Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Sasso Marconi:31

14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ricerchiamo gommista per azienda operante nel settore Automotive nella prima cintura industriale nella zona est di Bologna.  Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con disponibilità ad effettuare straordinari il sabato mattina. Contratto a tempo determinato in somministrazione.Requisiti Preferibile pregressa esperienza nella mansione ma verranno valutati anche profili appassionati di meccanica disponibili ad un periodo di affiancamento. Necessario essere in possesso della patente B per lo spostamento delle autovetture.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ricerchiamo gommista truck per azienda operante nel settore Automotive nella prima cintura industriale nella zona est di Bologna.  La risorsa si occuperà di attività di manutenzione, montaggio, smontaggio, equilibratura e riparazione degli pneumatici di mezzi pesanti, operando all'interno di un centro di officine mobili. Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con disponibilità ad effettuare il sabato mattina a rotazione e straordinari. Contratto a tempo determinato.
11/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Bologna Per nostra azienda cliente, solida e storica realtà metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori ad alta tecnologia, ricerchiamo, per il potenziamento del proprio organico interno, UN NEO-INGEGNERE GESTIONALE per l'inserimento immediato nell'Ufficio Tecnico. Profilo ricercato Cosa farai La risorsa, in costante affiancamento a figure senior, acquisirà autonomia nelle seguenti attività: - Schedulazione della produzione tramite i software gestionali aziendali. - Stesura e ottimizzazione dei cicli di lavoro per i reparti produttivi dell'officina. - Analisi dei tempi e metodi per il miglioramento dei flussi e l'efficienza dei processi. - Interfaccia costante con la produzione per il monitoraggio avanzamento delle commesse. Caratteristiche richieste Cerchiamo un giovane dinamico, fortemente motivato a crescere nell'Operation Management, che possieda i seguenti requisiti: - Formazione accademica: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale - Competenze tecniche e analitiche: - Eccellente padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato. - Conoscenza (anche solo teorica/universitaria) delle logiche di programmazione della produzione (MRP, ERP, MES, diagrammi di Gantt). - Lettura di base del disegno tecnico meccanico (costituirà titolo preferenziale). - Soft Skills e attitudini personali: - Forte orientamento al problem solving e spiccata capacità di analisi quantitativa. - Precisione metodologica, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità. - Ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per interfacciarsi quotidianamente sia con i colleghi dell'Ufficio Tecnico sia con gli operatori di officina. - Proattività e rapidità di apprendimento, con il desiderio di sporcarsi le mani comprendendo i processi fisici sul campo. - Predisposizione naturale al lavoro di squadra. Cosa offriamo - Contratto di assunzione diretta, volto a un percorso di crescita a lungo termine. - Formazione pratica sul campo e affiancamento strutturato. - Retribuzione iniziale ral 27-30k. - Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
09/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani, ricerca per azienda clienti un/a: Tecnico Rilevazione Fumi Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature per la rilevazione fumi, assicurandosi che le centraline emettano correttamente il segnale di allarme durante le attivita di controllo e collaudo. Skill e Professionalita Esperienza e conoscenza nel settore elettrico/elettronico. Capacita di utilizzare gli strumenti da lavoro. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme/ Bologna e provincia Orario full-time dalle 8.30 alle 17.30 con pausa. CCNL Metalmeccanici Industria livello D1; paga oraria 10,30. Qualifica: Operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA Filiale di Bologna Per nostro cliente, azienda leader specializzata nell'ingegneria della manutenzione, diagnostica e ripristino di involucri edilizi complessi e grandi strutture in altezza parte di un primario Gruppo Internazionale leader nei sistemi per serramenti e facciate in alluminio ricerchiamo UN INGEGNERE STRUTTURISTA SENIOR per l'ufficio tecnico, con piano di crescita mirato al ruolo di Responsabile di reparto. Profilo ricercato Mansione e Attività Operative La risorsa si occuperà del calcolo strutturale, della verifica e del dimensionamento di interventi di ripristino, sostituzione e messa in sicurezza di facciate continue (montanti e traversi, cellule, strutturali). Tramite modellazione FEM 3D verificherà lo stato tensionale e l'azione dei carichi (vento, sisma, termici) su strutture esistenti, componenti di ricambio, sistemi di fissaggio e linee vita/sistemi anticaduta. Gestirà la diagnostica tecnica avanzata di infiltrazioni o fessurazioni, validando le soluzioni strutturali e redigendo le relazioni tecniche ufficiali. In parallelo, interagirà con i tecnici di cantiere (es. operatori su fune o piattaforme aeree) per tradurre le analisi ingegneristiche in procedure operative sicure. Gestirà i tavoli tecnici con General Contractor, Property Manager e Direzione Lavori per proporre varianti migliorative ed elaborare piani di manutenzione predittiva o straordinaria. L'obiettivo a breve termine prevede il passaggio alla direzione dell'Ufficio Tecnico. In questa seconda fase il professionista coordinerà il team di progettazione interno ed esterno, pianificherà i flussi di lavoro sulle commesse, monitorerà i budget tecnici e affiancherà le risorse junior. Requisiti Tecnici - Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Meccanica. - Esperienza: Almeno 5 anni nel calcolo strutturale o nell'ingegnerizzazione di facciate continue e serramenti complessi. - Strumenti: Uso fluente di software di calcolo FEM, AutoCAD e attitudine alla gestione di dati e reportistica digitale. - Normative: Conoscenza approfondita di NTC ed Eurocodici (alluminio, acciaio, vetro) e delle normative sui sistemi anticaduta/linee vita. - Competenze soft: Forte orientamento al problem solving diagnostico e attitudine al coordinamento di team. Si offre - inserimento diretto a tempo indeterminato, in un contesto solido e multinazionale. Il percorso di crescita prevede il passaggio al livello Quadro in concomitanza con la nomina a Responsabile Ufficio Tecnico, oltre a un piano di incentivi e welfare aziendale - RAL 40-60K circa + buoni pasto + ass.ne sanitaria+ smart working - Sede di lavoro: Bologna - Borgo Panigale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Per conto di nostra importante azienda cliente, solida e storica realtà industriale operante nel settore della fusione e lavorazione dei metalli situata a Bentivoglio, ricerchiamo UN MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO per ampliamento organico. Profilo ricercato La risorsa verrà inserita direttamente dall'azienda e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su un parco macchine complesso e tecnologicamente avanzato. Principali Responsabilità: - Eseguire la manutenzione meccanica ed elettrica degli impianti produttivi. - Effettuare la diagnosi dei guasti (troubleshooting) e i relativi interventi di ripristino. - Pianificare ed eseguire attività preventive e correttive per ridurre i fermi macchina. - Fornire supporto tecnico tempestivo al reparto produzione. - Verificare costantemente il corretto funzionamento dei macchinari e il rispetto dei requisiti di sicurezza degli impianti. Il Parco Macchine aziendale comprende: - 3 presse a camera fredda e 3 presse a camera calda - 4 trance idrauliche - 2 CNC Stama (controllo FANUC) - 3 torni Colchester e Takisawa - Isola di tornitura Muratec (controllo FANUC) con magazzino automatico Requisiti Richiesti: - Esperienza comprovata nella manutenzione industriale sia in ambito meccanico che elettrico. - Ottima capacità di ricerca guasti su impianti industriali complessi. - Conoscenza base di automazione e programmazione/gestione di controlli CNC FANUC. - Forte manualità, precisione e spiccata capacità di intervento operativo. - Capacità di lavorare in autonomia e buona attitudine al problem solving. Cosa offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo indeterminato (o finalizzata alla stabilizzazione). - Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'effettiva esperienza del candidato. - Orario di lavoro stabile sui turni diurni (no turni notturni o ciclo continuo). - Zona di lavoro: Bentivoglio. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/08/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La figura entrerà a far parte di un team IT/Data composto da circa 10 professionisti e sarà coinvolta in un progetto strategico, in una fase di costruzione ed evoluzione della piattaforma, con il supporto di figure senior e una forte esposizione alle tecnologie più attuali del mondo Data Engineering. Resposabilità principali: - Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati batch e near real-time. - Supporto all'implementazione e all'evoluzione del Data Lake aziendale. - Modellazione, trasformazione e consolidamento dei dati a supporto di reporting, analytics e business intelligence. - Implementazione e gestione dei workflow di orchestrazione tramite Apache Airflow. - Sviluppo e ottimizzazione di job distribuiti con Apache Spark. - Gestione di dataset in formato Parquet e architetture basate su Delta Lake. - Verifica della corretta alimentazione e trasformazione dei dati provenienti da differenti sorgenti informative. - Controllo e monitoraggio della qualità del dato. - Supporto alla realizzazione di dataset destinati a reporting e analytics, anche tramite Power BI. - Monitoraggio delle performance delle pipeline e gestione delle anomalie. - Collaborazione con stakeholder aziendali, referenti tecnici e team applicativi per la raccolta dei requisiti e la delivery delle soluzioni. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Data Engineering. - Ottima conoscenza di SQL. - Buona conoscenza di Python per attività di data engineering e automazione. - Esperienza concreta con: - Apache Spark - Apache Airflow - Delta Lake - Formato Parquet - Esperienza con architetture Data Lake, Lakehouse e Data Warehouse. - Conoscenza dei processi ETL/ELT. - Esperienza nell'integrazione di dati provenienti da sorgenti multiple. - Capacità di troubleshooting e ottimizzazione delle performance. - Conoscenza di Power BI - Esperienza maturata in contesti enterprise o su progetti di modernizzazione delle piattaforme dati. Il Cliente è una solida realtà italiana operante nel settore energia e utilities, attualmente coinvolta in un importante percorso di evoluzione tecnologica e integrazione all'interno di un gruppo nazionale in crescita, sta inoltre investendo nella realizzazione di una moderna piattaforma dati e nell'implementazione del nuovo Data Lake aziendale, con l'obiettivo di rafforzare le capacità di reporting, analytics e supporto alle decisioni di business. Cosa offre l'azienda: - Partecipazione a un progetto strategico di costruzione del Data Lake aziendale. - Possibilità di lavorare quotidianamente con tecnologie moderne come Spark, Airflow e Delta Lake. - Contesto in forte trasformazione, con impatto diretto sui progetti e sulle evoluzioni della piattaforma dati. Inquadramento e benefit: - Contratto a Tempo Indeterminato o Tempo Determinato 12 mesi. - CCNL Terziario Commercio. - RAL indicativa: 27.000 € - 38.000 €. - Buoni pasto da 8 €. - Assicurazione sanitaria Fondo Est. - Convenzioni aziendali. Modalità di lavoro: - La posizione prevede una presenza prevalente presso la sede di Bologna. Eventuali giornate di smart working vengono valutate in base a specifiche esigenze organizzative e personali. Iter di selezione: - Colloquio HR e/o Hiring Manager - Colloquio con il Responsabile IT - Eventuale confronto finale con il CTO di Gruppo Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
31/07/2026
Italy, Monte San Pietro Bologna Emili - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca per azienda specializzata in impianti elettrici un/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE/CIVILE RESPONSABILITA': ? Installazione di impianti elettrici industriali e civili ? Manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti ? Utilizzo del mezzo aziendale REQUISITI: ? Esperienza consolidata in qualità di elettricista civile/industriale ? Buona conoscenza degli schemi elettrici ? Buone capacità di lavoro in team ? Preferibilmente possesso di qualifica tecnica LUOGO DI LAVORO Monte San Pietro (BO) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time da lunedì a venerdì, dalle 8.30 alle 17.30 CCNL Metalmeccanica artigianato, livello 3 Range retributivo: 22.000 - 25.000 € Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
31/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A
All'interno della Direzione R&D in area Technical Services, la risorsa oggetto della ricerca parteciperà all'Industrializzazione e validazione di componenti strutturali e saldati ed avrà le seguenti responsabilità: - analisi di fattibilità per componenti stampati e saldati; - stesura e aggiornamento delle specifiche tecniche di prodotto; - process Failure Mode and Effects Analysis; - monitoraggio fornitori durante le fasi di sviluppo di componenti e dei processi produttivi; - analisi certificazioni e documentazione di processo; - visite presso i fornitori durante la realizzazione dei campioni. Si richiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dei Materiali; - buona conoscenza della lingua inglese, sia in forma scritta che parlata; - conoscenza dei processi di saldatura delle leghe di alluminio e/o acciaio e/o titanio e dei Metodi di Controllo Distruttivi e Non Distruttivi dei giunti saldati; - conoscenza dei processi di deformazione plastica delle lamiere metalliche (alluminio e/o acciaio); - preferibile pregressa esperienza in aziende del settore (carpenteria pesante e leggera) e certificazione IWE o IWT o IWS; - capacità di lavorare in team e disponibilità a viaggiare in Italia e all'Estero (Europa, Far East).   Retribuzione e Benefit Retribuzione annua lorda a partire da 37.700,00 € determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione, applicabili secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Premio aziendale e bonus individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.   *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
31/07/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: - Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) - Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) - Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT - Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione - Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: - test di routine - prove dielettriche e HV - prove di stress, affidabilità e sicurezza - Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: - requisiti elettrici - sicurezza degli operatori - procedure e sequenze di prova - Integrazione con i team di: - elettronica di potenza - firmware e software di controllo/comunicazione - progettazione meccanica e industrializzazione - Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione - Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste - Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione - Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? - UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? - Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review - Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione - Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione - Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET - Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi - Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo - Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale - Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit - Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, VIGNOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGNOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore meccanico un*: Assistente tecnico da remoto e in sede - junior Si occuperà di assistenza sia da remoto che sulla macchina dal cliente o in officina. Requisiti Esperienza pregressa in officina; Disponibilità a brevi trasferte (50 giorni l'anno circa); diploma preferibilmente tecnico. Luogo: Vignola Orario: 8.30 - 17.30 con pausa di 1 h RAL Circa 28-30K, CCNL COMMERCIO.
29/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - LHH
Per conto di una multinazionale leader nelle soluzioni di automazione intralogistica , stiamo ricercando un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team tecnico operativo presso strtturato sito Intralogistico situato a Bologna Interporto Il centro opera in ciclo continuo h24, con team tecnico strutturatodirettamente on-site. Responsibilities Entrerai a far parte di un team tecnico residente presso il sito cliente, riportando al Responsabile di Manutenzione On-Site. Lavorerai su impianti di automazione industriale ? sorter, nastri trasportatori, singulatori, sistemi di convogliamento ? garantendo la continuità operativa del centro h24. Cosa farai: Manutenzione preventiva - Esecuzione del piano di manutenzione programmata su tutti i sottosistemi dell'impianto (meccanici, elettrici, pneumatici) - Ispezione, lubrificazione e sostituzione programmata di componenti soggetti a usura - Controllo e taratura di sensori, fotocellule, encoder e finecorsa - Aggiornamento della documentazione tecnica e del sistema CMMS Manutenzione correttiva - Diagnosi e risoluzione guasti in autonomia o in team, con obiettivo di minimizzare i fermi macchina - Interventi di riparazione e regolazione dei sottosistemi su indicazione della Control Room o del Capo Turno - Ripristino di allarmi e gestione incastri durante la fase produttiva Sorveglianza e supporto operativo - Presidio attivo dell'impianto durante le fasi produttive con intervento immediato in caso di anomalia - Coordinamento con il team operativo per la gestione dei colli non macchinati - Supporto alla redazione dei report di produzione e pulizia dell'area di lavoro a fine turno Your Profile Requisiti tecnici - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico o meccatronico - Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione su impianti automatizzati ? automazione industriale, sistemi di movimentazione, linee di produzione, packaging(valutiamo anche profili junior motivati) - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici - Conoscenza base dei sistemi PLC (lettura allarmi, reset, interazione con HMI) Requisiti organizzativi - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) con copertura weekend secondo le esigenze del sito - Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con il contesto cliente in modo professionale - Idoneità fisica al lavoro in quota (assenza di disturbi da vertigini) Cosa offriamo Contratto di assunzione subordinato a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico, Livello c2/c3, RAL 35-40.000€+indennità+straordinari+buoni pasto+welfare ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»