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Find jobs for Textile and Apparel Industry in Italy, Oggiono:11

25/08/2026
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Italy, Lombardy, DOLZAGO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile con sede in zona Dolzago (LC) un Operaio/a Tessile da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: - Produzione e lavorazione di tessuti per il settore dell'abbigliamento - Carico e scarico macchine - Controllo qualità visivo Si richiede: - Precedente esperienza in produzione, preferibilmente in aziende tessili - Buona manualità - Disponibilità lavorativa a giornata (8:00-12:00 e 13:30-17:30) L'azienda offre: - Retribuzione Annua Lorda di € 20.000 circa  - CCNL Tessile Artigiano – 13 mensilità - Contratto a tempo determinato Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
25/08/2026
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Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operaio/a di produzione nella sede di Trezzano Rosa (MI). La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita. Mansioni - Controllo del corretto funzionamento delle macchine; - Movimentazione dei materiali mediante muletto e carroponte; - Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;   Requisiti - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese; - Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale; - Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte; - Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.   Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese) Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)   Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda CCNL: Tessili Industria Livello di inquadramento: 2° Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
22/08/2026
Italy, Lombardy, MASATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Masate Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari) - aver maturato esperienza di almeno cinque anni - conoscenze di elettromeccanica - conoscenze di automazione - conoscenza della programmazione PLC - essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile industria - retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italy, Lombardy, curno - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Bergamo, per azienda del settore tessile, è stata incaricata della selezione di un/a: SARTA ESPERTA: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di cucitura e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di capi tessili, garantendo elevati standard qualitativi e precisione nelle lavorazioni. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nel ruolo di sarta. - Capacità di utilizzo in completa autonomia di: - Macchina da cucire piana. - Macchina a catenella. - Taglia e cuci. - Collaretta. - Esperienza nell'applicazione di zip e nelle principali lavorazioni di confezione. - Precisione, attenzione ai dettagli e autonomia operativa. Luogo di lavoro: Curno (BG) Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì a giornata dalle 8:00 alle 16:30, con 30 minuti di pausa e locale adibito a mensa. Si offre contratto per un picco di 3 mesi ma non si esclude la continuazione. CCNL TESSILE PICCOLA INDUSTRIA, il livello sarà 2° o 3° e verrà assegnato previo colloquio.    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/08/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.  Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Addetto Ufficio Acquisti Accessori La figura dovrà garantire l'approvvigionamento tempestivo ed efficiente di tutti gli accessori (bottoni, zip, etichette, nastri, packaging, ecc.) necessari per lo sviluppo delle collezioni e per la produzione di serie. Lavorando nel rispetto dei target di costo, qualità e tempi di consegna concordati con i brand del lusso, mantiene le relazioni con i fornitori italiani e internazionali e assicura la massima conformità agli standard dell'Alta Moda. Sarà inoltre responsabile delle seguenti attività : - Inserire, monitorare e gestire gli ordini di acquisto degli accessori a sistema (ERP/gestionale), seguendo l'intero ciclo dall'ordine fino alla consegna in magazzino. - Monitorare costantemente il rispetto dei lead-time di consegna da parte dei fornitori, gestendo le urgenze per non bloccare la produzione o lo sviluppo dei prototipi. - Collaborare alla ricerca di nuovi fornitori e negoziare prezzi e tempi di consegna, interfacciandosi anche in lingua inglese con partner esteri. - Collaborare con il controllo qualità per gestire eventuali non-conformità della merce arrivata, interfacciandosi con il fornitore per resi, sostituzioni o note di credito. - Mantenere aggiornato il database aziendale (anagrafiche articoli, listini prezzi, schede tecniche fornitore) e archiviare la campionatura degli accessori.   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o gestionale/Moda. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Buyer/Addetto Acquisti, maturata tassativamente all'interno di aziende manifatturiere del settore Moda Luxury. - Inglese: Ottimo livello (scritto e parlato), indispensabile per la gestione quotidiana di fornitori esteri, email tecniche, trattative commerciali e reportistica. La conoscenza di una seconda lingua (es. Francese) costituisce un plus. - Conoscenza dei materiali, dei tessuti e degli accessori per l'abbigliamento; - Negoziazione e gestione dei fornitori; - Capacità analitiche e di problem solving. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico - Conoscenza di software di gestione acquisti e ERP. - Time management.   Sede di lavoro: Verdellino (BG).
08/08/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:  Responsabile Controllo Qualità. La risorsa si occuperà di garantire la conformità dei capi agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche, supervisionando le fasi finali della produzione. Coordina le attività di controllo qualità e i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e intervenendo prontamente su eventuali criticità, con un forte orientamento al miglioramento continuo. Responsabilità: - Supervisionare e garantire il controllo qualità dei capi finiti, verificandone la conformità rispetto alle schede tecniche e agli standard aziendali; - Coordinare le attività di controllo qualità, intervenendo su eventuali non conformità e individuando azioni correttive efficaci; - Monitorare costantemente l'avanzamento della produzione, sia interna che presso i laboratori esterni; - Gestire i rapporti con i laboratori esterni, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna; - Organizzare e supervisionare le fasi di confezionamento, imballaggio e preparazione dei capi per la spedizione finale; - Redigere report qualitativi e fornire feedback strutturati ai reparti coinvolti per il miglioramento continuo.     Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nel controllo qualità e/o confezione di capi d'abbigliamento, preferibilmente in ruoli di coordinamento; - Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle dinamiche di gestione dei laboratori esterni; - Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team; - Elevata precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - Proattività, problem solving e capacità di gestione delle priorità; - Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team.   Sede: Verdellino (BG) RAL: fino a 45.000 € CCNL Tessile e Abbigliamento
05/08/2026
Italy, Lombardy, GIUSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica e consolidata realtà italiana operante nel settore tessile, specializzata nella tintoria di filati e parte di un gruppo industriale riconosciuto per l'eccellenza produttiva e l'elevata specializzazione tecnica.   Job Title e Finalità di Ruolo: MANUTENTORE IDRAULICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Tecnica e Manutenzione e riporterà direttamente al Responsabile Tecnico della Tintoria. Il suo obiettivo principale sarà garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti di produzione e delle utilities di stabilimento, contribuendo in modo determinante al regolare svolgimento delle attività produttive. Il ruolo prevede la gestione e la manutenzione degli impianti idraulici, termici e di servizio, assicurandone il corretto funzionamento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. La figura sarà inoltre chiamata a monitorare costantemente le performance degli impianti, individuando tempestivamente eventuali anomalie e coordinando gli interventi necessari per il rapido ripristino delle condizioni operative. La posizione richiede una forte autonomia tecnica e una consolidata esperienza in contesti industriali complessi, caratterizzati dalla presenza di centrali termiche, impianti di depurazione, reti idrauliche e utilities di produzione. Il candidato ideale rappresenta un punto di riferimento tecnico all'interno dello stabilimento, collaborando con le funzioni produttive e coordinando, ove necessario, il personale e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive.   Principali Valori Aziendali  • Qualità e affidabilità produttiva  • Competenza tecnica e specializzazione • Miglioramento continuo e innovazione   Riporto gerarchico Responsabile Tecnico della Tintoria Relazioni di funzione Interne: Produzione, Manutenzione, Ufficio Tecnico, Responsabile di Stabilimento Esterne: Fornitori, manutentori e tecnici specializzati esterni   Principali Responsabilità · Garantire la corretta conduzione e manutenzione degli impianti di servizio dello stabilimento, con particolare riferimento a centrale termica e impianto di depurazione. · Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti di produzione. · Organizzare e coordinare interventi di manutenzione e ripristino sia direttamente sia attraverso il supporto di fornitori esterni. · Diagnosticare guasti e anomalie individuandone rapidamente le cause e definendo le azioni correttive più efficaci. · Assicurare il mantenimento degli standard di efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti. · Collaborare con il personale produttivo per minimizzare i tempi di fermo macchina. · Monitorare il corretto funzionamento delle utilities industriali e degli impianti tecnologici. · Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza vigenti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo Termotecnico, Meccanico o equivalente. · Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e manutenzione di impianti di tintoria, utilities industriali, centrali termiche e impianti di depurazione. · Ottima conoscenza di impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. · Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettropneumatici e oleodinamici. · Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria. · Esperienza nella gestione di interventi manutentivi in contesti produttivi industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) · Problem solving e capacità di diagnosi tecnica · Autonomia operativa · Precisione e attenzione ai dettagli · Capacità organizzativa e di pianificazione · Flessibilità e disponibilità · Attitudine al lavoro in team · Orientamento al risultato e alla continuità produttiva · Capacità di gestione delle emergenze e delle priorità   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Giussano (MB) • Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità alla reperibilità fuori turno. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda CCNL tessile. • Pacchetto retributivo: RAL di riferimento 35.000 € - 45.000 €, definita in base all'esperienza maturata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/08/2026
Italy, Lombardy, GIUSSANO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile con sede in zona Giussano (MB) un/a Manutentore Idraulico da inserire nella squadra di manutenzione. La risorsa si occuperà di: ·            Garantire la corretta conduzione degli impianti di servizio dello stabilimento (centrale termica, depuratore) ·            Assicurare la corretta manutenzione idraulica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari ·            Organizzare interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione sia operando in prima persona che coordinando l'azione di personale esterno Si richiede: ·            Disponibilità lavorativa a giornata (08.00-12.00 e 13.00-17.00) e ad effettuare straordinari ·            Precedente esperienza come manutentore idraulico ·            Gradita esperienza nella gestione di impianti di tintoria, centrali termiche, impianti di depurazione ·            Buona conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici ·            Capacità di lettura e interpretazione schemi elettropneumatici ed oleodinamici L'azienda offre: ·            Retribuzione Annua Lorda tra € 30.000 – € 35.000 ·            CCNL Tessile Industria – 13 mensilità  ·            Inserimento diretto in azienda   Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG      
05/08/2026
Italy, Lombardy, Curno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per propria azienda cliente del settore tessile: OPERAIO di PRODUZIONE settore TESSILE Profilo ricercato La risorsa che stiamo cercando: - Si occuperà di immagazzinamento del materiale prodotto nel turno di lavoro sistemando i rotoli nelle zone indicate sul programma di produzione. - Deve essere in grado di fermare e riavviare la linea di produzione in caso di necessità (assenza momentanea del capo macchina). - Deve usare i DPI obbligatori e non bypassare i dispositivi di sicurezza posti sull'impianto di produzione. - Deve avere esperienza in realtà di produzione. - Essere in possesso del PATENTINO CARRELLO ELEVATORE Sede di lavoro: Curno (BG) Orari Giornata 8-12 e 13-17/ 3 Turni Tipologia contrattuale: 2 / 2S livello. CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda Confindustria Moda. Contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato. #SAMSICHRBERGAMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/07/2026
Italy, Lombardy, OGGIONO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile con sede in zona Oggiono (LC) un Operaio/a Ciclo Continuo da inserire in produzione. La risorsa si occuperà di: ·              carico e scarico impianti produttivi ·              produzione e lavorazione della materia plastica ·              controllo qualità prodotto finito ·              confezionamento, imballaggio ed etichettatura Si richiede: ·              Disponibilità lavorativa su tre turni a ciclo continuo (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00) ·              Preferibile pregressa esperienza in produzione ·              Precisione e buona manualità L'azienda offre: ·              Retribuzione Annua Lorda pari a € 24.500 circa ·              CCNL Tessile Industria – 14 mensilità   ·              Inserimento a tempo determinato con possibilità di continuità Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
15/08/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a allo Stiro La risorsa si occuperà di: - Stirare i tessuti semilavorati;  - Stirare i capi finiti (prevalentemente capi-spalla);  - Rispettare i tempi di produzione stabiliti. - Esperienza di almeno tre anni nella mansione;  - Esperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazione;  - Esperienza nell'utilizzo della spazzola per tessuti;  - Precisione e buona manualità;  - Capacità di relazione e spirito di squadra.   RAL: 23.000 € Inquadramento: II° livello Inserimento con contratto a tempo determinato CCNL Tessile e Moda