piedmont, ALPIGNANO - Atempo SpA
ATEMPO SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Moncalieri (TO) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/automotive, Addetto/a al Controllo Qualità La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico, area Controllo Qualità, con mansioni legate alla verifica dimensionale e al controllo dei componenti. Requisiti richiesti: - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche. - Buona conoscenza degli strumenti di misura tradizionali. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - La conoscenza nell'utilizzo di bracci di misura 3D laser costituisce un plus, ma non è indispensabile. - Diploma a indirizzo tecnico preferibile, ma non obbligatorio. - Disponibilità immediata. Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di analisi e interesse per le attività di controllo qualità in ambito industriale. Sede di lavoro: Alpignano Inquadramento CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, livello D2 – C2 (lordo mensile tra € 1.979 – € 2.064), da valutare secondo l'esperienza e le competenze del candidato Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae; è gradita l'inclusione di una fotografia. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche. - Buona conoscenza degli strumenti di misura tradizionali. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - La conoscenza nell'utilizzo di bracci di misura 3D laser costituisce un plus, ma non è indispensabile. - Diploma a indirizzo tecnico preferibile, ma non obbligatorio. - Disponibilità immediata.
23/10/2026
Italia, Piedmont, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del Personale seleziona, per conto di storica realtà specializzata nel settore dei veicoli industriali,  un/una MECCANICO AUTOBUS ESPERTO da inserire all'interno del team tecnico presso la sede di Moncalieri. La risorsa ricercata è un professionista con consolidata esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, capace di operare in autonomia nella diagnosi dei guasti e negli interventi di ripristino, garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza dei mezzi. La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali; - Effettuare diagnosi, individuazione e risoluzione di guasti e anomalie; - Intervenire sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli; - Occuparsi della manutenzione di motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze maturate; - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina; - Verificare il corretto funzionamento dei mezzi a seguito degli interventi effettuati; - Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività manutentive e degli interventi più complessi. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di meccanico autobus, preferibilmente maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti; - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali; - Capacità di effettuare diagnosi e ricerca guasti in autonomia; - Conoscenze dei sistemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli; - Patente B obbligatoria; il possesso della patente D costituisce un plus; - Precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Attitudine al lavoro in squadra e senso di responsabilità; - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza degli strumenti di diagnosi elettronica e l'esperienza maturata su autobus di nuova generazione, con motorizzazioni ibride ed elettriche.   Entrare a far parte dell'azienda significa inserirsi in un contesto strutturato, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze, con opportunità di formazione tecnica continua e sviluppo delle capacità personali. OFFERTA CONTRATTUALE - Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - 13 mensilità; - RAL indicativa: 30.000–40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Premio di risultato; - Welfare aziendale e contrattuale superiore a 1.000 € annui; - Servizio mensa/ticket dipende da sede; - Fornitura e lavaggio delle divise di lavoro; - Dispositivi di protezione individuale; - Fondo sanitario integrativo Metasalute; - Cinque permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche; - Formazione tecnica e sulle competenze trasversali. Sede di lavoro: TORINO, POSSIBILITA' DI INSERIMENTO SIA SU TORINO SUD (MONCALIERI) CHE TORINO NORD (SETTIMO / VENARIA) Se hai maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e desideri entrare in una realtà strutturata, dove mettere a frutto le tue competenze tecniche e continuare a crescere professionalmente, candidati all'annuncio. #torinonord
23/10/2026
Italia, Piedmont, RIVA PRESSO CHIERI - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore automotive, un/a Magazziniere Carrellista. Il/la candidato/a si occuperà dell'immissione documenti di prelievo, documenti di trasporto, movimentazione carichi, etichettatura colli con i relativi tracking, trasferimento merce e attività di picking. Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione; - Buon utilizzo del carrello elevatore; - Patentino conduzione carrelli elevatori; - Buon utilizzo dei lettori barcode; - Buona conoscenza del software di gestione AS400. L'azienda offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: orario centrale, da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30. Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ a 25.000€, 14 mensilità, CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Riva presso Chieri (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
22/10/2026
Italia, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – vicinanze Rivoli(TO)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
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