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Find jobs for Human Resources in Italy, Monfalcone:3

20/08/2026
Italy, Friuli, MONFALCONE - Relizont
Azienda Cliente con sede a Monfalcone, con più di 4000 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monfalcone Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario - Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) - Conoscenza ATS di recruiting - Ottime doti relazionali e comunicative - Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze - Propensione al lavoro in team - Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, - inquadramento D1, CCNL Cooperative Sociali contratto full time dal lunedì al venerdì - retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000 - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - assunzione diretta con l'Azienda, Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e welfare aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italy, Friuli, TRIESTE - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il Lavoro, per la propria filiale di Trieste è alla ricerca di neolaureati/e da inserire in:     ADDETTO / ADDETTA ALLE RISORSE UMANE IN STAGE     Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore HR. La persona selezionata entrerà a far parte di un ambiente giovane, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.   Requisiti - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche - Ottime capacità comunicative e relazionali - Proattività, curiosità e spirito di iniziativa - Attitudine al lavoro in team - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi   Attività previste - Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale - Screening dei CV e gestione dei colloqui - Mappatura del territorio e delle opportunità occupazionali - Contatto proattivo con aziende    Cosa offriamo - Stage di 6 mesi - Rimborso spese di €700 mensili + buoni pasto da €7 al giorno - Inserimento post-stage con CCNL Commercio - Luogo di lavoro: Trieste in presenza  - Concrete possibilità di crescita professionale - Orario: full-time dal lun. al ven. dalle 9:00 alle 18:00 (con flessibilità oraria)     Entrerai in una realtà solida e in crescita, fortemente orientata alla valorizzazione delle persone, in cui potrai sviluppare competenze concrete nel settore HR con il giusto equilibrio tra formazione, autonomia e supporto operativo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/08/2026
Italy, Friuli, Muggia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Trieste, ricerca per realta operante nel settore socio-assistenziale una figura da inserire nell 'Ufficio Personale con mansioni di supporto amministrativo e HR. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Gradita una precedente esperienza nell'ambito HR; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buone doti relazionali. Responsabilita principali: Supporto nella gestione amministrativa del personale; Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa ai lavoratori; Gestione delle comunicazioni con dipendenti, coordinatori e professionisti; Supporto alle attivita di selezione del personale. Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilita di inserimento diretto; CCNL cooperative sociali; livello di inserimento: C2 per risorse con meno esperienza o D1 per figure con piu esperienza; categoria legale: impiegato/a; RAL: 16000 - 17500 EUR. Orario di lavoro: part-time di 30 ore settimanali dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 14:30. Sede di lavoro: Provincia di Trieste Skill e Professionalita Precisione, capacita organizzative e attitudine al lavoro in team. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).