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Find jobs for Human Resources in Italy, Vignola:7

01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
30/09/2026
Italy, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un CAPOSQUADRA PULIZIE per azienda cliente, settore servizi alle imprese. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Coordinare i turni e gestire le squadre dedicate agli interventi di pulizia - Eseguire pulizie - Relazionarsi con i colleghi dell'ufficio amministrazione e personale REQUISITI Si richiede: quisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali o multiservizi - Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership - Patente B - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto in somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria tra le 6.00 e le 21.00 e il sabato fino alle 13.00. Range retributivo: 21.000€ - 24.000€ Inquadramento: Livello 4 CCNL Pulizia Industria LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di PROFESSIONE RECRUITER Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 66 ore ? Dal 19/10/2026 al 02/11/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Introduzione ai processi di Ricerca e Selezione del personale - Social Recruiting - Formazione del personale  - Sostenibilità Sociale e Valutazione delle Performance  - Valutazione delle Competenze  - Politiche Attive del Lavoro  - Intelligenza Artificiale: miti, realtà e opportunità - Comunicazione - Personal Branding  - Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: HR Recruiter. RequisitiDiploma o Laurea
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter Talent Acquisition Specialist da inserire nel proprio organico. La figura ricercata deve avere maturato esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro, e avere spiccate doti nel problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale. Sede di lavoro: Bologna Orario full-time lunedì/venerdì 09:00/13:00 - 14:00/18:00 in smart working RAL 1200/1600 in base all'esperienza CCNL Commercio L‘annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E‘ vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Relizont
Studio di Consulenza del Lavoro con sede in SASSUOLO, per il potenziamento dell'organico, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO ELABORAZIONE PAGHE - PAYROLL SPECIALIST da assumere direttamente con contratto a tempo INDETERMINATO.   Sede di lavoro: SASSUOLO   Il ruolo prevede: - Gestione clienti nella elaborazione cedolini-paga e Libro Unico del Lavoro - elaborazione e calcolo contributi previdenziali e assistenziali - espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita' e congedi - adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770) - gestione dei rapporti con Clienti ed Enti (Inps e Inail).   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il Diploma di Ragioneria o la Laurea in materie economiche - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di studi professionali di consulenza del lavoro o anche in azienda - avere buona capacità di utilizzo del gestionale ZUCCHETTI o altro software specifico - essere disponibili per orario di lavoro full time o PART-TIME   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - retribuzione lorda mensile pari a Euro 1.983,91 o commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di INTERNATIONAL RECRUITING - Dall'Italia per i mercati esteri Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 50 ore - Dal 21 Ottobre al 30 Ottobre 2026 Orari: Dal lunedì al venerdì | Fascia Oraria 13:30?20:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti:  Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Contenuti del corso: - International Culture Corporate culture - Core Concepts of International Recruitment International Recruiting - Key challenges and global recruitment trends - Details about LATAM - International Communication Key elements of a good communication process - LATAM communication  - Rapport techniques and persuasive communication  - Effective communication with stakeholders in multicultural settings Strategies for building an international network Elevator Pitch - International Communication Key elements of a good communication process - Employer Branding and Candidates' Identifying Client's needs - Identifying Candidate's needs - International Recruiting tools &; approaches LATAM Recruitment Job Boards - Hunting strategies in different markets - How to structure approaches for international talent - Diversity and inclusion - Linkedin -  Best practices - Softs Skills evaluation - Interview Simulation - Moduli Obbligatori: Salute e Sicurezza Generale - Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: International Recruiter Requisiti Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).