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Find jobs for Electronics / Automation Industry in Italy, Rozzano:32
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, BOLLATE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Bollate (MI), siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO/A Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Bollate (MI), con possibilità di spostamenti presso la sede aziendale di Rho (MI); - Orario di lavoro: Full-time su tre turni (06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00), richiesta disponibilità anche sulla giornata; - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità); - RAL indicativa: €24.000 - €26.000 + mensa aziendale interna + Welfare + Maggiorazioni Turno. Principali responsabilità: - Presidio e monitoraggio degli impianti produttivi, assicurandone il corretto funzionamento; - Attività di assemblaggio manuale e supporto alle lavorazioni di produzione; - Controllo qualità dei componenti mediante verifica visiva e utilizzo di strumenti dedicati; - Registrazione dei dati di produzione e compilazione della documentazione di reparto; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali; - Applicazione delle norme di sicurezza e qualità previste dagli standard aziendali. Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi maturata in contesti produttivi, preferibilmente del settore metalmeccanico; - Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di linee produttive automatizzate; - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; - Disponibilità a lavorare su tre turni; - Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio. Soft Skills - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi e responsabili; - Senso di responsabilità e rispetto delle procedure operative; - Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici; - Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto; - Proattività e disponibilità all'apprendimento continuo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un' importante realtà aziendale con sede a Milano, è alla ricerca di un/a ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno del team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e supporto ai processi di chiusura periodica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Registrazione delle fatture passive Italia, UE ed Extra UE; - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive; - Gestione delle note di credito attive e passive; - Riconciliazione delle schede contabili e quadratura dei partitari clienti e fornitori; - Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti; - Supporto alle chiusure mensili e alle scritture di assestamento; - Verifica della correttezza della documentazione amministrativo-contabile; - Archiviazione e gestione della documentazione contabile; - Supporto alle attività operative e ai controlli periodici dell'area Accounting e Amministrazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Gradita conoscenza del gestionale SAP; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Cosa offriamo - Orario full time, con disponibilità a valutare inserimenti part-time (minimo 21 ore settimanali); - Contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale; - Sede di lavoro: Milano (zona nord ovest) . Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 3 Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: No Benefits: tickets Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Rozzano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, per azienda specializzata azienda produttrice di attrezzature professionali per la ristorazione, ricerchiamo un/una Tecnico Service da inserire presso la sede di Rozzano (MI) . Responsabilita Eseguire il controllo tecnico e la diagnosi di guasti su pentole, piastre e attrezzature professionali per la ristorazione. Gestire la presa in carico delle attrezzature in ingresso e la relativa documentazione. Coordinare le spedizioni dei prodotti verso i centri di manutenzione e riparazione esterni. Monitorare lo stato degli interventi e mantenere i contatti con i fornitori incaricati delle manutenzioni. Aggiornare report e database relativi alle attivita di assistenza tecnica. Skill e Professionalita Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettromeccanico o affine). Esperienza in attivita di assistenza tecnica, manutenzione o collaudo. Buona manualita e capacita di effettuare diagnosi tecniche. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. Precisione, organizzazione e orientamento al problem solving. Informazioni retributive Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria. RAL fino a 32.000 € commisurata all'esperienza. Ticket restaurant da 8 euro. Inserimento in una realta solida e strutturata con possibilita di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un Cliente leader nella sicurezza informatica, cerca un/a TOP SALES ACCOUNT per la sede di Venezia o di Milano appartenente alle Categorie Protette l.68/99 La figura, a diretto riporto dell'Area Manager, avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare le relazioni con clienti corporate, accompagnandoli nell'individuazione delle migliori soluzioni per la protezione e la sicurezza dei propri asset. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla chiusura del contratto; - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation e qualificazione dei contatti; - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni consulenziali ad alto valore aggiunto; - Gestire trattative commerciali e coordinare le fasi di presentazione, demo e testing delle soluzioni; - Curare e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, favorendo relazioni durature e continuative; - Monitorare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di business; - Utilizzare il CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali e della pipeline di vendita. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 - Esperienza nella vendita di servizi e soluzioni B2B; - Conoscenza delle dinamiche commerciali rivolte a clienti Enterprise e Very Large Enterprise; - Familiarità con strumenti CRM e processi strutturati di vendita; - Spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale; - Ottime capacità relazionali e negoziali; - Autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Attitudine proattiva e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali. Cosa offriamo - Portafoglio clienti consolidato e ampie opportunità di sviluppo commerciale; - Tempo Indeterminato, CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 50.000/65.000€, auto fome fringe benefits, ticket restaurant e premio - Supporto alla lead generation attraverso attività di marketing dedicate; - Inserimento in una realtà riconosciuta per innovazione, affidabilità e qualità dei servizi; - Percorso di formazione continua, sia commerciale sia tecnico-specialistica; - Accesso a un programma di convenzioni e benefit dedicati ai dipendenti; - Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone. Area di competenza: Venezia e provincia o Milano e provincia Chi cerchiamo Cerchiamo professionisti dinamici, orientati ai risultati e alla costruzione di relazioni solide con i clienti. Persone che desiderino intraprendere un percorso di crescita in un contesto stimolante, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e condividendo valori quali collaborazione, responsabilità e spirito di iniziativa. #LI-SL1 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: Sì Benefits: {{BEITS}} Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Peschiera Borromeo - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda con sede a Peschiera Borromeo (MI), ricerchiamo un Tecnico di officina . La figura selezionata sara inserita in officina e affianchera personale esperto, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nelle principali attivita tecniche e manutentive richieste dal ruolo. Il percorso prevede un contratto di apprendistato con durata di 36 mesi, durante i quali e' programmata una formazione strutturata della durata di 6 settimane (4 settimane in provincia di Venezia e 2 settimane in provincia di Napoli, l'azienda si occupera di spesare vitto e alloggio). Responsabilita Collaborare con il personale di officina nello svolgimento delle attivita tecniche quotidiane. Eseguire operazioni di manutenzione di base su attrezzature e strumenti di lavoro. Supportare le attivita di controllo e verifica dello stato delle macchine in officina. Gestire in modo ordinato l'area di lavoro. Partecipare attivamente alle sessioni di formazione teorica e pratica previste dall'azienda. Skill e Professionalita Capacita di apprendere rapidamente nuove procedure tecniche, seguendo istruzioni dettagliate e indicazioni operative fornite dal personale esperto. Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico di officina, con attenzione all'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature assegnate. Attitudine al lavoro in squadra e capacita di collaborare con colleghi e responsabili, mantenendo una comunicazione chiara e rispettosa in ogni situazione. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con disponibilita a seguire corsi interni e a utilizzare i dispositivi di protezione previsti. Precisione nello svolgimento delle attivita assegnate e cura per i dettagli, con capacita di seguire procedure operative senza tralasciare passaggi importanti. Benefit Vitto e alloggio spesati durante il periodo di formazione. Contratto di apprendistato, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO C1 : primi 12 mesi con retribuzione mensile lorda di 1718,80€, successivi 12 mesi 1819,91€ lordi, ultimi 12 mesi 1921,01€ lordi. Al termine dell'apprendistato la retribuzione sara di 1979,37€ lordi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Monza - LHH |
| Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante Cliente nell'ambito della Sicurezza, di un/a PROGETTISTA IMPIANTI SPECIALI E SISTEMI DI SICUREZZA appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire presso la sede di Brescia o di Milano. La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di sicurezza integrati, contribuendo all'individuazione delle migliori soluzioni tecnologiche in linea con le esigenze del cliente, i requisiti normativi e gli standard qualitativi aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi delle esigenze e definizione delle soluzioni effettuando sopralluoghi tecnici - raccogliendo e analizzandone i requisiti - individuando le soluzioni più efficaci. Progettazione tecnica e laborando schemi funzionali e planimetrie di installazione - progettando sistemi integrati di sicurezza e videosorveglianza - redigendo documenti e specifiche tecniche Supporto tecnico e collaborazione interna per affiancare il team commerciale - collaborare con fornitori e partner tecnologici - supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti. Normative e qualità per garantirne il rispetto - predisponendo la documentazione necessaria per certificazioni, autorizzazioni e compliance progettuale. Innovazione e miglioramento continuo proponendo soluzioni innovative e miglioramenti progettuali finalizzati all'efficienza e alla competitività delle offerte. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; - Diploma tecnico in Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Elettrotecnica o titolo equivalente; in alternativa, Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o discipline affini; - Esperienza nella progettazione di impianti speciali e sistemi di sicurezza integrati; - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office; - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici; - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato; - Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua tecnica e professionale; - Accesso a portale convenzioni aziendale; - Inserimento in una realtà innovativa e in costante crescita; - Ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: No Benefits: tickets Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore Elettronico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: Operatore/Operatrice Controllo qualità schede elettroniche - Legge 68/99 Job Description: la figura ricercata di Operatore/Operatrice Controllo qualità schede elettroniche - Legge 68/99, lavorando in Autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di ispezioni visive ed a microscopio per controllo qualità Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore/Operatrice Controllo qualità schede elettroniche - Legge 68/99 sono: -- Iscrizione al collocamento obbligatorio con invalidit uguale o superiore al 46% - Esperienza in produzione,meglio se in settori ad alta precisione (elettronica o similare sarà considerato un plus) - Buona manualità Disponibilità a lavorare su due turni da lunedi a venerdi con orario 8/17, saltuariamente richiesti due turni di lavoro (6/14 - 14/22) Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione di sei mesi con possibili proroghe Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Liv D2+ maggiorazione turni + Ticket restaurant Disponibilità lavorativa: full time, Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore Elettronico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: Perito Elettronico per Collaudo schede elettroniche - tre turni Job Description: la figura ricercata di Perito Elettronico per Collaudo schede elettroniche - tre turni , lavorando in Autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di lavorazioni in ambito elettronico (piccole saldature a stagno, ispezioni finali sia visive che a microscopio e piccoli assemblaggi di precisione) o su macchine in linea Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Perito Elettronico per Collaudo schede elettroniche - tre turni - Diploma di Perito Elettronico o similari - Esperienza in produzione,meglio se in settori ad alta precisione (elettronica o similare sarà considerato un plus) - Buona manualità Disponibilità a lavorare su due turni da lunedi a venerdi (6.00/14.00 - 14.00/22.00) con richiesta, per periodi di intenso lavoro, a ruotare anche sul turno notturno - 22.00/6.00 ) Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione di sei mesi con possibili proroghe Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Liv D2+ maggiorazione turni + Ticket restaurant Disponibilità lavorativa: full time, su / 3 turni a rotazione. Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Lainate - Adecco Italia |
| Profilo Per conto di un'azienda cliente operante nel settore elettronico, con sede nell'area di Lainate (MI), ricerchiamo operatori e operatrici addetti/e al collaudo di schede elettroniche. La realta aziendale e' inserita nel comparto ELETTRONICA/ELETTROTECNICA e si distingue per un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita del prodotto e al rispetto degli standard tecnici di settore. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera principalmente di attivita di verifica e controllo del corretto funzionamento delle schede elettroniche, operando nel rispetto delle procedure interne. L'orario di lavoro e' su giornata, dal lunedi al venerdi, con fascia 8:00 - 17:00. Responsabilita Eseguire attivita di collaudo funzionale di schede elettroniche seguendo le procedure aziendali stabilite con attenzione alla qualita. Utilizzare strumenti di controllo e misurazione elettronica di base per verificare il corretto funzionamento dei circuiti e dei componenti. Segnalare tempestivamente eventuali non conformita riscontrate durante il collaudo delle schede elettroniche al responsabile di reparto. Compilare in modo accurato la documentazione di produzione relativa ai test effettuati e ai risultati ottenuti secondo gli standard interni. Collaborare con il team di produzione e manutenzione per risolvere problematiche tecniche emerse durante le fasi di collaudo delle schede. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure operative standardizzate per il collaudo di schede elettroniche nel rispetto delle istruzioni ricevute. Buona manualita e precisione nelle attivita su componenti elettronici di piccole dimensioni, con attenzione ai dettagli. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto per garantire continuita produttiva. Capacita di riconoscere anomalie di base nel funzionamento delle schede elettroniche e di riportarle in modo chiaro e puntuale. Utilizzo essenziale di strumenti da banco e attrezzature tipiche di un reparto elettronico, secondo le indicazioni aziendali. Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanico Livello: D1 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, CORSICO - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per azienda meccatronica italiana leader di mercato per qualità ed innovazione nella progettazione e produzione di pompe volumetriche e sistemi per la gestione dei fluidi MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un Team di 6 manutentori e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti di produzione e macchinari industriali. - Diagnosticare guasti di natura meccanica, elettrica, pneumatica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle corrette condizioni di funzionamento degli impianti. - Collaborare con il reparto produzione per garantire la continuità operativa delle linee. - Gestire interventi di miglioramento e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti. - Compilare report di intervento e documentazione tecnica relativa alle manutenzioni effettuate. Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccanico. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti produttivi industriali. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenza di motori elettrici, inverter, sensoristica e sistemi pneumatici. - Competenze nella manutenzione di macchine automatiche e impianti industriali. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Disponibilità a lavorare su 2 turni e ad effettuare eventuali straordinari. - Disponibilità alla reperibilità notturna dal lunedì al venerdì 1 settimana ogni 5 Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL fra i 40.000€ ed i 55.000€ - Luogo di lavoro: Trezzano S/N - Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali su 2 turni dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Milano, seleziona per il potenziamento del team della manutenzione di azienda operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO Il candidato/a che desideriamo incontrare ha svolto la mansione di manutentore meccanico e/o elettrico ed elettronico, anche per un breve periodo. Descrizione della mansione: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica e /o elettrica ed elettronica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, su impianti produttivi - Controllare il programma di manutenzione giornaliero e i registri per i controlli periodici - Riparare/sostituire parti ed elementi della macchina - Sostituire le componenti logorate da tempo e utilizzo, calibrare le strumentazioni, lubrificare ingranaggi e motori, cambiare valvole, cavi, filtri, sensori - Gestione cambi formato e sostituzione motori Requisiti richiesti: - Competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico - Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti meccanici - Capacità di lettura e interpretazione dei disegni meccanici - Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti - Disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi fine settimana. Sede di lavoro: Milano - Zona Rho fiera, Milano - zona Monumentale e Novate Milanese. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, viene richiesta disponibilità da lunedì alla domenica su 3 turni e nei weekend. È richiesta disponibilità alla flessibilità oraria, anche nel fine settimana. Contratto: contatto a tempo determinato di 3 mesi, RAL indicativa 25K ccnl metalmeccanico, da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
03/11/2026
| Italy, Lombardy, PANTIGLIATE - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Lavoro Mio Spa, filiale di Crema seleziona per azienda del settore elettrico, operai generici e cablatori. Il ruolo principale sarà quello di supportare il processo di produzione, garantendo l'efficienza e la qualità dei prodotti. Responsabilità: - Operare macchinari automatici e semiautomatici - Monitorare costantemente i macchinari per assicurare il corretto funzionamento e identificare eventuali anomalie - Cablatura e assemblaggio elettrico - Eseguire controlli di qualità periodici per garantire la conformità dei prodotti agli standard aziendali - Gestione del magazzino, carico e scarico merci, con transpelle e muletto frontale Requisiti: - Esperienza pregressa non è un requisito fondamentale ma costituirà un valore aggiunto - Capacità di leggere e interpretare schemi tecnici e istruzioni operative - Buone capacità manuali e attenzione ai dettagli sede di lavoro: vicinanze Pantigliate Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, un salario competitivo e opportunità di crescita professionale. Se ritieni di avere le competenze e la motivazione necessarie, invia il tuo curriculum vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #LMCREMA |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Relizont | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in Nova Milanese, con più di 60 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore elettrico ed impiantistico, precisamente nel settore pubblico ed industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Elettrico, da assumere con iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. Sede di lavoro: Nova Milanese Il ruolo di Manutentore Elettrico prevede: - manutenzione ordinaria e preventiva - manutenzione straordinaria - diagnosi dei guasti - lettura degli schemi elettrici - utilizzo di macchinari utensili tradizionali Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma o una qualifica in ambito meccanico, elettrico o elettromeccanico; - aver maturato un esperienza anche di 4 anni in attività di manutenzione; - competenze elettriche; - essere disponibili full-time da lunedì a venerdì - essere disponibili a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento a tempo indeterminato finalizzato all'assunzione diretta. - qualifica di operaio - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - retribuzione compresa tra euro 25.000 e 35.000 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano) . #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, ABBIATEGRASSO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI) Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee. Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale. Responsabilità principali - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico. Requisiti richiesti - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. |
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