Ricerca, per azienda di servizi del settore Automotive/Sistemi sicurezza :
ADDETTO/A COMUNICAZIONE AZIENDALE
Profilo ricercato
L‘attività prevede contribuire alla definizione e all‘implementazione del piano di comunicazione aziendale, in linea con gli obiettivi e le strategie del Gruppo.
Nello specifico attraverso la gestione dei canali di comunicazione interna ed esterna, inclusi sito web e canali social media:
Ideare e realizzare contenuti grafici per web, social media, campagne digitali, newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione; Sviluppare visual e copy per campagne organiche e sponsorizzate; Relazionarsi con fornitori e partner esterni, come agenzie di comunicazione, agenzie di eventi, grafici, fotografi e società di produzione.
Requisiti:
Preferenziale Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Lettere o discipline affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all‘interno di aziende strutturate o agenzie di comunicazione. Esperienza diretta nella gestione di campagne sponsorizzate e nell‘ottimizzazione dei relativi budget.
Solida conoscenza dei principali canali digitali e delle piattaforme social. Conoscenza delle logiche di social advertising, in particolare di Meta Ads e LinkedIn Campaign Manager
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
Buona conoscenza di strumenti di AI
Contratto:
Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 24/28 K di RAL
CCNL COMMERCIO - H011
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale:STORE MANAGERProfilo ricercatoCosa farai:Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.Curare l'immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.Requisiti richiesti:Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/un'OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO/CNCProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di di montaggio, assemblaggio, frese, lavorazioni meccaniche specializzate su macchine CNC.Si richiede: - esperienza minima pregressa in ambito produttivo, in particolare metalmeccanico;- ottima manualità;- buon utilizzo degli strumenti da banco.Orario di lavoro: giornaliero 8-12, 13-17CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATOCNEL C030Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR Filiale di VeronaRicerchiamo per azienda cliente, importante realtà operante nel settore riciclaggio, un/aIMPIEGATO/A ADDETTO/A PESA E REGISTRI CAT. PROTETTA L68Profilo ricercatoLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale dei formulari di identificazione rifiuti, del controllo dei carichi in ingresso e uscita, e della corretta archiviazione e registrazione dei dati secondo le normative ambientali vigenti. Collaborerà attivamente con i reparti ambientali, logistici e amministrativi per garantire la tracciabilità e la conformità dei flussi.Nello specifico la persona si occuperà di:Registrazione e archiviazione dei formulariGestione delle richieste esterne relative a scansioni FIR, conferma pesi e statisticheSupporto nella redazione di documentazione ambientaleVerifica tecnica dei formulari e accertamento dei pesi dei carichiCoordinamento delle attività di carico/scarico con i responsabili di funzioneAccettazione materiale in arrivo (posta, corrieri) e accoglienza visitatoriVerifica delle autorizzazioni dei trasportatori e destinatariCollaborazione con il Back Office per la risoluzione di problematicheIscrizione al collocamento mirato ex lege 68/99Requisiti:Diploma tecnico o laurea in ambito ambientale/logistico (preferibile)Esperienza pregressa di almeno 2-5 anni in ruoli simili o nel settore rifiuti/logisticaConoscenza delle normative ambientali e dei principali strumenti di gestione FIRBuona padronanza dei software gestionali e del pacchetto OfficePrecisione, capacità organizzativa e orientamento al lavoro in teamAltre informazioni:Orario full time dal lunedì al venerdì su due turni giornalieri, fascia oraria dalle 7:00 alle 18:00. Inquadramento e retribuzione da valutarsi a seconda dell'effettiva esperienza della risorsa. Range retributivo di RAL 21.000 25.000 € CCNL Metalmeccanica - C011Sede di lavoro: Carpi (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Sacile (PN)Per azienda cliente appartenente ad un importante gruppo industriale del settore arredamento, specializzato nella produzione di cucine e soluzioni d'arredo, ricerchiamo un/a Magazziniere/a consegnatario/a con patente C-CQC.La risorsa sarà inserita all'interno della realtà produttiva e si occuperà per circa il 60% del tempo di attività di trasporto e movimentazione di materiali tra le diverse aziende appartenenti al gruppo, effettuando inoltre alcune uscite presso fornitori della zona. Per il restante 40% del tempo supporterà le attività di magazzino, movimentazione e riordino dei materiali, utilizzando il carrello elevatore.Attività principali:Trasporto e movimentazione di materiali tra le diverse aziende appartenenti al gruppo;Effettuazione di ritiri presso fornitori della zona;Carico e scarico dei materiali dal mezzo;Gestione della documentazione relativa ai trasporti e ai ritiri;Movimentazione interna dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore;Supporto alle attività di magazzino e alla corretta organizzazione degli spazi;Supporto nel controllo delle giacenze e nella gestione dei materiali.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Patente C e CQC in corso di validità, requisito indispensabile;Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;Esperienza pregressa come autista e/o magazziniere;Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore;Preferibile esperienza maturata in contesti industriali e produttivi;Buona conoscenza del territorio e disponibilità ad effettuare brevi trasferte giornaliere presso aziende e fornitori della zona;Buona conoscenza della lingua italiana, necessaria per la corretta gestione delle attività e delle comunicazioni interne;Disponibilità ad effettuare straordinari e occasionalmente il sabato mattina.Tipologia contrattuale:Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30;Prevista disponibilità ad effettuare almeno 1 ora di straordinario giornaliero e occasionalmente il sabato mattina;Mensa aziendale;CCNL Legno Arredamento Industria, Codice CNEL F051;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Livello AE2) e €30.000 (Livello AE3), oltre alle eventuali maggiorazioni previste per il lavoro straordinario.Sede di lavoro: Tamai di Brugnera (PN)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 1333077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Sacile (PN)Per azienda cliente appartenente ad un importante gruppo industriale del settore metalmeccanico, specializzato nella lavorazione e produzione di componenti metallici, ricerchiamo un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico Disegnatore/trice CAD Junior.La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione e della modifica di disegni tecnici a supporto della produzione. La ricerca è rivolta anche a neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, purché in possesso di una buona conoscenza del disegno tecnico e di almeno uno dei principali software CAD.Attività principali:Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;Messa in tavola e preparazione dei disegni destinati alla produzione;Utilizzo di software CAD, in particolare AutoCAD, Rhinoceros e SolidWorks;Lettura e interpretazione del disegno tecnico;Aggiornamento e modifica della documentazione tecnica sulla base delle esigenze produttive;Supporto all'ufficio tecnico nella gestione della documentazione e degli archivi tecnici.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico, preferibilmente ITIS;Buona conoscenza del disegno tecnico, requisito fondamentale;Conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD, Rhinoceros e/o SolidWorks;Capacità di leggere e interpretare un disegno tecnico;Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con metodo;Interesse per l'ambito tecnico e per il disegno industriale.Tipologia contrattuale:Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;Orario di lavoro full time, a giornata;CCNL Metalmeccanica Industria, Codice CNEL C011;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €27.000 (Livello C1) e €29.000 (Livello C2).Sede di lavoro: Fontanelle (TV)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 1333077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per Azienda Cliente, azienda leader nella qualificazione delle imprese, ente dedicato al rilascio di certificazione per le imprese che lavorano in appalto, ci ha affidato l' incarico di ricercare Una Persona per ricoprire il ruolo di ADDETTO/A UFFICIO MARKETING da assumere inizialmente con tirocinio retribuito con finalità di assunzione in azienda.
Sede Aziendale: MILANO Zona Centrale
Il ruolo di ADDETTO/A UFFICIO MARKETING prevede:
-
Supporto all' ufficio marketing per la raccolta dati e monitoraggio dei principali KPI;
-
Supporto alla gestione del Customer Service e delle recensioni;
-
Aggiornamenti sito, creazione contenuti e supporto nelle presentazioni.
-
Partecipazione a eventi e aiuto nell' organizzazione;
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
Essere neo laureato o studente universitario alla ricerca della prima esperienza nel settore del Marketing,
-
Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali;
-
Ottime doti comunicative, precisione e cordialità nell'interazione con i clienti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
Assunzione diretta in stage della durata di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
-
CCNL Commercio
-
Rimborso stage di 1000 euro;
-
Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Manerbio
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Adecco Italia, per azienda leader mondiale nei servizi di parcheggio digitale, e' alla ricerca di una risorsa interessata ad intraprendere un percorso di stage extracurriculare altamente formativo. La risorsa sara inserita in un ambiente dinamico e stimolante che offre numerose opportunita di crescita.Affiancherai l'Account Director nelle seguenti attivita:- analisi di mercato e proposta di nuove strategie per la distribuzione geografica dei point of sales;- identificazione e contatto telefonico dei potenziali clienti aziendali o potenziali associazioni di settore;- collaborazioni con partner esterni internazionali.Requisiti:- Laurea Triennale e/o Magistrale;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Buona padronanza dell'utilizzo strumenti del pacchetto MS Office.Completano il profilo:- capacita analitiche;- spiccate capacita relazionali;- dinamismo e proattivita.Si Offre:- inserimento con stage extracurriculare di 6 mesi;- rimborso spese pari a 800 euro;- orario da Lun a Ven 9.00-18.00 (con pausa 13.00-14.00). Dopo iniziale periodo di formazione in sede, possibilita di smart-working 1-2 giorni alla settimana. Disponibilita oraria: Full Time
