Find jobs for IT / Technology in Italy, Spilamberto:231

11/11/2026
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Italy, Lazio, Civitavecchia - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 1 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Posizione Unisciti alla nostra squadra come Analista Sviluppatore Desktop, Mondo Convenienza cerca te! Sei appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo di applicativi Desktop? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!   Chi cerchiamo? Ricerchiamo un/una Analista Sviluppatore Desktop, da inserire nell'area IT della funzione Sviluppo Applicativi Desktop nel nostro HQ di Civitavecchia. Sviluppare, manutenere ed aggiornare i sistemi aziendali supportando le diverse funzioni nella fase di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali e tecniche.   Quali saranno le tue principali attività? - Tradurre le specifiche di programmazione in codice; - Eseguire test di primo livello, o guidarne l'esecuzione, accertandosi del corretto funzionamento in produzione; - Gestire attività di helpdesk in merito alla risoluzione di eventuali problemi nell'utilizzo degli applicativi; - Documentare i programmi realizzati e partecipare alla realizzazione operativa (manuali e/o help in linea) per l'utente.   Hai le seguenti caratteristiche? - > 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati; - Laurea o diploma in ambito informatico/ingegneristico o equivalenti; - Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni in ambiente .NET, con un focus nell'utilizzo di C# come linguaggio di programmazione; - Capacità di progettare, implementare e manutenere componenti back-end; - Esperienza nello sviluppo in JavaScript, con un focus sulla libreria React; - Capacità di realizzare interfacce utente dinamiche, gestire lo stato dell'applicazione e integrare il front-end con servizi back-end tramite API; - Conoscenza dei database relazionali, come Microsoft SQL Server;   Nice to have: - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di code versioning, come GIT; - Conoscenza di strumenti di reportistica   Che cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al III livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000 € e i 45.000 € lordi. Tale range include unicamente la retribuzione annua lorda (RAL). Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.   Dove? A Civitavecchia (RM). È prevista una modalità di lavoro ibrida. Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore terziario confcommercio, un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come Tecnico Helpdesk:   Tecnico Helpdesk   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: •    Supporto alla postazione di lavoro: installazione e configurazione di PC, monitor e periferiche; configurazione di stampanti; sostituzione periferiche difettose; verifica dei collegamenti fisici; •    Windows lato utente: impostazioni di base, risoluzione problemi di login, gestione stampanti, verifica spazio disco; •    Microsoft 365: assistenza su Teams e OneDrive; problemi comuni di Word, Excel e PowerPoint; reset password; supporto MFA; •    Assistenza remota: utilizzo di strumenti di teleassistenza, guida dell'utente durante gli interventi, raccolta di screenshot, log e messaggi di errore; •    Applicativi dell'ente: conoscenza operativa dei software in uso presso gli uffici, supporto funzionale di 1° livello, capacità di distinguere un problema applicativo da uno infrastrutturale; •    Ticketing: corretta classificazione e definizione della priorità delle richieste, documentazione delle attività svolte, escalation completa e ben descritta verso i sistemisti.   Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: •    In possesso di titolo di studio in linea; •    Preferibile esperienza in ruolo analogo; •    Disponibilità a muoversi per assistenza in loco presso le varie sedi.   Completano il profilo: pazienza professionale, ascolto attivo, capacità di tradurre il linguaggio tecnico, empatia e capacità di guidare da remoto.   Tipo di assunzione:  Somministrazione finalizzata ad inserimento. RAL: 16.000/22.000 Disponibilità lavorativa: full time  Luogo di lavoro: Brescia    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Client Description: We are seeking an exceptional Executive Creative Director with a strong Art Direction and Design background to lead and inspire our Milan House creative team. Reporting directly to the local CEOs and to the European Chief Creative Officer, this individual will be responsible for driving creative excellence, shaping culture, developing talent, and elevating the overall quality of work. The ideal candidate combines internationally recognized creative credentials with entrepreneurial ambition, digital expertise, leadership maturity, and a strong understanding of contemporary culture. Responsibilities • Lead, inspire, and develop a multidisciplinary creative team of approximately 50 people based in Milan. • Define and uphold the highest standards of creative excellence across all client work and new business opportunities. • Foster a culture of collaboration, innovation, creativity, and accountability. • Partner closely with strategy, client leadership, production, and digital teams to deliver integrated solutions. • Contribute actively to agency growth through pitches, client development, and thought leadership. • Act as a senior creative ambassador for the agency within the Italian and international creative community. • Collaborate closely with Group creative leaders Your Profile •15?20+ years of experience within leading creative, design, or integrated agencies. • Strong background in Art Direction, Design, and Brand Identity. • Significant expertise in digital, customer experience, content, and emerging technologies. • Proven experience leading large creative teams and complex client relationships. • International career exposure, ideally within global agency networks or multinational environments. • Italian national preferred, or a candidate with advanced Italian language skills and a deep understanding of Italian culture, society, and market dynamics. • Candidates must demonstrate a deep understanding of the Italian market, cultural landscape, consumer behaviour and business environment. Fluency in Italian and English is strongly preferred due to the scope of leadership and client-facing responsibilities. • Internationally awarded, with recognition at leading industry competitions such as Cannes Lions, Clio, Eurobest, or equivalent. Personal Attributes: • Entrepreneurial mindset with strong commercial awareness. • High levels of commitment, ownership, and accountability. • Collaborative leader and team builder. • Inspirational presence with excellent people management skills. • Ambitious, curious, and culturally connected. • Passionate about developing talent and fostering a high-performance creative culture. The Ideal Candidate A world-class creative leader who combines design excellence, digital fluency, international perspective, and entrepreneurial drive. Someone capable of inspiring teams, raising creative standards, building strong client relationships, and contributing meaningfully to the next phase of growth of the agency. Contract Information National Collective Agreement: Commercio Level: Dirigente Benefit Variable compensation: 40.000 Car: Yes Legal category: Executive Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà italiana in forte crescita operante nel settore dello sviluppo software, cloud computing e intelligenza artificiale. La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il business, promuovendo soluzioni e progetti ad elevato valore aggiunto rivolti a clientela di fascia Medium e Large Enterprise. La figura, inserita all'interno di un ambizioso piano di crescita della funzione commerciale, contribuirà attivamente all'acquisizione di nuovi clienti attraverso un approccio consulenziale e fortemente orientato al new business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato attraverso attività di prospecting e sviluppo relazionale; - Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dell'opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione dell'accordo; - Promuovere progetti e soluzioni in ambito software custom, cloud computing e intelligenza artificiale; - Interfacciarsi con imprenditori, direzioni aziendali e referenti IT, comprendendone esigenze e priorità di business; - Collaborare in sinergia con i team pre-sales, marketing e delivery per la definizione delle migliori soluzioni per il cliente; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale attraverso un'attività prevalentemente orientata all'acquisizione di nuovi clienti, strutturando strategicamente la propria attività in sinergia con il prospetto di crescita commerciale attivo sull'intera area nazionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli commerciali necessariamente all'interno di software house, system integrator, società di consulenza IT o realtà di prodotto digitale; - Consolidata attitudine allo sviluppo di new business e alla gestione autonoma dell'attività commerciale; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei mercati Digital Transformation, Cloud e Artificial Intelligence; - Ottime capacità relazionali, autonomia organizzativa e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequente presidio sul territorio assegnato, oltre che in HQ (idealmente una volta al mese). Sede di lavoro: Home Office nel territorio della Lombardia o del Lazio. #LI-AC11 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio e Terziario Livello: Livello I-II Vantaggi - Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 43.000 e € 50.000, in funzione dell'esperienza professionale e dell'eventuale network commerciale apportato; - Sistema incentivante MBO; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Buoni pasto da € 8; - Indennità di trasferta integrativa; - Telepass, carta carburante e rimborso spese a piè lista; - Ulteriore completa strumentazione di lavoro, funzionale allo svolgimento del ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
LHH sta affiancando Risto3, una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali. Responsabilità - Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT. - Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione. - Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati. - Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative. - Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti. - Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni. - Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT. - Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici. - Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali; - Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale; - Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati; - Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365; - Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici; - Capacità di leadership e gestione di team; - Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo - Orientamento al problem solving; - Capacità di ascolto e mediazione; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Visione sistemica e orientamento al business; - Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione. RAL: € 50.000 - 65.000 più eventuali benefit. #LI-AC3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa ricerca una figura di Tecnico per Stampanti Multifunzione Professionali. La risorsa gestirà clienti nella zona tra Parma e Bologna e nello specifico si occuperà di: - installazione, configurazione e manutenzione di dispositivi di stampa del settore grafico - diagnostica e risoluzione di problemi hardware e software - fornire assistenza agli utenti finali per l'utilizzo delle stampanti  Requisiti - almeno 2 anni di esperienza in medesimo ruolo - conoscenza dell'hardware e del software delle stampanti multifunzione professionali  - familiarità con i sistemi operativi (Windows, macOS, Linux) e le architetture di rete (TCP/IP, Ethernet). Luogo di lavoro: Bologna, Cesena, Rimini. Contratto: 4° livello del CCNL Commercio, RAL di circa 24k.
10/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda cliente un/una Solution Architect Senior / Lead Architect, con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 4 in ruoli di architettura o Tech Lead. Cerchiamo una figura che assuma la responsabilità dell'architettura tecnologica di una piattaforma digitale, definendo standard, roadmap evolutive e strategie di modernizzazione. La risorsa guiderà la governance tecnica dei team interni e dei fornitori esterni, garantendo qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità delle soluzioni. Responsabilità: - Definizione dell'architettura target, degli standard tecnologici e della roadmap evolutiva. - Governance di architetture a microservizi e dei contratti di integrazione tra sistemi. - Pianificazione delle migrazioni tecnologiche e riduzione del debito tecnico. - Introduzione di soluzioni di osservabilità, resilienza e miglioramento della qualità del software. - Supervisione delle code review, delle architecture review e dell'accettazione delle consegne. - Coordinamento tecnico dei fornitori esterni e trasferimento di competenze al team interno. - Presidio delle integrazioni con partner esterni e degli aspetti di sicurezza e conformitàRequisiti Requisiti Tecnici: - Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 4 come Architect o Tech Lead. - Padronanza di Java 17/21 e Spring Boot 3.x, con esperienza nelle migrazioni da Spring Boot 2.x. - Esperienza nella progettazione e governance di architetture a microservizi distribuite. - Conoscenza approfondita di Apache Kafka e dei pattern per la gestione dei processi distribuiti, tra cui Saga. - Competenze nel design di API REST, OpenAPI, API Gateway e strategie di versionamento. - Esperienza con MongoDB, SQL e strategie di migrazione dei dati. - Conoscenza di Docker, Kubernetes e processi CI/CD, preferibilmente GitLab CI. - Competenze in ambito Keycloak, OAuth2/OIDC, JWT e sicurezza applicativa. - Esperienza nell'introduzione di strumenti di observability, logging strutturato, metriche e tracing distribuito. - Capacità di definire standard e governare l'evoluzione di applicazioni Angular. - Esperienza su piattaforme multi-tenant/white-label e nella governance tecnica di fornitori e system integrator. - Italiano fluente e buona padronanza dell'inglese tecnico. Requisiti preferenziali: - Esperienza con Mia-Platform e i relativi componenti. - Conoscenza dei domini e-commerce, ticketing, welfare aziendale e pagamenti. - Esperienza nello sviluppo di librerie condivise e starter interni. - Competenze in FinOps e ottimizzazione dei costi cloud. - Esperienza nella produzione di documentazione architetturale strutturata.
10/11/2026
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Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A. Filiale di Bologna Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e leader nei servizi di data center, cloud, hosting, trust services e registrazione domini, una figura di HELP DESK - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99). Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del team di Gestione Uffici e si occuperà del supporto tecnico sulle postazioni di lavoro per i colleghi aziendali, gestendo i PC, le stampanti e le dotazioni informatiche delle sedi uffici. Cosa farai: - Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro, delle stampanti e delle dotazioni informatiche d'ufficio. - Troubleshooting hardware e software sui PC dei dipendenti. - Interventi tecnici diretti per la sostituzione di componenti guaste (hard disk, batterie, RAM, ecc.). - Configurazione e installazione dei dispositivi aziendali e delle periferiche di rete. Cosa richiediamo: - Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99). - Esperienza pregressa nella mansione di helpdesk o supporto tecnico di primo/secondo livello. - Ottima conoscenza di Windows 10/11 e del sistema centralizzato Active Directory. - Conoscenza approfondita di Microsoft Office / Microsoft 365 e dei principali applicativi aziendali. - Competenze di base in ambito Networking e sistemi operativi Linux. - Competenze trasversali: spiccate doti relazionali, orientamento al cliente interno e ottima capacità di problem solving. Qualifiche e conoscenze ulteriori (gradite ma non vincolanti): - Conoscenza dei principali strumenti di ticketing e asset management (es. Jira Service Desk, ServiceNow, GLPI o simili). - Familiarità con l'utilizzo di software di teleassistenza (es. TeamViewer, AnyDesk). - Nozioni base sulle metodologie ITIL (Information Technology Infrastructure Library) per la gestione dei servizi IT. - Conoscenza delle procedure di configurazione di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird) e gestione di protocolli IMAP/POP3/SMTP. Cosa offriamo: - Contratto e Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Centri Elaborazione Dati (CED) ral 30-32k. - Benefit aziendali:Buoni pasto (Ticket Restaurant) inclusi per ogni giorno di presenza. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. - Sede di lavoro: Bergamo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/11/2026
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Italy, Apulia, Bari - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della produzione metalmeccanica, n°1 IT SPECIALIST La risorsa sarà il riferimento interno per la gestione dei sistemi informatici aziendali, il supporto agli utenti e il coordinamento dei fornitori IT esterni, contribuendo al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi aziendali. Principali responsabilità - Gestione ordinaria dell'infrastruttura informatica (PC, reti, stampanti, account e dispositivi). - Supporto informatico di primo livello agli utenti aziendali. - Coordinamento dei fornitori esterni per assistenza, manutenzione e sicurezza informatica. - Supervisione dei sistemi di backup, cybersecurity e gestione degli accessi. - Supporto nella gestione e nell'evoluzione dei software aziendali (ERP, CRM, MES). - Raccolta delle esigenze dei reparti e coordinamento degli interventi di implementazione e personalizzazione dei software. - Verifica delle integrazioni tra i diversi sistemi informativi. - Supporto ai progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali. Requisiti richiesti - Buona conoscenza dell'ambiente Windows e Microsoft 365. - Conoscenza di base delle reti informatiche, hardware e sicurezza IT. - Familiarità con software gestionali ERP e CRM. - Conoscenza di database e linguaggio SQL. - Buona padronanza di Excel. - Capacità di analisi e risoluzione delle problematiche informatiche. - Capacità di coordinamento e gestione dei fornitori esterni. - Conoscenza di Power BI e Power Query. - Esperienza nell'integrazione tra software aziendali. - Diploma tecnico informatico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche.  Contratto: full time e tempo determinato con finalità inserimento orari dalle 8.30 alle 17.30. RAL 25.000 - 35.000 K Sede di Lavoro: Molfetta (BA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Esperienza nell'integrazione tra software aziendali. - Diploma tecnico informatico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche.
10/11/2026
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Italy, Apulia, TARANTO - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante studio professionale cliente n°1 CONSULENTE ZUCCHETTI Per il potenziamento del nostro team IT interno, siamo alla ricerca di un Consulente Informatico freelance (Partita IVA) specializzato nel mondo Zucchetti. La figura si occuperà della gestione, diagnosi e risoluzione autonoma dei ticket e delle problematiche applicative segnalate dagli utenti interni della nostra azienda. Obiettivo del ruolo: Garantire la continuità operativa aziendale, intervenendo tempestivamente sulle anomalie del software Zucchetti, riducendo la necessità di scalare le segnalazioni all'assistenza del Partner esterno e ottimizzando i tempi di risposta interni.  Principali responsabilità: • Gestione Ticket di 2° Livello: Presa in carico, analisi e risoluzione delle anomalie segnalate dagli utenti interni relative all'utilizzo dei software Zucchetti. • Troubleshooting Tecnico: Diagnosi di errori applicativi, blocchi di procedure, disallineamenti di dati o problemi di interfacciamento. • Intervento su Database: Verifica dei dati e sblocco di tabelle/procedure direttamente sul database SQL Server, laddove necessario. • Interfaccia con la casa madre: Apertura, monitoraggio e gestione tecnica dei ticket di 3° livello verso l'assistenza ufficiale Zucchetti in caso di bug nativi del software. • Supporto agli utenti: Assistenza e piccole sessioni di formazione agli utenti aziendali per un corretto utilizzo delle funzionalità del software.  Requisiti richiesti: • Consolidata esperienza nel supporto tecnico/applicativo su soluzioni software Zucchetti (specificare qui l'area, es: Area HR/Paghe o Area ERP/AdHoc). • Ottima capacità di analisi dei log di errore e troubleshooting metodico. • Buona conoscenza del linguaggio SQL e nella gestione/interrogazione di database (MS SQL Server). • Autonomia, orientamento al problem solving e spiccate doti di comunicazione interna. • Possesso di Partita IVA attiva. Si offre contratto di collaborazione e consulenza con partita Iva e lavoro autonomo da remoto Sede di Lavoro: Taranto o qualsiasi città per lavoro da remoto   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 P.IVA CONOSCENZA INFORMATICA SU ZUCCHETTI
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Spilamberto, con più di 20 dipendenti, in forte sviluppo e leader da oltre 30 anni nella produzione, distribuzione e manutenzione di sistemi avanzati di videodermatoscopia per la dermatologia e la chirurgia plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Hardware & Systems Integration, da assumere direttamente a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Spilamberto   Il ruolo di Tecnico Hardware & Systems Integration, inserito nel reparto tecnico, si occuperà della configurazione, manutenzione e collaudo di sistemi informatici e dispositivi elettronici (Computer e telecamere) oltre alla gestione delle interconnessioni tra dispositivi e alla relativa documentazione tecnica. In particolare: - Assemblaggio e manutenzione hardware - Assemblaggio e disassemblaggio di PC e sistemi informatici - Installazione, sostituzione e configurazione di componenti hardware (schede madri, schede video, RAM, SSD, HDD, alimentatori e periferiche) - Configurazione e aggiornamento BIOS/UEFI - Diagnostica e risoluzione di problematiche hardware - Attività di manutenzione preventiva e correttiva - Reti e interconnessione dispositivi - Configurazione e collegamento in rete di dispositivi informatici - Configurazione di indirizzi IP e parametri di rete - Verifica della comunicazione e dello scambio dati tra dispositivi - Esecuzione di test di interconnessione - Redazione di verbali e documentazione tecnica di interconnessione secondo le specifiche richieste - Database e gestione dati - Installare, configurare e gestire database Microsoft SQL Server ed Express - Effettuare backup, ripristini e verifiche di integrità dei database   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il Diploma tecnico ad indirizzo informatico, elettronico o elettrotecnico - aver maturato esperienza di almeno 5 anni nel settore di riferimento - buona conoscenza dei componenti hardware e delle architetture informatiche - conoscenze di networking e protocolli di comunicazione - conoscenza di Microsoft SQL Server e SQL Server Express - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno, così articolato: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Ccnl applicato Commercio e Terziario - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buoni pasto di euro 7,00   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
10/11/2026
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Italy, Piedmont, NIBBIOLA - ETS Nexus Srl
Nexus Cameri ricerca per azienda cliente un/una PERITO ELETTROTECNICO e/o INFORMATICO per azienda prove materiali.   Le principali responsabilità sono: - assemblaggio sistemi di acquisizione - gestione e sviluppo software di acquisizione (interfacce uomo/macchina) - riparazione e sviluppo schede elettroniche e dispositivi elettronici - calibrazione macchine prova materiali (l'azienda è centro Accredia) - installazione delle macchine prova materiali e formazione degli utilizzatori finali   I requisiti necessari sono: - Periti elettrotecnici o elettronici e/o informatici; - Provenienza dall'ambito industriale e/o metalmeccanico; - Predisposizione al lavoro con i diversi reparti qualità e progettazione meccanica;   Luogo di lavoro: vicinanze NIBBIOLA (NO) Contratto: tirocinio a scopo assuntivo. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloIctpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa ricerca per System Integrator in Zona Imola una figura di tecnico informatico, Help Desk/ Sistemista, da inserire in organico per potenziare il dipartimento assistenza informatica. Nello specifico la risorsa sarà inserita in un team diviso tra assistenza di primo livello (help desk) e assistenza di secondo livello (sistemisti).L'attività è svolta dalla sede aziendale senza necessità di spostarsi dai clienti, fornendo a rotazione secondo calendario anche funzioni di reperibilità Si offre: Ral indicativa tra i 25/30 k per profili junior 30/40k per i middle senior richiesta disponibilità a reperibilità calendarizzata (anche in remote) assenza di remote working RequisitiGradite competenze su almeno alcune di queste skills tecniche - Cloud Pubblici (Google, AWS, Azure) - Sistemi Operativi (Windows, Linux, comandi di base, aggiornamenti, ...) - Sistemi Monitoraggio/ Ticketing - Networking (VPN, DNS, ...) - Ambienti Virtualizzati (Vmware, ...) Nutanix - Software Backup (Veeam, ...) - SAP Basis (Database/Sistemi Operativi/Software SAP (Installazione, Patching, Upgrade, Supporto SAP ecc..)
10/11/2026
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Italy, Tuscany, Arezzo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A. Filiale di Bologna Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e leader nei servizi di datacenter, cloud, hosting, trust services e registrazione domini, una figura di INFORMATICO - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99). Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del team di Gestione Uffici e si occuperà del supporto tecnico sulle postazioni di lavoro per i colleghi aziendali, gestendo i PC, le stampanti e le dotazioni informatiche delle sedi uffici. Cosa farai: - Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro, delle stampanti e delle dotazioni informatiche d'ufficio. - Troubleshooting hardware e software sui PC dei dipendenti. - Interventi tecnici diretti per la sostituzione di componenti guaste (hard disk, batterie, RAM, ecc.). - Configurazione e installazione dei dispositivi aziendali e delle periferiche di rete. Cosa richiediamo: - Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99). - Esperienza pregressa nella mansione di helpdesk o supporto tecnico di primo/secondo livello. - Ottima conoscenza di Windows 10/11 e del sistema centralizzato Active Directory. - Conoscenza approfondita di Microsoft Office / Microsoft 365 e dei principali applicativi aziendali. - Competenze di base in ambito Networking e sistemi operativi Linux. - Competenze trasversali: spiccate doti relazionali, orientamento al cliente interno e ottima capacità di problem solving. Qualifiche e conoscenze ulteriori (gradite ma non vincolanti): - Conoscenza dei principali strumenti di ticketing e asset management (es. Jira Service Desk, ServiceNow, GLPI o simili). - Familiarità con l'utilizzo di software di teleassistenza (es. TeamViewer, AnyDesk). - Nozioni base sulle metodologie ITIL (Information Technology Infrastructure Library) per la gestione dei servizi IT. - Conoscenza delle procedure di configurazione di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird) e gestione di protocolli IMAP/POP3/SMTP. Cosa offriamo: - Contratto e Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Centri Elaborazione Dati (CED) ral 30-32k. CNEL H601. - Benefit aziendali:Buoni pasto (Ticket Restaurant) inclusi per ogni giorno di presenza. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. - Sede di lavoro: Arezzo (AR). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/11/2026
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Italy, Lombardy, Cadorago (CO) - Sacco System
La Risorsa, coordinata dal Data & Analytics Manager, gestirà e farà evolvere la piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita nel Team corporate di Sacco System, all'interno di un modello di governance ibrido, agirà come esperta tecnica per le soluzioni di BI e collaborerà con gli utenti di business delle diverse Business Unit. Oltre a offrire assistenza agli utenti, dovrà individuare i fabbisogni di analisi dei dati, studiare le soluzioni più adatte e occuparsi della loro implementazione e del rilascio. Il Gruppo intende inoltre far evolvere la piattaforma, in linea con le esigenze del proprio settore, così da integrare informazioni provenienti da più fonti e sviluppare modelli di analisi avanzati, basati su algoritmi predittivi e funzionalità di AI. Nel lavoro quotidiano la Risorsa affiancherà un collega del team specializzato nella realizzazione di report e dashboard. Principali attività - Analizzare le esigenze di reporting del Business e redigere le specifiche funzionali, comprese le fonti dei dati. - Sviluppare processi ETL/ELT, modelli dati e dataset BI, garantendo adeguate performance di query e modelli. - Integrare fonti dati esterne. - Supportare gli utenti finali, gestendo l'eventuale troubleshooting. - Collaborare con l'area applicativa per acquisire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con l'area applicativa. - Implementare report e dashboard definiti insieme al Business. - Mantenere l'architettura dati aggiornata e performante, proponendo e, se necessario, implementando azioni correttive. - Esplorare e proporre nuovi sistemi di analisi dei dati a supporto delle strategie di Business, sviluppandoli ove opportuno. Competenze tecniche - Linguaggi ETL - Data modeling - Progettazione Lakehouse e Warehouse - Sviluppo di pipeline per l'ingestion e la trasformazione dei dati - Sviluppo di semantic model - Sviluppo di report in Power BI - Ottima conoscenza del linguaggio DAX - Conoscenza delle deployment pipeline - Conoscenza di DevOps per la tracciabilità del codice sorgente Costituiscono un plus esperienze e conoscenze in ambito OT. Formazione ed esperienza - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence, preferibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi positivamente con i colleghi. - Autonomia e capacità di problem solving. Sono considerati un plus: - Conoscenza dei linguaggi Python e R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
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