Help companies grow by looking for work as a recruiter, HR manager, or training officer. This category is dedicated to human capital management in all its forms, from personnel selection to compensation policies.
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Find jobs for Human Resources in Italy, Monselice:9

20/10/2026
New!
Italy, Rovigo - Randstad Italia S.p.A.
Diventa Addetto al Montaggio Meccanico: Parte il Corso Gratuito a Rovigo! Vuoi acquisire competenze pratiche altamente richieste dalle aziende metalmeccaniche del territorio? Randstad, in collaborazione con Forma.Temp, promuove un corso di formazione  completamente gratuito per Addetto al Montaggio e Assemblaggio Meccanico. Alla fine del percorso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione ufficiale, spendibile da subito nel mercato del lavoro! IN SINTESI: - Sede: Rovigo - Date: Da Lunedì 2 Novembre a Venerdì 13 Novembre (dal lunedì al venerdì) Orario: 9:00 - 13.00 ; 13.30-17.30 Retribuzione annua: 18000€ - 24000€ esperienzanon richiesta CHI CERCHIAMO? Persone motivate, con passione per la meccanica e la manualità, desiderose di inserirsi in contesti produttivi e industriali strutturati. COME CANDIDARSI Non perdere questa opportunità di formazione gratuita per dare una svolta alla tua carriera! Invia il tuo CV aggiornato alla filiale Randstad di Rovigo (rovigo.technical@randstad.it) o candidati direttamente tramite il nostro sito ufficiale nella sezione offerte di lavoro / corsi di formazione. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 24000 annuale
20/10/2026
New!
Italy, Veneto, Monselice - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist . La figura selezionata entrera a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda e' alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nel settore, capace di gestire operativamente le attivita di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione. Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente; Supporto alle attivita di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti; Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro; Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale; Collaborazione con il management nelle attivita di organizzazione e gestione HR. Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacita organizzative e relazionali; Autonomia operativa, precisione e riservatezza. Informazioni retributive Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Livello C3, Categoria Impiegati, Range retributivo indicativo 35 - 40K annui ; Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; Percorso di crescita e sviluppo professionale; Ambiente strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Luogo di lavoro: Monselice (PD) Se possiedi esperienza nella gestione delle Risorse Umane, spiccate capacita relazionali e desideri entrare a far parte di una realta solida e dinamica, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Agenzia Sphera
Hai buone capacità comunicative, un'attitudine commerciale e voglia di costruire il tuo futuro professionale in un'azienda in crescita? Agenzia Sphera ricerca una nuova risorsa da inserire nella filiale di Padova con il ruolo di Consulente HR. Cerchiamo una persona intraprendente, organizzata e motivata a imparare una professione che unisce consulenza alla clientela, attività commerciale e selezione del personale domestico (badanti, colf e babysitter). IL RUOLO Come Consulente HR diventerai progressivamente un punto di riferimento per le famiglie che si rivolgono ad Agenzia Sphera. Ti occuperai di: - Accogliere i clienti e comprenderne le esigenze. - Presentare i nostri servizi e proporre soluzioni personalizzate. - Gestire le relazioni commerciali e le richieste dei clienti. - Ricercare, selezionare e profilare i candidati. - Organizzare gli incontri tra famiglie e lavoratori. - Supportare i clienti nelle pratiche di inserimento lavorativo. Attraverso la formazione acquisirai competenze nella consulenza, nella normativa del lavoro domestico e nell'utilizzo di strumenti digitali e Intelligenza Artificiale. CHI CERCHIAMO - Diploma di maturità o laurea. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al contatto con il pubblico. - Attitudine commerciale e orientamento ai risultati. - Precisione e capacità organizzative. - Buona dimestichezza con il computer. - Spirito di iniziativa e voglia di imparare. Non è richiesta esperienza nel settore: ti accompagneremo con un percorso di formazione e affiancamento. COSA OFFRIAMO - Inserimento tramite apprendistato professionalizzante, con eventuale periodo iniziale di stage retribuito. - Stage con indennità di €750 netti mensili. - Apprendistato con retribuzione fino a €1.500 netti mensili, in base all'inquadramento. - Formazione iniziale e affiancamento con consulenti esperti. - Formazione continua e strumenti digitali innovativi. - Premi di produzione legati ai risultati. - Concrete opportunità di crescita professionale. - Computer aziendale. Gli importi netti sono indicativi per l'apprendistato e possono variare in base alla situazione fiscale e contributiva individuale. INFORMAZIONI SULLA POSIZIONE Sede di lavoro: Padova, in presenza. Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
15/10/2026
Italy, Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE per una sostituzione maternità. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia. In particolare, si occuperà di: - Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati; - Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui; - Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni; - Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione; - Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media; - Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito; - Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.   Sede di Lavoro: Rovigo (RO) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, durata 6/9 mesi   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
14/10/2026
Italy, Veneto, Conselve - Adecco Italia
Profilo Adecco - filiale di Monselice - seleziona per prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Personale. La persona selezionata avra l'opportunita di affiancare il team HR e acquisire competenze trasversali in ambito risorse umane, partecipando attivamente alle principali attivita dell'ufficio. Responsabilita Supporto nella mappatura delle competenze aziendali e nella redazione delle job description; Affiancamento nelle attivita di ricerca e selezione del personale; Partecipazione ai colloqui di selezione; Supporto nella gestione e organizzazione della formazione interna; Collaborazione nell'organizzazione di iniziative ed eventi aziendali; Supporto alle attivita amministrative e organizzative dell'area HR. Skill e Professionalita Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Interesse per il mondo delle Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buone capacita organizzative e relazionali; Precisione, proattivita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Si offre Stage della durata di 6 mesi; Rimborso spese di 800 € lordi mensili; Buono pasto giornaliero da 8 €; Percorso formativo strutturato all'interno di un contesto internazionale e altamente qualificato. Sede di lavoro: Conselve (PD) Orario di lavoro: full time giornaliero 8.00/17.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Veneto, Rovigo - Adecco Italia
Profilo Fai parte del mondo HR e vuoi unirti al nostro team? Inviaci il tuo curriculum! La nostra Sede di Rovigo (RO) seleziona la figura di Recruiter! Qui Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Responsabilita Ti occuperai della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, sia nell'ambito del servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement. Gestirai tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Skill e Professionalita chi cerchiamo Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche, economiche o affini. Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacita di analisi e problem solving. Customer orientation. Informazioni retributive Retribuzione : RAL a partire da 25000€ CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi Categoria legale : Impiegato Livello di inquadramento : a partire da 4° livello Compensation & benefits In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
calzaturiera STAGE AMBITO HR PAYROLL Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Aggiornare e monitorare le anagrafiche aziendali tramite il portale HR e il gestionale aziendale Zucchetti; - Gestire le presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti; - Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc...); - Collaborare alla redazione di reportistiche periodiche (ad es. headcount, monitoraggio straordinari, ferie, assenteismo, mensa, ecc.) e alla realizzazione di relative presentazioni. - Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze; - Aggiornare i piani welfare aziendali attivi e contribuire al mantenimento e allo sviluppo di nuove iniziative; - Contribuire alla redazione di contratti e policies aziendali e alla relativa comunicazione interna. Requisiti preferenziali di base - Preferibile possesso di Laurea Consulente del Lavoro o Economico o percorsi affini - Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: rimborso spese € 800 Orario aziendale: Full Time Luogo di lavoro: Vigonza (PD)  Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
01/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale.   Cosa farai Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari. In particolare: - Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche  - Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore - Collaborazione con gli studi legali esterni - Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale. - Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale   Requisiti e profilo ideale: - laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti; - passione per l'ambito delle Risorse Umane; - predisposizione ai rapporti interpersonali; - flessibilità e determinazione.   Cosa offriamo: - inserimento in un contesto in continua crescita - prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; - buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo; - flessibilità oraria; - convenzioni e scontistiche riservate; - borse di studio; - spazio di ascolto; - crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.   Sede di lavoro: Padova.  Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Inviaci la tua candidatura, siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
24/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
Responsabilità principali 1. Strutturazione e processi HR - Supporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendale - Creazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salariale - Sviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interni - Collaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi 2. Sviluppo organizzativo e gestione persone - Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita - Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati - Supporto alla gestione del ricambio generazionale - Affiancamento ai manager di linea nella gestione dei team 3. Cultura aziendale e governance - Redazione e implementazione di: - regolamento aziendale - codice etico - policy e comunicazioni interne - Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente 4. Supporto alla Direzione - Consulenza continua su tematiche HR e organizzative - Supporto nella gestione dei momenti di cambiamento - Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterni Il profilo ideale - Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali - Capacità di lavorare su processi e progettualità HR - Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione - Capacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzione Realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa. La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale. Ottima opportunità di carriera.
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