Welcome to the section dedicated to work in Veneto, with thousands of ads covering the entire regional territory, from Venice and Verona to Padua, Vicenza, and every municipality in the area. Opportunities concern any sector and professional role, including manufacturing, logistics, and hospitality, but open to every other working category.
Find the right occasion for your professional future in every corner of Veneto.

Find jobs in Italy, Veneto, Veneto:2068

03/10/2026
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Italy, Veneto, Cassola - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cassola, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE meccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cassola Il ruolo di disegnatore tecnico prevede:   - realizzazione disegni tecnici - gestione delle modifiche in base alle necessità dei clienti - confronto con la produzione per eventuali problematiche Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma di scuola secondaria superiore indirizzo tecnico in meccanica o affini. - conoscere i programmi solidworks e solid edge - essere disponibili ad orario full time giornaliero, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari a 2500 euro mensili e verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - Possibilità di avere una fornitura pasti in azienda Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
03/10/2026
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Italy, Veneto, SPRESIANO - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda operante nel settore marketing e comunicazione telefonica:     OPERATORE TELEFONICO     Siamo alla ricerca, per azienda situata a Spresiano (TV), di Operatori Telefonici da inserire all'interno di un team dinamico. L'attività consiste nel contattare telefonicamente nominativi forniti dall'azienda seguendo un semplice script e le indicazioni ricevute durante la formazione iniziale. Non si tratta di vendita diretta di prodotti. La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì dalle 15:00 alle 19:00 e il sabato dalle 13:00 alle 17:00.     La risorsa si occuperà di: - Contattare telefonicamente i nominativi assegnati - Seguire uno script fornito dall'azienda - Inserire le informazioni raccolte secondo le procedure interne - Collaborare con il team di lavoro   Requisiti fondamentali: - Perfetta conoscenza della lingua italiana - Buona capacità di comunicazione al telefono - Serietà, affidabilità e costanza - Capacità di mantenere l'attenzione durante il turno di lavoro - Disponibilità a partecipare a una breve formazione iniziale   Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Spresiano (TV) - Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali - Tipologia di contratto: Somministrazione con possibilità di assunzione diretta in azienda - Inquadramento: 5° livello CCNL Terziario Commercio CNAI - circa 850-900€ netti per 24h - Previsto bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi   #joinustreviso La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
03/10/2026
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Italy, Veneto, OPPEANO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Verona, con più di 100 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore servizi alle aziende in ambito logistico, sanificazione ed eventi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona a ricoprire il ruolo di retrattilista, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Oppeano Il ruolo di Retrattilista prevede: - Carico e scarico della merce con utilizzo del muletto frontale - Movimentazione e stoccaggio merce in magazzino - Preparazione ordini e picking   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validita' - esperienza di almeno 1 anno nell'utilizzo del carrello elevatore a forche retrattili - essere disponibili ad un tempo pieno dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 3° livello CCNL Multiservizi Industria - retribuzione pari ad euro 21 mila all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Veneto, Quinto di Treviso - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di:   VICE GOVERNANTE La risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e, in supporto alla Governante, si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di pulizia e riordino delle camere e degli spazi della struttura.   Ruolo e responsabilità - Supportare la Governante nella gestione e nell'organizzazione delle attività del reparto housekeeping. - Coordinare e supervisionare il lavoro delle cameriere ai piani. - Verificare la corretta pulizia e il riordino delle camere e degli spazi comuni. - Controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure della struttura. - Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane del reparto. - Verificare la disponibilità della biancheria, dei prodotti e dei materiali necessari. - Segnalare eventuali anomalie, problematiche o necessità di manutenzione. - Collaborare con la Governante e con gli altri reparti della struttura per garantire il corretto svolgimento delle attività.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel settore alberghiero, preferibilmente nel ruolo di Vice Governante, Governante o Cameriera ai piani con esperienza di coordinamento. - Buone capacità organizzative e di gestione delle attività. - Capacità di coordinamento e supervisione del personale. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Buona capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i colleghi. - Autonomia nella gestione delle attività di propria competenza. - Disponibilità a lavorare con orario part time.   Si offre - Contratto part time 60%, 24 ore settimanali. - 2° livello CCNL Multiservizi. - Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414, da riproporzionare alle ore effettive svolte.    ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali. LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUstreviso
03/10/2026
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Italy, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, Mussolente - Relizont
Azienda Cliente con sede a Mussolente, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante nel settore del team wear, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato Impiegata commerciale, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Mussolente Il ruolo di Impiegato impiegata commerciale prevede: - la gestione e acquisizione di clienti - un servizio di consulenza continuo e la gestione dei riordini stagionali - l'inserimento degli ordini - l'analisi delle esigenze del cliente e la predisposizione di preventivi personalizzati. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato pregressa esperienza nelle vendite preferibilmente nei settori Teamwear, Abbigliamento Sportivo, Promozionale o Articoli Sportivi - essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:15 alle 13:15 e dalle 14:30 alle 17:30 - avere un forte interesse o legame con il mondo dello sport - essere autonomi e precisi nell'organizzazione del proprio lavoro e nella gestione degli obiettivi di vendita - avere un'ottima predisposizione per il lavoro in team. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Impiegata commerciale - livello 4 del CCNL Commercio con 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 1783,75 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di accedere al servizio di mensa aziendale - un contesto di lavoro giovane, informale e legato al mondo dello sport.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione del legno e della realizzazione di serramenti, la figura di:   GEOMETRA DI CANTIERE - INGLESE FLUENTE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organico aziendale e si occuperà della gestione e supervisione delle attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori, clienti e con il personale interno, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche previste.     Principali attività e responsabilità - Gestione e organizzazione delle attività operative di cantiere. - Coordinamento delle lavorazioni e delle diverse figure coinvolte nelle commesse. - Verifica dello stato di avanzamento dei lavori e del rispetto delle tempistiche. - Lettura e interpretazione di disegni tecnici ed elaborati progettuali. - Utilizzo di AutoCAD 2D/3D per la gestione e l'eventuale modifica degli elaborati. - Supporto all'ufficio tecnico nella gestione delle commesse e nella risoluzione delle problematiche operative. - Interfaccia con tecnici di cantiere, fornitori e altre figure professionali coinvolte nei progetti. - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e della conformità rispetto alle specifiche tecniche. - Gestione delle priorità e risoluzione di eventuali criticità durante le attività di cantiere. - Utilizzo del pacchetto Microsoft Office per la gestione della documentazione. - Mantenimento dei rapporti con interlocutori italiani ed esteri, utilizzando la lingua inglese.     Requisiti richiesti - Diploma di Geometra. - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in ambito di cantiere o in ruoli con responsabilità operative. - Obbligatoria conoscenza fluente della lingua inglese. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D/3D. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità di problem solving. - Autonomia, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività.     Si offre - Inquadramento e livello saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:30–12:30 / 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Oderzo (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsTreviso
03/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 200 dipendenti, in espansione, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di coordinamento sicurezza ambiente e servizi generali, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di coordinamento sicurezza ambiente e servizi generali,  prevede: - Gestione della formazione obbligatoria: Monitoraggio dello scadenziario formativo aziendale (attestati di formazione generale/specifica, carrellisti, primo soccorso, antincendio, ecc.), pianificazione dei corsi di aggiornamento e archiviazione delle certificazioni. - Sorveglianza sanitaria e idoneità: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche periodiche e preventive in collaborazione con il Medico Competente; monitoraggio delle scadenze dei giudizi di idoneità alla mansione. - Gestione infortuni e registro: Gestione delle pratiche amministrative relative agli infortuni sul lavoro, tracciamento degli eventi, predisposizione della documentazione necessaria e supporto nelle comunicazioni verso gli enti preposti (INAIL). - Supporto RSPP e DVR: Collaborazione attiva con l'RSPP esterno per il costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il supporto nella predisposizione di procedure e valutazioni specifiche. - Gestione Appalti e Documentazione Imprese Esterne - Coordinamento DUVRI e idoneità ditte esterne: Verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle aziende manutentrici e dei fornitori esterni tramite il controllo e la raccolta della documentazione obbligatoria (DURC, visure camerali, attestati dei lavoratori. - Supporto Operativo alla Manutenzione  - Gestione ricambistica e componenti: Supporto al Responsabile di Manutenzione nella gestione dell'approvvigionamento e del riordino dei pezzi di ricambio per i macchinari e gli impianti produttivi. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diloma di scuola secondaria superiore - aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione - essere disponibili ad orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato  - livello 3 CCNL alimentare industria  - retribuzione pari a 2184 euro mensili e comunque  verrà commisurata all' esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Veneto, CAVARZERE - Relizont
Azienda Cliente Studio di Infortunistica con sede centrale a Caverzere e presente sul mercato dal 1980 , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Segretaria-Front Office per una sostituzione di malattia. Zone di lavoro : Caverzere Il ruolo del Segretaria è quello di accogliere la clientela dello studio, gestendo il centralino e fornendo una prima assistenza alle persone interessate a pratiche di infortunistica stradale e responsabilità medica.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: ·  capacità comunicative; ·  aver maturato esperienza nel ruolo; ·  conoscenza del territorio di riferimento; L'inquadramento contrattuale prevede: l'inserimento dal V al III livello del CCNL del Commercio a seconda dell'esperienza maturata dalla persona; possibilità di assunzione diretta o in regime di somministrazione.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Veneto, Padua - Hosco
L'hotel Crowne Plaza Padova, sito nei pressi dell'uscita dell'autostrada Padova Ovest e facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca una figura di Facchino. Di cosa ti occuperai: - allestimento e disallestimento delle sale meeting - pulizie delle aree comuni - movimentazione della biancheria pulita/sporca - lavori specifici di pulizia nelle camere - piccole manutenzione - assistenza al cliente Chi stiamo cercando: Persone con buone doti relazionali ed esperienza pregressa in realtà della stessa categoria con frequenti attività congressuali. Cosa Offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 21-22k con inquadramento D1 del CCNL Industria turistica AICA - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  - Permesso retribuito dall'azienda per il tuo compleanno - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Mensa aziendale La struttura non offre alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi della struttura
03/10/2026
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Italy, Veneto, Trissino - LHH
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: Health & Safety - Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione; - supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza; - partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive; - presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss; - promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza; - collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza. Environment & Sustainability - Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali; - contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale; - supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation; - raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità; - supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit. Operations - affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse; - collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro; - elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations; - contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini; - esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere; - buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE; - gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali; - capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel; - buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; - la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus; - conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale. Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi. Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations. What's on Offer L'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti. La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations. Sede di lavoro: Trissino (VI) Orario: full time, dal lunedì al venerdì. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 80 dipendenti, in espansione e operante da oltre 50 anni nel settore delle materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio addetto agli impianti, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d' Ezzelino Il ruolo prevede: - carico e scarico del materiale nell'impianto di produzione - supervisione delle varie fasi del processo produttivo - controllo qualità del prodotto finale. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 o dalle 22:00 alle 6:00 - disponibilità a lavoro a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo - avere una buona dimestichezza con l'utilizzo di PC L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - CCNL Gomma e Plastica Industria - retribuzione pari ad euro 1820 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75    
03/10/2026
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Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici la figura di:   ELETTRICISTA – IMPIANTI FOTOVOLTAICI   La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà dell'installazione, manutenzione e verifica di impianti fotovoltaici presso clienti e cantieri presenti sul territorio. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza specifica nel settore fotovoltaico.   Principali responsabilità - Installazione e montaggio di impianti fotovoltaici e pannelli solari. - Realizzazione di cablaggi e collegamenti elettrici. - Collegamento e verifica degli impianti fotovoltaici. - Manutenzione ordinaria e interventi di verifica e ricerca guasti. - Supporto nelle attività operative di cantiere. - Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore. - Collaborazione con la squadra per garantire la corretta realizzazione degli impianti.     Requisiti fondamentali - Esperienza pregressa come elettricista nel settore fotovoltaico: requisito indispensabile. - Conoscenza delle principali componenti e modalità di installazione degli impianti fotovoltaici. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona manualità e capacità di lavorare in squadra. - Patente B e autonomia negli spostamenti. - Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri.     Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato – 5° livello, con retribuzione lorda mensile di circa €1.596, oltre agli eventuali elementi aggiuntivi previsti dal contratto.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di straordinari. LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) e cantieri sul territorio.   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso
03/10/2026
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Italy, Veneto, Quinto di Treviso - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di:   CAMERIERA AI PIANI La risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e si occuperà della pulizia, del riordino e della preparazione delle camere e degli spazi assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della struttura.     Ruolo e responsabilità - Pulizia e riordino delle camere e dei relativi servizi. - Rifacimento dei letti e cambio della biancheria secondo le procedure della struttura. - Pulizia e riordino degli spazi comuni e delle aree assegnate. - Rifornimento dei prodotti e degli accessori necessari nelle camere. - Verifica delle condizioni delle camere e segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di pulizia e igiene. - Collaborazione con la Governante e con il team di housekeeping.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di cameriera ai piani, preferibilmente maturata presso strutture alberghiere. - Precisione, attenzione ai dettagli e cura degli ambienti. - Buona capacità di lavorare in autonomia e in team. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Disponibilità a lavorare con orario part time.   Si offre - Contratto part time 60%, 24 ore settimanali. - 2° livello CCNL Multiservizi. - Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414 da riproporzionare in base alle ore effettive.   -   ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali. LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUstreviso
03/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 100 dipendenti, in espansione e operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto al confezionamento, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di Operaio addetto al confezionamento prevede: - confezionamento e pesatura del prodotto - verifica della corretta etichettatura - disposizione del materiale sugli appositi bancali. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso di un titolo di studio di scuola secondaria superiore - essere disponibili a lavoro a tempo pieno, con orario in giornata e su tre turni, dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 e dalle 22.00 alle 06.00 oppure orari giornaliero dalle ore 7.00 alle ore 12.00 e dalle 13.30 alle 16.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - livello 5 del CCNL Alimentare Industria con 14 mensilità - retribuzione lorda pari ad euro 1970 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di accedere al servizio di mensa aziendale. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.