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Find jobs for Marketing / Public Relations in Italy, San Lazzaro Di Savena:16

09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO DI PIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIORGIO DI PIANO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A.- filiale di San Pietro in Casale, ricerca per azienda cliente una/un IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa si occuperà di: -gestione stoccaggio merci, -registrazione dei formulari, -aggiornamento file Excel, -attività di segreteria generiche.Requisiti-buon utilizzo di Excel, -conoscenza del gestionale Rentri, -minima esperienza nella mansione.
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:  RESPONSABILE DI PRODUZIONE La risorsa coordinerà il personale di produzione ed il pianificatore della produzione e supervisionerà l'intero processo di produzione, garantendo qualità, sicurezza ed efficienza. Avrà il compito di assegnare a ciascun membro del team i compiti in base alle sue competenze e alle esigenze del gruppo, per raggiungere gli obiettivi di produzione e dotato di ottime capacità di Leadership dovrà sviluppare un ambiente di lavoro unito che incoraggi il rispetto delle linee guida aziendali. Principali responsabilità     • Supervisionare e coordinare le attività del reparto produzione;     • Gestire le linee di confezionamento assicurando la corretta impostazione dei parametri di produzione;     • Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard produttivi;     • Gestire il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e motivato.     • Assicurarsi il corretto utilizzo e scarico dei materiali al fine di monitorare, controllare ed ottimizzare l'efficienza produttiva     • Collaborare con i reparti di qualità e prodotto per risolvere eventuali problematiche tecniche o operative;     • Analizzare i risultati di produzione e proporre azioni di miglioramento continuo.     • Gestione del piano di produzione e dell'avanzamento della produzione.     • Pianificazione e gestione delle manutenzioni e delle procedure operative in ambito sicurezza     • Conoscenza base dei principi della Lean Production Requisiti:     • Esperienza pregressa nel settore chimico o comunque in aziende di processo;     • Competenze tecniche base  su impianti e linee di riempimento.;     • Conoscenza di Excel      • Dimestichezza nell'utilizzo di ERP, Preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Orario di lavoro: 8-17 Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO) RAL 36.364,13
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
Marketing Analyst Internship Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire in stage nel ruolo di Marketing Analyst Intern. Il candidato ideale avrà l'opportunità di affiancare il team Marketing nelle attività operative e analitiche, contribuendo allo sviluppo di analisi di mercato e al supporto dei processi decisionali aziendali. Questo percorso rappresenta un'importante occasione di crescita per acquisire competenze pratiche nell'ambito dell'analisi dati e del marketing strategico, lavorando in un contesto stimolante.  Principali attività e responsabilità: - Supporto nelle attività di marketing operativo - Supporto nelle analisi delle banche dati (Telemat, CMR) - Supporto nelle analisi di scenari Si richiede: - Conoscenza e utilizzo di Excel e Access. Durata e condizioni di inserimento: - Stage di durata 6 mesi - Disponibilità oraria: tempo pieno - È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile di 800 euro - Mensa aziendale  - Navetta aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).               
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, sia da ufficio che on field in visita presso i clienti - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare + buoni pasto da €8,00 al giorno + auto aziendale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa in ruoli di vendita diretta nel settore dell'automazione, della domotica e/o della sicurezza - Ottime doti relazionali
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Sales Key Account per conto di azienda cliente attiva nel settore automotive. Attività: - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti nell'area di mercato Emilia - Romagna (province di Reggio Emilia, Modena, Bologna, Parma e Piacenza) - Gestione delle trattative commerciali dalla a alla z (raccolta esigenza del cliente, stesura offerta, negoziazione, chiusura della commessa) - Effettuare reportistica periodica su kpi di vendita  Si offre: - Inserimento diretto con CCNL Commercio (14 mensilità) - Pacchetto retributivo costituito da fisso (25.000 - 28.000 euro lordi annui) + provvigioni + auto aziendale + buoni pasto giornalieri da 8€ + assicurazione medica Sede di lavoro: Emilia RomagnaRequisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei veicoli industriali e commerciali - Ottime capacità di relazione e negoziazione - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio regionale
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù - ricerca per un'importante azienda cliente del settore abbigliamento un/a risorsa da inserire in stage per l'Ufficio Customer Care. La risorsa verrà inserita presso la sede centrale di Bologna Nord all'interno di un contesto dinamico e strutturato. Le tue attività quotidiane - gestione rapporti con agenti e clienti; - gestione ordini; - gestioni resi. Stage di 6 mesi. Rimborso spese di 650 euro netti al mese + buoni pasto da 7 euro per ogni giorno di presenza. Smart working previsto il venerdì e in altre giornate pianificate tramite calendario condiviso. Requisiti - un'ottima conoscenza della lingua inglese come requisito fondamentale; - capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione; - buona conoscenza del pacchetto office; - predisposizione al lavoro in team.
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a CAPO AREA / AREA MANAGER in P. IVA per azienda bolognese specializzata nel settore tessile. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, motivare e affiancare sul campo la rete di agenti già presente sul territorio, oltre a contribuire all'espansione del portafoglio clienti nelle zone di competenza. OFFERTA Inquadramento in P. IVA Retribuzione costituita da fisso mensile (circa 2.000 €) + provvigioni + rimborso spese SEDE DI LAVORO Bologna centro (è richiesta la presenza circa 1 giorno a settimana) Requisiti - - Comprovata esperienza nella gestione / coordinamento di reti commerciali, preferibilmente nel settore tessile (soprattutto textile, fabrics, tappezzeria per arredamento) - - Disponibilità ad effettuare trasferte sull'area di mercato di riferimento (Nord Italia) circa 4 gg a settimana - - Possesso di Partita IVA e iscrizione alla gestione Enasarco (o disponibilità all'apertura) - Gradita (ma non vincolante) la provenienza dal settore tessile, dell'abbigliamento o affini sul canale B2B. -
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per azienda di servizi del settore Automotive/Sistemi sicurezza : ADDETTO/A COMUNICAZIONE AZIENDALE Profilo ricercato L'attività prevede contribuire alla definizione e all'implementazione del piano di comunicazione aziendale, in linea con gli obiettivi e le strategie del Gruppo. Nello specifico attraverso la gestione dei canali di comunicazione interna ed esterna, inclusi sito web e canali social media: Ideare e realizzare contenuti grafici per web, social media, campagne digitali, newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione; Sviluppare visual e copy per campagne organiche e sponsorizzate; Relazionarsi con fornitori e partner esterni, come agenzie di comunicazione, agenzie di eventi, grafici, fotografi e società di produzione. Requisiti: Preferenziale Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Lettere o discipline affini. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate o agenzie di comunicazione. Esperienza diretta nella gestione di campagne sponsorizzate e nell'ottimizzazione dei relativi budget. Solida conoscenza dei principali canali digitali e delle piattaforme social. Conoscenza delle logiche di social advertising, in particolare di Meta Ads e LinkedIn Campaign Manager Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel. Buona conoscenza di strumenti di AI Contratto: Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 24/28 K di RAL CCNL COMMERCIO - H011 Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale per azienda cliente con sede in provincia di Bologna e specializzata nella lavorazione di impianti industriali. Attività - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti sul canale industrial - Effettuare visite on field presso i clienti per la raccolta di esigenze tecniche e la presentazione dei servizi (cablaggio elettrico a bordo macchina, cablaggio di quadri elettrici e montaggio meccanico) - Supervisione dell'intero ciclo di vendita, fungendo da interfaccia tra il cliente e l'ufficio tecnico interno Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) - Retribuzione massima prevista fino ai €28.000 euro lordi annui - Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense Sede di lavoro Provincia di Bologna (zona nord) Requisiti - background di studi in ambito meccanico, elettromeccanico e/o elettrotecnico; - esperienza pregressa in ambito tecnico - commerciale; - inglese fluente - disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un tecnico o una tecnica commerciale per azienda specializzata nel settore dei trattamenti e delle finiture superficiali dei metalli. La risorsa sarà inizialmente inserita all'interno del contesto produttivo al fine di acquisire competenza e conoscenza dei prodotti, con il seguente mansionario:  - Preparazione delle superfici - Applicazione dei rivestimenti - Gestione dei processi di cottura/polimerizzazione - Controllo qualità - Finitura e imballaggio Successivamente si occuperà di attività commerciale, nello specifico: - Consulenza tecnica al cliente - Sviluppo commerciale e prospezione - Stesura di preventivi e offerte tecniche - Gestione dell'ordine e coordinamento - Assistenza post-vendita Requisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Conoscenza del disegno meccanico - Pregressa esperienza, preferibilmente effettuata in aziende di macchine automatiche - Patente B
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel comparto alimentare, la figura di Impiegato o Impiegata Back Office Commerciale. Principali attività: - Inserimento e gestione degli ordini nel gestionale aziendale; - Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini fino alla consegna; - Supporto operativo alla rete vendita e agli agenti commerciali; - Gestione delle comunicazioni con i clienti; - Aggiornamento delle anagrafiche cliente e delle condizioni commerciali; - Verifica della corretta evasione degli ordini in coordinamento con i reparti logistica e produzione; - Gestione di richieste, reclami e segnalazioni dei clienti in un'ottica di customer service; - Archiviazione e gestione della documentazione commerciale e contrattuale.Requisiti - Diploma indirizzo commerciale; - Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo connesso alle attività di back office commerciale, customer service o supporto vendite; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office ed in particolare di Excel; - Ottime capacità comunicative ed organizzative; - Problem solving e capacità di lavorare in team. 
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura professionale da inseire nell'area Marketing in qialità di:                                                             ADDETTA/O MARKETING JUNIOR La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio marketing, si occuperà principalmente della gestione e dello sviluppo della comunicazione aziendale attraverso i canali social, contribuendo alla valorizzazione del brand e dei prodotti dell'azienda Principali attività:  - gestione operativa dei profili social aziendali(Instagram, Facebook, Linkedin e altri canali), - creazione e pianificazione di contenuti in linea con l'immagine e i valori del brand, - supporto nella realizzazione di campagne di comunicazione e marketing, - monitoraggio delle performance dei canali social e analisi dei risultati, - collaborazione con i reparti aziendali per la raccolta di contenuti e materiale promozionale, - aggiornamento del sito web e supporto alle attività di comunicazione digitale. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo Marketing, Comunicazione o affini, - conoscenza dei principali social media e delle relative dinamiche di comunicazione, - buona capacità di scittura e creazione di contenuti, - conoscenza dei principali strumenti digitali e del paccheet Office, - creatività, precisione e buone capacità organizzative Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda  Retribuzione: RAL indicativa   compresa tra € 20.000 e € 24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Imola (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per solida realtà multinazionale del settore Engineering &; Industrial Solutions: IMPIEGATO/A L.68/99 UFFICIO QUALITA' SICUREZZA AMBIENTE ED ENERGIA La risorsa svolgerà un ruolo trasversale e fondamentale per garantire la conformità dell'azienda agli standard di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia. Responsabilità Principali: ? Monitora l'estrazione di report e i file database Excel, statistiche, consumi (utenze, rifiuti, etc?), garantendo l'efficacia del sistema di Quality, Environmental, Safety and Energy Management. ? Mantiene aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza  ? Collabora con i Dpt. Manager al fine di risolvere eventuali problemi trasversali, soprattutto relativi al sistema di sicurezza/qualità/ambiente. ? Coopera in ambito GDPR e per l'implementazione di nuove Certificazioni aziendali ISO. ? Si occupa della gestione degli audit interni, presso la sede e supporta l'avvio di audit interni presso le filiali in Italia e d'Europa, cooperando per favorire il pieno rispetto di procedure, standard, normative in tutte le sedi.  ? Collabora proattivamente durante gli audit esterni di certificazione. ? Si interfaccia quotidianamente con la Casa Madre per comunicazioni. Requisiti: ? Afferenza alle categorie protette L.68/99 ? Ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel) e della G-Suite. ? Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per l'interazione con l'headquarter di Coburgo, meeting internazionali e partecipazione a corsi organizzati dalla Casa Madre). ? Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero ? Eccellenti doti comunicative e predisposizione alle relazioni con fornitori, clienti e colleghi. ? Alti livelli di riservatezza e discrezione (dato l'accesso a dati personali e documentazione aziendale). E' previsto un inserimento full time dal Lunedì al Venerdì su orario centrale La RAL sarà valutata in base all'esperienza della singola risorsa La ricerca ha scopo di assunzione diretta con iniziale tempo determinato
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda del settore serramenti con sede a Faenza (RA) un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR. La risorsa, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, si occuperà di: - monitoraggio delle performance di vendita e fidelizzazione del parco clienti già esistente  - sviluppo di nuove opportunità di business sull'area di mercato assegnata (Bologna e Ferrara) - visite commerciali presso serramentisti, showroom e distributori - gestione totale del ciclo di vendita (preventivazione, offerta, negoziazione) Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato in ottica di stabilizzazione, con auto aziendale ad uso promiscuo dopo primo periodo di affiancamento.  RAL 23.000 - 25.000 euro lordi annui (CCNL Metalmeccanica Confapi). Sede di lavoro: prov. di Bologna e Ferrara Requisiti - pregressa esperienza anche breve in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore infissi e/o edile e/o ferramenta - ottime doti relazionali e comunicative