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Impiegato Tecnico Impianti FotovoltaiciNew!
Per storica azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica elettrica, tecnologica e delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti, sita in provincia di Prato, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Impiegato Tecnico per Impianti Fotovoltaici?.
Responsabilità
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico dedicato agli impianti fotovoltaici, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti fotovoltaici, dall'avvio fino alla consegna finale.
- Supportare le attività di preventivazione, pianificazione e progettazione degli impianti.
- Pianificare le attività di progetto, definendo tempistiche, priorità e avanzamento dei lavori.
- Monitorare le attività di cantiere e il rispetto delle scadenze concordate.
- Controllare budget, costi di commessa e SAL.
- Verificare il rispetto degli standard qualitativi, delle normative tecniche e delle disposizioni in materia di sicurezza.
-
Gestire i rapporti con clienti, progettisti, Direzione Lavori, fornitori e altri interlocutori coinvolti nel progetto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Gestionale o titolo equivalente.
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore fotovoltaico.
- Esperienza nella realizzazione di impianti fotovoltaici su coperture industriali, commerciali e/o a terra.
- Preferibile esperienza maturata presso aziende del settore o studi tecnici, anche con attività di Direzione Lavori in cantiere.
- Conoscenza delle dinamiche di gestione delle commesse e delle attività di cantiere.
- Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore.
- Disponibilità a effettuare trasferte presso cantieri sul territorio nazionale.
Completano il profilo:
- Ottime capacità di problem solving.
- Proattività e autonomia operativa.
- Capacità di organizzazione e pianificazione.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Affidabilità e precisione.
- Forte orientamento al risultato.
- Capacità di coordinarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metal. Industria
- Livello contrattuale impiegato B1 ? B2
- RAL 35 ? 40 K
- Ticket restaurant del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa;
- Polizza sanitaria integrativa;
- Cellulare aziendale
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
Technical Proposal Support EngineerNew!
Per azienda cliente, realtà leader a livello nazionale nei servizi energetici e di facility management, con sede a Firenze, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Technical Proposal Support Engineer".
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborare capitolati tecnici, relazioni specialistiche e documentazione di calcolo a supporto dello sviluppo commerciale.
- Analizzare costi, ricavi e sostenibilità economica delle nuove iniziative progettuali.
- Predisporre la documentazione tecnica necessaria alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private.
- Coordinare e supervisionare progettazioni preliminari, definitive ed esecutive affidate a studi o partner esterni.
- Contribuire alla preparazione dei dossier tecnici destinati agli organi decisionali interni.
- Monitorare il mercato di riferimento, analizzando opportunità di business e bandi di gara.
- Supportare lo sviluppo di soluzioni legate a servizi energetici, efficientamento degli edifici, gestione del calore e illuminazione pubblica.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettrotecnica o affine.
- Esperienza consolidata nella progettazione e preventivazione di servizi energetici e di facility management.
- Conoscenza degli ambiti:
- Efficientamento energetico;
- Gestione calore;
- Illuminazione pubblica;
- Manutenzione impiantistica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
- Buona padronanza di AutoCAD.
- Capacità di lettura, interpretazione e redazione di documentazione tecnico-economica.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Completano il profilo:
- Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
- Capacità di sintesi e comunicazione tecnica efficace.
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
Project Service SeniorNew!
Per azienda cliente operante nella progettazione, sviluppo e realizzazione di impianti fotovoltaici e soluzioni per le enerie rinnovabili, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Service Senior.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestire il monitoraggio dei contratti in ogni fase, assicurando che i termini riflettano gli accordi commerciali, tutelino i rischi legali e massimizzino il valore economico dell'esecuzione. Definisce il project master e le interdipendenze di progetto, monitora milestones, tempi, costi, SAL, fatturazione e reporting, intervenendo in caso di criticità o ritardi.
-
Interfaccia tra clienti, fornitori e team interni Gestione delle priorità e delle criticità
-
Organizzazione delle riunioni di avanzamento
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- esprienza nel Project management;
- gestione contrattuale, analisi costi, SAL e fatturazione;
- monitoraggio KPI e milestones;
- conoscenze di base ingegneristiche, giuridiche e commerciali;
- capacità di coordinare progettazione, procurement, cantiere e operations.
Competenze trasversali:
- approccio pragmatico e orientato al business;
- ottima capacità relazionale;
- autonomia nella gestione delle priorità;
- comunicazione efficace, negoziazione, integrità professionale, attenzione ai dettagli.
Inquadramento contrattuale:
CCNL Metalmeccanici industria, livello B2.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
Tecnico Ufficio Gare Energy e ServiziNew!
Per un'importante realtà italiana, operante nel settore dei servizi, infrastrutture ed energia siamo alla ricerca di uno
Specialista Ufficio Gare
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Ufficio Gare, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività di Proposal Engineering legate alle opportunità di gara, occupandosi della costruzione delle offerte tecnico-economiche e assicurandone la conformità ai requisiti della gara, alle tempistiche e agli obiettivi economici aziendali.
La figura si occuperà di:
- Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuando requisiti, opportunità e possibili criticità;
- Coordinare la predisposizione di offerte tecnico-economiche nell'ambito di gare, concessioni e Project Financing;
- Definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, l'impostazione tecnica ed economica della proposta;
- Coordinare il contributo delle funzioni Engineering, Estimating, Commerciale, Legal e Finance, oltre a progettisti e consulenti esterni;
- Supervisionare la costruzione del modello economico dell'offerta, verificando CAPEX, OPEX, pricing e redditività;
- Supportare eventuali sopralluoghi, raccolta dati e analisi dello stato degli impianti e del territorio;
- Garantire la completezza e la coerenza della proposta rispetto ai requisiti della stazione appaltante;
- Gestire richieste di chiarimento e revisioni dell'offerta fino alla presentazione;
- Monitorare il mercato e le opportunità di gara nell'area di riferimento, collaborando con la funzione Commerciale
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o affine
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore Rinnovabili
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Roma Centro, vicino metro Barberini
RAL: da 35.000 € a 40.000 €
Flessibilità: 2 gg smartworking a settimana
Ticket: 8 €
#LI-GG6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
