Progetterai e svilupperai applicazioni web enterprise utilizzando React.
Realizzerai interfacce moderne, performanti e orientate alla user experience.
Collaborerai con UX/UI Designer e con il team di sviluppo per definire soluzioni tecniche efficaci.
Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione delle practice di sviluppo Front-End.
Contribuirai alla crescita tecnica del team, supportando i colleghi sulle scelte progettuali e sull‘adozione di React.
Collaborerai lungo tutto il ciclo di sviluppo del software, dalla progettazione al rilascio.
Esperienza nello sviluppo Front-End con React.
Ottima conoscenza di JavaScript e/o TypeScript.
Conoscenza di HTML5 e CSS3.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise.
Familiarità con API REST.
Esperienza con Git e metodologie Agile (Scrum).
Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Capacità di confrontarsi sulle scelte tecniche e di diventare un riferimento per il gruppo di sviluppo.
Requisito preferenziale:
Esperienza con Flutter.
Conoscenza di Redux o altri strumenti di state management.
Esperienza con Bootstrap.
Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Cypress).
Familiarità con pipeline DevOps e processi di CI/CD.
Interesse verso strumenti di AI applicati allo sviluppo software.
L‘azienda sta investendo nella modernizzazione del proprio ecosistema applicativo, adottando architetture moderne, tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo software. La persona inserita avrà un ruolo chiave nella crescita del team Front-End, contribuendo all‘evoluzione delle applicazioni e diventando un punto di riferimento tecnico per le scelte progettuali.
Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione.
Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali.
Ambiente collaborativo con concrete possibilità di crescita tecnica.
Contratto a tempo indeterminato.
RAL indicativa: 35.000 € - 50.000 €.
Ticket Restaurant.
Welfare aziendale.
Percorsi di formazione e aggiornamento tecnico.
Lavoro full remote, con eventuali incontri di team occasionali in Emilia-Romagna.
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Hai una passione per il mondo della finanza e desideri avviare la tua carriera in un contesto multinazionale dinamico e all'avanguardia? Randstad Italia, divisione HOpportunities, è alla ricerca di un brillante talento da inserire come Finance Intern. Se sei una persona precisa, orientata all'analisi e desideri confrontarti con un team internazionale, questa è l'opportunità che fa per te! Entrerai a far parte del team AFC Europe presso la sede di Milano, collaborando attivamente alle attività di pianificazione e controllo.
STAGE IN FINANCE & CONTROLLING (AFC EUROPE) (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Milano
Si offre: 1 anno di stage con possibilità di inserimento permanente; rimborso spese di 1.000€ mensili; ticket restaurant; smart working fino a 10 giorni al mese
Orario di lavoro: Milano
Retribuzione annua: 12000€ - 12000€
esperienzanon richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle Categorie protette L.68/99.
- Buone basi accademiche in ambito economico o finanziario.
- Ottima predisposizione all'analisi dei dati e alla precisione operativa.
- Capacità relazionali per lavorare efficacemente all'interno di un team europeo multiculturale.
- Costituisce un plus la buona conoscenza della lingua inglese.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 12000 annuale
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco
MACELLERIA
Luogo di lavoro: MIRANDOLA
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.
Retribuzione oraria: 9 - 10€
Retribuzione oraria: 9 - 10€
esperienzanon richiesta
Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.
Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0!
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€ 9 - € 10 oraria
Vuoi lavorare nel settore della ristorazione?
Sei interessato ad un lavoro part time?
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per azienda leader nella ristorazione collettiva, più figure come
ADDETTO MENSA
Si offre: inserimento in somministrazione con possibilità di proroga.
Orario: part time 15h settimanali dal lunedi al venerdi dalle 11.30 alle 15 oppure dalle 12 alle 15.30
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Retribuzione oraria: 7 - 9€
esperienza1 anno
Quali requisiti stiamo ricercando?
-
esperienza anche minima nella ristorazione;
-
disponibilità ad orario part-time;
-
capacità di lavorare in team;
-
buone doti comunicative e relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 7 - € 9 oraria
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco
PESCHERIA
Luogo di lavoro: MIRANDOLA
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.
Retribuzione oraria: 9 - 10€
Retribuzione oraria: 9 - 10€
esperienza1 anno
Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.
Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 9 - € 10 oraria
Hai una forte propensione al contatto con il pubblico e cerchi una realtà dinamica dove mettere a frutto le tue doti relazionali? Candidati! Randstad Italia è alla ricerca di un profilo motivato e professionale per un'opportunità di crescita nel settore dell'accoglienza. Se sei una persona solare, precisa e con un forte orientamento al servizio, questa è l'occasione che fa per te. Valorizzeremo il tuo talento all'interno di un ambiente stimolante dove professionalità e cortesia sono al centro di ogni attività quotidiana.
HOSTESS (f/m/nb)
Luogo di lavoro: ROMA, zona Eur.
Si offre: contratto a tempo determinato della durata di 1 anno; CCNL Turismo - Federalberghi, 5° livello. RAL 21/23K
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali - dalle 06.30 alle 15 o dalle 16 alle 00.30, 5 giorni su 7.
Retribuzione annua: 21000€ - 23000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
- professionalità e puntualità;
- capacità di gestione dello stress e risoluzione dei problemi quotidiani;
- flessibilità rispetto agli orari lavorativi richiesti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 21000 - € 23000 annuale
