Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
TECNICO/A – SETTORE EDILE
La risorsa, in possesso di diploma di istruzione tecnica, sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico, con un percorso di formazione e affiancamento iniziale da parte di un responsabile.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Area Qualità Materiali
Raccolta e preparazione dei campioni;
Esecuzione di prove meccaniche sui materiali;
Elaborazione e interpretazione dei dati statistici secondo le normative di riferimento;
Predisposizione e gestione della documentazione da inoltrare agli Enti certificatori;
Interfaccia periodica con gli Enti certificatori;
Utilizzo di strumenti e apparecchiature di laboratorio.
Competenze tecniche
Conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature di laboratorio;
Conoscenza delle principali normative di riferimento;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
Interesse e predisposizione ad acquisire competenze specifiche attraverso un percorso di formazione e affiancamento.
Competenze trasversali
Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali per garantire l‘accuratezza delle analisi;
Approccio metodico e capacità di seguire procedure e protocolli;
Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali anomalie;
Predisposizione al lavoro in team;
Buone capacità di organizzazione e gestione delle scadenze;
Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale;
Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza in laboratorio.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Cosa offriamo
Inserimento all‘interno di una realtà aziendale strutturata;
Formazione e affiancamento iniziale;
Possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche specifiche nel settore della qualità e dei materiali edili.
Candidature: inviare il CV a oppure contattare il numero 340 076 7373.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO.Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica.Orario di lavoroTurno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00.In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00.Contratto e retribuzioneContratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali.Inquadramento: livello 6S.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata.Sede di lavoro: LINATE (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Etjca Group S.p.A. – Filiale di Faenza ricerca, per azienda cliente operante nel settore della produzione di sistemi oscuranti e serramenti, un/una: IMPIEGATO / A TECNICO/A CON ESPERIENZA NEL SETTORE DEGLI OSCURANTI E/O SERRAMENTI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione tecnica e commerciale delle commesse, dalla richiesta del cliente fino alla fase produttiva.
Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- elaborazione di preventivi e offerte commerciali;
- analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più adatte;
- sviluppo degli ordini e gestione delle commesse;
- supporto tecnico alla rete commerciale e alla clientela;
- verifica della fattibilità tecnica delle richieste;
- interfaccia con la produzione per la gestione e l'avanzamento delle lavorazioni;
- lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- utilizzo di software tecnici e gestionali per lo sviluppo delle commesse.
Requisiti
- Diploma in ambito tecnico, preferibilmente Geometra, ITIS o titolo equivalente;
- Almeno 4 anni di esperienza nel settore degli oscuranti e/o serramenti;
- buona conoscenza dei prodotti e delle relative caratteristiche tecniche;
- capacità di lettura del disegno tecnico;
- buona conoscenza di AutoCAD 2D;
- conoscenza di software gestionali e programmi di progettazione tecnica;
- ottime capacità organizzative e di problem solving;
- precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità;
- buona predisposizione al rapporto con clienti, colleghi e produzione.
Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità inserimento diretto a tempo indeterminato; Inquadramento a partire dal 4° livello CCNL Metalmeccanica PMI Confimi (retribuzione lorda a partire da € 2.101,93 mensili);
Orario di lavoro: 8:00–12:00 / 14:00–18:00;
Luogo di lavoro: zona Lugo (RA).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
ricerca per propria azienda cliente:
MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Profilo ricercato
Principali responsabilità
- Effettuare verifiche periodiche e test operativi su impianti, macchinari e apparecchiature.
- Rilevare guasti, anomalie e malfunzionamenti, identificandone le cause e intervenendo per il ripristino della corretta operatività.
- Consultare e interpretare schemi elettrici, utilizzando strumenti di misura e dispositivi diagnostici.
- Eseguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su sistemi elettrici ed elettromeccanici.
- Registrare gli interventi effettuati e predisporre la relativa documentazione tecnica, inclusi report e schede di manutenzione.
Requisiti richiesti
- Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico, meccatronico o discipline correlate.
- Esperienza, anche iniziale, in attività di manutenzione, installazione o assistenza tecnica.
- Buona manualità e familiarità con l'utilizzo di utensili, strumenti di misura e apparecchiature per la diagnostica.
- Disponibilità a lavorare su tre turni anche di notte.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione
Orario: giornaliero o su tre turni
Sede di lavoro: PARMA (PR)
CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, CNEL C011, RAL 25.000-32.000
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa ? Filiale di Cesena ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, IMPIEGATO TECNICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
Posizione
Se hai una formazione meccanica, ti piace trasformare le idee in progetti concreti e vuoi entrare a far parte di un ambiente tecnico e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà di seguire le diverse fasi di sviluppo delle commesse, in particolare:
- progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici;
- realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici 2D e 3D;
- gestione e monitoraggio delle commesse;
- pianificazione delle attività e verifica dell'avanzamento dei lavori;
- gestione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti
Il candidato/la candidata ideale possiede:
- Diploma di Perito Meccanico o laurea/ formazione equivalente;
- esperienza, anche breve, maturata in ufficio tecnico;
- buona conoscenza dei principali software CAD 2D/3D, in particolare SolidWorks;
- capacità di lettura del disegno tecnico;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- RAL 25.000 ? 28.000 €,
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Inserimento all'interno di un contesto tecnico nel quale poter consolidare e sviluppare le proprie competenze.
Sede di lavoro: Savignano sul Rubicone (FC)
Se pensi di avere le competenze che cerchiamo e vuoi metterti in gioco in un nuovo percorso professionale, candidati all'annuncio!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Carpi, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista meccanico, da assumere con contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Carpi
Il ruolo di Progettista Meccanico ricercato, prevede:
- Progettazione meccanica di componenti, impianti e macchinari;
- Realizzazione disegni tecnici esecutivi e modellazione 3D;
- Utilizzo software AutoCAD e Inventor;
- Sviluppo distinte base e documentazione tecnica;
- Interfaccia con produzione e ufficio acquisti;
- Supporto tecnico durante le fasi di assemblaggio e collaudo;
- Gestione modifiche e miglioramento progetti esistenti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di diploma ad indirizzo tecnico meccanico e / o Laurea in Ingegneria meccanica
- pregressa esperienza di almeno 2 anno maturata nel ruolo e/o esperienze professionali similari
- ottima conoscenza di AutoCAD 2D/3D e Inventor
- buona conoscenza della lingua inglese tecnica
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- CCNL Metalmeccanica industria;
- retribuzione pari ad euro 1.600 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro
Filiale di Bologna
Per nostra azienda cliente, solida e storica realtà metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori ad alta tecnologia, ricerchiamo, per il potenziamento del proprio organico interno,
UN NEO-INGEGNERE GESTIONALE / MECCANICO
per l'inserimento immediato nell'Ufficio Tecnico.
Profilo ricercato
Cosa farai
La risorsa, in costante affiancamento a figure senior, acquisirà autonomia nelle seguenti attività:
- Schedulazione della produzione tramite i software gestionali aziendali.
- Stesura e ottimizzazione dei cicli di lavoro per i reparti produttivi dell'officina.
- Analisi dei tempi e metodi per il miglioramento dei flussi e l'efficienza dei processi.
- Interfaccia costante con la produzione per il monitoraggio avanzamento delle commesse.
Caratteristiche richieste
Cerchiamo un giovane dinamico, fortemente motivato a crescere nell'Operation Management, che possieda i seguenti requisiti:
- Formazione accademica: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale
- Competenze tecniche e analitiche:
- Eccellente padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato.
- Conoscenza (anche solo teorica/universitaria) delle logiche di programmazione della produzione (MRP, ERP, MES, diagrammi di Gantt).
- Lettura di base del disegno tecnico meccanico (costituirà titolo preferenziale).
- Soft Skills e attitudini personali:
- Forte orientamento al problem solving e spiccata capacità di analisi quantitativa.
- Precisione metodologica, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità.
- Ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per interfacciarsi quotidianamente sia con i colleghi dell'Ufficio Tecnico sia con gli operatori di officina.
- Proattività e rapidità di apprendimento, con il desiderio di sporcarsi le mani comprendendo i processi fisici sul campo.
- Predisposizione naturale al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
- Contratto di assunzione diretta, volto a un percorso di crescita a lungo termine.
- Formazione pratica sul campo e affiancamento strutturato.
- Retribuzione iniziale ral 27-30k.
- Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato.
- Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
