Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Desio:93

08/08/2026
Italy, Lombardy, Lentate sul Seveso - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a:   AIUTO CUOCO/CUOCA RSA La risorsa, inserita all'interno della cucina, si occuperà di: curare, riordinare, pulire e igienizzare la cucina e i locali annessi; supportare il cuoco nella preparazione delle varie pietanze; gestione della lavastoviglie, svolgere attività ausiliarie al servizio mensa; supportare il cuoco nello stoccaggio della merce in arrivo.     REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore - esperienza professionale all'interno di servizi legati alla ristorazione collettiva SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato a scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore     Luogo di lavoro: Lentate sul Seveso (MB) Orario di lavoro: part time 24h settimanali articolati dal lunedì al venerdì con turni ciclici 6 giorni su 7 e riposi a scalare.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.    
08/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Cuoco/a per la cucina di una residenza sanitaria sita a Milano (MI) in zona centrale. Milano (MI) Part time 30h settimanali indicativamente 7:00/12:00 oppure 13:30/18:30, su turni ciclici con riposo a scalare (un riposo nel weekend). Tempo determinato iniziale CCNL Aiop RSA Fascia retributiva € 19,000,00 - 22.000,00. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti - Diploma/qualifica professionale come cuoco o simili; - gradite precedenti esperienze come aiuto cuoco/ausiliario/a di cucina; - attestato HACCP in corso di validità; - motivazione e flessibilità; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata.
08/08/2026
Italy, Lombardy, LENTATE SUL SEVESO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LENTATE SUL SEVESO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Aiuto Cuoco/a per la cucina di una residenza sanitaria nella zona di Lentate sul Seveso (MB). Lentate sul Seveso (MB) Part time 24h settimanali indicativamente 7:00/12:00 oppure 13:30/18:30, su turni ciclici con riposo a scalare (un riposo nel weekend). Tempo determinato iniziale, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL Aiop RSA Fascia retributiva € 18.000 - € 19.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - diploma/qualifica professionale come cuoco o titolo equivalente; - gradita precedente esperienza come aiuto cuoco/a; - gradito attestato HACCP in corso di validità; - motivazione e flessibilità; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata.
08/08/2026
Italy, Lombardy, Cantù - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a:   LAVAPIATTI RSA La risorsa, inserita all'interno della cucina di un RSA, si occuperà del lavaggio ed igienizzazione di piatti, pentole, attrezzature e ambienti di lavoro.     REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore   Luogo di lavoro: Cantù (CO) Orario di lavoro: part time 24h settimanali, su turni ciclici con riposo a scalare.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.    
08/08/2026
Italy, Lombardy, CANTU' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CANTU' (CO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavapiatti per la cucina di una residenza sanitaria nella zona di Cantù (CO). Cantù (CO) Part time 24h settimanali indicativamente 11:00/15:00, su turni ciclici di 6 giorni su 7, con un giorno di turno doppio (11:00/15:00 e 18:00/21:30) e un giorno di riposo. Tempo determinato iniziale con possibilità di stabilizzazione. CCNL Aiop RSA Fascia retributiva € 16.705,00 - € 19.000,00. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - gradita precedente esperienza come lavapiatti; - disponibilità a svolgere attività di lavaggio stoviglie e posateria; - disponibilità a effettuare la pulizia e il lavaggio dei pavimenti; - supporto alle attività di magazzino; - motivazione e flessibilità; - disponibilità immediata.
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Areas of responsibility include Restaurant, Bar and Room Service. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4+ years experience in Supervisory role in the food and beverage or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3+ years experience in Supervisory role in the food and beverage or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Il Boutique Hotel Borgo Nuovo di Milano è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio organico, per completare lo Staff di Cucina del suo ristorante. Posizione: capopartita - gestione linea completa (antipasti, primi, secondi, dolci) Orario di lavoro: 15.30-22.00, 6 giorni a settimana, monoturno - domenica di riposo Profilo ricercato: siamo alla ricerca di un capopartita versatile, dinamico e motivato, in grado di seguire le direttive dello Chef, gestendo la preparazione delle varie linee della cucina del nostro hotel. La risorsa lavorerà in sinergia con il nostro Chef, con possibilità di crescita professionale. Mansioni: - gestione completa delle partite: preparazione e servizio, seguendo le direttive aziendali, di primi, secondi, antipasti e dolci; - preparazione della linea: gestione della preparazione delle linee sia per servizio serale che per colazioni hotel, capacità organizzativa, ordine e pulizia nello stoccaggio, efficienza e precisione - collaborazione e sinergia: supporto costante allo Chef e coordinamento con il resto della brigata, per il mantenimento dello standard della struttura Sede di lavoro: Via San Bernardo 16 - 20139 Milano Vitto: incluso Parcheggio privato: incluso
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
RESTAURANT MANAGER: Per nostro ristorante Stendhal sito a Milano siamo alla ricerca di un Restaurant manager, operativamente coinvolto nella gestione del servizio di sala con il compito di cura e coordinamento di tutte le attività ..
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting Food Service Experts/Chef de rang. Reporting to the F&B Outlets Manager, the role will cover any tasks related to the F&B service in any of our four outlets. - This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  - The starting date is estimated in August  About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make Breakfast, lunch or dinner, the best meals aren't just made by our brilliant chefs. They're made even more memorable by the great service our guests enjoy. As one of our F&B Service Experts, you'll make sure you know every dish on the menu, so you can make recommendations and answer any questions customers may have. You'll make sure their food and drinks are served quickly, efficiently and with a smile - and if there are any issues, you'll deal with them right away. Thanks to you, our guests will feel well-fed, happy and wanting to come back for more. Connect your passions with a rewarding opportunity You're a food and beverage enthusiast who really enjoys making others feel at home. When you work with us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. You may work in any of our outlets thus widening your F&B service knowledge. And this is just the beginning. We believe in the potential of our talents, and we will do our best to make them grow in our Company. What you'll do - Take guests' food and beverage orders and record them in the internal system (Infrasys). - Make recommendations on menu items, special requests and upsell where appropriate. - Ensure that all customers enjoy an authentic and efficient service, and check with them that the dining experience is meeting their expectations. - Ensure that the outlet is set up and ready for each service period. - Order and restock outlet inventory. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. What you'll need: - Passion for the luxury lifestyle hospitality industry. - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude. - At least intermediate knowledge of Italian and English. - A safety-first approach. - Positive outlook and dependability. - Previous experience in similar roles is an advantage. What we offer: - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives. More information:  - Employment Contract: National Collective Labour Agreement (CCNL) for the Tourism Industry (AICA - Federalberghi) - Contract level: C2 Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: ? Eseguire il servizio al rango secondo i nostri standard e le nostre procedure per offrire un'esperienza culinaria personalizzata ai nostri Ospiti; ? Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; ? Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla sua partita; ? Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie della rispettiva partita; ? Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; ? Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; ? Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Possibilità di alloggiare in staff house. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 28.000€ - 30.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; ? Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; ? Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
07/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco divisione specializzata Airport&Tourism filiale di Malpensa cerca per TERRAVISION ELECTRIC S.P.A su Milano, 10 Personal Assistant dedicati al turista, che rappresentino il primo punto di contatto con gli ospiti, garantendo un servizio di eccellenza durante l'intera customer experience.Responsabilita· Accoglienza degli ospiti presso piazzola di attesa;· Gestione dei bagagli e assistenza;· Cura dell'immagine e dell'ordine del veicolo assegnato;· Cultura ed educazione rispetto alla mobilita sostenibile;· Supporto ai clienti VIP e internazionali;· Coordinamento con il team operativo per garantire puntualita ed elevati standard qualitativi;· Servizio in itinere di accompagnamento ed assistenza dedicati all'interno della citta.Requisiti· Gradita esperienza pregressa nel settore dell'ospitalita, del turismo e\o del mondo retail, nella gestione e nel contatto con la clientela;· Patente B in corso di validita;· Ottima conoscenza della citta di Milano;· Discrezione, affidabilita e standing in linea al profilo ricercato;· Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;· Conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono titolo preferenziale.Cosa si offreContratto a tempo determinato di iniziali due mesi. Inserimento al 5° livello del CCNL Terziario - Confcommercio con una RAL: € 23.241,12, calcolata su 14 mensilita; eventuali bonus erogati sotto forma di fringe benefit, ad esempio buoni acquisto.Il relativo valore e i criteri di assegnazione saranno definiti di volta in volta dai responsabili di settore.180 ore di formazione strutturata suddivisa in 3 macroaree di: Hospitality, Mobilita elettrica ed Innovazione tecnologica erogata attraverso docenti di alto livello tramite societa partner.TerravisionTE Disponibilita oraria: Totale disponibilita
06/08/2026
Italy, Lombardy, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - divisione Horeca - ricerca per importante azienda cliente nel settore ristorazione a Assago: UN O UNA BANCONISTA / ADDETTO O ADDETTA AL BANCO  Luogo di lavoro: Centro Commerciale Milanofiori  Orario: part time 20 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con risposo a rotazione; Mansione:  - servizio banco; - preparazioni di cucina (farcitura tigelle, pasta, taglio di salumi e formaggi, insalate, cottura di verdure); - preparazione drink e caffetteria base; Requisiti - versatilità; - minima esperienza nella mansione, ma non necessaria; - predisposizione al contatto con il pubblico; - autonomia negli spostamenti; - disponibilità a lavorare su turni;
05/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nella ristorazione collettiva figure di Cuoco da inserire presso strutture ospedaliere e centri cottura della Lombardia. Sedi di lavoro: - Ospedale di Voghera (PV) - ASST Franciacorta - Ospedale Fatebenefratelli e Ospedale Sacco di Milano - Caserma Cerimant via Antonio Tanzi Milano - Caserma Scuola Teuliè in Corso Italia Milano Attività: - Preparazione dei pasti secondo i menu previsti. - Gestione delle lavorazioni alimentari. - Controllo della qualità delle preparazioni. - Corretta applicazione delle procedure HACCP. - Collaborazione con il team di cucina per garantire un servizio efficiente. Requisiti: - Esperienza come Cuoco, preferibilmente nella ristorazione collettiva, sanitaria o aziendale. - Buona organizzazione del lavoro. - Conoscenza delle norme HACCP. - Disponibilità al lavoro full-time. Si offre: - CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva. - Inquadramento al 2°, 3° o 4° livello in base all'esperienza. - RAL minima garantita: 2° livello: da €30.000; 3° livello: da €28.000; 4° livello: da €26.000 L'inserimento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza maturata dalla risorsa. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
05/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda leader nella ristorazione collettiva figure di Capo Cuoco da inserire presso strutture ospedaliere della Lombardia. Sedi di lavoro: - Centro Cottura di Buccinasco (MI) - Ospedale di Desenzano del Garda (BS) - Ospedale Fatebenefratelli e Sacco di Milano (dal 1° settembre) La risorsa si occuperà di: - Coordinare la brigata di cucina. - Organizzare la produzione dei pasti nel rispetto degli standard qualitativi. - Gestire le attività quotidiane della cucina e la distribuzione delle lavorazioni. - Garantire il rispetto delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie. - Collaborare con la Direzione per la corretta gestione del servizio. Requisiti: - Esperienza consolidata come Capo Cuoco, preferibilmente nella ristorazione collettiva. - Capacità di coordinamento del personale. - Conoscenza delle procedure HACCP. - Disponibilità al lavoro full-time. Si offre: - CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva. - Inquadramento al 2° o 3° livello in base all'esperienza. - RAL minima garantita: 2° livello: da € 30.000; 3° livello: da €28.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
05/08/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, un/una: BANCONISTA   Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza al cliente - gestione del banco - servizio al pubblico e operazioni di cassa - riordino e pulizia della postazione di lavoro Requisiti per partecipare alle selezioni: - precedente esperienza nella ristorazione - passione per la cucina - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend - disponibilità immediata Si offre: iniziale contratto di un mese in somministrazione lavoro con possibilità di proroghe e finalizzato all'assunzione diretta   Livello di inquadramento: CCNL Anpit Turismo D1; 1384€ lordi sul full time Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo alla settimana, dalle 11:00 alle 21:30 su turni continui   Luogo di lavoro: Milano zona Prealpi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.