Find jobs for Healthcare / Medical in Italy, Magenta:37

04/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per Strutture Ospedaliere di rilievo internazionale, punti di riferimento per l'alta complessita clinica, la ricerca biomedica e la formazione universitaria, site sulle regioni della Lombardia e del Veneto: Infermieri Professionali Responsabilita Assistenza infermieristica ai pazienti, garantendo elevati standard di qualita Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio dei parametri vitali Collaborazione con l'équipe medica e multidisciplinare Gestione della documentazione clinica e aggiornamento delle cartelle sanitarie Supporto al paziente e ai familiari nel percorso di cura Applicazione dei protocolli sanitari e rispetto delle procedure aziendali Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) Disponibilita al lavoro su turni Gradita esperienza pregressa in ambito ospedaliero (anche di tirocinio) Benefit Si offre un contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con azienda cliente CCNL Aiop Livello D, RAL 25.400 - 27.000, 13 mensilita, assicurazione sanitaria e welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il lavoro - filiale di Oggiono, ricerca per una PARAFARMACIA:   n. 2 ADDETTI/E ALLE VENDITE La risorsa sarà inserita all'interno di una parafarmacia come addetto/a alla vendita di prodotti da banco (NON farmaci).   Mansioni principali: - Accoglienza clienti e gestione della vendita dei prodotti della parafarmacia (NON farmaci) - Consulenza personalizzata nella scelta dei prodotti più adatti alle esigenze di bellezza e benessere, offrendo consigli mirati su cosmetici, dermocosmetici, integratori, prodotti naturali ed erboristici. - Gestione del punto vendita, cura dell'esposizione e rifornimento della merce sugli scaffali, garantendo un ambiente ordinato e accogliente. - Monitoraggio scorte di magazzino: controllo della merce e gestione dell'approvvigionamento tramite gestionale aziendale dedicato. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore maturata in ruoli analoghi, preferibilmente presso farmacie, parafarmacie, negozi di make-up, profumerie o erboristerie. - Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico. - Passione per il mondo della cura della persona: interesse per i prodotti cosmetici, dermocosmetici e naturali, con una buona conoscenza delle loro caratteristiche e benefici. - Precisione, affidabilità e spirito di squadra, in grado di lavorare in sinergia con il resto dello staff. Orario di lavoro: - Full time di 40 ore settimanali - Lavoro su turni dal Lunedì alla Domenica, nella fascia oraria 9:00 - 20:30 con due giorni di riposo settimanali e due domeniche al mese cadenti di riposo. Cosa offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione, a tempo determinato, della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe. SCOPO ASSUNZIONE - Inquadramento secondo CCNL: Farmacie private (14 mensilità) - 4° livello (RAL € 21.600) Luogo di lavoro: Milano (MI) Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nell'industria medicale, con un fatturato superiore a 250 milioni di euro e una posizione di leadership nel settore delle tecnologie medicali avanzate. Nell'ambito di un importante progetto di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuirà al lancio e allo sviluppo commerciale di una nuova linea dedicata alla chirurgia robotica sul mercato italiano. La persona selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico ad alto potenziale, assumendo un ruolo centrale nello sviluppo della presenza commerciale dell'azienda. Sarà tra le prime figure dedicate alla nuova linea di business e contribuirà attivamente alla costruzione del posizionamento sul mercato, delle relazioni con i principali Key Opinion Leader del settore e delle best practice commerciali necessarie a sostenere la crescita futura. La posizione è fortemente orientata allo sviluppo di nuovo business e alla gestione dell'intero ciclo di vendita di sistemi medicali ad elevata innovazione e complessità tecnologica. Responsibilities - Identificare e mappare le strutture sanitarie pubbliche e private con potenziale di adozione della tecnologia. - Costruire e gestire una pipeline strutturata di opportunità commerciali. - Individuare e sviluppare relazioni con Key Opinion Leader (KOL), chirurghi, direzioni sanitarie e uffici acquisti. - Presidiare tutte le fasi del processo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla qualificazione del bisogno clinico ed economico, dalla presentazione tecnico-commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto. - Coordinare demo, trial clinici e sessioni di valutazione della tecnologia in collaborazione con il team clinico-applicativo. - Gestire trattative complesse che coinvolgono molteplici stakeholder, tra cui procurement, direzione sanitaria, direzione generale e ingegneria clinica. - Supportare i processi di gara pubblica e le procedure di acquisto ospedaliero. - Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, promuovendo fidelizzazione, ampliamento dell'utilizzo della tecnologia e ulteriori opportunità di business. - Rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita della relazione commerciale. - Fornire feedback di mercato a supporto delle decisioni relative a prodotto, pricing e strategie go-to-market. - Collaborare con il Product Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali della linea. - Monitorare il posizionamento competitivo e l'evoluzione del mercato della chirurgia robotica. Your Profile Requisiti Richiesti: - Esperienza consolidata di 5-8 anni o superiore in ruoli commerciali dedicati alla vendita di tecnologie medicali complesse. - Comprovata esperienza nella vendita di robotica chirurgica o di tecnologie ad elevata complessità quali capital equipment medicale, imaging avanzato, sale operatorie integrate o soluzioni assimilabili. - Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero pubblico e privato. - Track record dimostrabile nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita lunghi tipici del mercato capital equipment. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori clinici, tecnici ed economico-finanziari. - Esperienza nella gestione di processi decisionali multi-stakeholder. - Forte attitudine consulenziale nella vendita di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto clinico. - Spiccato orientamento allo sviluppo di nuovo business e all'apertura di nuovi mercati. - Elevata autonomia operativa, spirito imprenditoriale e capacità di operare efficacemente in contesti di lancio prodotto e nuove linee di business. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Milano o Bologna. Cosa offriamo: Entrare a far parte di un progetto innovativo e ad alta visibilità, con l'opportunità di contribuire in prima persona all'affermazione di una nuova piattaforma di chirurgia robotica nel mercato italiano. La figura avrà un ruolo attivo non solo nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, ma anche nella definizione del posizionamento competitivo, delle strategie di sviluppo e delle relazioni chiave del business. - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €55.000 - €70.000 - MBO annuale target pari al 30% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo - Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati durante il processo di selezione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
30/07/2026
Italy, Lombardy, Milano - CDI Centro Diagnostico Italiano
TECNICO DI LABORATORIO   Per la sede CDI di Via Folli 50 (MI), si ricerca una nuova risorsa da inserire all'interno del Laboratorio di Genetica Medica, che avrà il compito di garantire l'esecuzione degli esami di reparto e la corretta gestione degli strumenti in uso. La posizione prevede un inserimento a tempo indeterminato, full time, 40h settimanali (da lunedì a venerdì, con una turnazione per la giornata del sabato), ed è svolta interamente in presenza. CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.    PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL RUOLO - Eseguire gli esami di competenza del reparto - Eseguire il Controllo Qualità previsto per gli esami di reparto e archiviare i risultati, partecipare alle attività di gestione correlate - Eseguire la manutenzione ordinaria prevista - Collaborare con il Referente di reparto nella gestione della manutenzione straordinaria esterna - Collaborare nella redazione dei documenti del SQ di reparto - Provvedere allo smistamento dei campioni   REQUISITI DEL RUOLO   - Diploma di laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (requisito necessario) - Regolare iscrizione all'albo dei tecnici di Laboratorio (requisito necessario) - Esperienza nell'estrazione degli acidi nucleici e PCR   RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO   Per questa posizione si prevede: -  CCNL Metalmeccanico -  Livello C2 - La retribuzione annua lorda (RAL) minima garantita, stabilita dal CCNL per il livello applicabile, è pari a 28.507,18 € - Buoni pasto e Welfare aziendale   WELFARE & BENEFIT CDI offre un piano Welfare e Wellbeing che include [es. servizi di life counseling, servizi di supporto per l'orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale]. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall'inquadramento o dalla tipologia contrattuale.   CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.    La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.). 
28/07/2026
Italy, Lombardy, Milano - CDI Centro Diagnostico Italiano
CDI Centro Diagnostico, attivo a Milano da oltre 40 anni, con una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital, è alla ricerca di un medico genetista da inserire nel Laboratorio di Genetica Medica. Siamo presenti sul territorio lombardo attraverso un network di strutture, collocate in Milano e provincia. Certificati ISO 9001:2015 e dal 2006 accreditati Joint Commission International. Siamo un team di più di 1.000 persone che, in un ambiente stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi e prestazioni di prevenzione, diagnosi e cura nella costante ricerca di qualità ed innovazione.     Chi cerchiamo (principali compiti e responsabilità) Un professionista che si occupi di eseguire le consulenze genetiche legate a diverse patologie: - Eseguire la visita di genetica medica, la prescrizione del test opportuno, il follow up al paziente; - Eseguire prime visite di genetica, oncologica, preconcezionale e prenatale; - Eseguire gli esami di competenza del laboratorio di Genetica Medica. È richiesta una buona capacità empatica e comunicativa al fine di costruire una relazione di fiducia con il paziente.     REQUISITI MINIMI - Laurea in Medicina e Chirurgia, con specializzazione in Genetica Medica. Non saranno prese in considerazione le candidature di persone che non abbiano conseguito una scuola di specializzazione diversa da quella di Genetica Medica (requisito necessario) - Iscrizione Albo Professionale dei Medici (requisito necessario) - Buon livello di Lingua inglese   COSA OFFRIAMO? - Contratto: La tipologia contrattuale offerta è di lavoro autonomo in libera professione ed il pacchetto retributivo è costruito sulla base delle esperienze e competenze del professionista - Disponibilità: accessi giornalieri (2/3 giorni) a settimana - Location: CDI Saint Bon; Sedi del Network CDI Rho e Legnano Next steps   Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. L'iter di selezione comprende generalmente un primo contatto telefonico con HR, un colloquio tecnico con i line manager.
22/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a:   AIUTO CUOCO/CUOCA RSA La risorsa, inserita all'interno della cucina, si occuperà di: curare, riordinare, pulire e igienizzare la cucina e i locali annessi; supportare il cuoco nella preparazione delle varie pietanze; gestione della lavastoviglie, svolgere attività ausiliarie al servizio mensa; supportare il cuoco nello stoccaggio della merce in arrivo.     REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore - esperienza professionale all'interno di servizi legati alla ristorazione collettiva SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato fino 31.08.2026 - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore     Luogo di lavoro: Milano (MI) Orario di lavoro: part time di 20 ore setitmanali, articolate dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana, su turni diurni ciclici   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
16/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH ricerca per primario Gruppo multinazionale operante nel settore Medical Device un Senior Export Manager Global. La figura riporterà direttamente al Chief Commercial Officer (CCO) e guiderà lo sviluppo commerciale internazionale attraverso una rete distributiva globale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia export globale. - Gestire e sviluppare distributori e partner commerciali internazionali - Scouting di nuove opportunità di business e nuovi mercati. - Supporto e gestione di tender e gare healthcare - Gestione di un budget di circa 10 milioni di euro - Coordinamento di team dislocati in diversi Paesi europei - Monitoraggio KPI, fatturato e marginalità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Almeno 10 anni di esperienza nel settore Medical Device - Solida conoscenza del modello distributivo internazionale - Esperienza nella gestione di reti commerciali indirette. - Conoscenza delle dinamiche tender - Inglese fluente - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Rappresentano un plus la conoscenza dei mercati LATAM e Middle East; esperienza in contesti multinazionali e multiculturali. Completano il profilo: - Persona sveglia, dinamica e orientata al risultato - Elevata integrità, trasparenza e onestà professionale. - Comunicazione chiara, efficace e diretta - Proattività e capacità di anticipare opportunità e criticità - Approccio propositivo e orientato alle soluzioni - Elevata mobilità sul territorio internazionale - Leadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder e team Vantaggi Modalità di lavoro e package retributivo L'azienda offre un contesto professionale dinamico e orientato ai risultati, con una modalità di lavoro ibrida che garantisce flessibilità e un ottimo equilibrio tra attività in presenza e lavoro da remoto. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 80.000 e 90.000 euro, a cui si aggiunge un sistema di incentivazione variabile (MBO) particolarmente competitivo e di sicuro interesse. Completano l'offerta un piano di benefit aziendali #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»