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Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Livorno:9

29/08/2026
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Italy, Tuscany, Casciana Terme Lari - LHH
Per azienda operante nel settore dell'automazione industriale selezioniamo un PLC Senior. Responsabilità Principali Mansioni - Progettazione e sviluppo di architetture software PLC basate su ambiente Codesys (IEC 61131-3). - Configurazione, ottimizzazione e diagnostica di reti Ethernet industriali (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Modbus TCP). - Configurazione e programmazione di HMI/SCADA e interfacciamento con dispositivi di campo (inverter, azionamenti, sensoristica avanzata). - Gestione in autonomia dei collaudi (I/O e logiche funzionali) in officina e supporto al reparto elettrico per il troubleshooting di rete. Profilo Requisiti Richiesti - Esperienza comprovata (almeno 3-5 anni) nella programmazione PLC, con focus specifico sull'ambiente Codesys (es. Schneider Somachine/Machine Expert, Beckhoff TwinCAT, Eaton, Wago o similari). - Solida competenza nella strutturazione e configurazione di reti Ethernet e Fieldbus . - Autonomia nella lettura di schemi elettrici complessi e nell'uso di strumenti di diagnostica di rete (es. Wireshark, tool di scansione IP). - Buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia tecnica con fornitori o documentazione). Cosa Offriamo: - Contesto Aziendale: Realtà solida e innovativa nel settore dell'automazione industriale - Crescita: piani di formazione continua e aggiornamento tecnologico. - Welfare: benefit legati al CCNL Metalmeccanico (welfare, pasto a carico azienda) - Inquadramento: Ccnl "Metalmeccanico Artigianato", 2° livello - Fascia Ral: 35.000 - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Livorno - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Tuscany, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Tuscany, Pontedera - Adecco Italia
Adecco Italia Spa - Pontedera, ricerca per importante realta manifatturiera specializzata nello stampaggio di materie plastiche con sede a Pontedera: un/una Process Quality Engineer Junior.Principali responsabilita del ruolo: Qualita di processo: Monitorare le attivita produttive verificando il rispetto dei parametri di stampaggio e degli standard qualitativi; Supportare il reparto produttivo nella gestione delle criticita di processo; Verificare la corretta applicazione delle istruzioni operative e dei controlli previsti. Strumenti qualita: Collaborare all'aggiornamento dei PFMEA di processo; Applicare e mantenere aggiornati i Control Plan di produzione; Supportare la predisposizione di istruzioni operative e schede di controllo. Gestione delle non conformita: Identificare e gestire non conformita; Collaborare con Produzione e Ufficio Tecnico nella definizione e verifica delle azioni correttive.Requisiti del ruolo: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria. Esperienza di 1-3 anni in ambito qualita, produzione o process engineering. Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Conoscenza di base delle metodologie PFMEA e Control Plan. Familiarita con strumenti di problem solving e analisi delle cause radice. Buone capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Costituisce titolo preferenziale conoscenza della norma IATF 16949 e familiarita con PPAP, APQP.E' previsto inserimento diretto.CCNL: Gomma Plastica Industria. RAL: 29000,00-31000,00€.Luogo di lavoro: Pontedera Disponibilita oraria: Full Time
19/08/2026
Italy, Tuscany, Pontedera - Adecco Italia
Profilo Per industria gomma e plastica della Provincia di Pisa ricerchiamo un/a impiegato/a addetto/a alla qualita di processo. La risorsa sara inserita all'interno dell'area Qualita con l'obiettivo di garantire la conformita del prodotto e la stabilita dei processi produttivi, operando a stretto contatto con il reparto stampaggio e contribuendo al miglioramento continuo delle performance qualitative. Responsabilita Collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento dei documenti PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) . Definire, applicare e mantenere aggiornati i Control Plan di produzione. Elaborare e aggiornare istruzioni operative, schede di controllo e documentazione di processo destinata agli operatori di linea. Gestire le non conformita interne, identificando e segregando i materiali non conformi secondo le procedure aziendali. Condurre e supportare attivita di Root Cause Analysis utilizzando metodologie strutturate quali 8D, 5 Why e Diagramma di Ishikawa . Collaborare con produzione e qualita per l'implementazione di azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento continuo dei processi. Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure applicabili al processo produttivo. Skill e Professionalita Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico . Conoscenza delle metodologie FMEA/PFMEA e dei Control Plan . Esperienza nell'applicazione di strumenti di analisi delle cause radice (8D, 5 Why, Ishikawa). Buona conoscenza dei principi della qualita di processo e del miglioramento continuo. Preferibile conoscenza della norma IATF 16949 e dei principali strumenti della qualita in ambito Automotive: PPAP (Production Part Approval Process) APQP (Advanced Product Quality Planning) MSA (Measurement System Analysis) Esperienza maturata in contesti produttivi del settore automotive o manifatturiero. Titolo di Ingegneria. Informazioni Aggiuntive Inserimento con contratto a tempo indeterminato con periodo di prova. RAL tra i 30.000 e i 35.000 a seconda dell'esperienza maturata in esperienze precedenti. Welfare previsto dal CCNL Orario di lavoro full time giornaliero dal Lunedi al Venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà inserita in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di: - Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. - Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. - Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. - Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. - Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica.Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. - Background e formazione elettrica/elettronica - Conoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettronici - Conoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc - Conoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2) - Preferibile conoscenza anche della lingua Spagnola - Esperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici - Esperienza nell''utilizzo dei principali strumenti di misura  (Oscilloscopi, Tester, Fonometri, Accelerometri etc) - Esperienza nell''utilizzo di PLC - Conoscenza parametrizzazione Inverter - Esperienza in team multinazionali
19/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente: STAGE PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa riceverà formazione nei seguenti ambiti: - Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. - Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. - Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. - Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. - Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento con contratto di stage con rimborso spese Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdìRequisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. - Buona padronanza di MS Excel e conoscenza di programmi (es. Autocad) - Ottime capacità organizzative e di problem-solving - Attitudine al lavoro di squadra
15/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: ADDETTO o ADDETTA OFFICINA - MECCANICO MEZZI PESANTI La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e si occuperà della manutenzione e riparazione della flotta di mezzi. Attività principali: - Manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli; - Ricerca guasti; - Controllo schede tecniche di intervento; - Verifica del buon funzionamento del veicolo dopo la riparazione/manutenzione. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì + sabato mattina SI VALUTANO ANCHE PROFILI ALLE PRIME ESPERIENZE CON OTTIMA MANUALITA', PURCHE' IN POSSESSO DI DIPLOMA COERENTE CON IL RUOLO Si offre inserimento direttoRequisiti - Diploma di perito meccanico/meccatronico; - Ottima manualità.
04/08/2026
Italy, Tuscany, CAPANNOLI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per azienda appartenente al settore metalmeccanico e situata a Capannoli (PI) 1 DISEGNATORE CAD da inserire al suo interno.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di componenti metalmeccaniche attraverso la realizzazione, lo sviluppo e l'aggiornamento di disegni tecnici 2D e 3D.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona conoscenza del disegno meccanico. - Esperienza nell'utilizzo di software CAD 2D/3D. - Ottima conoscenza di Autocad - Diploma maturità professionale ITIS   Si valutano anche risorse da formare, neo diplomati.   Inquadramento: CCNL METALMECCANICA - ARTIGIANATO   RAL ANNUALE: tra i 25.000 e i 30.000  Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle 17 con un'ora di pausa.   Zona di lavoro: Capannoli (PI)   Si offre iniziale contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord