Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
All‘interno del nostro Dipartimento IT, nell‘area Information Technology, stiamo cercando una risorsa che operi a stretto contatto con la produzione, contribuendo alla resilienza dei processi industriali e alla protezione delle infrastrutture IT. La risorsa sarà protagonista nella gestione degli incidenti e nell‘implementazione di soluzioni innovative per prevenirne il ripetersi.
Nello specifico, le aree di attività e responsabilità saranno le seguenti:
Cybersecurity IT/OT: presidiare la sicurezza informatica e industriale, monitorando e gestendo le minacce su sistemi di fabbrica e infrastrutture IT;
Operational Continuity: definire e implementare piani di continuità e disaster recovery per garantire la produzione senza interruzioni;
Penetration Test & Continuous Improvement: seguire proattivamente i penetration test periodici e tradurrai i risultati in buone pratiche operative e piani di miglioramento concreti, per elevare il livello di sicurezza e affidabilità dei sistemi;
Problem Solving in Produzione: essere il punto di riferimento per la risoluzione dei problemi operativi, analizzando le cause e documentando lesson learned e procedure di prevenzione strutturate;
Nuove Implementazioni: partecipare attivamente ai progetti di innovazione tecnologica in ambito produttivo;
Compliance & Normative: contribuire allo sviluppo del Cybersecurity Management System (CSMS) in linea con la normativa UNECE R155, oltre agli standard ISO 27001 e NIS2;
Collaborazione cross-team: lavorere a stretto contatto con Engineering, Produzione e Gruppo VW, per integrare policy e best practice di sicurezza a livello internazionale.
Si richiede:
Preferibilmente Laurea in informatica, ingegneria informatica o percorso equivalente;
ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
esperienza pregressa di cybersecurity con conoscenze sia in ambito IT che OT;
conoscenze normative e best practice di business continuity e compliance nel settore automotive (es. R155);
esperienza pregressa diretta in impianti produttivi, sistemi SCADA/PLC, MES e processi industriali;
spirito proattivo, orientamento al problem solving e passione per l‘innovazione.
Questa posizione offre l‘opportunità di:
contribuire alla protezione e resilienza di un brand globale e tecnologicamente all‘avanguardia;
progetti sfidanti in ambito sicurezza, continuità operativa e innovazione di processo.
Retribuzione e Benefit
Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell‘esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.
Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.
Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.
***
Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione.
Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all‘interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
Vedi dettagli
Informatica/Tecnologia
Mappa
44.4938111.33875
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Per potenziare il nostro team IT& Digital Transformation su progetti ed implementazioni in ambito SAP, nonché per garantire il presidio continuo dei processi aziendali rispettando il core model e le regole di compliance del gruppo, siamo alla ricerca di una risorsa specialista in tematiche di Controlling/Budgeting/Forecasting a cui affidare le seguenti attività ed aree di responsabilità:presidiare le attività funzionali all'area Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), garantendone il corretto esercizio e una efficiente manutenzione dei sistemi;gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area AFC;gestire progetti (Evolutive, progetti e roll-out) in accordo con l'IT Program Plan;sviluppare e manutenere processi nel rispetto della strategia aziendale;garantire la conformità delle procedure di Governance IT del Gruppo;gestire e monitore il Budget dei progetti di cui è responsabile;gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento.Si richiede:Preferibilmente Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;esperienza di almeno 5 anni su attività di Controlling/Budgeting/Forecasting;è richiesta una ottima conoscenza dei concetti di contabilità finanziaria e gestionale;esperienza pratica su strumenti di pianificazione, progettazione ed implementazione di modelli di dati, previsioni, simulazioni ed analisi predittive;ottima conoscenza delle procedure di Controlling basate sul modulo Sap CO;ottima conoscenza di architettura, interfacce, e data integration tra Sap ECC/ Sap S4 HANA e sistemi Legacy;predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità di problem-solving.L'aver acquisito una buona conoscenza anche del modulo Sap FI rappresenta requisito preferenziale. Retribuzione e BenefitRetribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.***Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione.Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
Per picco di produzione connaturato alla stagionalità del prodotto motociclistico ricerchiamo operatori meccanici in linea di montaggio.L'attività lavorativa è incentrata nell'esecuzione di fasi manuali di assemblaggio in linea di montaggio.Requisiti:Pregressa esperienza in catena di montaggio anche di breve durataConoscenza tecnica e principi di meccanicaPredisposizione al lavoro in lineaBuona manualitàPrecisionePassione per le motoIl conseguimento di diploma tecnico/meccanico rappresenta un plus.Il processo di selezione sarà svolto ed affidato ad una società di selezione esterna. Retribuzione e BenefitLa retribuzione annua lorda iniziale sarà di 29.000 € determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione, applicabili secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Premio aziendale e bonus individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. ***Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione.Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
Per potenziare il nostro team IT& Digital Transformation su progetti ed implementazioni in ambito SAP, nonché per garantire il presidio continuo dei processi aziendali rispettando il core model e le regole di compliance del gruppo, siamo alla ricerca di una risorsa specialista in tematiche di Controlling/Budgeting/Forecasting a cui affidare le seguenti attività ed aree di responsabilità:
- presidiare le attività funzionali all'area Amministrazione Finanza e Controllo (AFC), garantendone il corretto esercizio e una efficiente manutenzione dei sistemi;
- gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell'area AFC;
- gestire progetti (Evolutive, progetti e roll-out) in accordo con l'IT Program Plan;
- sviluppare e manutenere processi nel rispetto della strategia aziendale;
- garantire la conformità delle procedure di Governance IT del Gruppo;
- gestire e monitore il Budget dei progetti di cui è responsabile;
- gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento.
Si richiede:
- Preferibilmente Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- esperienza di almeno 5 anni su attività di Controlling/Budgeting/Forecasting;
- è richiesta una ottima conoscenza dei concetti di contabilità finanziaria e gestionale;
- esperienza pratica su strumenti di pianificazione, progettazione ed implementazione di modelli di dati, previsioni, simulazioni ed analisi predittive;
- ottima conoscenza delle procedure di Controlling basate sul modulo Sap CO;
- ottima conoscenza di architettura, interfacce, e data integration tra Sap ECC/ Sap S4 HANA e sistemi Legacy;
- predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità di problem-solving.
L'aver acquisito una buona conoscenza anche del modulo Sap FI rappresenta requisito preferenziale.
Retribuzione e Benefit
Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.
Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.
Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.
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Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione.
Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
Profilo COSTUMER SERVICE ESTERO JUNIOR Ricerchiamo per un'importante azienda cliente operante nel settore tessile di Bologna, un/una Costumer Service Estero Junior. Cosa farai La risorsa si occupera della gestione degli ordini e del supporto ai clienti italiani ed esteri, garantendo un servizio efficiente e puntuale. Il ruolo prevede l'utilizzo quotidiano della lingua inglese e il costante confronto con interlocutori internazionali. Skill e Professionalita Principali responsabilita : Ricevere e gestire gli ordini dei clienti e le relative richieste di assistenza; Gestire e aggiornare la documentazione relativa agli ordini; Predisporre comunicazioni e documentazione destinate ai clienti; Segnalare eventuali criticita e supportare la risoluzione delle problematiche operative; Garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Requisiti richiesti : Esperienza minima di almeno 6 mesi in posizioni assimilabili. Informazioni retributive Orario di lavoro dal Lunedi al Venerdi dalle 8:30 alle 17:30; L'attivita lavorativa prevede la presenza in azienda 5 giorni su 5; Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 1 mese, con possibilita di proroga e stabilizzazione; CCNL Commercio, 4° Livello, RAL 26.000 Euro; Buoni pasto da 8 Euro al giorno per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco ricerca per storica realta nel territorio di Lavezzola: impiegato/a informatico addetto/a all'help desk Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio IT e si occupera di un primo livello di assistenza informatica dando supporto ai colleghi su tematiche quali: - service desk di postazioni informatiche all'interno di uffici/produzione; - gestione pc /hardware; - stampanti e device vari; - connettivita e reti aziendali. Skill e Professionalita si richiede: Diploma a indirizzo informatico o formazione equivalente; Conoscenze di base di hardware, software, reti informatiche; preferibile precedente esperienza, anche breve, in attivita di Help Desk o supporto informatico. Informazioni retributive Retribuzione: 26000 - 30000 CCNL:Alimentari Confapi pmi Livello: da definire 6/7 Qualifica: impiegato Informazioni Aggiuntive orario tempo pieno dal lunedi al venerdi luogo: LAVEZZOLA, lavoro esclusivamente in presenza Primo inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloIctpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa, ricerca per realtà informatica in zona Faenza, un/una sistemista middle/senior da inserire in organico, operando in sede e presso i clienti (presenti nelle vicinanze della sede).
Mansioni:Gestione infrastruttura ICT dei clienti in zona
attività di networking e firewalling
configurazione dei dispositivi e degli endpoint
virtualizzazione
Gestione dei dominiRequisiti
Nello specifico si richiedono competenze forti su:
- configurazione sistemi operativi Windows 10-11 e Windows Server;
- virtualizzazione VMware/Proxmox;
- conoscenza Microsoft 365;
- competenze di networking (switch, router, firewall);
- competenze di Active Directory.
Costituiranno titolo gradito la conoscenza di
- firewall Fortigate;
- database SQL server;
- Conoscenza in materia di cybersecurity e NIS2;
- sistemi operativi Linux (nello specifico ubuntu).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa, ricerca TIROCINANTE per realtà informatica in zona Faenza, una risorsa junior da inserire in organico e da fare crescere nel ruolo di tecnico informatico, operando in sede e presso i clienti (presenti nelle vicinanze della sede).
La risorsa sarà formata durante il percorso di 6 mesi, su aspetti di networking, firewalling e infrastrutturale.
Ella avrà modo di riprendere le materie di studio viste alle superiori, potenziandone la verticalità.Requisiti
Nello specifico si richiedono competenze di:
- basi di Windows e hardware PC
- concetti fondamentali di rete: IP, DHCP, DNS, Wi-Fi
- capacità di installare/configurare un PC
- un minimo di familiarità con Microsoft 365
- interesse per server, networking e cybersecurity
- patente B, quando dovrà andare dai clienti
