Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Spilamberto:75
16/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formigine Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica IMPIEGATO - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000; - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno: Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
15/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Modena, ricerca per prestigiosa realtà leader nel settore metalmeccanico, una figura di: PROGETTISTA MATERIALI COMPOSITI - COMPOSITE DESIGNER Il Composite Designer sarà responsabile della qualità tecnica dei progetti seguiti, assicurando l'allineamento tra le specifiche del cliente e i requisiti aziendali. Nello specifico si occuperà di: - DFM (Design for Manufacturing): Eseguire l'analisi di fattibilità tecnica delle parti in composito. - Progettazione Attrezzature: Design di modelli e stampi necessari per la produzione dei componenti. - Documentazione Tecnica: Redazione della documentazione a supporto del progetto e monitoraggio delle scadenze assegnate. - Interfaccia Tecnica: Discussione e risoluzione di problematiche tecniche direttamente con i Clienti. - Collaborazione Interna: Comunicazione costante con i dipartimenti aziendali per garantire l'esecuzione del progetto secondo gli standard qualitativi richiesti. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o affini. - Conoscenza approfondita dei materiali compositi, delle loro strutture e dei relativi processi di produzione. - Ottima padronanza di CATIA V5 e/o CREO Parametric. - Consolidata esperienza nel design di componenti in composito e nella progettazione delle relative attrezzature (stampi e modelli). - Fluente conoscenza della lingua Inglese (indispensabile per la gestione tecnica dei clienti). |
15/10/2026 New!
| Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore edile ed impiantistico un Manutentore Termoidraulico Luogo di lavoro: itinerante su Modena Si offre: CCNL Metalmeccanico, inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (RAL 28/35K) + ticket da 8€ e welfare annuo 200€, furgone e rimborso ore viaggio. Orari di Lavoro: Lun - Ven 8/17 + una settimana di reperibilità al mese programmata Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Siamo alla ricerca di un candidato in possesso dei seguenti requisiti: - Flessibilità nello svolgimento delle mansioni; - Patente B; - Capacità relazionali; - Preferibile possesso di attestato F-Gas. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
15/10/2026 New!
| Italy, Castel Maggiore - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un professionista del sollevamento con esperienza nel settore edile? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e all'avanguardia? Randstad Construction, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, per una nota realtà leader nel settore mezzi sollevamento terra e operazioni di movimento, è alla ricerca di un profilo esperto da inserire nel proprio organico come addetto alla movimentazione. GRUISTA Luogo di lavoro: Bologna Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL: 22.000 - 28000K Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato in possesso delle seguenti competenze tecniche e attitudinali: - possesso del patentino per gruista in corso di validità; - solida competenza nel trasporto e nella movimentazione di materiali e merci pesanti; - affidabilità, attenzione al dettaglio e spiccata capacità di coordinamento con il team. Non aspettare, candidati adesso! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
15/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per concessionaria un/a ADDETTO/A CAMBIO GOMME / GOMMISTI (Anche Junior) da inserire all'interno dei reparti officina per il potenziamento del team tecnico. L'attività si svolgerà presso la sede di Borgo Panigale. Attività principali: smontaggio, montaggio, equilibratura pneumatici. Si offre contratto a Tempo determinato in Somministrazione, finalizzato a coprire la stagione autunno/inverno- Inquadramento: CCNL Commercio ? 6° Livello. Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 18.30RequisitiEsperienza, anche breve, nella mansione Buona manualità Conoscenza degli strumenti di officina Precisione e forte motivazione ad apprendere la professione. |
15/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Contabile di cantiere, da assumere direttamente con contratto a termine, scopo assunzione o in libera professione full-time. Sede di lavoro: Bologna Il ruolo di contabile di cantiere prevede: - contabilità di cantiere - computi metrici Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma di geometra o ingegnere edile - aver maturato due anni di esperienza nella mansione - essere disponibili al tempo pieno con orari flessibili - conoscenza del software PriMus - o STR Vision CPM - possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato o collaboratore in libera professione - CCNL commercio - RAL 35.000 € Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
14/10/2026
| Italy, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A. |
| Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un/a Data Analyst ? Consumption and Emissions da inserire nel dipartimento Product Marketing all'interno del team Fleet Compliance Strategy. Inserita nel team strategico, la risorsa supporterà la pianificazione aziendale definendo modelli analitici ed eseguendo analisi avanzate sui dataset di consumi, CO2 e volumi di flotta. Attraverso attività di forecasting e modeling, garantirà supporto nel bilanciare le performance commerciali, il posizionamento di gamma e il rispetto delle normative ambientali su scala globale. Possiamo offrirti: - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo: Formazione: Laurea in Data Science, Ingegneria (Gestionale, Informatica, Elettronica), Statistica, Economia o Business Analytics Competenze Tecniche: - Forte attitudine alla gestione, modellazione e interpretazione di grandi moli di dati (Data Mining, Data Modeling), - Padronanza avanzata di Excel e dei principali strumenti di Data Analytics / Business Intelligence (Power BI, Tableau, Python o R costituiscono un plus) Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale |
14/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali. In particolare, si occuperà di: - sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript; - collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione; - interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità; - contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità; - partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End; - lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior; - acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team. Tecnologie L'attuale ecosistema tecnologico comprende: - JavaScript - HTML / CSS - HTMX - Python / Django per il Back-End - PostgreSQL - architetture cross-platform Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework. La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni. Il profilo ideale possiede: - esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript; - buona conoscenza di HTML e CSS; - interesse per lo sviluppo di applicazioni web; - capacità di lavorare in team; - approccio serio e orientato alla qualità; - attitudine al problem solving; - curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente. Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento. La realtà, con sede a Imola, sta ampliando il proprio organico e investendo nella crescita di un team tecnico strutturato, affiancando alle competenze dei consulenti senior nuove risorse da far crescere nel tempo. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto nel team interno. - Possibilità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior. - Percorso di crescita tecnica e progressiva autonomia. - Ambiente dinamico e in fase di forte espansione. - Possibilità di contribuire concretamente alla costruzione e all'evoluzione dei prodotti software. - Smart working 1 giorno alla settimana, con presenza presso la sede di Imola per favorire il confronto e la collaborazione del team. |
14/10/2026
| Italy, Bologna - Michael Page |
| La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: - Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) - Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) - Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT - Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione - Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: - test di routine - prove dielettriche e HV - prove di stress, affidabilità e sicurezza - Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: - requisiti elettrici - sicurezza degli operatori - procedure e sequenze di prova - Integrazione con i team di: - elettronica di potenza - firmware e software di controllo/comunicazione - progettazione meccanica e industrializzazione - Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione - Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste - Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione - Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? - UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? - Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review - Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione - Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione - Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET - Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi - Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo - Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale - Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit - Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
14/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca CAM SPECIALIST per azienda cliente operante nel settore automotive. Attività: - Progettazione e post-processing dei cicli di lavorazione CNC tramite software CAM; - Analisi e simulazione dei cicli di lavorazione; - Trasferimento delle istruzioni operative agli operatori di macchina sulla base delle specifiche di produzione; - Lettura del disegno tecnico e analisi degli utensili necessari alle lavorazioni; - Definizione delle strategie di lavorazione in base ai materiali e alle caratteristiche dei componenti. Requisiti - Diploma ad Indirizzo Tecnico - Esperienza, anche breve, nell'utilizzo di software CAM; - Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; - Conoscenza delle strategie di lavorazione meccanica; - Conoscenza dei sistemi di controllo CNC, quali Siemens, Heidenhain ed Elexa. |
14/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Svilupperai applicazioni backend in Java, progettando servizi scalabili e ad alte prestazioni. - Realizzerai e manterrai architetture a microservizi utilizzando Quarkus. - Progetterai e integrerai API REST e servizi distribuiti. - Collaborerai con il team nella definizione di architetture cloud-native e nelle scelte tecniche. - Parteciperai all'integrazione tra sistemi e alla gestione di componenti applicative enterprise. - Contribuirai all'evoluzione delle pipeline di sviluppo e rilascio in un contesto Agile. - Utilizzerai strumenti di AI a supporto dello sviluppo software, contribuendo all'adozione di nuove modalità di lavoro. - Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software ad oggetti, preferibilmente in Java. - Conoscenza di Java e dei principali framework backend. - Esperienza nello sviluppo di microservizi. - Conoscenza di database relazionali. - Esperienza nell'integrazione tra sistemi e nello sviluppo di API REST. - Buona conoscenza di Git. - Familiarità con metodologie Agile (Scrum). Requisito preferenziale: - Esperienza con Quarkus. - Conoscenza di Docker e Kubernetes. - Esperienza su piattaforme Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). - Familiarità con sistemi di messaggistica come Kafka o RabbitMQ. - Esperienza nella configurazione di pipeline CI/CD. - Interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata allo sviluppo software. L'azienda è protagonista di un importante percorso di trasformazione tecnologica, con la riscrittura delle proprie piattaforme, l'adozione di architetture Cloud Native, microservizi e l'integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire alla realizzazione di prodotti strategici, lavorando in un ambiente altamente collaborativo e orientato all'innovazione. - Inserimento in un progetto di forte innovazione tecnologica. - Possibilità di lavorare su prodotti enterprise utilizzati dalla Pubblica Amministrazione. - Ambiente tecnico orientato a Cloud Native, microservizi e AI. - Concrete opportunità di crescita professionale e tecnica. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa: 35.000 € - 48.000 €. - Welfare aziendale. - Formazione continua e aggiornamento sulle tecnologie più moderne. |
14/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore ICT e digital transformation una risorsa da inserire nel ruolo di HELPDESK 1° LIVELLO La risorsa verrà inserita in un team dedicato al monitoraggio delle infrastrutture di rete dei clienti business, con l'obiettivo di garantire continuità e qualità del servizio nel rispetto degli SLA concordati. Si occuperà di attività di monitoraggio, gestione ticket, troubleshooting di primo livello e relazione con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche. Responsabilità previste dal ruolo: - Monitoraggio costante delle linee di rete attraverso strumenti dedicati - Gestione di segnalazioni, allarmi e anomalie rilevate sui sistemi - Presa in carico e aggiornamento dei ticket nel rispetto di priorità e SLA - Attività di analisi e troubleshooting di primo livello sulle problematiche di rete - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche - Gestione di problematiche hardware e software di primo livello - Compilazione di incident report e coordinamento delle comunicazioni durante la gestione degli eventi Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato (fascia oraria 07:30-21:00) - Conoscenza di base dell'ambiente Windows e Microsoft 365 - Conoscenze di networking (modello TCP/IP, indirizzamento IP, routing, switching e tecnologie di accesso a Internet) - Capacità di effettuare troubleshooting di rete di primo livello - Familiarità con strumenti di monitoraggio, gestione ticket e incident management - Buone capacità comunicative nella gestione di clienti, fornitori e ticket operativi Costituisce requisito preferenziale: - Esperienza, anche breve, in ambito Service Desk, NOC o MOC - Percorso di studi in ambito informatico o telecomunicazioni - Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di apprendere nuove competenze tecniche L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato 1 anno, CCNL Commercio - RAL € 23.300 - Welfare aziendale - Buoni pasto € 8/gg - Percorso di affiancamento strutturato e formazione continua - Contesto organizzativo orientato a fiducia, autonomia e responsabilità diffusa Sede di lavoro: Bologna (BO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest . |
14/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Progetterai e svilupperai applicazioni web enterprise utilizzando React. - Realizzerai interfacce moderne, performanti e orientate alla user experience. - Collaborerai con UX/UI Designer e con il team di sviluppo per definire soluzioni tecniche efficaci. - Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione delle practice di sviluppo Front-End. - Contribuirai alla crescita tecnica del team, supportando i colleghi sulle scelte progettuali e sull'adozione di React. - Collaborerai lungo tutto il ciclo di sviluppo del software, dalla progettazione al rilascio. - Esperienza nello sviluppo Front-End con React. - Ottima conoscenza di JavaScript e/o TypeScript. - Conoscenza di HTML5 e CSS3. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise. - Familiarità con API REST. - Esperienza con Git e metodologie Agile (Scrum). - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Capacità di confrontarsi sulle scelte tecniche e di diventare un riferimento per il gruppo di sviluppo. Requisito preferenziale: - Esperienza con Flutter. - Conoscenza di Redux o altri strumenti di state management. - Esperienza con Bootstrap. - Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Cypress). - Familiarità con pipeline DevOps e processi di CI/CD. - Interesse verso strumenti di AI applicati allo sviluppo software. L'azienda sta investendo nella modernizzazione del proprio ecosistema applicativo, adottando architetture moderne, tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo software. La persona inserita avrà un ruolo chiave nella crescita del team Front-End, contribuendo all'evoluzione delle applicazioni e diventando un punto di riferimento tecnico per le scelte progettuali. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Ambiente collaborativo con concrete possibilità di crescita tecnica. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa: 35.000 € - 50.000 €. - Ticket Restaurant. - Welfare aziendale. - Percorsi di formazione e aggiornamento tecnico. - Lavoro full remote, con eventuali incontri di team occasionali in Emilia-Romagna. |
13/10/2026
| Italy, Castello d'Argile - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza in uno o più di questi settori? EDILIZIA, FALEGNAMERIA, MONTAGGIO MOBILI, INSTALLAZIONE STAND FIERISTICI O SIMILI Allora da un'occhiata qui! Per importante azienda cliente, stiamo ricercando ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO (f/m/nb) - Si offre: contratto di somministrazione con possibilità di proroghe - Orario di lavoro: full-time su turno giornaliero - Sede di lavoro: Castello d'Argile Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Disponibilità immediata o nel breve periodo - Eccellente manualità e dimestichezza con i principali attrezzi da banco (avvitatori, chiavi, utensili, trapani) - Flessibilità, precisione e forte attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro di squadra e voglia di imparare nuove metodologie di lavoro Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
11/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena Per nostra azienda cliente, solida e stimolante realtà industriale con sede a Modena, specializzata nella progettazione e costruzione di componenti meccanici e sistemi idraulici di alta precisione, ricerchiamo, UN MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR per il potenziamento della propria officina interna. L'inserimento prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Profilo ricercato La risorsa inserita lavorerà all'interno del reparto produttivo e avrà la totale responsabilità della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dell'intero parco macchine utensili a controllo numerico (CNC) dello stabilimento. Mansioni e Attività Specifiche - Esecuzione di interventi di manutenzione correttiva e straordinaria su centri di lavoro e torni a controllo numerico (CNC) in caso di guasti o fermi macchina. - Pianificazione ed esecuzione della manutenzione preventiva e programmata per garantire la massima efficienza e precisione geometrica degli impianti produttivi. - Diagnostica e ricerca guasti (troubleshooting) di tipo elettrico, elettronico, meccanico, pneumatico ed oleodinamico a bordo macchina. - Sostituzione e riparazione di componenti usurati o danneggiati come guide lineari, cuscinetti, mandrini, schede elettroniche, azionamenti, motori, valvole e centraline idrauliche. - Collaborazione attiva con i responsabili di reparto per l'ottimizzazione dei processi di officina e il miglioramento continuo della sicurezza delle macchine. Requisiti Tecnici e Competenze Richieste - Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nella manutenzione specifica di macchine utensili industriali a controllo numerico (CNC). - Solida competenza elettromeccanica ed elettronica, con ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, fluidici e disegni meccanici complessi. - Deep knowledge dei principali sistemi di controllo numerico presenti sul mercato (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens, Mitsubishi) per attività di diagnostica e controllo parametri. - Conoscenza approfondita dei sistemi oleodinamici e pneumatici applicati alle macchine industriali pesanti. - Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico equivalente. - Abilitazioni (costituiscono un plus gradito): Possesso dell'attestato PES/PAV per lavori elettrici e dei patentini per l'utilizzo di piattaforme aeree (PLE) e carrelli elevatori. Caratteristiche Personali - Spiccata attitudine al problem solving analitico, forte senso di responsabilità e precisione operativa. - Autonomia organizzativa nella gestione delle urgenze d'officina e ottima predisposizione al lavoro in team trasversali. Trattamento Economico e Contrattuale - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, articolato su turno giornaliero. - Trattamento economico: RAL indicativa nella fascia € 35.000 € 50.000. - Sede di lavoro: Modena. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |