PROGRAMMATORE PLC

Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all‘interno dell‘area tecnica e automazione.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall‘azienda.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Abbiategrasso (MI)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all‘estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.

Tipologia contrattuale

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Orario di lavoro: full-time.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.

Responsabilità principali

• Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall‘azienda.
• Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA.
• Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
• Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control.
• Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti.
• Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti.
• Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Coordinamento e gestione del team di progetto.
• Validazione dei disegni e della documentazione tecnica.
• Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti.
• Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti.
• Gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
• Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea a indirizzo tecnico.
• Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA.
• Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
• Conoscenza dell‘ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal.
• Esperienza nell‘utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control.
• Discreta conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all‘estero.
• Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.

Competenze considerate preferenziali

• Conoscenza della programmazione Rockwell Automation.
• Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB.
• Conoscenza di Visual Basic.
• Conoscenza di CODESYS.
• Conoscenza di SQL.
• Esperienza nel settore dell‘automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato.
• Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica.
• Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto.
• Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell‘ambito dell‘automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione.
• Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature.
2. Primo colloquio conoscitivo.
3. Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione.
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali.

Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro un/a PALISTA.   La persona si occuperà di: Utilizzo della pala con benna per il caricamento dei rottami di vetro nei silos; Carico e scarico di materiali e gestione delle aree di lavoro; Collaborazione con il personale presente in impianto. Requisiti: Esperienza nella conduzione della pala meccanica; Esperienza maturata in contesti produttivi o industriali; Abilitazione alla conduzione della pala in corso di validità.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 16.30. Richiesta disponibilità a lavorare mediamente due weekend al mese.Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN) Inquadramento: livello 3 CCNL Multiservizi e imprese di pulizie industria.Ral: 26.000€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

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31/10/2026

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE/CARRELLISTA. La risorsa si occuperà di: Carico/scarico della merce tramite muletto; Approvvigionamento delle linee di produzione; Picking; Uso palmare per tracciare spostamento della merce. Requisiti:Esperienza in ambito logistico; Patentino del carrello elevatore in corso di validità; Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00)Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Inquadramento: livello C2 CCNL Industria della CartaRAL: 24.274€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

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31/10/2026

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE.  La risorsa si occuperà di:  Conduzione e controllo di macchinari; Carico/scarico del materiale; Controllo qualità del prodotto finito.  Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in contesti produttivi;Disponibilità a lavorare su turni; Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, su 3 turni; Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Inquadramento: livello C2/C3 CCNL Industria della CartaRAL: 23.009€/24.274€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Operaio/a metalmeccanico di smerigliaturaPer azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A METALMECCANICO DI SMERIGLIATURA a Fara Vicentino (VI).Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: a tempo determinatoCCNL applicato: Metalmeccanica ArtigianatoLivello di inserimento previsto: 5°Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:30 - 17:30Retribuzione e condizioni economicheRAL: €20.746Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:attività di rifinitura e smerigliatura mediante uso di flessibile, pulitrice e nastri abrasivicontrollo delle lavorazioni eseguite per evitare che ci siano difetti o imperfezionimantenimento di ordine e pulizie nelle postazioni di lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezzaRequisiti richiestiSono richiesti:esperienza pregressa in mansioni similibuone capacità relazionali e propensione al lavoro in teambuone manualità e prestanzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

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31/10/2026