Il settore dell'Energia offre opportunità crescenti per tecnici delle rinnovabili, ingegneri energetici e operatori di rete. La nostra piattaforma ospita annunci per qualunque altra mansione nel settore utility, dal petrolifero al solare fino all'eolico.
Trova lavoro in un comparto strategico, consultando le posizioni aperte per la transizione energetica e la gestione delle risorse ambientali.

Find jobs for Energy in Italia, Verbano Cusio Ossola:77

13/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per una realtà internazionale operante nel settore Energy, attiva nello sviluppo e nella gestione di progetti energetici attraverso diverse società del gruppo e SPV, siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant da inserire all'interno del team Finance & Administration. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività contabili e amministrative, collaborando a stretto contatto con il management e con interlocutori nazionali e internazionali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Supervisione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica; - Gestione delle riconciliazioni bancarie e contabili; - Supporto agli adempimenti fiscali e IVA; - Interfaccia con consulenti fiscali, revisori e stakeholder esterni; - Gestione delle attività contabili relative a più società del gruppo e operazioni infragruppo; - Supporto alla predisposizione della reportistica gestionale e finanziaria; - Collaborazione nei processi di audit e nel miglioramento dei processi amministrativi e contabili. Profilo Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Solida conoscenza della contabilità generale e del ciclo di bilancio; - Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari; - Esperienza in contesti strutturati o multi-societari; - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione di comunicazioni, documentazione e rapporti con interlocutori internazionali; - Ottima conoscenza di Excel; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Oracle NetSuite. Pacchetto Indicativo: RAL 45.000€ - 55.000€ + MBO + Ticket Restaurant 10€/Day + Welfare Aziendale Luogo di Lavoro: Milano Est Smart-Working: 2 su 5 #LI-UF1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: 1
13/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per nota multinazionale operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili e della distribuzione elettrica siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer Full Remote Responsibilities La figura a diretto riporto del Technical Director si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione elettrica definitiva ed esecutiva di impianti Utility Scale (PV, AgriPV, BESS, Eolico) e Sottostazioni MT/AT - Dimensionamento quadri elettrici, studio e scelta della componentistica - supervisione e coordinamento di un team di progettisti junior a supporto della figura Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica - Esperienza di almeno 1/2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede: Roma Flessibilità: Full Remote con necessità di presenza su Roma una volta al mese CCNL: Commercio Livello: 3 o 4 RAL: 32.000 / 35.000 € #LI-GG6
13/11/2026
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Italia, Piedmont, Novara - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita del più importante marchio di condizionamento, ricerchiamo una figura di progettista termotecnico. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - possibile gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per prestigiosa società di ingegneria, leader di settore, da tempo sul mercato italiano delle rinnovabili e specializzata nello sviluppo e progettazione di impianti Utility Scale di grande taglia, siamo alla ricerca di un Permitting Specialist Full Remote Responsibilities La figura a diretto riporto del Senior Permitting Manager si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'autorizzazione di progetti fino alla fase Ready-to-Build - Curare i rapporti con autorità locali, fornitori, consulenti e funzioni interne, favorendo un'esecuzione efficace dei progetti e la regolarità dei flussi di pagamento - Produrre analisi ambientali Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o affine - Esperienza di almeno 2 anni nel settore Rinnovabili - Ottima conoscenza di GIS e pacchetto Office (in particolare di Excel); - Ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola Sede di lavoro: Roma Flessibilità: Full Remote con trasferte mensili su Roma CCNL: Commercio RAL: 32.000 € + bonus 10% Ticket: 8 € #LI-GG6
13/11/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità Offerta - CCNL Industria metalmeccanica - Liv. B2 - RAL 55.000 € - 70.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Piedmont, Verbano-Cusio-Ossola - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Omegna, ricerca per azienda operante nel settore elettrico-impiantistico ELETTRICISTA JUNIOR Posizione La risorsa sarà affiancata da personale esperto e si occuperà di attività di installazione, manutenzione e cablaggio di impianti elettrici civili e industriali e dell'installazione di pannelli fotovoltaici. Nel dettaglio, supporterà il team nelle operazioni di posa cavi, collegamenti elettrici, lettura di schemi elettrici, ricerca guasti e interventi di manutenzione ordinaria. Requisiti - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o titolo affine - Minima esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito elettrico - Conoscenza di base degli schemi elettrici - Buona manualità e interesse per il settore impiantistico - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio - Patente B Completano il profilo - Predisposizione al lavoro di squadra - Precisione e affidabilità - Voglia di apprendere e crescere professionalmente Altre informazioniSi offre: - Inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda - Affiancamento e formazione tecnica continua - Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio - RAL indicativa: €22.500 - €24.500 in base all'esperienza e alle competenze maturate - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Omegna L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
12/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - Repower Italia Spa
Descrizione azienda Repower Italia è un'azienda leader nel settore energetico, specializzata nella fornitura di soluzioni innovative e sostenibili per l'energia elettrica e il gas naturale. Repower opera nel mercato energetico fin dal 1904 e si impegna a promuovere l'efficienza energetica e a supportare le imprese nella transizione verso un futuro più verde e sostenibile.   La nostra missione è fornire energia affidabile e servizi di alta qualità alle imprese.   DI COSA TI OCCUPERAI • Sviluppare nuovi clienti Business (PMI, professionisti e aziende) • Gestire e fidelizzare il tuo portafoglio clienti • Proporre soluzioni dedicate a: - Energia Elettrica - Gas Naturale - Fotovoltaico - Efficientamento Energetico - Mobilità Elettrica • Gestire trattative e contratti attraverso il CRM aziendale • Diventare il punto di riferimento delle imprese del tuo territorio.   GLI STRUMENTI CHE METTIAMO A TUA DISPOSIZIONE • Lead qualificati generati dalla sede centrale • Contatti provenienti da fiere ed eventi • CRM dedicato alla rete commerciale • Supporto costante del management • Affiancamento operativo nelle prime trattative • Brand solido e riconosciuto sul mercato     CHI STIAMO CERCANDO Persone motivate e orientate ai risultati:   ✔ Esperienza nella vendita B2B (anche minima) ✔ Preferibile esperienza nel settore energia o utilities ✔ Diploma di scuola superiore o Laurea ✔ Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla ✔ Automuniti ✔ Ottime capacità relazionali ✔ Spirito imprenditoriale e voglia di crescere   Altre informazioni Crediamo che il successo nasca dalla preparazione e dal supporto concreto e qualificato. Sarai affiancato costantemente da professionisti del settore con coaching operativo e formazione continua.   Entrerai in un percorso di formazione strutturato attraverso la nostra Academy interna, dove potrai sviluppare molteplici competenze: - Tecniche di vendita e negoziazione - Energia e Gas - Fotovoltaico - Efficienza Energetica - Mobilità Elettrica - Sviluppo commerciale B2B   COSA OFFRIAMO • Contributo economico da definire in base all'esperienza ed in sede di colloquio • Provvigioni ricorrenti per la gestione del portafoglio clienti • Bonus dedicati all’acquisizione di nuovi clienti • Premi al raggiungimento degli obiettivi • Guadagni destinati a crescere nel tempo grazie alle provvigioni continuative   PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Il settore dell’energia e delle rinnovabili rappresenta uno dei mercati con le maggiori prospettive di sviluppo dei prossimi anni. Entrerai a far parte di una realtà che investe concretamente sulle persone, offrendo formazione continua, strumenti di lavoro, supporto operativo e un percorso di crescita basato esclusivamente sul merito. Qui il tuo impegno può trasformarsi in una carriera.   Se vuoi fare la differenza, il momento di iniziare è adesso. Candidati oggi stesso. Le selezioni sono aperte e il manager del futuro potresti essere tu !
11/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - WinTime SpA
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lugo (RA) seleziona per realtà cliente di Faenza (RA): INGEGNERE ELETTRICO/A La risorsa si occuperà di progettazione e sviluppo a livello elettrico di impianti per la gestione di idrogeno gassoso ad alta pressione per applicazioni industriali e civili. REQUISITI: - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica - conoscenza, almeno scritta, della lingua inglese SI OFFRE: Contratto scopo assunzione a tempo indeterminato. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30. "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica - conoscenza, almeno scritta, della lingua inglese
11/11/2026
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Italia, Marche, CARTOCETO - STAFF SPA
Staff Spa, filiale di Pesaro ricerca per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici,    UN MONTATORE DI IMPIANTI   La risorsa si occuperà principalmente dell'installazione di impianti fotovoltaici, con possibilità di essere coinvolta anche nelle attività di installazione e realizzazione degli altri impianti trattati dall'azienda.   MANSIONI PRINCIPALI - Montaggio e installazione di pannelli fotovoltaici e relative strutture di supporto. - Installazione di inverter, sistemi di accumulo e componenti degli impianti fotovoltaici. - Supporto nella realizzazione e posa di impianti elettrici civili e industriali. - Installazione di impianti di climatizzazione, pompe di calore e relative componenti. - Installazione di sistemi di allarme, videosorveglianza e domotica. - Installazione di colonnine di ricarica per veicoli elettrici e altri impianti tecnologici. - Attività di manutenzione e assistenza sugli impianti realizzati.   REQUISITO FONDAMENTALE ⚡ È NECESSARIA UNA BASE DI CONOSCENZE ELETTRICHE. Cerchiamo una persona che abbia già familiarità con il settore elettrico, che conosca almeno le basi dell'impiantistica e che abbia interesse a crescere professionalmente nel settore degli impianti tecnologici ed energetici. REQUISITI PREFERENZIALI - Esperienza, anche minima, nel settore elettrico o impiantistico. - Manualità e predisposizione ai lavori pratici. - Capacità di lavorare in squadra. - Serietà, affidabilità e voglia di imparare. - Disponibilità a lavorare in trasferta presso i cantieri. - Preferibile possesso della patente B. COSA OFFRIAMO - Inserimento in un'azienda strutturata e presente sul territorio da molti anni. - Possibilità di lavorare su diverse tipologie di impianti e tecnologie. - Affiancamento e opportunità di crescita professionale. - Possibilità di sviluppare competenze nel settore delle energie rinnovabili e dell'impiantistica. CCNL : METALMECCANICA INDUSTRIA ORARIO : FULL TIME SPEZZATO  Luogo di lavoro: Calcinelli (PU), con attività presso i cantieri.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
11/11/2026
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Italia, Tuscany, AREZZO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Fondata nel 2019 e con sede a Roma, l'azienda è specializzata in efficienza energetica, installazione e manutenzione di impianti elettrici, fotovoltaici e agrivoltaici. Offre un servizio completo che comprende progettazione, installazione, collaudo, gestione operativa e supporto nell'accesso agli incentivi, seguendo il cliente in tutte le fasi del progetto, dall'analisi dei fabbisogni al monitoraggio post-installazione.   Job Title e finalità di Ruolo: ELETTRICISTA MANUTENTORE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di perito tecnico industriale o affini, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore fotovoltaico. Dovrà occuparsi della manutenzione degli impianti fotovoltaici e agrivoltaici nella zona di Arezzo/Perugia.   Principali Valori Aziendali Rispetto del territorio e del paesaggio Sostenibilità ambientale Innovazione tecnologica Competenza e affidabilità tecnica Centralità delle comunità locali Responsabilità sociale   Principali Responsabilità • Fare manutenzione preventiva e correttiva su sistemi DC (impianti fotovoltaici) e di conversione DC/AC (inverter); • Fare manutenzione correttiva su cavi BT/MT – terminali e giunti; • Fare manutenzione preventiva e correttiva di cabine MT/BT con trasformazione (CEI 78/17), di sistemi S.C.A.D.A. e sistemi di connettività; • Utilizzare strumentazione di misura e testing; • Sistemi di protezione MT/BT (SPI-SPG CEI 016-CEI 021) e interpretazione delle funzioni intervenute; • Mettere in atto manovre di messa in sicurezza elettrica (CEI 11.27 – RI).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di perito tecnico industriale o affini • Minima esperienza come Elettricista/Manutentore di impianti elettrici, anche civili in media e alta tensione. • Conoscere e applicare le normative di sicurezza nei lavori in prossimità di impianti elettrici (CEI 11.27 – PEI/PES/PAV); • Disponibile a effettuare trasferte giornaliere e a settimane alterne di reperibilità.   Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità • Problem solving operativo • Capacità di lavorare in quota e in sicurezza • Adattabilità e flessibilità • Curiosità tecnica e voglia di aggiornarsi     Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arezzo (AR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time, auto aziendale e carta carburante. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000€.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
10/11/2026
Italia, Piedmont, Torino - Atena Job
Descrizione azienda Atenajob, società autorizzata da Anpal per la Ricerca e Selezione di personale, ricerca un/una: PROGRAMME OFFICE ASSISTANT. Il committente è una storica scuola di formazione e specializzazione in ambito manageriale con diverse sedi distribuite in tutta Europa. Vanta numerose collaborazioni con aziende italiane ed internazionali nelle loro attività di formazione. (Rif. 738658) Posizione Per storica ed internazionale scuola di formazione manageriale ricerchiamo un/una Training Specialist. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Dipartimento, si occuperà di: - Supporto agli studenti e gestione delle richieste via email in merito a eventuali problematiche accademiche; - Pianificazione e creazioni dei calendari accademici; - Supporto ai docenti per l'avvio delle lezioni e dei seminari; - Gestione piattaforme di E-Learning per gestione materiale didattico; - Gestione del carico didattico degli studenti e caricamento materiali didattici su piattaforma online; - Supporto nella gestione operativa degli esami: organizzazione esami, registrazione dei voti, gestione presenze degli studenti, invio comunicazioni via mail; - Gestione attività di front office con contatto diretto con gli studenti e i docenti; - Partecipazione a riunioni sia federali che locali di dipartimento con i Direttori accademici. Requisiti Si richiede: - Laurea triennale e/o magistrale; - Esperienza pregressa di almeno due anni in mansione analoga e maturata in contesti dal carattere internazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese - livello B2/C1; - Ottima padronanza della Suite Office; - Ottime capacità di adattamento, problem solving e flessibilità; - Buone doti comunicative e relazionali, propensione all'ascolto attivo e al lavoro di gruppo; - Proattività e curiosità. Altre informazioni Si offre: - Contratto diretto in azienda a tempo determinato di un anno; - Periodo di formazione e affiancamento della durata di un anno; - Inquadramento: CCNL: Aninsei; - RAL: 28K; - Benefit: mensa aziendale interna gratuita; - Orario di lavoro: 8-17 o 9-18 con un'ora di pausa pranzo; - Sede di lavoro: Torino - zona Porta Nuova #joinus
10/11/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   ENERGY MANAGER   per importante realtà operante nel settore manifatturiero.   Mansioni - Monitorare e analizzare i consumi energetici degli stabilimenti e degli impianti produttivi - Individuare opportunità di efficientamento energetico e sviluppare piani di miglioramento - Analizzare bollette, contratti di fornitura energetica e costi associati ai consumi - Elaborare report periodici relativi a consumi, costi e KPI energetici - Coordinare progetti di efficientamento energetico e riduzione delle emissioni - Collaborare con Produzione, Manutenzione e Direzione Tecnica per ottimizzare i processi produttivi - Valutare la fattibilità tecnico-economica degli investimenti energetici e il relativo ritorno economico - Supportare l'implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione dell'energia secondo la norma ISO 50001 - Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale - Gestire i rapporti con fornitori, consulenti energetici ed enti esterni - Supportare attività di audit energetici e analisi delle performance impiantistiche   Requisiti - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini - Esperienza maturata in ambito Energy Management, efficientamento energetico o gestione impiantistica - Conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio dei consumi energetici - Capacità di analisi dati e valutazione economica degli investimenti - Buona conoscenza della normativa energetica e ambientale - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting - Buone capacità organizzative e di gestione progettuale Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell'energia - Esperienza maturata in aziende manifatturiere o contesti industriali energivori - Competenze in materia di fonti rinnovabili, impianti fotovoltaici, cogenerazione e recupero energetico - Esperienza nella gestione di audit energetici - Esperienza nella valutazione tecnico-economica degli investimenti industriali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL: commisurato al settore di appartenenza dell'azienda - Disponibilità oraria: Full-time - Luogo di lavoro: provincia di Verona       L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
10/11/2026
Italia, Molise, Termoli - Adecco Italia
Profilo ACADEMY TECNICI FOTOVOLTAICI JUNIOR/ELETTRICISTI JUNIOR Per realta operante nel settore degli impianti elettrici e delle energie rinnovabili, ricerchiamo risorse da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato allo sviluppo di competenze nel ruolo di Elettricista Junior / Tecnico Installatore Fotovoltaico . Responsabilita Attivita previste Supporto nelle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi elettrici; Affiancamento al personale specializzato durante gli interventi presso clienti e cantieri; Verifica e collaudo degli impianti installati; Attivita operative in team nel rispetto delle procedure di sicurezza. Skill e Professionalita Diploma di Perito Industriale; Capacita di comprensione e lettura del disegno tecnico; Buone doti di collaborazione e predisposizione al lavoro in team; Disponibilita a trasferte sul territorio nazionale; Serieta, affidabilita e forte motivazione ad apprendere una professione tecnica; Interesse per il settore elettrico e delle energie rinnovabili. Informazioni retributive Percorso di Formazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Veneto, Verona/Milano - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo a vocazione internazionale, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico rivolte a mercati professionali ed infrastrutturali. In un contesto di evoluzione organizzativa e rafforzamento della struttura commerciale italiana, siamo stati incaricati di individuare un Sales Manager Italia , con forte focus sul Business development e sulla gestione di reti vendita dirette e indirette , chiamato ad accompagnare un importante percorso di crescita e consolidamento del business. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto e in affiancamento al Direttore Commerciale Italia, entrerà inizialmente con un focus sul canale della distribuzione di materiale elettrico, mercato strategico dell'azienda sul territorio nazionale, per poi ampliare progressivamente il proprio perimetro su ulteriori segmenti di mercato e clienti strategici. L'obiettivo è affiancare l'attuale Direzione Commerciale, acquisendo progressivamente una visione completa del business e contribuendo all'evoluzione dell'organizzazione. Tra le principali responsabilità: - Definire ed implementare il piano commerciale per il mercato italiano. - Sviluppare relazioni con key account strategici e partner di canale. - Coordinare e supportare la rete vendita diretta e indiretta. - Individuare nuove opportunità di sviluppo nei mercati ad elevato potenziale. - Collaborare con le funzioni marketing, service e technical support per garantire un approccio integrato al cliente. - Monitorare KPI commerciali, forecast e marginalità. - Identificare e sviluppare strategie di crescita nei segmenti assegnati - Contribuire all'evoluzione organizzativa e alla valorizzazione del team commerciale Profilo Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza commerciale e manageriale, proveniente da Industrial & Building Automation, Energy Transition & Sustainable Technologies o Power & Energy Technologies o Electrical Infrastructure & Distribution, Data Center & Critical Infrastructure. Sono considerati requisiti fondamentali: - Esperienza pluriennale nella vendita e gestione di reti vendita dirette e indirette. - Capacità di interlocuzione con stakeholder di alto livello e clienti strategici. - Forte visione commerciale e attitudine allo sviluppo del business. - Network consolidato nel canale distributivo del materiale elettrico - Approccio manageriale, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento organizzativo. Completano il profilo doti di leadership, visione strategica e capacità di influenzare l'organizzazione. Retribuzione stimata: Fascia di RAL 80.000 ? 100.000 circa - Benefit: Auto ad uso promiscuo, MBO, Possibilità di crescita verso responsabilità executive. Sede di lavoro: Nord Italia con presenza in HQ almeno 2 giorni a settimana #L1-ID1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Livello: Quadro Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore energetico, ricerchiamo:    Addetti/e Call Center Inbound e Outbound da inserire presso la sede di Catanzaro.   La risorsa si occuperà di attività di assistenza e gestione delle richieste dei clienti attraverso il canale telefonico (inbound), nonché di attività di contatto telefonico in uscita (outbound), finalizzate alla presentazione di servizi e offerte commerciali nel settore energia.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buone capacità di ascolto e gestione delle richieste; - Dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Preferibile esperienza pregressa in attività di call center, inbound e/o outbound.   Si offre: - Contratto secondo il CCNL Telecomunicazioni, 2° livello; - Retribuzione lorda oraria pari a 8,80 €; - Orario part-time di 20 ore settimanali, 4 ore giornaliere; - Attività a scopo di inserimento a lungo termine.   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–22:00, e il sabato nella fascia 08:00–18:00, con turni di 4 ore giornaliere.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud  
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