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Find jobs for Human Resources in Italy, Casalmaggiore:11

17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.  Informazioni sul ruolo      Per la nostra Filiale di Novellara siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.      Responsabilità      Gestire l'analisi delle job description  Pubblicare gli annunci  Effettuare lo screening dei curricula  Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto  Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze  Proporre soluzioni di recruiting  Supportare nelle fasi di inserimento del personale  Aggiornare le banche dati  Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni  Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale  Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali  Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico      Competenze richieste      Ottime capacità relazionali e di comunicazione  Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team  Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali  Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane  Proattività e capacità organizzativa Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Lavorare in ambito paghe non e' per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te. Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime. Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 Responsabilita Il/la candidato/a dovra gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere: Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori); Predisposizione modelli di versamento mensili; Rilevazione contabile costo del lavoro; Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.); Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari; Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL) Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro; Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Si richiede: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Ottime capacita organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle varie scadenze e capacita di gestione delle priorita, riservatezza, capacita relazionali e comunicative sia con i clienti che con i colleghi, capacita ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilita. Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso. Informazioni Aggiuntive Si offre (per profili da formare): contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente. CCNL: Studi Professionali  - 3 Livello Retribuzione Lorda annuale indicativa: 25000€ 14 mensilita Inquadramento contrattuale: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - DURING S.P.A.
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Novellara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità Gestire l'analisi delle job description Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa   Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Suzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection   Stageur Recruiter   Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line - Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/Laurea - Buon utilizzo PC Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa). Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
17/10/2026
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Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca/seleziona per importante azienda operante nel settore chimico situata a Parma (PR) un/una: PAYROLL SPECIALIST RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio HR / Amministrazione del Personale dell'azienda, dove si occuperà in prima persona di: Gestione completa dell'amministrazione del personale per un totale di circa 350 cedolini. Inserimento, rilevazione e controllo delle ore di presenza/assenza (ferie, permessi, malattia, infortuni, maternità). Elaborazione diretta e quadratura delle buste paga e relativi adempimenti periodici ed annuali (INPS, INAIL, modello 730, Uniemens, F24, CU, 770). Analisi, monitoraggio e correzione delle anomalie di paga e di presenza. Collaborazione e interfaccia costante con lo studio paghe esterno previsto a supporto delle attività. Supporto e consulenza interna ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, normative e applicazione del contratto collettivo. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico. Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a alla Amministrazione del Personale presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro. Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (PAGHE Web / Presenze). Ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse e analisi dati). Conoscenza di Power BI per l'elaborazione di reportistica sul costo del lavoro. Almenoiscreta conoscenza della lingua inglese. Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi/fiscali. Precisione, riservatezza, spiccate capacità analitiche, gestione delle scadenze e flessibilità. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 ed € 45.000, commisurata alla reale seniority del candidato/a. Benefit e Welfare: Premio di risultato annuale di circa € 2.500 netti. Buoni pasto del valore di € 8,50 giornalieri. Smart working previsto per 2 giorni a settimana. Note sul periodo iniziale: È previsto un primo periodo (indicativamente dai 3 ai 9 mesi) in affiancamento per il 70/80% del tempo lavorativo presso un'altra sede del gruppo situata ad Ascoli Piceno. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) ? con trasferte/affiancamento iniziale presso la sede di Ascoli Piceno (AP). Full-time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di smart working 2 gg/settimana a regime). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: CAPO REPARTO PRODUZIONE La risorsa selezionata si occuperà : -  Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato; -  Gestione, coordinamento e controllo della produzione; -  Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08; -  Redazione del rapportino giornaliero di produzione; -  Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Pontetaro(PR) RAL: partire da €30.000 #offertedelmese -Precedente esperienza nel settore prefabbricazione o presso imprese edili con ruolo di coordinamento del personale (assistente di cantiere o ruolo analogo ); -Diploma di geometra o di perito edile; -Ottima capacità di lettura dei disegni; -Conoscenza di base delle normative vigenti in tema di sicurezza e ambiente; -Disponibilità e flessibilità oraria; -Capacità organizzative e di problem solving; -Automunito; -Autonomia negli spostamenti; -Disponibililà immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Archimede S.p.A.
RESPONSABILE HR Archimede S.p.A. ricerca per azienda cliente un/una Responsabile HR con esperienza nella gestione delle risorse umane, selezione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni con dipendenti e agenzie esterne. Di cosa ti occuperai: - Processi di ricerca e selezione del personale - Formazione - Gestione amministrativa del personale - Supporto alla direzione nella crescita e nell'organizzazione aziendale Chi cerchiamo: Una persona autorevole, pragmatica e orientata alle persone, capace di coniugare visione strategica e operatività quotidiana. RAL: 33.000 - 35.000 € Come candidarti: Invia il tuo CV aggiornato al numero 3371449977 o all'indirizzo email novellara@archimedespa.it - Esperienza consolidata nel ruolo - Ottime capacità relazionali e organizzative - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo e alla crescita delle persone Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 33000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Archimede S.p.A.
RESPONSABILE HR Archimede S.p.A. ricerca per azienda cliente un/una Responsabile HR con esperienza nella gestione delle risorse umane, selezione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni con dipendenti e agenzie esterne. Di cosa ti occuperai: - Processi di ricerca e selezione del personale - Formazione - Gestione amministrativa del personale - Supporto alla direzione nella crescita e nell'organizzazione aziendale Chi cerchiamo: Una persona autorevole, pragmatica e orientata alle persone, capace di coniugare visione strategica e operatività quotidiana. RAL: 33.000 - 35.000 € Come candidarti: Invia il tuo CV aggiornato al numero 3371449977 o all'indirizzo email novellara@archimedespa.it - Esperienza consolidata nel ruolo - Ottime capacità relazionali e organizzative - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo e alla crescita delle persone Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 33000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, per la propria filiale di PARMA, è alla ricerca di neolaureati/e da inserire in:   STAGE - RISORSE UMANE   Cerchiamo candidati/e che abbiano spiccate capacità relazionali e comunicative, con una forte propensione alla proattività commerciale e che abbiano voglia di accrescere le proprie competenze in un ambiente collaborativo e stimolante.     Requisiti richiesti:  - Laurea triennale o magistrale - Proattività - Orientamento all'obiettivo    Attività previste: - Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale - Mappatura Commerciale del territorio - Contatto proattivo con aziende   Cosa si offre: - Stage 3+3 mesi  - Rimborso spese 800€ mensili + buoni pasto da 7€ al giorno - Sede di lavoro: Filiale di Parma  - Orario: full time da lunedì a venerdì, 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italy, Gazzuolo Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per studio professionale, un/a impiegato/a addetto all'elaborazione paghe e amministrazione da inserire in organico. Ambiente di lavoro positivo, accogliente, che offre possibilità di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione buste paga - Calcolo ratei ferie, permessi, TFR - Gestione contrattualistica e documenti amministrativi - Adempimenti INPS, INAIL e fiscali - Contatti diretti con i clienti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza della normativa del lavoro - Predisposizione al contatto con il cliente ALTRE INFORMAZIONI Orario full time giornaliero da lunedì a venerdì 8.30-12.30 / 15.00-19.00, con possibilità di flessibilità oraria. Primo inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 24.000 - 28.000 € Inquadramento: CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Gazzuolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08