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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
Agente Monomandatario - Lombardia
Adecco Italia
Italy, Lombardy, Milano - |
Job description
Profilo Per azienda operante nel settore delle certificazioni e sicurezza sul lavoro, siamo alla ricerca di una figura commerciale dinamica e orientata ai risultati, che supporti la crescita nel territorio assegnato attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente. Responsabilita Requisiti - Esperienza consolidata nelle vendite B2B - Spiccate capacita di negoziazione - Autonomia nella gestione delle attivita commerciali- Ottime doti comunicative e orientamento al cliente- Formazione iniziale e aggiornamenti continui Skill e Professionalita - Esperienza consolidata nelle vendite B2B- Spiccate capacita di negoziazione- Autonomia nella gestione delle attivita commerciali- Ottime doti comunicative e orientamento al cliente Offerta - Mandato come Agente Enasarco Monomandatario- Provvigioni crescenti + premi al raggiungimento obiettivi- Formazione iniziale e aggiornamenti continui - Area di lavoro: Province di Brescia e Bergamo (con incontri periodici in sede aziendale in Friuli) Richiesta collaborazione a Partita Iva Informazioni retributive Retribuzione fissa mensile di 1500€/2000€ + provvigioni Benefit I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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| Sales | |
| Sales / Business Development | |
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45.46419439.1896346
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| Italy, Veneto, Este | |
Your Profile Per conto di una realta strutturata operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione dei rifiuti, ricerchiamo figure di Autisti/e con Patente B oppure in possesso di Patenti C e CQC, per la conduzione di mezzi piu pesanti. L'azienda si occupa della raccolta, del trasporto e della gestione di diverse tipologie di rifiuti, garantendo elevati standard di sicurezza, efficienza e qualita del servizio. La risorsa verra inserita in un contesto organizzato e collaborativo, contribuendo alle attivita operative sul territorio. Responsibilities La risorsa si occupera delle attivita di raccolta e trasporto rifiuti presso clienti e utenze presenti sul territorio assegnato. Nello specifico, si occupera di: Conduzione di mezzi aziendali per la raccolta e il trasporto dei rifiuti; Esecuzione dei percorsi assegnati nel rispetto delle tempistiche previste; Carico, movimentazione e scarico dei materiali raccolti secondo le procedure aziendali; Verifica della documentazione di trasporto e delle attivita effettuate; Controllo ordinario del mezzo affidato e segnalazione di eventuali anomalie; Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, circolazione stradale e tutela ambientale; Collaborazione con il team operativo per garantire l'efficacia del servizio. Skills Requisiti Possesso di patente B oppure patente C con CQC in corso di validita; Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di autista o in attivita di trasporto merci; Buona conoscenza del territorio e delle norme di sicurezza stradale; Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita; Buona capacita di gestione autonoma delle attivita assegnate; Predisposizione al lavoro operativo e all'attivita sul territorio; Disponibilita a lavorare con orario giornaliero e ad effettuare eventuali straordinari in base alle esigenze operative. Completano il profilo flessibilita, spirito di collaborazione e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Additional Information Inserimento all'interno di una realta solida e strutturata operante nel settore ambientale; Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure operative e di sicurezza; Ambiente di lavoro dinamico e orientato al lavoro di squadra; Possibilita di stabilizzazione e crescita professionale. Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza maturata e alle competenze possedute. CCNL Servizi Ambientali, livello D1 (range retributivo 1800 - 1900 euro lordi mensili), categoria Operai. Contratto inziiale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile. Orario di lavoro : full time, dal lunedi al venerdi, con eventuale disponibilita a turni giornalieri e straordinari. Sedi di lavoro : Este (PD) oppure Bagnoli di Sopra (PD). Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Lombardy, Calcinate | |
Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per realta operante nei servizi e soluzioni di supply chain innovativi e all'avanguardia per il settore Healthcare e farmaceutico un/aJR QUALITY ASSURANCE Responsabilita: All'interno del Quality Assurance Team, la figura di quality back office avra il compito di gestire le attivita di back office logistico per clienti operanti in ambito internazionale. In particolare, la risorsa selezionata lavorera dalla sede di Calcinate (BG) all'interno della divisione Loyalty & Healthcare riportando al Team Manager del progetto a cui e' assegnata.Gestione documentazione GMP: preparazione e revisione dei Master Batch Record e archiviazione documentale.Controllo qualita: revisione SOP, change control e investigazione deviazioni.Monitoraggio KPI: aggiornamento e analisi degli indicatori di produzione.Supporto QC: verifica materiali e processi.Formazione: verifica training operatori.Attivita GDP: gestione resi, ingressi e documentazioneSkill e ProfessionalitaDiploma o titolo equivalenteOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1)Buon uso PC, in particolare ExcelPrecisione e disponibilitaConoscenza base GMP/GDPPreferibile esperienza pregressa in analoga mansioneTeam workingSede: Calcinate (BG)Categoria professionale: impiegato/aSi offre contratto diretto in azienda, CCNL Logistica, 4 livello 26.032,58 €, mensa aziendale, un giorno di smart working alla settimana Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
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14/10/2026
| Italy, Apulia, Palo Del Colle | |
Profilo Per un'attivita di ristorazione situata nell'area di Bari, con sede operativa a Palo del Colle / Bitetto, siamo alla ricerca di un/una Grigliatore / Addetto alla brace con comprovata esperienza. La figura selezionata operera all'interno di un contesto ristorativo orientato alla qualita del servizio e alla corretta gestione delle lavorazioni alla griglia, garantendo il rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure interne. Il/la professionista dovra gestire in autonomia la postazione di brace, coordinandosi con la cucina e la sala durante il servizio serale. L'inserimento avverra tramite assunzione diretta, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminato, in linea con le normative vigenti e con le politiche interne del cliente. Responsabilita Gestire in autonomia la brace e la griglia durante l'intero servizio serale, garantendo continuita operativa e rispetto dei tempi di cottura. Preparare, cuocere e presentare le diverse tipologie di carni e prodotti alla brace, assicurando qualita costante e uniformita degli standard. Monitorare costantemente la temperatura della brace e il consumo di carbone o legna, ottimizzando le risorse nel rispetto delle procedure assegnate. Collaborare con il personale di cucina e sala durante i turni serali, mantenendo un corretto flusso di lavoro e una comunicazione chiara. Applicare rigorosamente le norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro, mantenendo pulizia e ordine della postazione griglia e delle attrezzature. Supportare, quando necessario, attivita complementari di preparazione delle materie prime, nel rispetto delle indicazioni del responsabile di cucina. Skill e Professionalita Esperienza pregressa documentabile come grigliatore o addetto alla brace in contesti di ristorazione strutturati e organizzati. Conoscenza delle tecniche di cottura alla brace e alla griglia, con attenzione a tempi, temperature e caratteristiche delle diverse tipologie di carne. Capacita di gestire ritmi di lavoro serali sostenuti dal lunedi al sabato, mantenendo precisione e controllo durante i picchi di servizio. Conoscenza di base delle norme HACCP e delle principali regole di igiene in cucina, applicate alla gestione della postazione di brace. Buona manualita nell'utilizzo di attrezzature da griglia e strumenti di lavoro, con attenzione alla manutenzione ordinaria e alla sicurezza. Capacita di lavorare in squadra e di coordinarsi con cuochi e personale di sala, rispettando ruoli e indicazioni operative. Informazioni retributive Retribuzione: 1800,73 € CCNL: Pubblici esercizi Livello: 3° Qualifica: addetto alla griglia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Veneto, Abano Terme | |
Your Profile Per conto di una realta produttiva innovativa sita nei dintorni di Abano Terme (PD), operante nel settore delle materie plastiche ad alto contenuto tecnologico, ricerchiamo una figura di Estrusorista Junior. L'azienda, in forte crescita, sviluppa e produce componenti e soluzioni tecniche destinate a settori altamente specializzati e investe costantemente in innovazione, ricerca e sviluppo. La risorsa inserita avra l'opportunita di seguire un percorso professionale trasversale, acquisendo competenze sia in ambito produttivo sia nell'area tecnica e di sviluppo prodotto. Responsibilities La risorsa verra inserita all'interno del team produttivo e collaborera con le funzioni tecniche e di Ricerca & Sviluppo. Attivita in area Produzione Preparazione e avviamento delle linee produttive; Gestione delle materie prime e cambio bobine; Monitoraggio dei parametri di processo; Controllo qualita del prodotto durante le fasi di lavorazione; Esecuzione di regolazioni operative e attivita di manutenzione ordinaria; Compilazione della documentazione di produzione; Supporto alle attivita di miglioramento continuo dei processi produttivi. Attivita di supporto a Ricerca & Sviluppo Collaborazione nello sviluppo e nell'industrializzazione di nuovi prodotti; Raccolta, monitoraggio e analisi dei dati derivanti da test e prove produttive; Verifica delle performance dei prodotti realizzati; Supporto ai progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi; Interfaccia con le funzioni tecniche per attivita di sviluppo prodotto. Skills Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, chimico o equivalente; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in contesti produttivi industriali; Conoscenza dei principali processi produttivi; Capacita di lettura di istruzioni tecniche e schede di produzione; Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito industriale; Interesse ad approfondire processi produttivi e sviluppo prodotto; Disponibilita a svolgere attivita operative in produzione. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza su impianti di estrusione di materiali plastici; Conoscenza dei materiali plastici e delle relative lavorazioni; Esperienza nell'attrezzaggio e nella regolazione di macchinari industriali. Completano il profilo Curiosita e forte motivazione all'apprendimento; Proattivita e spirito di iniziativa; Precisione e metodo; Capacita di problem solving; Attitudine al lavoro di squadra; Interesse a sviluppare competenze trasversali tra produzione e area tecnica. Additional Information Inserimento all'interno di una realta innovativa e in forte espansione; Percorso di formazione e affiancamento strutturato; Concrete opportunita di crescita professionale in un ruolo trasversale tra produzione e sviluppo prodotto; Mensa aziendale. Orario di lavoro: prevalentemente a giornata, dalle 8:00 alle 16:30 con pausa pranzo di 30 minuti. E' richiesta disponibilita ad eventuali variazioni di orario nei periodi di maggiore intensita produttiva. Inquadramento economico secondo CCNL Gomma Plastica Industria, Livello G (1800 - 2000 euro lordi mensili), Categoria Operai. Ricerca finalizzata all'inserimento stabile in azienda. Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Verona | |
Profilo Per realta operante nel settore edile e immobiliare con sede a Verona, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera principalmente della gestione del ciclo passivo e delle attivita amministrativo-contabili correlate, collaborando con il team interno e supportando la direzione amministrativa nelle operazioni quotidiane. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle registrazioni contabili e negli adempimenti fiscali ordinari, contribuendo alla corretta gestione della contabilita aziendale fino alla predisposizione del bilancio. Responsabilita Gestione autonoma del ciclo passivo e delle fatture fornitori; Registrazione della prima nota e delle scritture contabili ordinarie; Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali periodici, comprese liquidazioni e dichiarazioni IVA; Collaborazione nelle attivita propedeutiche alla predisposizione del bilancio; Interfaccia con fornitori e consulenti esterni per chiarimenti relativi a fatture, note di credito e aspetti fiscali connessi alle registrazioni contabili. Skill e Professionalita Buona conoscenza dei principi e delle procedure contabili; Familiarita con gli adempimenti fiscali ordinari; Capacita di gestire in autonomia le attivita contabili fino alla predisposizione del bilancio; Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze; Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda; Inquadramento livello B1 o C1 CCNL Metalmeccanica Industria; Retribuzione indicativa compresa tra 1.900 € e 2.100 € lordi mensili, commisurata all'esperienza; Orario di lavoro full time. Verona - zona ZAI I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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14/10/2026
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| Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni | |
Profilo Adecco, filiale di Cologno Monzese, ricerca per azienda multinazionale un/una Junior Technical Sales Specialist da inserire in un Graduate Program strutturato. Entrerai a far parte del Team Technical Sales, supportando clienti e forza vendita nell'identificazione delle migliori soluzioni tecniche all'interno di un catalogo con oltre un milione di prodotti e centinaia di brand leader. La risorsa selezionata sara inserita inizialmente in un percorso di stage di 6 mesi con concrete opportunita di successivo inserimento e crescita professionale. Responsabilita Analisi di richieste tecnich Consultazione di datasheet e documentazione tecnica Identificazione di prodotti e soluzioni alternative Supporto alla consulenza tecnica pre-vendita Collaborazione con Sales, Product Manager e Customer Service Utilizzo di Excel e strumenti digitali per analisi e reporting Skill e Professionalita Diploma o Laurea in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione, meccatronico o ingegneristico Capacita di lettura della documentazione tecnica Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Interesse per prodotti industriali e tecnologie innovative Curiosita tecnica, precisione e problem solving Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumentazione , automazione industriale, elettronica, sensori, strumentazione e componentistica industriale. Inglese: livello B1/B2 Benefit Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi con concrete opportunita di inserimento successivo in azienda in base ai risultati. Rimborso spese mensile pari a 700 euro. Accesso al servizio mensa aziendale. Utilizzo di palestra aziendale e parcheggio gratuiti. Modalita di lavoro in smart working strutturata con 2 giorni in ufficio e 3 giorni da casa in base all'organizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Lombardy, Calolziocorte | |
Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l' Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Lombardy, Lecco | |
Profilo Per societa di grandi dimensioni operante nel settore metalmeccanico (machinery) e leader internazionale nel mercato di riferimento, Consulente Adecco ricerca un/una JUNIOR SALES ENGINEER che avra la responsabilita di gestire l'Area DACH (Germania, Austria, Svizzera). La persona scelta entrera a far parte del Team Vendite composto da altri 5 Area Manager ciascuno dei quali ha una competenza territoriale specifica su scala mondiale. Sara interessato da un percorso iniziale di formazione sul settore, sui prodotti specifici, sul mercato, sulla concorrenza e sara inizialmente affiancato ad un collega esperto anche nelle fasi di conoscenza e visita dei clienti (aziende appartenenti a diversi settori, in primis automotive). Successivamente, acquisita autonomia operativa e sicurezza, procedera nella pianificazione della propria attivita, nella gestione delle aree geografiche assegnate e nel rapporto con clienti fidelizzati e con prospect. Il ruolo non prevede il coordinamento di altre risorse. RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Responsabilita RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Informazioni retributive DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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14/10/2026
| Italy, Lombardy, Cornaredo | |
Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio - Codice CNEL H011 - Range di Ral 29.000€ - 35.000€ - Range livello: 2-3. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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13/10/2026
| Italy, Lombardy, Curno | |
Profilo Per un'azienda strutturata che progetta, costruisce e distribuisce soluzioni impiantistiche per il settore industriale, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Commerciale Italia da inserire presso la sede di Curno (BG). La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio commerciale con un ruolo focalizzato sul back office, con particolare attenzione alla gestione operativa degli ordini e al supporto nella preparazione delle offerte commerciali per il mercato italiano. Il contesto e' quello di una realta in crescita, caratterizzata da rapporti consolidati con clienti industriali e da processi strutturati. La posizione prevede un'integrazione diretta in organico, in un ambiente dove organizzazione, precisione e capacita comunicative sono elementi centrali dell'attivita quotidiana. Responsabilita Gestire il ciclo completo degli ordini clienti Italia, dalla ricezione alla conferma, assicurando il corretto inserimento e aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale. Supportare l'area commerciale nella preparazione di offerte economiche e tecniche, raccogliendo i dati necessari e verificando la coerenza con listini e condizioni concordate. Mantenere un contatto costante con clienti e referenti interni, fornendo informazioni puntuali su disponibilita, tempistiche di consegna e avanzamento degli ordini. Collaborare con produzione, logistica e amministrazione per coordinare le fasi di evasione dell'ordine, prevenendo ritardi e segnalando eventuali criticita operative. Archiviare e aggiornare in modo ordinato la documentazione commerciale, garantendo tracciabilita, precisione dei dati e rispetto delle procedure interne definite. Skill e Professionalita Ottima capacita di organizzazione del lavoro e di gestione delle priorita, con attenzione ai dettagli e alle scadenze operative concordate. Elevato livello di precisione nella gestione dei dati commerciali e degli ordini, con cura nella verifica di listini, quantita, condizioni e anagrafiche clienti. Buone doti comunicative scritte e verbali, utili per relazionarsi in modo chiaro con clienti, colleghi interni e fornitori coinvolti nei processi. Utilizzo autonomo di software gestionali aziendali per inserimento ordini, consultazione dati, estrazione report e monitoraggio delle attivita commerciali. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base, in particolare pacchetto Office, per la redazione di offerte, report e documentazione di supporto. Informazioni retributive Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione:25.000-29.000 € annui CCNL: Commercio Livello:III/IV Qualifica: impiegatizia Orario: full time, lun-ven I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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13/10/2026