Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Noceto:47

20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BRESCELLO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona   ADDETTO/ADDETTA AL CARICO E SCARICO VERNICIATURA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - addetto al carico/scarico linea di produzione - controllo qualità  - etichettatura prodotto - assemblaggio meccanico tramite utilizzo strumentazioni da lavoro   Requisiti - minima esperienza in ambito produttivo con voglia di imparare nuove mansioni - buona manualità nel lavoro - buona conoscenza degli strumenti da lavoro( avvitatori, chiavi..)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: in somministrazione, con possibile inserimento diretto azienda  - Luogo di lavoro: Brescello (RE) - Disponibilità oraria: 2 turni (4:30-12:30/12:30-20:30) - Inserimento 2^ livello CCNL metalmeccanica PMI   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BRESCELLO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona   ADDETTO O ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO    per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - addetto al montaggio di componenti meccanici tramite lettura disegno tecnico - utilizzo di strumentazioni quali chiavi e avvitatori  - attività di finitura e controllo qualità del prodotto  Requisiti - Buona manualità e precisione  - Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico  - conoscenza degli strumenti da lavoro e di misura  - precisione ed affidabilità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a tempo determinato, con possibile inserimento in azienda  - Luogo di lavoro: Brescello (RE) - Disponibilità oraria: Turni 6-14/14-22 - Ral: 26-28K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di un profilo professionale qualificato nel ruolo di: GEOMETRA – CAPO CANTIERE, presso una grande azienda in provincia di Parma   Il contratto iniziale si intende in somministrazione a scopo assunzione. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con orario diurno spezzato.    Attività: ·       Coordinamento delle squadre di installatori ·       Lettura e verifica di progetti e disegni impiantistici ·       Collaborazione con la committenza e le altre imprese   Si richiede: ·       Diploma di Geometra ·       Almeno 3 anni di esperienza come Capo cantiere o Assistente di cantiere ·       Uso di AutoCAD, pacchetto Office   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per importante Azienda del settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel proprio organico come:  Addetto alla pulizie CATEGORIA PROTETTA L.68/99 La figura si occuperà della gestione della pulizia dell'intera officina e, probabilmente, anche degli uffici.  Cerchiamo persone che abbiano maturato esperienza nello svolgimento della mansione in contesti industriali.  Tipo di assunzione: contratto inziale in somministrazione con scopo inserimento direttamente in azienda. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (600 – 1000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Disponibilità lavorativa: 6 ore al giorno dal lunedì al venerdì.  Luogo di lavoro: Collecchio (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTANELLATO - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a OPERAIO MONTATORE per importante azienda del territorio, attiva a FONTANELLATO. La si occuperà delle mansioni di montaggio in linea e utilizzo strumenti da banco per macchinari industriali.   SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - contratto a tempo determinato 3/6 mesi, a scopo assuntivo - inserimento immediato in una realtà stimolante e in crescita.   SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa nel montaggio e utilizzo strumenti da banco - manualità; - automunito/a; - residente nelle zone limitrofe.   CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello D2 1980 - euro lordi al mese.   RAL: 27.000 euro.   BONUS: Premio di produzione ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:00/17:00. SEDE DI LAVORO: FONTANELLATO (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, POVIGLIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del supporto commerciale per potenziamento dell'organico.   ADDETTA/O CUSTOMER SERVICE LOGISTICA E SPEDIZONI   La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - gestione spedizioni Italia ed Estero (CEE ed EXTRACEE), emissione DDT e documenti per le spedizioni, prenotazione ritiri, gestione portali corrieri. - collaborazione con il Reparto Produzione per la verifica delle date di approntamento degli ordini, fornendo informazioni ai clienti; - verifica e confronto delle offerte dei trasportatori contattati e definizione della soluzione ottimale in termini di qualità del servizio e riduzione dei costi; - verifica della regolarità fiscale nell'emissione della bollettazione di scarico del magazzino, delle fatture e di tutti i documenti necessari all' esportazione dei prodotti; - gestione dei resi ed organizzazione del ritiro del materiale difettoso;   - gestione e manutenzione l'archivio documentale, per la parte relativa al Customer Service.   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, di almeno due anni, nella mansione; - conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; - ottima padronanza del Pc e del Pacchetto Office (la conoscenza dell'ERP SAP R3 costituirà titolo preferenziale); - spiccate abilità nel lavorare in team e problem solving.   Tipo di assunzione: contratto a termine con l'agenzia per il lavoro, con possibilità di futura stabilizzazione in azienda Retribuzione: inserimento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria – retribuzione lorda mensile pari a €2223,07. E' prevista la mensa gratuita. Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Poviglio (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda openjobmetis spa seleziona per importante azienda settore carpenteria metallica e della lavorazione delle lamiere Posizione SALDATORE A FILO CONTINUO Requisiti Di cosa ti occuperai - Saldatura a filo continuo su ferro principalmente   Requisiti - Lettura discreta del disegno - Gradita esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni - Buona conoscenza della lingua italiana Altre informazioni Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno - Retribuzione: € 1.500 ? 1.900 - Orario 7.00-12.00 e 13.00-16.00 - Buoni pasto 8€ L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D`ARDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA La risorsa sarà inserita all'interno dell'area logistica e si occuperà della gestione del magazzino e della movimentazione delle merci, utilizzando carrelli elevatori con portata superiore a 5 tonnellate, in particolare per la movimentazione di materiale non pallettizzato. Attività e responsabilità - Carico e scarico delle merci; - Movimentazione e stoccaggio tramite carrello elevatore con portata > 5 tonnellate; - Organizzazione e ottimizzazione degli spazi di magazzino; - Supporto alle attività logistiche quotidiane. Requisiti richiesti - Possesso di attestato per l'utilizzo del carrello elevatore (patentino del muletto) in corso di validità; - Pregressa esperienza nella movimentazione delle merci; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore; - Precisione e particolare attenzione al rispetto delle norme di sicurezza; - Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa; - Inserimento in un contesto serio, strutturato e dinamico; - Possibilità di crescita professionale. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) CCNL: Metalmeccanica livello D1/D2 (circa €1.700–€1.900 lordi mensili) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D`ARDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: TECNICO/A – SETTORE EDILE La risorsa, in possesso di diploma di istruzione tecnica, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, con un percorso di formazione e affiancamento iniziale da parte di un responsabile. La risorsa si occuperà principalmente di: Area Qualità Materiali - Raccolta e preparazione dei campioni; - Esecuzione di prove meccaniche sui materiali; - Elaborazione e interpretazione dei dati statistici secondo le normative di riferimento; - Predisposizione e gestione della documentazione da inoltrare agli Enti certificatori; - Interfaccia periodica con gli Enti certificatori; - Utilizzo di strumenti e apparecchiature di laboratorio. Competenze tecniche - Conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature di laboratorio; - Conoscenza delle principali normative di riferimento; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Interesse e predisposizione ad acquisire competenze specifiche attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Competenze trasversali - Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali per garantire l'accuratezza delle analisi; - Approccio metodico e capacità di seguire procedure e protocolli; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali anomalie; - Predisposizione al lavoro in team; - Buone capacità di organizzazione e gestione delle scadenze; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza in laboratorio. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata; - Formazione e affiancamento iniziale; - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche specifiche nel settore della qualità e dei materiali edili. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) Orario di lavoro: Full-time CCNL: Metalmeccanica (Ral €28.000–€30.000 trattabile) Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Parma, ricerca un/una PROGETTISTA MECCANICO per un'importante azienda cliente del territorio, operante nel settore metalmeccanico, con sede a COLLECCHIO (PARMA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di progettazione e disegno tecnico, su commissione di macchine per il confezionamento e farmaceutiche.   MANSIONI: - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D; - Progettazione di componenti e assiemi meccanici; - Revisione e aggiornamento dei disegni esistenti; - Verifica dei disegni tecnici per garantire conformità alle specifiche, normative e fattibilità produttiva; - Collaborazione con produzione e ufficio tecnico per l'industrializzazione dei progetti.   REQUISITI: - Esperienza pregressa con messa in tavola; - Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari); - Diploma tecnico o Laurea Ingegneria Meccanica; - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; - Automunito/a; - Residenza nelle zone limitrofe.   SI OFFRE: - Contratto a tempo indeterminato; - Orario full time, 40 ore settimanali; - Inserimento immediato in una realtà strutturata, stimolante e in crescita.   ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. CCNL: METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA - Livello 2°/3°/4° - 1800/2000/2100 euro lordi al mese RAL: 25.000/26.000/28.000 SEDE DI LAVORO: Lemignano (PR).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Filiale di Parma ricerca per importanti aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per l'industria alimentare: OPERAI METALMECCANICI / MONTATORI MECCANICI   La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio meccanico di impianti e macchinari industriali destinati al settore alimentare; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; - Installazione e collaudo dei macchinari presso la sede aziendale e, ove richiesto, presso i clienti; - Verifica del corretto funzionamento delle macchine e risoluzione di eventuali anomalie. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nel ruolo di montatore meccanico o operaio metalmeccanico; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; - Ottima manualità e dimestichezza con strumenti da officina; - Capacità di lavorare in squadra e orientamento alla qualità del lavoro; - Disponibilità a eventuali trasferte giornaliere o di breve durata. Costituiscono un plus: - Esperienza nel montaggio di impianti per l'industria alimentare; - Conoscenze di base in ambito pneumatico e oleodinamico; - Possesso del patentino per carrello elevatore o piattaforme elevabili. Si offre: - Contratto iniziale determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Retribuzione commisurata all'esperienza maturata; - Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita; - Possibilità di formazione e crescita professionale. CCNL Metalmeccanica Industria/Artigianato     Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante azienda metalmeccanica di Parma siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del magazzino che, riferendosi direttamente al responsabile di stabilimento, si occupi di ottimizzare e gestire al meglio tutto il flusso logistico. Posizione Inserita in un contesto strutturato e in una realtà produttiva di alta ingegneria, la risorsa si occuperà di tutte le attività di magazzino, da quelle più operative a quelle prettamente gestionali: Registrazione DDT in ingresso e stoccaggio materiale (software ERP) Preparazione materiale per ordini in uscita Utilizzo magazzino automatico (software WMS) Utilizzo di transpallet e muletti elettrici Gestione delle giacenze e supporto alle attività di inventario Collaborazione con gli altri reparti e uffici interessati Requisiti Diploma Buon utilizzo muletto e transpallet elettrico Utilizzo PC e conoscenza programmi Office Precisione, affidabilità e manualità Capacità di lavorare in team Altre informazioni Orario di lavoro dal lunedì al venerdì 08:00-17:00 con 1 ora di pausa pranzo e convenzione mensa Inserimento iniziale a tempo determinato con stabilizzazione nel breve periodo RAL 27K-29K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, POVIGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona MAGAZZINIERE CARRELLISTA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Spostamento merce tramite utilizzo del muletto frontale/retrattile - Preparazione merce per la spedizione - Imballaggio  - Picking - Asservimento reparti    Requisiti - Pregressa esperienza come magazziniere - Buon utilizzo del muletto frontale, preferibilmente anche di quello retrattile - Patentino del carrello elevatore in corso di validità  - Uso di terminali a radiofrequenza   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Iniziale tramite agenzia, a scopo assunzione  - Luogo di lavoro: Poviglio (RE) - Disponibilità oraria: Full time - Ral: 26-28K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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