Managing the organizational heart of a company requires precision: here you find offers for administrative managers, payroll specialists, and billing staff. The selection includes any other staff and management support role, offering opportunities in companies of all sizes for those with skills in payroll, contributions, and administrative secretariat.
Find jobs for Administration / Payroll in Italy, Canneto Sull Apos Oglio:568
08/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Siamo alla ricerca di una persona che si occupi della gestione e il monitoraggio dei processi di recupero crediti, dalla fase di pre-contenzioso fino all'eventuale affidamento a società esterne. La persona entrerà a far parte della Direzione Amministrazione, Finanza & Corporate Development, all'interno della funzione Credit & Invoice to Cash e collaborerà in forte sinergia con le funzioni commerciali e la forza vendite, per garantire l'efficace gestione dei crediti, ottimizzando le procedure di incasso. Principali attività: • supportare la gestione dei processi di recupero del credito sui sistemi gestionali JDE e affini; • interagire con la forza vendite ai fini del recupero dei crediti relativi ai clienti 'critici' (fase pre-contenzioso); • gestire le attività di recupero crediti nel rispetto della credit policy di Gruppo in coordinamento con i referenti delle funzioni commerciali; • segnalare le posizioni più critiche e gestirle in coordinamento con il responsabile; • gestire l'affidamento dei crediti alle società di recupero e/o il passaggio al contenzioso giudiziale, secondo le policy aziendali; • effettuare registrazioni contabili su gestionale JDE per perdite su crediti, fondo svalutazione crediti, sopravvenienze e abbinamenti partite dare/avere. Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità); - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; - Buoni pasto: € 6. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione: diploma in ragioneria (o percorsi affini con taglio economico). La laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti sarà considerata un plus; - Esperienza: gradita pregressa esperienza, anche breve, nella gestione del credito commerciale; - Strumenti informatici: buon utilizzo dei principali applicativi (in particolare Excel e PowerPoint); - Soft Skills: buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione per gestire con successo il confronto con diversi stakeholder aziendali ed esterni, oltre a precisione e massima riservatezza nella trattazione dei dati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. |
08/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Mediglia - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria chimica con sede a Mediglia, in provincia di Milano, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell'area Purchasing . La figura affianchera il team acquisti nelle attivita quotidiane legate alla gestione dei fornitori, al supporto amministrativo e al monitoraggio dei processi di approvvigionamento. Responsabilita Supportare il team acquisti nelle attivita quotidiane di inserimento ordini di acquisto e aggiornamento dei dati anagrafici dei fornitori nel gestionale aziendale. Collaborare al monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento. Raccogliere e archiviare documentazione relativa a offerte, contratti e condizioni di fornitura, assicurando il corretto allineamento con le procedure aziendali in uso. Contribuire alla richiesta di preventivi a fornitori selezionati, supportando il confronto delle condizioni economiche e delle specifiche tecniche richieste. Supportare nella preparazione di reportistica di base sugli acquisti, utilizzando gli strumenti informatici disponibili e rispettando le scadenze indicate dal tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base. Buone capacita organizzative. Attitudine al lavoro in team. Laurea triennale in economia e/o affini. Buona conoscenza dell'inglese. Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di 4 mesi. Mensa interna. Rimborso spese: 500€ mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia |
| Stai valutando una nuova opportunita?Siamo alla ricerca di un customer service per importante azienda sita in provincia di Bologna.Il ruolo prevede come attivita principale la gestione della parte operativa delle attivita tecniche e di assistenza post vendita, riportandone i risultati al responsabile dell'ufficio customer. In particolare, la risorsa si occupera della gestione delle richieste pervenute dai clienti, del coordinamento di tutte le attivita necessarie per la relativa risoluzione e della gestione di alcune pratiche amministrative e del monitoraggio delle spedizioni.Il profilo ideale ha maturato esperienza in ufficio customer oppure import/export, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (es. arabo o francese). E' richiesta inoltre una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17.Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga.Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 29.298KRetribuzione mensile lorda: 2.253,73 euroCategoria legale: impiegatoCosa aspetti? Candidati subito!Data inizio prevista: 30/11/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCitta: Imola (Bologna)Disponibilita oraria:Full TimeTotale disponibilitaRetribuzione: 2253/Mensile Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto, |
08/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Rivalta Di Torino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per multinazionale settore aeronautico, un/a BUYER. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera della gestione del processo di acquisto per una specifica categoria di beni. Applichera le politiche di sourcing aziendali e sara da punto di raccordo tra fornitori e azienda per quanto riguarda specifiche tecniche e budget. In questo ruolo sviluppera una conoscenza approfondita delle migliori pratiche di acquisto, comprendendo l'integrazione dell'area di attivita con le altre funzioni aziendali e il contesto competitivo di mercato. Skill e Professionalita Requisiti Laurea triennale in ambito economico o affine Ottima conoscneza e utilizzo lingua inglese Esperienza pregressa in ambito sourcing/acquisti. Informazioni retributive Retribuzione: RAL da 30 a 38K CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Qualifica: Impiegato/a Benefit Mensa aziendale Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi per sostituzione maternita con possibilita di proroghe. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, Biella - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa , filiale di Biella, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile : IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI / DISPOSIZIONE La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio acquisti e programmazione e contribuira alla gestione operativa delle attivita quotidiane, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento degli ordini e delle lavorazioni. Responsabilita Gestione degli approvvigionamenti e supporto alle attivita dell'ufficio acquisti Monitoraggio degli ordini e delle relative tempistiche di evasione Coordinamento delle attivita di disposizione della produzione Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali Interfaccia con fornitori e reparti interni per garantire il corretto flusso delle informazioni Supporto nelle attivita di pianificazione e organizzazione operativa Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ufficio acquisti, pianificazione della produzione, disposizione o gestione operativa degli ordini Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all'utilizzo di software gestionali Precisione, attenzione ai dettagli e capacita di lavorare in modo metodico Buone capacita organizzative e gestione delle priorita Sede di lavoro: vicinanze di Biella Orario di lavoro: full-time su giornata da lunedi a venerdi Inserimento iniziale in somministrazione, a scopo assuntivo. Informazioni retributive Inquadramento secondo il CCNL Tessile Industria - Impiegati - 3° o 4° livello - retribuzione lorda/mensile da € 1.853 a € 1.938 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/11/2026 New!
| Italy, Abruzzo, Castilenti - Adecco Italia |
| Profilo La risorsa sara inserita all'interno dell'area Logistica e Magazzino e si occupera della gestione dei flussi logistici in ingresso e in uscita, garantendo il corretto approvvigionamento dei reparti produttivi e il rispetto delle tempistiche di spedizione. Lavorera a stretto contatto con la produzione, l'ufficio acquisti e i trasportatori, contribuendo all'ottimizzazione delle attivita di magazzino e alla corretta movimentazione delle merci. Responsabilita Gestione delle merci in entrata e in uscita; Ricevimento, controllo e registrazione della merce; Preparazione degli ordini e delle spedizioni; Emissione e gestione della documentazione di trasporto (DDT); Movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore; Carico/scarico mezzi e organizzazione degli spazi di magazzino; Monitoraggio delle giacenze e aggiornamento dei dati a gestionale; Supporto alle attivita di inventario periodico; Rifornimento delle linee di produzione secondo le necessita operative; Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di logistica, magazzino o supply chain, preferibilmente in aziende; metalmeccaniche o manifatturiere; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino; Capacita di utilizzo del carrello elevatore; Possesso del patentino per il muletto in corso di validita (preferibile); Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team; Flessibilita e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Retribuzione: 1.979,37 CCNL: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello: D2 Qualifica: Impiegati Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Belluno - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO ricerca per azienda operante nel servizio alle imprese un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR da inserire nella sede di Belluno (BL) Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e dinamico, con un percorso di affiancamento e formazione iniziale, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività amministrativo-finanziare in autonomia. Principali mansioni: - Supporto alle attività amministrative e contabili. - Gestione e registrazione della documentazione amministrativa. - Supporto nella gestione delle attività finanziarie. - Controllo e archiviazione di fatture e documenti. - Collaborazione nella gestione delle scadenze e dei pagamenti. - Supporto alle attività di segreteria e agli adempimenti amministrativi. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore, o laurea, preferibilmente in ambito economico-amministrativo. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. - Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare. - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ambito amministrativo. Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL A021. Livello di inquadramento indicativo: 5 - Orario di lavoro: lun-ven full time a giornata - Luogo di lavoro: Belluno (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
07/11/2026 New!
| Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore elettronico, un/una figura di Impiegata o Impiegato Amministrativa/o Contabile per il ciclo passivo, che verrà inserita all'interno di un ufficio strutturato. La risorsa si occuperà di: - Registrazione fatture UE, extra UE e ITALIA - Supporto alla contabilizzazione delle scritture di fine anno - Generazione integrazioni/autofatture - Gestione pratiche importazioni doganali - Supporto alla rilevazione delle merci in transito (acquisto) - Gestione Note spese con relativa contabilizzazione - Verifica correttezza documentale e archiviazione documentazione Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Assunzione diretta - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - E' presente un servizio mensaRequisiti - Conoscenza di contabilità generale, partita doppia e principi contabili - Conoscenza della lingua inglese - Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office, nella fattispecie ottima padronanza di Excel - Ottime doti organizzative e di precisione |
07/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: CONTABILE DI CANTIERE La risorsa sarà inserita in una importante società operante nel settore infrastrutture e si occuperà di: - Gestire e amministrare la redazione dei Libretti delle misure, Registro di contabilità, SAL e Certificati di pagamento; - Predisporre, coordinandosi con il Direttore Lavori, con il Quantity Surveior, il Site Manager e il Field Engineer, gli eventuali Nuovi Prezzi in caso di Verbali di concordamento Nuovi Prezzi o redazione di Perizia di Variante; - Verificare i subappalti per ogni categoria di riferimento e verificare l'assolvimento da parte dell'Appaltatore degli obblighi in merito alle regolarità contributive dei suoi dipendenti e di quelli dei suoi subappaltatori (artt. 6 e 196 del Regolamento), nonché il regolare pagamento alle ditte subappaltatrici dei lavori eseguiti; - Fornire supporto e redigere le computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto per la predisposizione degli Ordini di Servizio e/o le Perizie di Variante; - In collaborazione con gli ispettori di cantiere, predisporre la documentazione relativa a SIL e SAL verificando la corretta contabilizzazione, predisporre i Certificati di Pagamento e accertarsi che gli stessi vengano rilasciati con le scadenze previste; - In collaborazione con il Planner e il Site Manager, verificare e controllare l'avanzamento dei costi e monitorare gli eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento, valutando e rideterminando la proiezione dei costi a finire. Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione. Erogazione di buoni pasto da 7,50 euro. - Orario di lavoro: 8.00-17.00 o 9.00-18.00. Requisiti - Pregressa esperienza in ambito infrastrutture; - Conoscenza dei principali software (pacchetto Office, AutoCad, STR/Primus). - Patente B; - Disponibilità a trasferte su cantieri in zona Campi Bisenzio (frequenza di 1 volta a settimana). |
07/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, LIVORNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIVORNO (LI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di: Un/Una Responsabile Risorse Umane -Gestire in autonomia l'amministrazione del personale e gli aspetti contrattuali (presenze, orari, permessi, congedi, assunzioni e cessazioni). -Interfacciarsi con lo studio di consulenza del lavoro esterno, trasmettendo i dati necessari all'elaborazione delle buste paga e verificando la correttezza dei cedolini ricevuti. -Gestire note spese, rimborsi chilometrici e variabili retributive. -Coordinare i processi di ricerca e selezione del personale in collaborazione con i responsabili aziendali. -Gestire le relazioni con i dipendenti, le problematiche del personale e i rapporti sindacali. -Presidiare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria. -Pianificare e monitorare le attività di formazione del personale. -Monitorare i principali KPI HR (costo del lavoro, assenteismo, straordinari e costi di selezione) e predisporre report per la Direzione. -Garantire la corretta applicazione delle normative e delle politiche aziendali. -Gestire le comunicazioni con i referenti dei cantieri dei committenti per l'accesso del personale. Ral 32/38 K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti -Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito HR e amministrazione del personale. -Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti contrattuali. -Capacità di gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche del personale. |
07/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Torino ricerca, per azienda cliente situata nella zona di Torino Sud, un/una Impiegato/a Amministrativo/a ? Area Finance &; Fiscale da inserire all''interno del proprio organico. Attività principali La risorsa sarà inserita all''interno dell''ufficio amministrativo e finanziario e si occuperà principalmente di: - Gestione amministrativa delle trasferte aziendali e dei relativi rimborsi spese; - Supporto nella predisposizione e gestione degli adempimenti fiscali, tra cui il Modello 770; - Gestione e verifica della documentazione amministrativa e fiscale; - Supporto alle attività quotidiane dell''area Finance; - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione delle scadenze amministrative e fiscali. Requisiti Requisiti richiesti -Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; -Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, contabili o fiscali; -Conoscenza di base dei principali adempimenti fiscali; -Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel; -Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze; -Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Si offre - inserimento diretto in azienda; - RAL indicativa: 25.000 ? 35.000 €; - Buoni pasto da 8 €; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00; Sede di lavoro: Torino Sud. |
07/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Alba, ricerca per importante concessionaria della zona una/un: SEGRETARIA/O ? DATA ENTRY (L. 68/99) Orario di lavoro: part-time 22 ore Luogo di lavoro: zona Alba (CN). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà di attività di segreteria e supporto amministrativo. Mansioni: - Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; - Archiviazione e gestione della documentazione; - Supporto nella gestione di pratiche amministrative; - Gestione della posta elettronica; - Attività di segreteria generale; - Supporto alle attività di back office. Requisiti - Diploma di scuola superiore; - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; - Buone doti comunicative e relazionali. Si valutano anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché motivati a intraprendere un percorso in ambito amministrativo e di segreteria. |
07/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, per realtà leader nel settore degli elevatori e delle soluzioni per la mobilità verticale, ricerca: IMPIEGATA o IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O ? Sostituzione maternità Attività La risorsa, riportando al Finance Manager e collaborando con il team amministrativo, si occuperà di: - Gestione della contabilità generale; - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili; - Supporto alle chiusure mensili e annuali; - Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali; - Attività di reporting e analisi amministrative; - Collaborazione con stakeholder interni, consulenti e revisori esterni. Inserimento: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e una RAL a partire da €28.000, da definire in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Modena RequisitiDiploma inerente e/o Laurea in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della contabilità generale; Ottima padronanza di Microsoft Excel; Familiarità con sistemi ERP; Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze. |
07/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore commercio: IMPIEGATA CONTABILE JR Profilo ricercato Per incremento dell'organico, la figura svolgerà le principali attività: AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' Tenuta dei registri contabili Gestione iva: Liquidazioni e Lipe Periodica Gestione delle operazioni di chiusura di bilancio Rilevazione delle Scritture di assestamento, chiusura/apertura dei conti. Gestione operazioni periodiche di revisione contabile. CICLO PASSIVO Registrazione fatture fornitori Tenuta contabilità analitica suddivisa per centro di costo Registrazione Prima Nota Gestione della banche Bonifici e Pagamenti Fornitori Tenuta scadenziario con relativi solleciti Tenuta delle casse Gestione Cespiti e ammortamenti Acquisti beni/materiali CICLO ATTIVO Fatturazione clienti Rapporti con clienti : Privati e Enti Pubblici con Gestione Determine Rendicontazioni legate a Bandi Pubblici Requisiti: Cerchiamo una persona diplomata in Amministrazione, Finanza e Controllo o simile. Anche neo-diplomate/i disponibili a mettersi in gioco ed imparare. Tipologia contrattuale: Full-time 38 ore settimanali Contratto diretto con l'azienda da valutare tempo determinato o indeterminato Livello d'inquadramento D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una RAL di € 23.325,71 Orario: 9:00-17:00 Sede di lavoro: Bergamo (BG) #SAMSICHRBERGAMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
07/11/2026 New!
| Italy, Tuscany, PISTOIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISTOIA (PT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Lucca, ricerca e seleziona: OPERAIO/A L. 68/99 La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione del prodotto. Requisitibuona manualità;esperienza pregressa in mansioni operative; essere in possesso dei requisiti della L. 68/99. |
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