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Find jobs for Human Resources in Italy, Firenze Firenze Toscana:11

11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo diverse opportunità sfidanti all'interno del team a Firenze dedicate a professionisti appartenenti alle Categorie Protette ex L.68/99. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Requisiti desiderati: - Elevate capacità relazionali e di orientamento al cliente; - Conoscenza fluente della lingua italiana. La conoscenza della lingua inglese sarà richiesta per le mansioni per le quali è previsto il contatto diretto con gli ospiti; - Orientamento al lavoro di squadra. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €22.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
11/11/2026
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Italy, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATA AMMINISTRATIVA HR per azienda del settore sanitario. RESPONSABILITA' La risorsa verrà inserita in affiancamento della figura senior dell'ufficio HR/paghe nelle attività di gestione amministrativa del personale. Principali mansioni: - Gestione pratiche di assunzione e relativa documentazione contrattuale. - Gestione infortuni INAIL e certificati di malattia. - Supporto nella gestione di variazioni contrattuali, dimissioni e contestazioni disciplinari. - Comunicazione e coordinamento con i responsabili delle strutture e l'ufficio del personale. REQUISITI: - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale - Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Istituzioni Socio-Assistenziali ANASTE ? 6° livello, RAL: 22k - 23k da riparametrare su un part - time Orario part - time giornaliero Lun.-Ven. preferibilmente mattutino, dalle 8:00 alle 13:00. LUOGO DI LAVORO Firenze, zona Statuto (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per azienda in ambito ingegneristico con sede a Bagno a Ripoli la filiale Adecco Firenze Office e' alla ricerca di:un/a Stagista HRLa risorsa individuata verra inserita nel team Risorse Umane con un percorso di stage di 6 mesi a termine del quale ci saranno concrete possibilita di inserimento in organico.Attivita previste:- Supporto al team nelle attivita di amministrazione del personale- Gestione documentale e aggiornamento anagrafiche del personale- Predisposizione reportistica HR- Supporto nei processi di onboarding dei neoassunti e offboardingRequisiti:- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche oppure Diploma ad indirizzo economico-amministrativo- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel- Forte interesse l'amministrazione del personale- Sara considerato un plus la conoscenza della normativa del lavoro - Attitudine a lavorare in team, precisione, buona capacita organizzativa e riservatezza.Orario: full time dal lunedi al venerdi dalle h 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdi)Durata stage: 6 mesiRimborso spese: 600 € mensili Disponibilita oraria: Full Time
11/11/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
11/11/2026
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Italy, Tuscany, FIRENZE - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda cliente leader nel settore delle pulizie e dei servizi integrati: UN/UNA ADDETTO/ADDETTA CAPOSQUADRA SETTORE PULIZIE L'addetta/o caposquadra sarà responsabile di: - attività di pulizia con attrezzature e macchinari professionali, - supervisione, coordinamento e formazione del personale, - pianificazione delle attività e verifica degli standar operativi Si richiede: - esperienza nella mansione e nell'utilizzo di macchinari, - esperienza nella gestione del personale, - flessibilità oraria LUOGO: FIRENZE CONTRATTO: full time 40h settimanali dal Lunedì al Sabato DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca per importante realta nel settore Beauty e Make Up, un/una:Make-up Artist (attivita itinerante)La risorsa selezionata si occupera di:-Servizio di make-up ai clienti;-Vendita dei prodotti presso il punto vendita;-Formazione sui nuovi prodotti del brand al personale della profumeria.Requisiti:-Qualifica di Make-up Artist;-Disponibilita a spostamenti in tutta Italia;-Automunit*;-Forte orientamento all'obiettivo.Contratto:- CCNL Marketing Operativo livello C;- Contratto a Chiamata a Tempo Determinato 6 mesi;- Compenso giornaliero lordo 118,00€;- Previsti rimborsi per spostamenti e trasferte (ove previste);- Buoni pasto da 5€/gg.Zona di lavoro: Disponibilita su tutto il territorio nazionale-Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: marketing operativo Livello contratto: C Patente: B
07/11/2026
Italy, Tuscany, Empoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Empoli. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali). - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata. - Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale. - Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali. Descrizione del ruolo - Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa. - Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia. - Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie. - Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA. - Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari. - Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro. - Elaborazione CU annuale e modello 770. Competenze - Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica. - Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati. - Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate. - Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi. - Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore. - Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale. - Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
05/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire all' interno dell' ufficio HR di una nota banca cliente.  Si richiede: - esperienza pregressa nel settore bancario all'interno dell'ufficio HR - ottima conoscenza del CCNL DEL CREDITO L'azienda offre inserimento diretto, full - time.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento dello staff interno della Filiale Hubsite Firenze, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage in area Risorse Umane. La risorsa, in affiancamento allo staff di filiale, si occupera delle seguenti attivita inerenti la selezione e l'amministrazione del personale:- pubblicazione annunci di lavoro;- screening dei curriculum vitae e reclutamento del personale;- colloqui conoscitivi;- attivita amministrative per le pratiche di assunzione;Requisiti:Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle Scienze Umane;Buona conoscenza dei sistemi informatici.Completano il profilo ottime capacita comunicative, uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane, precisione, proattvita e motivazione.Si offre uno stage della durata di 6 mesi.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedi al Venerdi con orario dalle 9 alle 17.30 con 1 h di pausa pranzo.Sede di lavoro: Firenze. Rimborso spese previsto di euro 500 e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata. Skill e Professionalita Buone capacita comunicative e relazionali, proattivita e motivazione. Interesse verso il settore HR. Informazioni retributive Retribuzione: 500 euro mensili Benefit Buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto alla nostra filiale di Prato ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: • Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; • Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; • Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; • Orientamento e ricerca attiva di lavoro; • Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; • Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: • Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; • Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale; • Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; • Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: • Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; • Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Prato con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
23/10/2026
Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di: Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe); Comunicazioni ai lavoratori; Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza); Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se: Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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