Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Maggiora:23

16/09/2026
Italy, Piedmont, Pray - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca, per consolidata realta manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una Back Office Commerciale Estero. Responsabilita Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri ; Predisposizione di offerte commerciali, preventivi e quotazioni ; Inserimento e gestione degli ordini clienti; Emissione delle conferme d'ordine e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse; Aggiornamento del cliente rispetto a tempistiche, consegne e stato degli ordini; Gestione della documentazione commerciale; Supporto alla rete vendita e alle attivita di sviluppo commerciale; Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo analogo di Back Office Commerciale Estero , preferibilmente maturata in aziende manifatturiere; Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; Buona capacita di comprendere e gestire informazioni e specifiche di carattere tecnico; Completano il profilo Capacita organizzativa, precisione e orientamento al cliente, unite a proattivita, problem solving e buone capacita comunicative. Saranno inoltre apprezzate curiosita verso il prodotto e predisposizione a collaborare con interlocutori tecnici e produttivi. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ; CCNL Metalmeccanico Industria; RAL indicativa 25.000 - 30.000 € Orario di lavoro: 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30; Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo, con possibilita di acquisire crescente autonomia nel ruolo. Sede di lavoro: Valsessera (BI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/09/2026
Italy, Piedmont, VARALLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VARALLO (VC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per importante azienda edile operante nel settore civile e infrastrutturale  UN/UNA TECNICO/A DI CANTIERE Attività:  - coordinamento e pianificazione delle attività giornaliere di cantiere;  - controllo stato avanzamento dei lavori nel rispetto delle tempistiche - monitoraggio del budget di cantiere - verifica delle necessità di materiali e pianificazione degli acquisti - monitoraggio del corretto uso dei dispositivi di sicurezza - interfaccia con il responsabile di commessa Luogo di lavoro: sede di Varallo Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì RAL: 35-40K a seconda dell'esperienza Requisiti - diploma di geometra o laurea in ingegneria  - esperienza di almeno 5 anni nella mansione - patente B - capacità di leadership  - conoscenza della normativa riguardante i Lavori Pubblici - disponibilità a trasferte
15/09/2026
Italy, Piedmont, SERRAVALLE SESIA - Etjca S.p.a.
Etjca SpA filiale di Novara, ricerca per azienda cliente nel settore delle metalmeccanico la seguente figura: MANOVALE CON PATENTE C   Il candidato si occuperà delle seguenti attività: -  conduzione di mezzi aziendali (patente C) per il trasporto materiali; - attività di manovalanza con l'utilizzo del badile per lavori di rimozione di terra spalatura, sterramento; - supporto alle squadre operative nelle attività di posa cavi e infrastrutture TLC.   Requisiti richiesti: - possesso patente C in corso di validità; - gradita esperienza pregressa nel settore edile o telecomunicazioni.   ORARIO DI LAVORO: FULL TIME su giornata LUOGO DI LAVORO: nei pressi di SERRAVALLE SESIA (VC) CONTRATTO: CCNL METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI livello D1 (€ 1.742 lordi)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italy, Piedmont, VARALLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VARALLO (VC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per importante azienda edile operante nel settore civile e infrastrutturale UN/UNA RESPONSABILE DI COMMESSA Attività:  - Dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere - Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse; - Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze); - Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori  - Provvedere all'Analisi di costi/ricavi - Gestire ed elaborare eventuali Riserve - Intrattenere Rapporti con DL e Committenza / Stazione AppaltanteLuogo di lavoro: Varallo  Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì  RAL:40-50K a seconda dell'esperienza  Requisiti - Laurea in Ingegneria civile o Diploma di Geometra; - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo - Patente B - capacità di leadership  - conoscenza della normativa riguardante i Lavori Pubblici - capacità di lavorare sotto pressione - disponibilità ad effettuare trasferte anche settimanali nel nord-ovest Italia
01/10/2026
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Italy, Lombardy, CASALE LITTA - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Progettista meccanico L.68/99, che si occuperà della progettazione di macchine e impianti nel pieno rispetto delle specifiche tecniche e svilupperà il concept della macchina, definirà le modalità di funzionamento e realizzerà i disegni tecnici e le distinte necessari alla produzione della parte meccanica.   Il tuo ruolo - Sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alla definizione delle specifiche tecniche e gestendo l'intero processo di progettazione meccanica. - Evasione delle commesse acquisite, analizzando richieste di personalizzazione e individuando soluzioni tecniche efficaci. - Supporto al team Sales tramite studi di fattibilità, analisi delle soluzioni tecniche e gestione delle richieste costi in fase di offerta. - Supporto al post‑vendita nella risoluzione delle problematiche riscontrate sul campo, progettazione di retrofit e miglioramento continuo dei prodotti.   Il profilo ideale  - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Laurea in Ingegneria e/o pluriennale esperienza nel ruolo di Progettista Meccanico - Capacità di sviluppare e progettare in autonomia macchine e impianti - Competenza nei calcoli strutturali e dimensionali - Conoscenza della componentistica meccanica (valvole pneumatiche, pompe, elettrovalvole, sensoristica, ecc.) - Conoscenze ingegneristiche di termodinamica, idraulica, pneumatica e delle relative criticità  - Ottima padronanza dei sistemi CAD 3D, in particolare SolidWorks - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + mensa gratuita + welfare aziendale  Luogo di lavoro: Casale Litta (VA) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Samarate - LHH
Per realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica, con sede in provincia di Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process Engineer Expert. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations con l'obiettivo di supportare la definizione, l'implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo volte ad aumentare la qualità, l'efficienza produttiva e le performance operative. A diretto riporto dell'Operations Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi. Attività principali - Guidare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean. - Analizzare i processi produttivi e organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. - Applicare strumenti statistici per l'analisi delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi. - Coordinare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di processo. - Supportare il management Operations nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance. - Promuovere e implementare programmi di Operational Excellence. - Facilitare workshop e attività di miglioramento cross-funzionale. - Sviluppare e mantenere standard operativi, procedure e sistemi di controllo. - Collaborare con gli stakeholder interni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Condurre attività di formazione e coaching sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori. - Supportare l'implementazione di sistemi di Visual Management e Performance Management. - Partecipare agli audit interni e alle attività di miglioramento del Sistema Qualità. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti Lean. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche - - Approfondita conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di problem solving e analisi statistica. - Ottima conoscenza dei processi produttivi industriali. - Capacità di definire, monitorare e analizzare KPI di performance. - Esperienza nell'applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management, Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e Cost of Poor Quality (COPQ). - Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo. Elementi preferenziali - Certificazione Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza in programmi World Class Manufacturing (WCM). - Provenienza da contesti Automotive, Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata complessità produttiva. Soft Skills - Forte orientamento ai risultati. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Leadership trasversale e capacità di influenzare gli stakeholder. - Problem solving strutturato. - Ottime capacità comunicative e relazionali. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Piedmont, Borgosesia - LHH
Per importante azienda cliente, leader nel settore delle Rubinetterie e con sede nei pressi di Borgosesia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico da inserire nell'ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici, dalla fase di concept alla messa in produzione; - Modellazione 3D e messa in tavola tramite software Creo (Parametric); - Ottimizzazione dei prodotti in termini di funzionalità, affidabilità e costi industriali; - Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento documentazione tecnica; - Supporto alla prototipazione e validazione prodotto; - Collaborazione con ufficio acquisti per la selezione materiali e componentistica; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 3 anni nel settore metalmeccanico delle Rubinetterie; - Ottima conoscenza di Creo (Parametric) per modellazione 3D e disegno tecnico; - Buona conoscenza dei processi produttivi metlmeccanici; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle tolleranze; #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Piedmont, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati) - Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali - Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive - Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie - Interfaccia e coordinamento con enti di controllo - Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori - Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza - Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti - Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Espeienza di almeno 3 anni come RSPP - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente - Esperienza nella redazione e gestione del DVR - Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA) - Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4) - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di tornitura #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»