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Find jobs for IT / Technology in Italy, Bologna:7

07/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* IT Specialist per importante azienda finale di Bologna. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di fornire supporto IT agli utenti interni, nonché di integrazione di applicativi, analisi dei dati, gestione database, utilizzo di software come Tableau, Asana  e sviluppo software per esigenze interne. Requisiti - Diploma in informatica e/o Laurea informatica, telecomunicazioni e simili - Conoscenza di sistemi operativi Windows, Active Directory, Android - Conoscenza di database come SQL server, MongoDB, PostgresSQL - Conoscenza base di linguaggi di programmazione (.Net, Java, Python ...) - Conoscenza base di estrazione e manipolazione dati
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BENTIVOGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BENTIVOGLIO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior Developer e Team Leader per importante azienda finale di Bologna. La figura sarà inserita nel team IT e si occuperà di coordinamento operativo del team di sviluppo, pianificazione e monitoraggio delle attività, code review e controllo qualità del codice, sviluppo software e manutenzione evolutiva/correttiva, supporto tecnico agli sviluppatori, collaborazione con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettuali. Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Fascia di RAL 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Modalità di lavoro: in sede Orario: Full time Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)Requisiti - Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo software e minimo 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti - Ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax. - Buona conoscenza di Vue.js e Spring Boot. - Ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali. - Buone competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web/gestionali. - Conoscenza di Git, repository remoti, branch, merge e gestione versioni. - Capacità di pianificare, assegnare e monitorare le attività del team. - Capacità di effettuare code review e supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN PIETRO TERME (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per importante azienda cliente sita in zona Bologna Est, cerchiamo un/una impiegata junior addetto/a all'HELP DESK. La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti e fornirà supporto operativo e soluzioni rapide alle richieste quotidiane da remoto.  Si occuperà di: - Gestione delle richieste di assistenza tramite ticket e WhatsApp - Presa in carico delle segnalazioni dei clienti - Assistenza all'utilizzo dei servizi Si offre iniziale contratto part time di 25 ore settimanali da lunedì a domenica su turni giornalieri. In un secondo momento il contratto diventerà di 30 ore settimanali. Si richiede dimestichezza nell'utilizzo di: WHATSAPP - SKYPE- MAIL - WORD - EXCELL  Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione. 
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BENTIVOGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BENTIVOGLIO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior System Administrator per importante azienda finale di Bologna. La figura sarà inserita nel team IT e riporterà direttamente all'IT Manager. Ricoprirà un ruolo molto importante per la gestione ed evoluzione dell'infrastruttura IT aziendale. La risorsa ideale possiede solide competenze sistemistiche tradizionali con una conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365 e una concreta esperienza nell'utilizzo di automazione e AI applicate alle IT Operations. Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Fascia di RAL 35.000 ? 43.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)Requisiti - Esperienza minima di 5 anni come sistemista - Ottima conoscenza di Windows Server, Linux - Ottima conoscenza di Microsoft 365, Entra ID, Intune, Azure e Microsoft Graph - Ottima conoscenza di sistemi di virtualizzazione VMware, Hyper-V - Buona conoscenza di networking Layer 2/3, VLAN, Wi-Fi, VPN, DNS e DHCP - Troubleshooting, ticketing, backup, ripristino e documentazione tecnica - Utilizzo professionale dell'AI per diagnosi, scripting, sviluppo di microstrumenti e creazione di documentazione  - Disponibilità a saltuarie trasferte presso le sedi
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per una realtà strutturata multi-sede a Bentivoglio, stiamo cercando un* Sistemista Senior che avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura IT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione di ambienti ibridi e multi-sede, con piena ownership sui servizi IT - evoluzione dell'infrastruttura e definizione delle priorità operative insieme all'IT Manager - gestione diretta di problemi, progetti evolutivi, fornitori ed escalation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365 - solide competenze sistemistiche su Windows Server, Linux, VMware/Hyper-V e networking - capacità di scripting e automazione con PowerShell e Power Platform - è apprezzata l'esperienza con Docker, 802.1X/RADIUS e firewall FortiGate o Palo Alto #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, ricerca una figura di Analista Programmatore/trice SAP da inserire in una realtà informatica di Bologna. La risorsa sarà coinvolta in un importante progetto di migrazione dell'attuale gestionale customizzato a SAP S/4HANA. Quindi entrerà a far parte di un percorso di trasformazione digitale pluriennale, che partirà dal modulo Finance per poi estendersi progressivamente agli altri principali processi aziendali, tra cui Vendite, Magazzino e Logistica. Nello specifico si occuperà di: - raccolta e analisi dei requisiti funzionali dei processi e delle esigenze degli utenti interni e traduzione in specifiche tecniche; - sviluppo e manutenzione di soluzioni in ambiente SAP; - supporto al progetto di migrazione; - collaborazione con gli stakeholder aziendali nella definizione delle soluzioni; Requisiti - esperienza nel ruolo di Analista SAP o in ruoli similari; - buona conoscenza dell'ambiente SAP e dei principali processi aziendali; - esperienza nello sviluppo/customizzazione SAP S/4HANA; - conoscenza di ABAP e/o di altri strumenti di sviluppo SAP; - buona conoscenza del modulo FI-CO e delle tematiche relative alla gestione della contabilità e dei processi finanziari e controllo di gestione. Sede di lavoro: Bologna (BO). La posizione prevede lavoro in presenza. RAL indicativa: 45.000 ? 55.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a.