Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Nerviano:62
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, VANZAGHELLO - DURING S.P.A. |
| DURING S.p.A., filiale di Busto Arsizio, ricerca un/una ADDETTO / ADDETTA ALLO STIRO E CONFEZIONAMENTO. Di cosa ti occuperai: - Stiro di capi e tessuti con le attrezzature industriali in dotazione - Controllo della qualità del capo stirato - Piegatura e preparazione dei capi per le fasi successive - Mantenimento in ordine della propria postazione di lavoro Cosa offriamo: - Orario full time di lavoro a giornata - CCNL tessile industria - retribuzione valutata in base all'esperienza e alla professionalità - Primo contratto in somministrazione con successive proroghe volte all'inserimento finale. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in lavanderia, tintoria o azienda del settore tessile/abbigliamento - Precisione, rapidità e attenzione ai dettagli - Disponibilità a lavorare in piedi e a svolgere attività manuali - Capacità di lavorare in squadra - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei macchinari per lo stiro professionale Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19105,00 a 24090,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, BESNATE - DURING S.P.A. |
| During SpA, ricerca OPERAIO/ OPERAIA ORDITORE/ ORDITRICE da inserire in un'azienda sita a Besnate (Varese). Nel dettaglio la figura selezionata si occuperà di: - Preparazione dell'ordito: allestimento dei fili sull'orditoio secondo le specifiche di produzione - Impostazione e conduzione dell'orditoio - Controllo della qualità dei fili e dell'ordito durante la lavorazione - Segnalazione di anomalie e piccoli interventi di manutenzione ordinaria sulla macchina - Cura dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 6-14 e 14-22 (mezz'ora di pausa) L'azienda offre un primo contratto in somministrazione (con successive proroghe) volto all'inserimento finale a tempo indeterminato. Inquadramento commisurato con l'esperienza acquisita. - Esperienza pregressa nella mansione di orditore/orditrice, o in reparti di preparazione alla tessitura - Capacità di leggere e interpretare le schede tecniche di lavorazione - Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità - Disponibilità a lavorare in team Per info: 0331342960 - 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24091,00 a 25091,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, CARONNO PERTUSELLA - Archimede S.p.A. |
| Stiamo cercando per un'azienda di Caronno Pertusella UN INGEGNERE/UN'INGEGNERA GESTIONALE L'Ingegnere/l'ingegnera gestionale si occuperà di: - Gestire il team di lavoro - Gestire l'officina - Occuparsi di attività amministrative - Firmare proggetti - Gestire i collaudi Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (provincia di Varese) Contratto offerto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro: Full-time - Iscrizione all'ALBO - Automunito - Flessibilità - Gradita esperienza pregressa come ingegnere/ingegnera gestionale - Precisione e affidabilità Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Ferno - Hosco |
| JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward. Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related. Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives. - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner. - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts. - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties. - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions. - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client. - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business. - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - Archimede S.p.A. |
| SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, ricerca: KEY ACCOUNT/AREA MANAGER Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY The Executive Assistant Manager in Charge of Quality supports the General Manager in the overall leadership and day-to-day operations of the hotel. This role is responsible for ensuring operational excellence across key departments, maintaining brand standards, enhancing guest satisfaction, and driving a culture of continuous improvement. Working closely with department heads, the Executive Assistant Manager oversees service delivery, monitors quality performance, and ensures that operational procedures are consistently implemented across the property. The role also focuses on employee engagement, guest experience, and the achievement of financial and operational objectives. Key Responsibilities - Support the General Manager in the daily management and strategic direction of the hotel. - Oversee and coordinate the activities of key operational departments, ensuring efficient and effective service delivery. - Drive quality assurance initiatives and ensure compliance with Marriott and hotel standards, policies, and procedures. - Monitor guest satisfaction metrics, online reviews, and customer feedback, implementing action plans to continuously improve the guest experience. - Lead, coach, and develop department managers and team members to foster a high-performance culture. - Ensure service excellence by maintaining the highest standards of hospitality, professionalism, and attention to detail. - Analyze operational and financial performance indicators and support the implementation of initiatives to improve productivity and profitability. - Collaborate with department heads to identify opportunities for process improvements and operational efficiencies. - Ensure compliance with health, safety, and security regulations and company policies. - Participate in budgeting, forecasting, and business planning activities. - Act as a key point of contact in the absence of the General Manager and provide leadership during critical situations. Candidate Profile - Previous experience in a managerial role within the hospitality industry. - Strong leadership and people management skills. - Proven ability to manage multiple departments and priorities in a fast-paced environment. - Excellent interpersonal, communication, and problem-solving abilities. - Strong analytical and organizational skills. - Results-oriented mindset with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence. - Fluent in English; additional languages are considered an advantage. - Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems. Core Competencies - Leadership and team development - Quality management and continuous improvement - Guest experience and customer service excellence - Operational and financial acumen - Strategic thinking and decision making - Effective communication and stakeholder management - Planning, organization, and execution - Problem solving and adaptability At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, NOVEDRATE - JOB CAMERE S.R.L. |
| ¢ RICERCHIAMO OPERATORE/TRICE TRANCERIA Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Novedrate (CO), ricerchiamo un/una Operatore/trice Tranceria da inserire nel reparto produttivo. Œ CHI CERCHIAMO E MANSIONI - Conduzione e presidio di presse per il taglio, la foratura e la piega dell'acciaio - Attività di operatore bordo macchina con gestione del ciclo produttivo assegnato - Controllo qualitativo visivo del prodotto lavorato - Controllo qualitativo con strumenti di misura (calibri, passa/non passa, ecc.) - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza - Collaborazione con il team di reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi SEDE E ORARIO - Luogo di lavoro: Novedrate (CO) - Orario: giornata, full time REQUISITI - Esperienza pregressa nella conduzione di presse o macchinari di tranceria (preferibile ma non indispensabile) - Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di controllo qualità - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni - Puntualità, affidabilità e senso di responsabilità - Buona capacità di lavorare in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una: CUSTOMER SERVICE Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio. Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
11/11/2026 New!
| Italy, Novara Novara Piemonte - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office. Cosa offriamo: • contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000; • inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 ? Livello IV o III; • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio; • percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera; • formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore; • supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
07/11/2026
| Italy, Monza - Adecco Italia |
| ADECCO ricerca per importante multinazionale del settore chimico farmaceutico un/a:LEAD.La figura ricercata si occupera di: Assicurare l'adeguata pianificazione della produzione nell'ambito temporale della settimana e del giorno, attraverso l'assegnazione dei compiti agli operatori, rispettando budget e indicazioni del Planning. Assicurare il rispetto delle quantita, dei tempi e della qualita della produzione pianificata, attraverso l'indirizzo, ilcoordinamento e il controllo della struttura dipendente assegnata, la supervisione delle attivita produttive del reparto, la compilazione e il controllo del Batch Record e della documentazione di reparto relativa alle mansioni svolte, nel rispetto del master batch record, delle esigenze del cliente, delle GMP, delle procedure e degli standard di qualita aziendali. Supportare il Supervisor di Reparto nella vigilanza sull'applicazione delle SOP, attraverso l'effettuazione delle convalide previste, l'ottenimento dei campioni, il rispetto delle indicazioni del master batch record, la verifica dei controlli in processo, l'assicurazione che i dati registrati relativi alla produzione siano conformi alle GMP ed alle procedure vigenti prima dell'invio a Qualita Assicurare la redazione e il continuo aggiornamento delle SOP e delle procedure operative, attraverso la periodica verifica delle necessita di aggiornamento Supportare il Supervisor nella gestione del livello del magazzino del reparto assegnato, attraverso l'ordine del materiale di consumo necessario alla produzione, come codificato dalle formulazioni farmaceutiche, nel caso non sia di gestione della funzione Warehouse Supportare il Supervisor nel controllo dei costi e nella verifica dell'andamento dei medesimi, attraverso la contabilizzazione delle attivita (in termini di orario di lavoro) del personale dipendente e il carico dei prodotti nel sistema informatico Supportare la funzione Technical Services nella manutenzione degli impianti produttivi, attraverso il coordinamento delle attivita di verifica periodica previste dalle SOP vigenti, la verifica dello stato di efficienza del reparto, delle attrezzature, la tempestiva segnalazione delle anomalie, il supporto alla definizione delle azioni idonee a risolvere i problemiproduttivi (guasti agli impianti) Supportare il Supervisor nell'assicurare il corretto svolgimento delle attivita inerenti il campionamento chimico e Responsabilita: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di quantita e qualita delle attivita di produzione del Reparto di competenza, attraverso la pianificazione, la supervisione e il controllo delle attivita produttive del reparto, nell'ambito temporale giornaliero e settimanale, nel rispetto delle procedure e degli standard di qualita aziendali, delle normative di sicurezza e di impattoambientale e delle indicazioni del Supervisor di reparto. Titolo di studio: Laurea Magistrale - Chimico / Biologico / Ambientale - Biotecnologie Farmaceutiche Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Competenze: Meccanica - Lettura disegno meccanico Produzione - Programmazione tempi e metodi, livello Buono Altro - Organizzazione dei Processi Lavorativi, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Chimica - Farmaceutica Industria Livello contratto: D1 Livello D1 Qualifica: Impiegati Benefits: Ticket restaurant da 8,00€ al giorno |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, Fornaci Di Briosco - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della trasformazione e produzione di imballaggi flessibili, con sede in Monza e Brianza, una risorsa da inserire nel ruolo di OPERATORE MACCHINE ACCOPPIATRICI La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di accoppiamento di una solida realtà strutturata e si occuperà della conduzione e del presidio delle macchine accoppiatrici, garantendo la qualità del prodotto e il rispetto dei tempi di produzione. Responsabilità previste dal ruolo: - Avviamento, conduzione e controllo delle macchine accoppiatrici - Preparazione della macchina e attrezzaggio - Accoppiamento di materiali flessibili (film plastici, carta, alluminio) secondo le specifiche di produzione - Controllo qualitativo del prodotto durante e al termine del ciclo di lavorazione - Gestione delle bobine e dei materiali in ingresso e in uscita dalla macchina - Collaborazione con i colleghi del reparto per il rispetto dei tempi di produzione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine accoppiatrici o in reparti di accoppiamento, maturata nello stesso settore o in settori affini - Capacità di lettura delle schede di lavorazione - Determinazione e proattività - Preferibile esperienza su macchinari per l'industria grafica, cartotecnica o del packaging flessibile - Preferibile conoscenza dei materiali e dei processi di accoppiamento L'azienda offre: - Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Grafica Editoria - Ticket restaurant da 5 euro - Retribuzione commisurata all'esperienza e al profilo del candidato, fino a €30.000 lordi/anno Sede di lavoro: Monza e Brianza (MB) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest . |
06/11/2026
| Italy, Milano Milano Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Monza, ricerca e seleziona per importante azienda operante nel settore alimentare con sede a Milano, personale da inserire come: ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno di: - confezionamento manuale e su linea di prodotti alimentari; - controllo qualità visivo del prodotto finito; - etichettatura e preparazione degli ordini; - imballaggio e preparazione delle spedizioni; - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. REQUISITI - Preferibile esperienza, anche minima, in produzione o confezionamento; - Buona manualità e velocità operativa; - Precisione e affidabilità; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare su turni. SI OFFRE: Contratto a tempo determinato per il periodo di picco natalizio, con concrete possibilità di proroga; Inserimento con CCNL Alimentari Industria; Retribuzione indicativa compresa tra 1.550 € e 1.700 € lordi mensili per il full time, commisurata all'esperienza; Possibilità di inserimento sia full time (40 ore settimanali) sia part time (24/30 ore settimanali); Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. LUOGO DI LAVORO: Milano La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
05/11/2026
| Italy, Piedmont, Novara - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Responsabile Magazzino Tessuti Dove Sede di lavoro: Novara Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato iniziale con trasformazione in tempo indeterminato. - Orario di lavoro a giornata, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa. - Livello retributivo indicativo tra € 28000 e € 30000 annui con tredicesima. - CCNL Tessile CNEL D014, il livello di inserimento varia in base all'esperienza della persona. - Benefit: ambiente di lavoro strutturato e organizzato in azienda logistica specializzata nel trasporto tessuti. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino. Descrizione del ruolo - Gestire le attività operative del magazzino tessuti, svolgendo personalmente le mansioni richieste con efficacia. - Organizzare quotidianamente il lavoro del gruppo composto da 7-8 persone, assegnando priorità in accordo con l'ufficio competente. - Pianificare e ottimizzare gli spazi per il transito e lo stoccaggio delle merci all'interno del magazzino. - Supervisionare il corretto svolgimento delle attività del team, monitorando produttività, rispetto degli orari di lavoro e delle pause. - Segnalare eventuali criticità al responsabile di appalto e collaborare con lui per la gestione di straordinari e ferie del reparto. - Proporre ed implementare soluzioni migliorative per ottimizzare i processi logistici e operativi del magazzino. Competenze - Esperienza consolidata nella logistica, preferibilmente nel settore abbigliamento o settori affini. - Patentino muletto in corso di validità per la gestione operativa dei mezzi in magazzino. - Capacità organizzative per coordinare un team operativo e gestire le priorità quotidiane. - Attitudine al problem solving e alla proposta di miglioramenti nei processi lavorativi. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con responsabili interni ed esterni all'azienda. Requisiti - Esperienza pregressa e capacità organizzative maturate in contesti mediamente strutturati ed organizzati; - Capacità comunicative, di leadership e gestione dello stress; - Disponibilità ad eventuali trasferte che l'esercizio della mansione richiede (spostamento tra le diverse sedi dell'azienda); - Patentino muletto valido. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella logistica e nel trasporto di tessuti, con forte attenzione all'efficienza operativa e alla qualità del servizio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità è valorizzata attraverso un'organizzazione chiara e strutturata. La collaborazione tra i vari reparti è fondamentale per garantire il successo delle attività quotidiane. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della logistica tessile in un contesto concreto e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla |
04/11/2026
| Italy, Lombardy, Malpensa - Ferno - Adecco Italia |
| Adecco, filiale T&T Malpensa, per realta specializzata nei servizi di catering aeroportuale, ricerca SUPERVISOR CATERING AEREOLe risorse idonee lavoreranno all'interno del centro cottura di Cardano al Campo e presso l'Aeroporto di Malpensa.Il ruolo prevede di garantire la corretta gestione e il coordinamento operativo dei voli in partenza e arrivo, assicurando che i servizi di catering siano erogati nei tempi, con gli standard qualitativi e di sicurezza richiesti dal cliente e in conformita alle procedure aeroportuali e aziendali.Responsabilita principali:- Monitorare i piani di volo giornalieri e verificare la corrispondenza tra programmi, ordini e dotazioni effettive.- Supervisionare le operazioni di rifornimento catering a bordo assicurando il rispetto degli orari di slot assegnati.- Interfacciarsi costantemente con Produzione, Magazzino e Trasporto airside- Gestire le comunicazioni operative con la compagnia aerea e con il rappresentante del cliente- Effettuare controlli qualita e igienico-sanitari sui voli in partenza, verificando la corretta applicazione delle procedure HACCP e sicurezza airside-Segnalare eventuali anomalie o non conformita (ritardi, differenze di carico, equipment danneggiato) e predisporre la relativa reportisticaRequisiti:- Conoscenza della lingua inglese B2 / C1- Esperienza pregressa affine, preferibile in ambito operativo aeroportuale o logistica airside- Familiarita con i sistemi informatici- Disponibilita a lavorare su turni, anche notturni, weekend compresi- Ottime capacita di coordinamento e comunicazione interfunzionale.- Orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.Offerta:Contratto diretto con azienda clienteImpegno full time, da lunedi alla domenica su turni h24, con riposi a rotazioneIniziale tempo determinatoInserimento livello F ccnl Trasporto aereo - parte specifica catering aereo, con Ral di 27.000Ticket pasto giornaliero 7€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
Filter job adverts