Find jobs for Sales / Business Development in Italy, Certosa Di Pavia:76

14/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Milano, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore tabacco, BRAND AMBASSADOR. Le risorse, inserite all'interno di un team dinamico e a diretto riporto del proprio Supervisor, dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperanno delle seguenti attività: - Presentare il prodotto spiegandone i vantaggi rispetto ad altre soluzioni sul mercato; - Coinvolgere attivamente i potenziali clienti, organizzando delle prove di prodotto e partecipare ad eventi; - Identificare opportunità di lead generation e vendita, in autonomia e in team; - Lavorare a stretto contatto con il Supervisor e con il team. Requisiti: - Preferibile esperienze pregressa nel settore vendite - Disponibilità a lavorare nel weekend - Predisposizione e interesse all'apprendimento - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team - Orientamento al risultato - Serietà, puntualità e affidabilità Contratto: diretto con l'Azienda a tempo determinato a scopo assunzione. CCNL Commercio ANPIT e in aggiunta premio variabile. Orario di lavoro: full time da lunedì a domenica su turni Luogo di lavoro: Milano (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
14/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore delle certificazioni e sicurezza sul lavoro, siamo alla ricerca di una figura commerciale dinamica e orientata ai risultati, che supporti la crescita nel territorio assegnato attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente. Responsabilita Requisiti - Esperienza consolidata nelle vendite B2B - Spiccate capacita di negoziazione - Autonomia nella gestione delle attivita commerciali- Ottime doti comunicative e orientamento al cliente- Formazione iniziale e aggiornamenti continui Skill e Professionalita - Esperienza consolidata nelle vendite B2B- Spiccate capacita di negoziazione- Autonomia nella gestione delle attivita commerciali- Ottime doti comunicative e orientamento al cliente Offerta - Mandato come Agente Enasarco Monomandatario- Provvigioni crescenti + premi al raggiungimento obiettivi- Formazione iniziale e aggiornamenti continui - Area di lavoro: Province di Brescia e Bergamo (con incontri periodici in sede aziendale in Friuli) Richiesta collaborazione a Partita Iva Informazioni retributive Retribuzione fissa mensile di 1500€/2000€ + provvigioni Benefit I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Specialty Retail, Fashion & Luxury ricerca per brand abbigliamento premium una figura di SALES ASSISTANT (M/F/NB).   Orario di lavoro: full-time 40 ore su turnazione 6 giorni su 7.   Si offre: inserimento con contratto di somministrazione della durata di 3 mesi (prorogabile) al 3 livello CCNL Tessile Industria con retribuzione lorda mensile di 1.853 da full -time per 13 mensilità.   Luogo di lavoro: Milano Retribuzione oraria: 7 - 10€ esperienza1 anno Requisiti:   - esperienza di almeno 1 anno nella mansione di vendita assistita; - spiccata attitudine della vendita assistita;   - buona  conoscenza della lingua inglese; - competenze nel brand telling;  - propensione alla vendita e al contatto con il pubblico;  - ottime capacità comunicative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 10 oraria
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Finance di Milano, ricerca per società leader operante nei servizi immobiliari a livello internazionale e parte di un primario gruppo bancario europeo con sede a Milano in zona Garibaldi un CONTABILE ADDETTO AL CICLO PASSIVO - Sede di lavoro: Milano - Orario: Full-time, 40 ore alla settimana. - Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con RAL entro i 28.000K. - Ticket da 8,00 euro Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti: - Laurea triennale in Economia o affine. - 1-2 anni di esperienza in contabilità fornitori.  - Conoscenza di base dei principi contabili. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - La conoscenza di SAP è considerata un plus. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italy, Lombardy, Cornaredo - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio - Codice CNEL H011 - Range di Ral 29.000€ - 35.000€ - Range livello: 2-3. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/10/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.   Job Title e finalità di Ruolo: SALES SPECIALIST Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.   Principali Valori Aziendali ·       Trasparenza ·       Impegno ·       Fiducia   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale.   Principali Responsabilità ·       Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Gestione e sviluppo del portfolio clienti. ·       Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. ·       Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. ·       Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. ·       Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali. ·       Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività. ·       Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. ·       Orario di lavoro: Full-time. ·       Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. ·       Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,  Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. ·       Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.  Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, dinamica e ami il contatto con il pubblico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante e strutturato? Randstad Italia,  divisione HOpportunities è alla ricerca di una figura motivata da inserire come sales assistant in un importante punto vendita. Se sei appartenente alle categorie protette e desideri metterti in gioco, questa è l'opportunità giusta per te!   ADDETTO VENDITE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb) - Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese. - Si offre: contratto secondo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, 5° livello; RAL 21000 - 23000; benefit aziendali esclusivi con 50% di sconto presso il bistrò e all'interno del punto vendita. - Orario di lavoro: part-time 21h settimanali, distribuito su 5 giorni su 7, nella fascia oraria dalle 9.00 alle 20.00 (tendenzialmente 4-5 ore al giorno). Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1; - buone doti comunicative e predisposizione alle relazioni interpersonali; - orientamento al cliente e capacità di lavorare in team; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni; - è preferibile essere automuniti per facilitare gli spostamenti verso il luogo di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere questa occasione di crescita professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
11/10/2026
Italy, Lombardy, Rozzano - Adecco Italia
Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di apparecchiature elettrica, situata sulla zona di Rozzano (MI): Import & Export Specialist Responsabilita Gestire l'intero processo di importazione ed esportazione, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. Predisporre e verificare la documentazione necessaria per spedizioni nazionali e internazionali (fatture commerciali, packing list, certificati di origine, documentazione doganale, lettere di credito, ecc.). Coordinare spedizionieri, vettori, corrieri e operatori logistici. Monitorare le spedizioni e gestire eventuali criticita legate a ritardi, giacenze o problematiche doganali. Assicurare la corretta applicazione delle normative doganali, fiscali e commerciali nazionali e internazionali. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni nel settore trasporti/logistica . Buone capacita di organizzazione e gestione delle priorita . Capacita di lavorare in multitasking e di gestire diverse attivita contemporaneamente. Spiccate capacita organizzative e precisione nella gestione delle attivita e della documentazione. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilita oraria full time o part time. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda. CCNL Commercio RAL compresa tra €30.000 e €36.000 , commisurata all'esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Milano, per azienda leader nella consulenza strategica, e' alla ricerca di un Event Assistant/Manager da inserire nel team Eventi. Responsabilita Supporto nell'organizzazione di eventi istituzionali nazionali ed internazionali di alto livello (in presenza, digitali o ibridi); Progettazione, gestione dei fornitori e supporto organizzativo in occasione di eventi (gestione hotel, transfer, location, catering, fornitore grafico ecc. e coordinamento con team IT per la parte tecnica); Gestione inviti partecipanti e promozione evento (tramite landing, gestione sito internet e invio di DEM dedicate); Predisposizione della parte grafica e della documentazione necessaria per gli eventi, in accordo con il Project Coordinator e il Project Leader; Gestione cerimoniale e sedute in sala; Gestione del budget costi in collaborazione con il Project coordinator e il Project Leader. Skill e Professionalita Il/La candidato/a ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Laurea triennale o magistrale; Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in contesti simili o in ambito eventi; Ottima conoscenza della lingua inglese e lingua francese; Ottima conoscenza MS Office, in particolar modo Excel e Power Point; Familiarita con sistemi di editing e impaginazione grafica e di gestione newsletter. Non possono mancare: Capacita di gestione delle priorita e attitudine al lavoro per obiettivi; Buone capacita comunicative scritte e orali per interfacciarsi con colleghi interni e interlocutori esterni; Capacita/disponibilita a lavorare in team e su progetti trasversali; Attitudine alle relazioni interpersonali; Proattivita e capacita di problem solving; Disponibilita a trasferte. Benefit Il range retributivo per questa posizione va dai 32 ai 34K circa + benefit e variabile. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis SpA ricerca per la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo di un importante Gruppo operante nei settori editoriale, media, informazione, formazione e servizi professionali un/una Impiegato/a Amministrazione Vendite Posizione La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative legate al ciclo attivo, agli ordini, alla fatturazione e ai rapporti con clienti e funzioni aziendali interne. In particolare, si occuperà di: · gestione del back office amministrativo tramite sistema di ticketing; · inserimento e gestione di ordini e anagrafiche clienti; · associazione di incassi a fatture e ordini e gestione di note di credito, rimborsi e rifatturazioni; · gestione della fatturazione, inclusa quella logistica ed elettronica, verificando la corretta applicazione della normativa IVA · verifica e raccolta di informazioni tramite telefono ed e-mail con aziende e clienti; · collaborazione con supporto commerciale, Servizio Clienti, Contabilità e Recupero Crediti; · gestione dei flussi informativi e delle attività amministrative connesse al ciclo attivo. Requisiti · Esperienza in ruoli di back office amministrativo, amministrazione vendite o ciclo attivo; · buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel; · conoscenza di fiscalità, IVA e fatturazione elettronica; · conoscenza delle principali casistiche fiscali e amministrative: split payment/non split payment, PA/non PA, soggetti esteri, MOSS e dichiarazioni di intento; · formazione in ambito economico-amministrativo, preferibilmente laurea. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP SD, Zuora, Salesforce e sistemi di ticketing. Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, capacità relazionali e di lavoro in team, proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi condivisi Altre informazioni Si offre contratto di sostituzione maternità, con decorrenza indicativamente prevista per novembre/dicembre e possibilità di successiva stabilizzazione in Azienda. CCNL Grafica ed Editoria, livello B1 o B2 ? RAL 28.000-35.000 € ? 14 mensilità. Orario: lunedì-venerdì, 9:00-18:00, con pausa 13:00-14:00. Smart working: 2/3 giorni alla settimana, dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento. Sede di lavoro: Milano Nord. Benefit: welfare aziendale, buoni pasto da 7,50 €, polizza sanitaria, partecipazione a eventi sportivi, lavanderia e frutta gratuita in ufficio. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
10/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT SENIOR per importante azienda cliente sita ad Arese (MI). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Accogliere e assistere il cliente durante tutte le fasi della vendita; ·Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente; ·Supportare il cliente nella scelta dei prodotti; ·Gestire le operazioni di cassa. Requisiti ·Diploma; ·Esperienza consolidata nella mansione e nella vendita assistita; ·Attitudine alle vendite; ·Orientamento al cliente; ·Buone capacità comunicative e relazionali; ·Disponibilità a lavorare su turni. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione, con CCNL Commercio. RAL: €25.000 ? €27.000 Orario di lavoro: full time 40h settimanali, 6/7gg dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento, su turni all'interno della fascia oraria 9:00?22:00. Luogo di lavoro: Arese (MI). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
10/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca, per una realta cliente specializzata nella progettazione e produzione di stampati e packaging esclusivi, una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Responsabilita Gestione dell'intero processo di inserimento e monitoraggio degli ordini clienti, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il coordinamento con i reparti aziendali coinvolti. Elaborazione di offerte commerciali, gestione della documentazione contrattuale e aggiornamento delle anagrafiche clienti; Supporto ai clienti e alla rete vendita attraverso attivita di customer service, gestione delle richieste commerciali e predisposizione di reportistica dedicata. Collaborazione nell'organizzazione di fiere, eventi e iniziative promozionali a supporto dello sviluppo commerciale Skill e Professionalita Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Gradita esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale o customer service Informazioni economiche Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Grafico. RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000. Full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Lombardy, Cornaredo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME O PART-TIME 32H Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività allinterno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dellinventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dellordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione (vendita assistita), preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità per straordinari anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime oppure 32h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio - CNEL H011 - Livello: 5 - RAL: 20'000-24'000€ - Sede di lavoro: CORNAREDO (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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