Find jobs for Engineering in Italy, Magenta:25

18/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta operante nel settore della micromobilita elettrica, due Supervisori Officina che coordini il team di meccanici e garantisca elevati standard di qualita e sicurezza nelle attivita di manutenzione e riparazione di bici e monopattini elettrici. Responsabilita Responsabilita principali: Coordinare le attivita quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento dei target operativi. Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri. Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI. Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attivita non conformi agli standard di sicurezza. Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi. Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso. Controllo Qualita Ispezionare bici e monopattini elettrici appena riparati per verificare l'assenza di anomalie residue. Controllare la corretta esecuzione delle riparazioni meccaniche, elettriche ed elettroniche. Effettuare test funzionali e ride test. Registrare sull'app aziendale l'esito del controllo qualita e le eventuali ulteriori riparazioni necessarie. Restituire ai meccanici i mezzi non conformi, fornendo feedback immediato sulle correzioni da effettuare. Segnalare problematiche ricorrenti e necessita di formazione o aggiornamento delle procedure. Garantire che i mezzi non conformi o non sicuri non vengano rimessi in servizio. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nella diagnostica e riparazione di bici e monopattini elettrici. Buona manualita e attitudine pratica. Capacita di identificare guasti e sostituire componenti meccanici, hardware ed elettronici di base. Attitudine alla gestione e al coordinamento di un team operativo. Richiesta disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative. Informazioni Aggiuntive Turni previsti: 06:00 - 14:30 14:00 - 22:30 Si offre Contratto regolato dalCCNL Commercio. Inquadramento al IV livello. Retribuzione lorda mensile: € 1.785,00. Contratto iniziale di 15 giorni o 1 mese, con possibilita di proroga. Se possiedi competenze tecniche nel settore e desideri ricoprire un ruolo di coordinamento con responsabilita operative e di controllo qualita, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia
Per un'azienda con sede a Novara, attiva da circa 30 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici di ogni tipologia e dimensione, ricerchiamo un/unaPreventivista ambito elettrico.La realta opera prevalentemente nei settori edile e immobiliare, fornendo servizi sia per impianti pubblici sia per impianti industriali, con particolare attenzione al rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.La persona selezionata collaborera a stretto contatto con i project manager e con i tecnici di cantiere, contribuendo alla corretta definizione economica dei lavori. Il ruolo prevede un impiego full time in orario diurno Responsabilita: Responsabilita Analizzare la documentazione tecnica degli impianti elettrici, valutando capitolati, disegni e specifiche ricevute dalla direzione tecnica e dai project manager. Elaborare preventivi dettagliati per impianti elettrici civili, industriali e pubblici, calcolando quantita, costi materiali e tempi di realizzazione previsti. Effettuare sopralluoghi in cantiere, quando richiesto, per verificare le condizioni reali dell'opera e raccogliere informazioni necessarie alla corretta stima economica. Confrontarsi in modo continuativo con i project manager per allineare i dati tecnici, gli ambiti di fornitura e le eventuali varianti sugli impianti elettrici previsti. Selezionare e valutare il materiale elettrico piu adeguato, stimando prezzi, disponibilita e compatibilita con le richieste progettuali e le normative vigenti. Collaborare con l'ufficio acquisti e con i responsabili di cantiere per monitorare eventuali scostamenti tra preventivo iniziale e costi consuntivi delle lavorazioni. Redigere la documentazione di supporto al preventivo, garantendo tracciabilita delle ipotesi adottate, delle quantita considerate e delle condizioni economiche proposte.Skill e Professionalita Conoscenza approfondita del materiale elettrico utilizzato in ambito civile, industriale e per impianti pubblici con differenti livelli di complessita. Capacita di interpretare schemi elettrici, disegni tecnici e capitolati d'appalto, traducendoli in valutazioni economiche chiare e strutturate. Competenze consolidate nelle lavorazioni di cantiere elettrico, con comprensione delle principali fasi operative e delle relative incidenze sui costi. Padronanza degli strumenti informatici per l'elaborazione dei preventivi, inclusi fogli di calcolo. Precisione, attenzione al dettaglio e capacita di stimare correttamente quantita, tempi e risorse necessarie per la realizzazione degli impianti elettrici. Buone capacita relazionali e comunicative. Orientamento al rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.Informazioni AggiuntiveE previsto inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico e RAL compresa tra i 27000 e 30000 € in base all'esperienza del candidato.Orario su giornata dalle 8 alle 17.30 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi
17/09/2026
Italy, Lombardy, Bollate - Adecco Italia
Adecco is looking for a talented candidate to join a global leader company in the tyre industry as R&D Engineering - Intern.The candidate will work within the R&D team and he/she will support his/her tutor in the following activities:-Deep understanding of the individual components and their critical aspects in the manufacturing of tires.-Producing reports to summarize the main KPIs starting from the data collected throughout the manufacturing process of tires.-Understanding and supporting the team about technical documentations, legal certifications and testing results.WHAT WE ARE LOOKING FORDegree in Engineering, Physics or similar technical topics.Interest in manufacturingProficiency in using Microsoft Office. Basic skills in CAD and Python are appreciatedPro-activity, flexibility and adaptability.WHAT WE OFFERAn international, engaging, and supportive work environment.Competitive reimbursement (850€)Free company restaurantOpportunities for personal and professional development.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italy, Lombardy, Siziano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda cliente operante nel settore industria gomma/plastica con sede nell'area di Siziano (PV), ricerchiamo un/una Responsabile HSE inserire nell'area Salute e Sicurezza sul lavoro. La posizione prevede l'inserimento in un contesto strutturato, in cui la figura sara affiancata da professionisti esperti per sviluppare e consolidare competenze tecniche legate alla sicurezza nei processi produttivi. Il ruolo e' orientato alla gestione operativa delle tematiche HSE, alla corretta applicazione delle normative vigenti e al supporto continuo alle funzioni aziendali coinvolte. Si tratta di un'opportunita adatta a candidati motivati, con forte interesse per la prevenzione e la tutela della salute in ambito industriale. Responsabilita Supportare il monitoraggio continuo del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro all'interno dello stabilimento produttivo aziendale. Collaborare alle attivita di valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza, contribuendo all'aggiornamento della relativa documentazione tecnica aziendale. Affiancare le figure esperte nella definizione e nell'implementazione di procedure di sicurezza specifiche per il settore gomma/plastica. Partecipare alla redazione di reportistica periodica in ambito HSE, raccogliendo dati, informazioni e indicatori utili al miglioramento continuo. Contribuire all'organizzazione e alla partecipazione a programmi e attivita di formazione interna sulla sicurezza per il personale aziendale. Skill e Professionalita Capacita di analizzare e implementare procedure di sicurezza in ambito produttivo complesso, con attenzione al rispetto delle normative vigenti. Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, figure tecniche, preposti e personale operativo dello stabilimento. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con figure esperte in ambito HSE e prevenzione aziendale. Interesse concreto per i temi di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione dei rischi in contesti industriali strutturati. Capacita di utilizzare la documentazione tecnica e di contribuire alla redazione di report e procedure in modo accurato. Benefit Accesso alla mensa aziendale interna, con servizio organizzato direttamente presso il sito produttivo di Siziano. Informazioni Aggiuntive Si Offre: Inserimento tramite contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 40.000 e 45.000 euro. Orario di lavoro full time, con articolazione giornaliera definita nel rispetto del contratto collettivo applicato. Inserimento in un contesto strutturato del settore gomma/plastica, con affiancamento da parte di figure esperte in ambito sicurezza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Lombardy, Legnano - Adecco Italia
Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca una figura di Pricing Representative da inserire in un contesto multinazionale strutturato.La posizione e' focalizzata sulle attivita di gestione prezzi e condizioni commerciali, in stretto coordinamento con i team sales, marketing e controllo di gestione.Il ruolo richiede una buona capacita di lavorare con dati numerici, fogli di calcolo e sistemi gestionali, oltre a una comunicazione chiara ed efficace con interlocutori interni ed esteri. Responsabilita: Gestire attivita operative e di supporto relative al pricing, assicurando l'aggiornamento e la coerenza dei listini e delle condizioni economiche nei sistemi aziendali. Collaborare con i reparti commerciali e marketing per raccogliere informazioni sui prezzi, analizzare le richieste e contribuire alla definizione delle politiche di pricing applicate ai clienti. Utilizzare Excel a livello intermedio. Inserimento e manutenzione dei dati di pricing nei sistemi gestionali (SAP).Requisiti: Laurea triennale in ambito economico o equivalente. Conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore) e della lingua francese (B2 o superiore), con capacita di utilizzare entrambe le lingue in forma scritta e orale per interazioni con interlocutori internazionali. Capacita di utilizzo di Microsoft Excel. Gradita conoscenza del sistema gestionale SAP. Buone doti comunicative.Luogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: 9:00-13:00 e 14:00-18:00 da lunedi a venerdi (possibilita di svolgere due giorni di Smart Working alla settimana, una volta terminato il periodo di prova)Inquadramento: livello C1 CCNL Cartai e Cartotecnici IndustriaRetribuzione: 27k-35k RALQualifica: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. La persona dovrà risiedere preferibilmente nel triveneto e zone limitrofe, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. La figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. Responsabilità La figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). Responsabilità principali - Supervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; - Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d'appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l'arco temporale delle lavorazioni; - Supervisionare l'intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna ?chiavi in mano?; - Verificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; - Monitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; - Coordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l'efficienza operativa in cantiere; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da parte delle imprese; - Collaborare con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; - Gestire varianti in corso d'opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l'aggiornamento progettuale e documentale; - Curare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Profilo Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; - Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; - Conoscenza delle procedure LEED; - Solida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall'ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; - Esperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; - Conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Competenze trasversali - Autonomia operativa e capacità di coordinamento in team; - Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; - Problem solving e approccio pragmatico; - Ottime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; - Flessibilità e proattività in contesti articolati. Offriamo: - Collaborazione in P:IVA - Durata iniziale: 1 anno - Luogo di lavoro: Verona - Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, busto arsizio - LHH
Per aziende cliente, operante nel settore HVAC, LHH è alla ricerca di un responsabile di produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna; - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato; - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance; - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive; - Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi; - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti; - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva; - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza in ambito produzione e nella guida di organizzazioni complesse; - Solida conoscenza dei processi produttivi meccanici e/o assemblaggio; - Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - LHH
Per azienda cliente, una società specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti da fonti rinnovabili, sono alla ricerca di un/una: SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la corretta registrazione delle fatture passive, con particolare focus sulla correttezza dei conti di contabilità generale e analitica - Supporto per ciclo attivo - Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi pagamenti - Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contabili e amministrativi - Operare con familiarità sui sistemi di gestione documentale e sui workflow contabili aziendali - Gestire e supervisionare le attività amministrative e contabili quotidiane - Supportare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze di gruppo - Effettuare registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie - Collaborare con l'Accounting Manager e con gli altri membri del team Amministrazione e Finance per garantire accuratezza e tempestività dei dati contabili - Segnalare tempestivamente eventuali criticità o anomalie riscontrate nei processi amministrativo-contabili Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 - Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini - Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi - Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2) Pacchetto retributivo: CCNL COMMERCIO RAL 40-50.000€ Ticket 8€ MBO 10% sulla RAL annua Smart working 2 giorni a settimana #LI-FB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nella lavorazione di alluminio con sede nell'hinterland Milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Continuous Improvement Coordinator. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sarai responsabile della diffusione di una cultura del miglioramento continuo, sfruttando strumenti derivanti dal Lean Manufacturing e dal World Class Manufacturing. Definirai e guiderai il piano di implementazione del NOS, affrontando eventuali criticità e risolvendole insieme al Management Team. - Supporterai attivamente i Centri di Eccellenza già attivi relativi a Autonomous Maintenance, Planned Maintenance, Routine Management, Progressive Quality, Education & Training e Focused Improvement. Insieme ai rispettivi responsabili definirai le roadmap di sviluppo e valuterai la necessità di introdurre nuovi Centri di Eccellenza. - Fornirai coaching ai team di miglioramento sull'applicazione corretta degli strumenti standard di Continuous Improvement e Six Sigma (ad esempio RCA, 5 Why e diagramma di Ishikawa). - Collaborerai a stretto contatto con il dipartimento Finance per implementare un efficace processo di Cost Deployment e sviluppare iniziative di riduzione costi insieme ai responsabili di funzione. - Farai parte del Management Team italiano, ricoprendo il ruolo di Change Leader. - Sarai responsabile del programma di Change Management, supportando l'Operations Director e il Management Team attraverso strumenti quali Population Impact Analysis, SWOT Analysis e Change Effectiveness Review. - Affiancherai e supporterai attivamente l'Operations Director nell'implementazione del NOS, valorizzando attività di Change Management, routine operative ed eventi in produzione. - Definirai, insieme ai responsabili di funzione, i fabbisogni formativi in ambito Continuous Improvement per l'intera popolazione aziendale. - Progetterai ed erogherai percorsi formativi specifici sia per il personale operativo sia per il management. - Agirai come punto di collegamento tra gli stabilimenti italiani e l'organizzazione regionale, partecipando a meeting regionali e alle attività di valutazione per la certificazione NOS presso altri stabilimenti europei. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza come Continuous Improvement Manager o Lean Manager, preferibilmente in contesti manifatturieri con linee produttive continue. - Solida esperienza nella guida di programmi di Change Management, anche in contesti caratterizzati da forte resistenza al cambiamento. - Comprovata capacità di realizzare programmi ambiziosi di riduzione dei costi a livello di stabilimento. - Laurea magistrale in Ingegneria o in una disciplina tecnico-scientifica affine. - Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione e capacità di lavorare in team. RAL € 53.000 - 58.000 + bonus CCNL Metalmeccanico Livello B3/Quadro #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore della lavorazione di alluminio con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Service Representative. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Guidare lo sviluppo, la negoziazione e l'aggiornamento delle specifiche tecniche dei clienti. - Supportare lo sviluppo, la qualificazione, la validazione e il miglioramento continuo dei prodotti, inclusi aspetti legati alle caratteristiche metallurgiche, ai sistemi di rivestimento e alle proprietà superficiali. - Gestire le relazioni tecniche con i clienti e fungere da referente principale per tutte le tematiche relative alle prestazioni dei prodotti e alla qualità. - Guidare progetti tecnici e iniziative di miglioramento prodotto, traducendo trend di mercato, feedback dei clienti e opportunità commerciali in soluzioni innovative. - Garantire prestazioni di prodotto uniformi tra le diverse fonti di approvvigionamento del metallo. - Coordinare la qualificazione e il monitoraggio dei sistemi di rivestimento, dei fornitori di vernici e dei prodotti chimici, garantendo conformità normativa, sostenibilità e continuità della fornitura. - Collaborare strettamente con i team Operations, Quality, R&D, Supply Chain e Commercial per assicurare la piena comprensione e soddisfazione delle aspettative del cliente. - Guidare i processi di risoluzione delle problematiche qualitative, inclusa la gestione dei reclami clienti, Root Cause Analysis, le indagini secondo metodologia 8D e l'implementazione di azioni correttive sostenibili. - Supportare la gestione dei dati anagrafici (Master Data Management) e le attività tecnico-amministrative correlate alla gestione di clienti e prodotti. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'innovazione tecnica e un coinvolgimento strategico dei clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria Industriale, Metallurgia o discipline tecnico-scientifiche affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ambito industriale/manifatturiero, preferibilmente in processi produttivi continui. - Esperienza in ruoli tecnici a contatto con il cliente, sviluppo prodotto, qualità o ingegneria di processo. - Solida conoscenza delle tecnologie di coil coating e dei sistemi di rivestimento, con esperienza nei processi di verniciatura, trattamenti superficiali e coating. - Approfondita conoscenza della metallurgia dell'alluminio e dei relativi processi produttivi. - Familiarità con gli strumenti di gestione della qualità, incluse le metodologie di Root Cause Analysis e 8D. - Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine alla collaborazione e orientamento al cliente. RAL € 47.000 - 52.000 + bonus CCNL Metalmeccanico Livello B2/B3 #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»