Per realtà
strutturata e orientata all‘innovazione tecnologica, con sede in provincia di
Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process
Engineer Expert.
Responsibilities
La risorsa entrerà a far parte
dell‘area Operations con l‘obiettivo di supportare la definizione,
l‘implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo
volte ad aumentare la qualità, l‘efficienza produttiva e le performance
operative.
A diretto riporto dell‘Operations
Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean
Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all‘eccellenza operativa, alla
standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi.
Attività
principali
Guidare progetti di miglioramento continuo
attraverso metodologie Lean.
Analizzare i processi produttivi e
organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità
di miglioramento.
Applicare strumenti statistici per l‘analisi
delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi.
Coordinare iniziative finalizzate alla
riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di
processo.
Supportare il management Operations nella
definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance.
Promuovere e implementare programmi di
Operational Excellence.
Facilitare workshop e attività di
miglioramento cross-funzionale.
Sviluppare e mantenere standard operativi,
procedure e sistemi di controllo.
Collaborare con gli stakeholder interni per
contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Condurre attività di formazione e coaching
sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori.
Supportare l‘implementazione di sistemi di
Visual Management e Performance Management.
Partecipare agli audit interni e alle
attività di miglioramento del Sistema Qualità.
Your Profile
Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica,
Industriale o discipline affini.
Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di
Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering
all‘interno di contesti manifatturieri strutturati.
Consolidata esperienza nella gestione di
progetti Lean.
Buona
conoscenza della lingua inglese.
Competenze
tecniche
Approfondita conoscenza delle metodologie
Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione.
Esperienza nell‘utilizzo di strumenti di
problem solving e analisi statistica.
Ottima conoscenza dei processi produttivi
industriali.
Capacità di definire, monitorare e
analizzare KPI di performance.
Esperienza
nell‘applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value
Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management,
Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e
Cost of Poor Quality (COPQ).
Esperienza nella gestione del cambiamento
organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo.
Elementi
preferenziali
Certificazione
Six Sigma Green Belt o Black Belt.
Esperienza
in programmi World Class Manufacturing (WCM).
Provenienza da contesti Automotive,
Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata
complessità produttiva.
Soft Skills
Forte orientamento ai risultati.
Approccio analitico e data-driven.
Capacità di guidare il cambiamento
organizzativo.
Leadership trasversale e capacità di
influenzare gli stakeholder.
Problem solving strutturato.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda farmaceutica cliente con sede a Bergamo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
BUYER - PACKAGINGResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Verifica e allineamento pianificazione acquisti/controllo scorte in relazione
alla pianificazione di produzione.Effettuazione e gestione amministrativa degli acquisti;Occuparsi dell'archivio dell'Ufficio Acquisti nonché della distribuzione delle
varie statistiche aziendali secondo lo schema prefissato;Passare all'Amministrazione i documenti di trasporto unitamente alle fatture
vistate per gli acquisti effettuati;Comunicare quotidianamente gli arrivi dei materiali ed eventuali
ritardi/anticipi;Mantenimento livello scorte ed ottimizzazione continua spazi/costi magazzinoEffettuare la valorizzazione dell'inventario fisico controllando le giacenze
fisiche con quelle contabili;Contrattazione con fornitori affidati in collaborazione con il Responsabile
dell'Ufficio Acquisti;Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
3- 5 anni di esperienza nel ruoloottime capacità organizzative e nel mantenimeto del livello di scorteDiploma o Laurea scientifica
Si offre:Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico Farmaceutico.
RAL/Fascia retributiva indicata nell'annuncio, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Completano il pacchetto retributivo un premio annuale di partecipazione di circa €2.300 , welfare aziendale e buoni pasto.
#LI-CM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller . La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento
Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager,
Direzione Finance e funzioni operative , supportando il monitoraggio
economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali.ResponsabilitàMonitoraggio
periodico dei costi, ricavi e margini di commessa.
Analisi
degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast.
Identificazione
di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni
correttive.
Supporto
nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion)
per Forecast e Budget.
Reporting e KPI
Predisposizione
della reportistica mensile per la Direzione.
Monitoraggio
e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore
indirette, rolling
hours, absorption, cost
of quality, marginalità
di commessa.
Aggiornamento
dello stato avanzamento commesse.
Supporto al business e ai processi decisionali
Analisi
di redditività e sostenibilità economica dei progetti.
Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento
mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC)
Verifica
della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto.
Business
partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti,
extracosti e valutazioni economiche.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza
pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller
Ottima
conoscenza di Excel.
Capacità
di analisi economico-finanziaria e gestione dati.
Buone
capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale.
Conoscenza
di tool di Business Intelligence e Data Analytics.
Buona
conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata.
Costituiscono un plus
Conoscenza
di Power BI.Creazione
e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale.
Conoscenza
di SAP.
Conoscenza
di Galileo ERP di San Marco Informatica
Conoscenza
di Olik
Soft skills
Precisione
e approccio analitico.
Proattività
e orientamento al risultato.
Capacità
organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine
al problem solving e al lavoro in team.
Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio
aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana.
#LI-UF1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore healthcare/farmaceutico, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Projects Specialist - HRIS per la sede di Verona.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nell'evoluzione e nella gestione dei sistemi HR, supportando decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di dati, processi e tecnologie. Si tratta di una posizione ad alto impatto, a stretto contatto con il team HR e il business.ResponsibilitiesLa risorsa sarà responsabile di progetti trasversali alla funzione HR e della gestione, ottimizzazione e sviluppo dei sistemi HR (HRIS), con un forte focus su data governance, analytics e integrazione dei processi.
Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività:
HR Systems & Data Management
Gestione e manutenzione degli HRIS (in particolare Workday o sistemi equivalenti)Supervisione dei flussi dati HR (presenze, payroll, struttura organizzativa), assicurando qualità, accuratezza e complianceConfigurazione e miglioramento continuo dei sistemi HR in linea con le esigenze aziendaliSupporto nell'integrazione tra HRIS e altri sistemi (es. payroll, finance)
HR Analytics & Reporting
Sviluppo e monitoraggio di reportistica avanzata e dashboard KPI (headcount, assenteismo, straordinari, costo del personale)Supporto ai processi di budgeting e forecasting del costo del personaleAnalisi dei dati per identificare trend e fornire insight utili al businessCollaborazione con Controlling e Accounting per la reportistica e la contabilità del personale
Processi HR & Payroll Integration
Supporto e coordinamento dei processi payroll in collaborazione con fornitori esterniMonitoraggio delle variabili payroll (presenze, ferie, turni, variazioni contrattuali)Ottimizzazione dei processi HR operativi tramite automazione e digitalizzazione
Stakeholder Management
Supporto agli HR Business Partner e ai manager nell'interpretazione dei dati HRGestione dei rapporti con fornitori HRIS e payrollPunto di riferimento interno per tematiche legate a sistemi HR e reportingYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affiniEsperienza consolidata in ambito HRIS, HR Analytics e/o Payroll & HR AdministrationOttima conoscenza di Workday o altri sistemi HRISSpiccato spirito di squadra, pensiero analitico e proattivitàConoscenza della normativa giuslavoristica italianaBuona conoscenza della lingua inglese
RAL indicativa: 40.000-55.000 euroSede di lavoro: Verona#LI-YC1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione .La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda.
ResponsibilitiesLa risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di:
Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzioneGarantire l'esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttivaGestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchinaAnalizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramentoGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentareMonitorare consumi, ricambi e materiali tecniciGestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnicaCollaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti.Your ProfileSaranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operativeConoscenze solide
di meccanica ed elettromeccanicaCapacità di
diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzatureBuone capacità di
organizzazione e pianificazione delle attivitàAttitudine al
miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza.
Viene offerto:
Contratto a tempo indeterminatoCCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€
#LI-GF1?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Per azienda
italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di
soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall'alto
contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un* Embedded Software Engineer, con conoscenze di C++ - C. ResponsabilitàLa figura ricercata andrà ad inserirsi all'interno del team IT
dell'azienda, a diretto riporto del CIO, e sarà coinvolta in attività di
sviluppo su firmware per microcontrollori evoluti, che consentono il
monitoraggio in tempo reale di ambienti marini e infrastrutture critiche. Si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software/firmware in C++ - C per sistemi Linux embedded e microcontrollori ARM, con implementazione di driver per l'integrazione di sensori, attuatori e periferiche hardware.Profilo
Laurea in ingegneria
informatica o informatica (requisito preferenziale);
Esperienza nella
progettazione e sviluppo software/firmware in linguaggio C++ - C;
Esperienza o conoscenza di
principi e design software;
Modellazione e analisi
requisiti software;
Conoscenza di tool di
build e ambienti di sviluppo (meson, cmake);
Esperienza nello sviluppo
di software embedded su microcontrollori ARM (preferibilmente bare-metal);
Controllo della versione e
automazione (git, CI/CD, devOps);
La conoscenza
di Linux anche su piattaforme embedded, di RUST e la conoscenza nella
configurazione e programmazione di sistemi operativi real-time (RTOS) sono
considerati requisiti preferenziali ai fini della selezione.
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in %
sulla RAL a tendere, welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità) e buoni pasto.
Location: Roma
Modalità di lavoro: Ibrida
#LI-RD1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà strutturata del settore industriale con sede a Bonate Sotto (BG), riconosciuta per solidità, competenza tecnica e forte orientamento alla qualità. L'azienda opera nella progettazione e realizzazione di quadri elettrici industriali MT/BT, con processi produttivi organizzati e un modello operativo in costante crescita.
Job Title e Finalità di Ruolo: INGEGNERE ELETTRICO R&D
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e lavorerà in stretta collaborazione con l'Ufficio Tecnico, la Produzione, il Laboratorio Prove e le funzioni Qualità.
Il ruolo prevede la progettazione, lo sviluppo e il miglioramento di componenti, sistemi e apparecchiature elettriche, supportando l'innovazione di prodotto e l'industrializzazione delle soluzioni tecniche. La figura sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnica, test, validazione e gestione della documentazione progettuale, contribuendo all'introduzione di nuove tecnologie e all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti.
La figura ideale possiede una solida preparazione in ambito elettrotecnico, esperienza nello sviluppo di progetti elettrici e una buona conoscenza delle normative di settore. Diventerà un punto di riferimento tecnico per le attività di innovazione e sviluppo prodotto.
Principali Valori Aziendali
• Tradizione e continuità
• Qualità e affidabilità
• Organizzazione e rispetto delle procedure
• Collaborazione e orientamento al miglioramento
Riporto gerarchico
Responsabile R&D / Technical Manager
Relazioni di funzione
Interne: Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità, Acquisti, Industrializzazione
Esterne: Fornitori, clienti, enti di certificazione, laboratori di prova
Principali Responsabilità
· Progettare e sviluppare soluzioni elettriche ed elettrotecniche in linea con le esigenze del mercato e le specifiche di progetto.
· Elaborare schemi elettrici, distinte base e documentazione tecnica correlata.
· Condurre studi di fattibilità tecnica e analisi delle prestazioni dei prodotti.
· Collaborare alle attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti, componenti e soluzioni innovative.
· Eseguire test, verifiche tecniche e attività di validazione dei prodotti in fase di sviluppo.
· Analizzare eventuali criticità tecniche e individuare azioni correttive e migliorative.
· Supportare le attività di industrializzazione e trasferimento del prodotto alla produzione.
· Interfacciarsi con fornitori, enti certificatori e partner tecnici per lo sviluppo dei progetti.
· Garantire la conformità dei prodotti alle normative tecniche e agli standard di settore.
· Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di progetto.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
· Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o affini.
· Esperienza pregressa in ambito progettazione elettrica e ricerca & sviluppo.
· Ottima conoscenza degli schemi elettrici e dei principali software CAD elettrici.
· Buona conoscenza delle normative elettriche nazionali e internazionali (CEI, IEC).
· Esperienza nella gestione di test, prove di laboratorio e attività di validazione prodotto.
· Capacità di analisi tecnica e sviluppo di soluzioni innovative.
· Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
· Gradita esperienza in contesti industriali strutturati e orientati all'innovazione.
Abilità Personali (Soft Skills)
· Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo
· Capacità analitiche e problem solving
· Precisione e attenzione ai dettagli
· Proattività e orientamento al risultato
· Capacità di lavorare in team multidisciplinari
· Buone doti relazionali e comunicative
· Organizzazione e gestione delle priorità
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Bonate Sotto (BG)
• Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 con 1 ora di pausa pranzo.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica Industria
• Pacchetto retributivo: RAL indicativa 30.000 € - 45.000 €, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Profilo Sei uno/a neodiplomato/a in ambito elettrico o elettromeccanico e sei desideroso di mettere in pratica le tue competenze appena acquisite? Adecco Italia Spa, filiale di Ponte San Pietro, sta cercando neodiplomati/e in ambito elettrico o elettromeccanico che vogliano iniziare la propria carriera professionale in un ambiente dinamico e stimolante presso aziende situate nel territorio di Ponte San Pietro, Valle Imagna e Val Brembana. Skill e Professionalita Quali sono i requisiti per candidarsi? Semplice! Cerchiamo persone che abbiano appena terminato il proprio percorso di studi, con una forte passione per il proprio settore e la voglia di mettersi in gioco. Non e' richiesta esperienza pregressa, ma la volonta di imparare e crescere professionalmente e' fondamentale. Se sei pronto/a a iniziare la tua carriera professionale e a metterti in gioco, inviaci il tuo curriculum vitae. Non perdere questa occasione unica di crescita e sviluppo professionale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Sei un perito elettronico? La tua ambizione e' quella di inserirti in un'azienda operante nel settore elettronico? Abbiamo l'opportunita che fa te! Per un'azienda di Treviglio produttrice di schede elettroniche stiamo cercando un tecnico collaudatore di schede elettroniche. Responsabilita La risorsa, affianchera e supportera il Responsabile Ufficio Tecnico nella redazione documentazione tecnico/produttiva e di industrializzazione prodotti e si occupera del collaudo e della riparazione di schede ed apparati elettronici. Skill e Professionalita Aver maturato esperienza nel settore delle schede elettroniche da almeno 2 anni Diploma in ambito Elettronico Conoscenza della lingua inglese Conoscenze del disegno di circuiti elettronici e del disegno tecnico; Benefit Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente CCNL metalmeccanico industria, 13 mensilita RAL: 28K-33K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa ricerca un Tecnico Riparatore per un'azienda leader nel settore Retail dell'edilizia, sita a Carpiano. Responsabilita leggere e interpretare i disegni preparatori e i progetti dei componenti da realizzare; montare i vari pezzi; controllare e verificare una volta completato il montaggio; occuparsi della manutenzione delle macchine documentare le attivita ed i controlli effettuati. Skill e Professionalita *Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo. * Capacita di svolgere attivita ripetitive con attenzione e precisione. * Affidabilita, puntualita e spirito di collaborazione. * Disponibilita a lavorare in piedi per gran parte della giornata. * Gradita esperienza, anche breve, in magazzino, logistica o attivita di confezionamento/unpacking. * Disponibilita immediata o in tempi brevi. Informazioni Aggiuntive Full time - 3 mesi iniziali IV° livello CCNL Commercio - Range RAL 22.000 - 28.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
Ricerca per azienda cliente nel settore automazione un/una
PROGETTISTA ELETTRICO AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Profilo ricercato
L'azienda sviluppa quadri elettrici, software PLC, HMI e sistemi SCADA per impianti automatizzati, integrando soluzioni dedicate all'Industria 4.0 e alla digitalizzazione dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato, collaborando con professionisti specializzati nella progettazione elettrica, nell'automazione e nello sviluppo software.
Nello specifico si occuperà di:
- Progettazione di quadri elettrici per impianti di automazione industriale;
- Realizzazione di schemi elettrici mediante software CAD dedicati;
- Dimensionamento e scelta dei componenti elettrici;
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Verifica della conformità dei progetti alle normative di settore;
- Collaborazione con il team PLC, HMI e SCADA per l'integrazione hardware/software;
- Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di realizzazione dei quadri;
- Gestione delle modifiche progettuali e confronto con clienti e fornitori per gli aspetti tecnici.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, elettrotecnico o affine;
- Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali;
- Capacità di realizzare e interpretare schemi elettrici;
- Conoscenza della componentistica elettrica e del dimensionamento degli impianti;
- Buona conoscenza delle normative elettriche di riferimento;
- Utilizzo di software CAD elettrici (es. EPLAN, SPAC, IGE-XAO o equivalenti).
Saranno considerati un valore aggiunto:
- Conoscenze di automazione industriale;
- Capacità di lettura di schemi PLC, HMI e SCADA;
- Familiarità con sistemi di distribuzione della potenza (Power Distribution e Power Systems);
- Attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team;
- Interesse verso le tecnologie dell'Industria 4.0 e l'aggiornamento continuo.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda;
- CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011);
- Livello: range C2-B1;
- RAL: 33.000 € - 38.000 €;
- Orario fulltime 40h settimanali a giornata, da lunedì a venerdì,
- Sede di lavoro: Olgiate Olona (VA).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
