12/11/2026

Consulente commerciale

Italia, Lombardia, Milano -
Repower Italia Spa

Descrizione annuncio

Descrizione azienda

Repower Italia è un‘azienda leader nel settore energetico, specializzata nella fornitura di soluzioni innovative e sostenibili per l‘energia elettrica e il gas naturale.

Repower opera nel mercato energetico fin dal 1904 e si impegna a promuovere l‘efficienza energetica e a supportare le imprese nella transizione verso un futuro più verde e sostenibile.


La nostra missione è fornire energia affidabile e servizi di alta qualità alle imprese.


DI COSA TI OCCUPERAI

• Sviluppare nuovi clienti Business (PMI, professionisti e aziende)

• Gestire e fidelizzare il tuo portafoglio clienti

• Proporre soluzioni dedicate a:

  • Energia Elettrica
  • Gas Naturale
  • Fotovoltaico
  • Efficientamento Energetico
  • Mobilità Elettrica

• Gestire trattative e contratti attraverso il CRM aziendale

• Diventare il punto di riferimento delle imprese del tuo territorio.


GLI STRUMENTI CHE METTIAMO A TUA DISPOSIZIONE

• Lead qualificati generati dalla sede centrale

• Contatti provenienti da fiere ed eventi

• CRM dedicato alla rete commerciale

• Supporto costante del management

• Affiancamento operativo nelle prime trattative

• Brand solido e riconosciuto sul mercato



CHI STIAMO CERCANDO

Persone motivate e orientate ai risultati:


✔ Esperienza nella vendita B2B (anche minima)

✔ Preferibile esperienza nel settore energia o utilities

✔ Diploma di scuola superiore o Laurea

✔ Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla

✔ Automuniti

✔ Ottime capacità relazionali

✔ Spirito imprenditoriale e voglia di crescere


Altre informazioni

Crediamo che il successo nasca dalla preparazione e dal supporto concreto e qualificato.

Sarai affiancato costantemente da professionisti del settore con coaching operativo e formazione continua.


Entrerai in un percorso di formazione strutturato attraverso la nostra Academy interna, dove potrai sviluppare molteplici competenze:

  • Tecniche di vendita e negoziazione
  • Energia e Gas
  • Fotovoltaico
  • Efficienza Energetica
  • Mobilità Elettrica
  • Sviluppo commerciale B2B



COSA OFFRIAMO

• Contributo economico da definire in base all‘esperienza ed in sede di colloquio

• Provvigioni ricorrenti per la gestione del portafoglio clienti

• Bonus dedicati all’acquisizione di nuovi clienti

• Premi al raggiungimento degli obiettivi

• Guadagni destinati a crescere nel tempo grazie alle provvigioni continuative



PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Il settore dell’energia e delle rinnovabili rappresenta uno dei mercati con le maggiori prospettive di sviluppo dei prossimi anni.

Entrerai a far parte di una realtà che investe concretamente sulle persone, offrendo formazione continua, strumenti di lavoro, supporto operativo e un percorso di crescita basato esclusivamente sul merito.

Qui il tuo impegno può trasformarsi in una carriera.


Se vuoi fare la differenza, il momento di iniziare è adesso.

Candidati oggi stesso.

Le selezioni sono aperte e il manager del futuro potresti essere tu !

Vedi dettagli

Energia
Commerciale/Vendite
No
Libero professionista

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SALES ASSISTANTNuovo!

Italia, Lombardia, RHO

Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      SALES ASSISTANT      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.        Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.      Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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10/11/2026

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SALES ASSISTANTNuovo!

Italia, Lombardia, RHO

Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      SALES ASSISTANT      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.        Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.      Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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10/11/2026

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ASSISTENTE COMMERCIALE RIMINI

Italia, Emilia-Romagna, RIMINI

Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopre il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine. Sede di lavoro: RIMINI (RN)   Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione presso la sede di Brescia, la persona selezionata sara' coinvolta in tutte le attività legate al processo di vendita, oltre che nella gestione e nell'avviamento del nuovo punto vendita.   Nello specifico il ruolo prevede: - Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente; - Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive; - Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto; - Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas; - Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti; - Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma di scuola media superiore; - Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere - Durante il periodo di formazione di circa due settimane c/o lo Store di Brescia verrà riconosciuto vitto e alloggio - Essere disponibili al lavoro full time cosi distribuito dal lunedì al venerdì a tempo pieno – 38 ore settimanali: Prima settimana: lunedi; meroledi; giovedi; venerdi dalle 09:00 - 13:00 e dalle 14:30 - 18:00; martedi e sabato dalle 09:00 alle 13:00; Seconda settimana: dal lunedi al venerdi dalle 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:00 - Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti assicurativi o telefonia - Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - II livello CCNL Gas e Acqua - Ticket Restaurant del valore € 10,00 netti; al giorno - Retribuzione annua lorda pari a 27.875,26 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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03/11/2026

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KAM Energy - EPCNuovo!

Italia, Lazio, ROMA

Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore. Responsibilities A riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità: - gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti; - curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction; - gestire con autonomia le trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore; - fare da ponte tra il cliente e le funzioni interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi con gli impegni commerciali presi; - interfaccia legale e contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e predisposizione della contrattualistica EPC; - analisi di mercato e market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business; - sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner, distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network. Your Profile - Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica; - Almeno3 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche; - Profonda conoscenza del mercato dell'energia e delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT; - esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare; - inglese fluente (livello B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di investimento e player internazionali - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti e dei siti operativi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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12/11/2026