Help companies grow by looking for work as a recruiter, HR manager, or training officer. This category is dedicated to human capital management in all its forms, from personnel selection to compensation policies.
Find opportunities in employment agencies or internal HR departments to enhance talent and corporate organization.

Find jobs for Human Resources in Italy, Manerba Del Garda:12

04/11/2026
New!
Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda. La figura HR si occuperà di: - Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati - Front office e accoglienza candidati e lavoratori - Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico - Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione - Supporto alle attività di amministrazione del personale - Interesse per il settore risorse umane - Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione - Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche - Buone capacità relazionali e comunicative - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social - Precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile. Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda. La figura HR si occuperà di: - Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati - Front office e accoglienza candidati e lavoratori - Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico - Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione - Supporto alle attività di amministrazione del personale - Interesse per il settore risorse umane - Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione - Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche - Buone capacità relazionali e comunicative - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social - Precisione e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile. Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Italy, Lombardy, Manerba Del Garda - Adecco Italia
Profilo Per un gruppo operante nel settore dell'ospitalita, con strutture ricettive in Italia e all'estero, ricerchiamo un/una HR Manager da inserire a diretto riporto della Direzione aziendale, con responsabilita nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane. La figura avra un ruolo strategico nel supportare la crescita dell'organizzazione, contribuendo allo sviluppo del business, al miglioramento dei processi aziendali e alla valorizzazione delle persone. Coordinera una risorsa dedicata e collaborera costantemente con la Direzione e i responsabili delle diverse funzioni. Responsabilita Gestione e sviluppo HR: presidiare i processi di selezione, onboarding, formazione, valutazione delle performance, sviluppo dei talenti e retention. Sviluppo organizzativo e aziendale: supportare i progetti di crescita del business, accompagnare l'evoluzione dell'organizzazione e individuare opportunita di miglioramento. Clima aziendale e valorizzazione delle persone: analizzare il clima interno, monitorare il livello di engagement e benessere dei collaboratori, promuovendo iniziative per migliorare la motivazione, la collaborazione e la fidelizzazione. Crescita e sviluppo delle risorse: identificare potenziale e competenze, definire piani di crescita individuali e percorsi di carriera, favorendo la continuita delle posizioni chiave. Organizzazione e budget: collaborare alla pianificazione del fabbisogno di personale, alla gestione del budget e al monitoraggio del costo del lavoro. Amministrazione del personale e compliance: supervisionare i processi di presenze, payroll e documentazione contrattuale, in collaborazione con i consulenti esterni, garantendo il rispetto della normativa del lavoro, della privacy e degli adempimenti in materia di sicurezza. Cultura aziendale ed employer branding: diffondere i valori aziendali, rafforzare l'attrattivita dell'organizzazione e promuovere iniziative di comunicazione e riconoscimento. Relazioni interne: supportare i responsabili nella gestione dei collaboratori, nella risoluzione dei conflitti e nel miglioramento dell'esperienza lavorativa, anche attraverso visite periodiche alle strutture. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo HR analogo , con competenze consolidate nella gestione delle Risorse Umane. Esperienza in sviluppo organizzativo e crescita aziendale , analisi del clima interno e valorizzazione, crescita e sviluppo delle persone. Preferibile esperienza maturata nel settore dei servizi, idealmente in contesti caratterizzati da piu sedi o strutture operative. Capacita di coordinamento di una risorsa e di collaborazione con interlocutori a tutti i livelli aziendali. Ottime capacita comunicative, organizzative e relazionali, approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali processi di amministrazione del personale. Laurea in discipline umanistiche; preferibile specializzazione o master in Risorse Umane. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Ottima padronanza di Microsoft Office e dei software HR. Residenza nelle province di Brescia, Verona o Mantova, patente B e disponibilita a trasferte regolari sul territorio nazionale. Informazioni retributive Cerchiamo una persona con una forte passione per le persone e per le performance, capace di coniugare visione strategica, sensibilita organizzativa e concretezza operativa , contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda e delle sue risorse. Sede di lavoro: Manerba del Garda Inquadramento: CCNL Turismo - 2° livello RAL indicativa: € 40.000, commisurata all'esperienza e alla professionalita Modalita di lavoro: In presenza, no smart working Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR ACCOUNT/HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR ACCOUNT/HR RECRUITER da inserire per la prossima apertura della filiale di Brescia. TI OCCUPERAI DI: · Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; · Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; · Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; · Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato esperienza in un ruolo affine presso un’Agenzia per il Lavoro; · Sei in possesso di una Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale. LA SEDE DI LAVORO È BRESCIA   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
01/11/2026
Italy, Lombardy, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Per la nostra filiale di Montichiari (BS), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione. Informazioni retributive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. 9:00-13:00, 14:00-18:00. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca  per conto di una solida e strutturata realtà industriale del settore siderurgico un: HR Administration Specialist ? Settore Metalmeccanico Industria (?M/F/NB?)   Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato di 12 mesi con concreto percorso di stabilizzazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 45.000. Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Qualifiche: - Esperienza pregressa maturata  all'interno di aziende produttive o manifatturiere strutturate in un ruolo attivo nell'amministrazione del personale preceduta da un'esperienza in Studi di Consulenza del Lavoro / Payroll Provider. - Padronanza della contrattualistica del lavoro (costituirà titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria) e delle logiche di calcolo del cedolino paga. - Ottima conoscenza di applicativi gestionali HR, software di rilevazione presenze e padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse per analisi dati). - Precisione, riservatezza, approccio pragmatico e ottime capacità relazionali nel dialogo quotidiano sia con i lavoratori che con la direzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
27/10/2026
Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico Impiegata/o addetta/o ufficio personale - PART-TIME:   Impiegata/o addetta/o ufficio personale - PART-TIME   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione documenti d'assunzione/patti/aumenti/contratti/contestazioni disciplinari - Controllo ore e presenze dei dipendenti - Preparazione e controllo delle ore per arrivare all'elaborazione delle buste paga (vengono elaborate dallo studio paghe esterno) - Colloqui di selezione/pubblicazione annunci - Fatturazione e gestione pratiche amministrative   Skills & Experience i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Titolo di studio in linea; - Minima esperienza nella mansione; - Ottima conoscenza del pacchetto Office;   Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, resistenza allo stress.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato finalizzato ad inserimento. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Part-Time dalle 13.00 alle 17.00 Luogo di lavoro: Vestone   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.      Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
24/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Orzinuovi, ricerca e selezione IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per azienda cliente operante in ambito edile Posizione La risorsa si occuperà di: - Ricerca, selezione e amministrazione del personale - Gestione delle problematiche e dei conflitti interni Requisiti - Laurea in psicologia - Pregressa esperienza nella mansione Altre informazioni Luogo di lavoro: Pompiano (BS) Orario di lavoro full time, lunedì - venerdì 08:00-12:00 e 14:00 - 18:00 Previsto inserimento CCNL Edilizia Industria RAL 25.000€ - 30.000€ L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
20/10/2026
Italy, Lombardy, montichiari - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro mio Spa ricerca per ampliamento organico una Recruiter per potenziamento della filiale di Montichiari, si richiede buona conoscenza sistemi informatici base, conoscenza principali normative in ambito somministrazione personale, e gestione dei principali sistemi informatici per la ricerca&selezione e pubblicazione di annunci. Zona di lavoro Montichiari Orario di lavoro 9-18 dal Lunedì al venerdì contratto a tempo indeterminato  Ral da 26K possibilità di concordare Ral superiori in caso di profili con più di 1 anno di esperienza nel settore Apl e con autonomia nel ruolo. Consocenza intiway, Arca, indeed, linkedil
18/10/2026
Italy, Lombardy, Montichiari - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, seleziona una risorsa da inserire, con tirocinio, nell'area selezione del personale.La formazione si concentrera sulle seguenti mansioni:- Accoglienza candidati in front office- Aggiornamento banca dati/curricula- Pubblicazione di annunci- Colloqui di selezione del personale- Archiviazione- Supporto all'attivita amministrativa Responsabilita: REQUISITI: La risorsa ideale possiede Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche ed e' motivata ad effettuare uno stage altamente formativo in ambito selezione del personale. Sono richieste conoscenza pacchetto Office e dimestichezza nell'uso di strumenti informatici, buone doti relazionali, dinamismo e capacita di lavorare in team. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Terziario Benefits: buoni pasto
07/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore assistenziale un/una: Posizione IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, nell'area Amministrazione del Personale, e contribuirà alla gestione quotidiana dei turni, delle presenze e delle principali attività amministrative. La figura rappresenterà inoltre un punto di riferimento per i dipendenti e collaborerà con il consulente del lavoro. Nello specifico, si occuperà di: - Pianificare e gestire i turni di lavoro, in raccordo con i responsabili delle diverse unità operative; - Rilevare e verificare le presenze, gestendo ferie, permessi, assenze e anomalie nelle timbrature; - Raccogliere, controllare ed elaborare i dati necessari alla predisposizione dei cedolini paga; - Gestire le richieste dei dipendenti relative agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro; - Mantenere i rapporti con il consulente del lavoro, assicurando la trasmissione corretta e puntuale dei dati e della documentazione necessaria. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali e attitudine al contatto con il pubblico; - Flessibilità nella gestione delle attività e delle esigenze organizzative; - Buone capacità organizzative, di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Capacità di problem solving; - Precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza nella gestione delle informazioni; - La conoscenza del gestionale Zucchetti costituisce requisito preferenziale. Altre informazioni - Sede di lavoro: Rodengo Saiano (BS) - Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali - CCNL: Cooperative Sociali - RAL: € 25.000 ? € 30.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
07/10/2026
Italy, Castel Goffredo Mantova Lombar - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A UFFICIO PAGHE per azienda cliente del settore professionale: RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Elaborazione cedolini paga, con relativi adempimenti fiscali e contributivi. - Comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali ed assistenziali. - Gestione ed applicazione dei CCNL. - Pratiche di assunzioni, variazioni, cessazioni del personale. REQUISITI Si richiede: - Obbligatoria esperienza pregressa nella mansione. - Conoscenza delle normative del lavoro e delle relative procedure amministrative. - Autonomia di lavoro e di gestione delle scadenze. - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo INDETERMINATO. Range retributivo: 26K - 30K. Si valutano full-time con flessibilità oraria dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Castel Goffredo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
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