Agenzia per il Lavoro Osmosi , Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione del legno e della realizzazione di serramenti, la figura di:
GEOMETRA DI CANTIERE - INGLESE FLUENTE
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘organico aziendale e si occuperà della gestione e supervisione delle attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori, clienti e con il personale interno, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche previste.
Principali attività e responsabilità
Gestione e organizzazione delle attività operative di cantiere.
Coordinamento delle lavorazioni e delle diverse figure coinvolte nelle commesse.
Verifica dello stato di avanzamento dei lavori e del rispetto delle tempistiche.
Lettura e interpretazione di disegni tecnici ed elaborati progettuali.
Utilizzo di AutoCAD 2D/3D per la gestione e l‘eventuale modifica degli elaborati.
Supporto all‘ufficio tecnico nella gestione delle commesse e nella risoluzione delle problematiche operative.
Interfaccia con tecnici di cantiere, fornitori e altre figure professionali coinvolte nei progetti.
Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e della conformità rispetto alle specifiche tecniche.
Gestione delle priorità e risoluzione di eventuali criticità durante le attività di cantiere.
Utilizzo del pacchetto Microsoft Office per la gestione della documentazione.
Mantenimento dei rapporti con interlocutori italiani ed esteri, utilizzando la lingua inglese.
Requisiti richiesti
Diploma di Geometra.
Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in ambito di cantiere o in ruoli con responsabilità operative.
Obbligatoria conoscenza fluente della lingua inglese.
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D/3D.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Buone capacità di problem solving.
Autonomia, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività.
Si offre
Inquadramento e livello saranno valutati in funzione dell‘esperienza e delle competenze maturate.
Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale.
ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:30–12:30 / 14:00–18:00.
LUOGO DI LAVORO: Oderzo (TV).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della e , e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di: CAMERIERA AI PIANILa risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e si occuperà della pulizia, del riordino e della preparazione delle camere e degli spazi assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della struttura. Ruolo e responsabilitàPulizia e riordino delle camere e dei relativi servizi.Rifacimento dei letti e cambio della biancheria secondo le procedure della struttura.Pulizia e riordino degli spazi comuni e delle aree assegnate.Rifornimento dei prodotti e degli accessori necessari nelle camere.Verifica delle condizioni delle camere e segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione.Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di pulizia e igiene.Collaborazione con la Governante e con il team di housekeeping. Requisiti richiestiEsperienza pregressa nel ruolo di cameriera ai piani, preferibilmente maturata presso strutture alberghiere.Precisione, attenzione ai dettagli e cura degli ambienti.Buona capacità di lavorare in autonomia e in team.Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.Disponibilità a lavorare con orario part time. Si offreContratto part time 60%, 24 ore settimanali.2° livello CCNL Multiservizi.Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414 da riproporzionare in base alle ore effettive. ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUstreviso
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di: VICE GOVERNANTELa risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e, in supporto alla Governante, si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di pulizia e riordino delle camere e degli spazi della struttura. Ruolo e responsabilitàSupportare la Governante nella gestione e nell'organizzazione delle attività del reparto housekeeping.Coordinare e supervisionare il lavoro delle cameriere ai piani.Verificare la corretta pulizia e il riordino delle camere e degli spazi comuni.Controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure della struttura.Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane del reparto.Verificare la disponibilità della biancheria, dei prodotti e dei materiali necessari.Segnalare eventuali anomalie, problematiche o necessità di manutenzione.Collaborare con la Governante e con gli altri reparti della struttura per garantire il corretto svolgimento delle attività. Requisiti richiestiEsperienza pregressa nel settore alberghiero, preferibilmente nel ruolo di Vice Governante, Governante o Cameriera ai piani con esperienza di coordinamento.Buone capacità organizzative e di gestione delle attività.Capacità di coordinamento e supervisione del personale.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Buona capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i colleghi.Autonomia nella gestione delle attività di propria competenza.Disponibilità a lavorare con orario part time. Si offreContratto part time 60%, 24 ore settimanali.2° livello CCNL Multiservizi.Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414, da riproporzionare alle ore effettive svolte. ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUstreviso
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici la figura di: ELETTRICISTA – IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà dell'installazione, manutenzione e verifica di impianti fotovoltaici presso clienti e cantieri presenti sul territorio.La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza specifica nel settore fotovoltaico. Principali responsabilitàInstallazione e montaggio di impianti fotovoltaici e pannelli solari.Realizzazione di cablaggi e collegamenti elettrici.Collegamento e verifica degli impianti fotovoltaici.Manutenzione ordinaria e interventi di verifica e ricerca guasti.Supporto nelle attività operative di cantiere.Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore.Collaborazione con la squadra per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Requisiti fondamentaliEsperienza pregressa come elettricista nel settore fotovoltaico: requisito indispensabile.Conoscenza delle principali componenti e modalità di installazione degli impianti fotovoltaici.Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.Buona manualità e capacità di lavorare in squadra.Patente B e autonomia negli spostamenti.Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri. Si offreContratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato – 5° livello, con retribuzione lorda mensile di circa €1.596, oltre agli eventuali elementi aggiuntivi previsti dal contratto. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di straordinari.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) e cantieri sul territorio. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsTreviso
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda operante nel settore marketing e comunicazione telefonica: OPERATORE TELEFONICO Siamo alla ricerca, per azienda situata a Spresiano (TV), di Operatori Telefonici da inserire all'interno di un team dinamico.L'attività consiste nel contattare telefonicamente nominativi forniti dall'azienda seguendo un semplice script e le indicazioni ricevute durante la formazione iniziale.Non si tratta di vendita diretta di prodotti.La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì dalle 15:00 alle 19:00 e il sabato dalle 13:00 alle 17:00. La risorsa si occuperà di:Contattare telefonicamente i nominativi assegnatiSeguire uno script fornito dall'aziendaInserire le informazioni raccolte secondo le procedure interneCollaborare con il team di lavoro Requisiti fondamentali:Perfetta conoscenza della lingua italianaBuona capacità di comunicazione al telefonoSerietà, affidabilità e costanzaCapacità di mantenere l'attenzione durante il turno di lavoroDisponibilità a partecipare a una breve formazione iniziale Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: Spresiano (TV)Orario di lavoro: part time 24 ore settimanaliTipologia di contratto: Somministrazione con possibilità di assunzione diretta in aziendaInquadramento: 5° livello CCNL Terziario Commercio CNAI - circa 850-900€ netti per 24hPrevisto bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi #joinustrevisoLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di: TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero. La risorsa si occuperà di:Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti.Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio.Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico.Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento.Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni.Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti.Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti.Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti. Requisiti richiestiAbilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione.Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini.Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio.Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica.Precisione, autonomia e capacità organizzative.Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti.Patente B. Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione. Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute.Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa.LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno
