Find jobs in Italy, Veneto, Erbe:657

15/10/2026
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Italy, Veneto, BUSSOLENGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA'  per realtà del settore allevamento   Mansioni - Gestione delle Certificazioni Aziendali tra cui "Sistema di Gestione per la sicurezza alimentare" UNI EN ISO 22000:2005; "Sistema di rintracciabilità di filiera agro-Alimentare" UNI EN ISO 22005/2008; "Etichettatura delle carni bovine" - Monitoraggio dei Processi : garantire che la produzione rispetti gli standard qualitativi e le procedure aziendali  - Gestione HACCP e Normative: supportare l'implementazione e l'aggiornamento del manuale di autocontrollo igienico-sanitario - Controllo Materie Prime e Prodotti di tutta la filiera: verificare la conformità dei materiali in ingresso e dei prodotti pronti per la commercializzazione - Documentazione e Audit, gestione ispezioni o audit interni ed esterni - Gestione Non Conformità: segnalare anomalie o non conformità e collaborare alla definizione di azioni correttive   Requisiti - Laurea (triennale o magistrale) in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, CTF o titoli affini - Conoscenza dei principali schemi di certificazione alimentare e delle leggi di settore - Buona padronanza della lingua Inglese - Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende alimentari - Attenzione ai dettagli, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti organizzative completano il profilo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro : full time giornaliero  - Luogo di lavoro: zona ussolengo - CCNL applicato: Alimentare industria, 14 mensilità - Retribuzione: RAL indicativa € 40.000 - € 45.000 lordi annui      Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
15/10/2026
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Italy, Veneto, Colognola ai Colli - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una: PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Responsabilità In particolare si occuperà di: - Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti; - Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; - Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto; - Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione. Profilo Sono richiesti: - Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e spirito d'iniziativa; - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: - Inserimento in un contesto solido e in crescita; - Affiancamento tecnico e formazione on the job; - Concrete possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione; - Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO, una figura di:   ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA PART TIME 30 ore   La risorsa verrà inserita presso un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata e si occuperà di attività di sorveglianza e presidio degli ambienti, controllo degli accessi e prevenzione di eventuali situazioni di rischio, contribuendo a garantire la sicurezza e l'ordine all'interno della struttura. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di sicurezza non armata, portierato o controllo accessi; - Precisione, puntualità e affidabilità; - Buone capacità relazionali e discreta conoscenza della lingua italiana; - Aspetto curato e predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente in piedi per periodi prolungati; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi weekend e festivi, secondo turnazione; - Automunito/a o in possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; - Assenza di precedenti penali.   Orario di lavoro: part time, 30 ore settimanali, nella fascia oraria 10:00–16:00, con sistema di turnazione 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo. Luogo di lavoro: presso punti vendita GDO, sede da definire. CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. Livello di inserimento: D.   Si offre iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
15/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell'area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: - Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell'area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. - Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out - Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati - Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. - Negoziare l'assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. - Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l'efficacia e il rispetto del budget assegnato. - Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution - Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Residenza preferibile sull'asse Verona-Brescia-Padova-Vicenza - Conoscenza approfondita del tessuto distributivo del Nord Est - Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) - Almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nell'ambito FMCG, preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care - Esperienza concreta nel sell-in , idealmente con background marketing o trade marketing - Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro: Home Office con residenza preferibile sull'asse Brescia - Verona ? Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti: Fascia di RAL 55.000 ? 65.000 circa, 1' livello, Auto ad uso promiscuo, MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una solida PMI italiana di medie dimensioni, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore farmaceutico. Inserita in un mercato altamente specializzato e caratterizzato da un numero molto limitato di competitor nel mondo, l'azienda rappresenta un'eccellenza tecnologica riconosciuta dai principali player internazionali del settore per l'attenzione all'innovazione e una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo. In ottica di potenziamento dell'area Marketing, ci ha incaricato di ricercare un Marketing & Communication Specialist. Responsibilities La figura, riportando alla Direzione Commerciale e collaborando con le principali funzioni aziendali, avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e marketing , fungendo da raccordo tra stakeholder interni e partner esterni. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali aziendali, con particolare focus sul sito web e LinkedIn. - Coordinare le attività sviluppate con agenzie di comunicazione, fornitori e partner esterni. - Supportare la produzione di contenuti marketing e materiali commerciali dedicati al mercato internazionale. - Collaborare alle attività di employer branding e comunicazione corporate. - Affiancare la Direzione Commerciale nella realizzazione di iniziative promozionali e progetti di sviluppo del brand. - Coordinare gli aspetti organizzativi legati a fiere ed eventi nazionali e internazionali in collaborazione con fornitori specializzati. - Supportare la pianificazione logistica di trasferte, viaggi, hotel e attività correlate agli eventi. - Monitorare le diverse attività progettuali garantendo organizzazione, precisione e rispetto delle tempistiche. Your Profile - Laurea in ambito Comunicazione Marketing, o cultura equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Marketing e Comunicazione, preferibilmente in contesti B2B modernamente organizzati. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata . La lingua inglese rappresenta un requisito essenziale per il ruolo, poiché gran parte dei contenuti aziendali, dei materiali di comunicazione, delle interazioni con la rete vendita internazionale e delle attività fieristiche si svolgono in lingua inglese. - Esperienza nella gestione di social media e contenuti digitali. - Capacità di coordinamento di fornitori e partner esterni. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a partecipare a eventi e fiere, anche internazionali. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienze nella gestione di eventi e fiere, competenze di content creation, conoscenza di strumenti di editing foto e video. Portfolio personale o progetti sviluppati anche in ambito extra lavorativo. Familiarità con strumenti AI applicati al marketing. Cerchiamo una persona capace di coniugare creatività e organizzazione, con forte sensibilità estetica e attenzione ai dettagli. La figura ideale ha energia ed entusiasmo; attitudine positiva e spirito collaborativo; una spiccata capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione; Precisione nella gestione di attività multitasking; capacità di interfacciarsi efficacemente con management, fornitori e colleghi, approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Cosa offre l'azienda L'inserimento offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand presente sui mercati globali e fortemente orientato all'innovazione. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso il management. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'immagine e del posizionamento aziendale. - Percorso di crescita professionale all'interno dell'area Marketing & Communication. Pacchetto retributivo: indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro lordi annui #LI-D1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Veneto, ERBE' - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Legnago seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA   per realtà operante nel settore della produzione di imballaggi in cartone   Mansioni - Gestione del back office commerciale Italia, senza attività di vendita diretta - Gestione delle richieste e delle necessità dei clienti - Elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali - Monitoraggio degli ordini e delle variazioni delle quantità richieste dai clienti - Supporto nella gestione e nel monitoraggio del portafoglio clienti   Requisiti - Esperienza pregressa in ruolo di Back Office Commerciale o impiegato/a commerciale - Esperienza nella gestione di preventivi, offerte e condizioni commerciali - Conoscenza e gestione delle scontistiche secondo le direttive aziendali - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Ottime capacità di comunicazione e relazione con clienti e agenti   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente; CCNL Industria della Carta - Fascia di RAL: 26/28K - Luogo di lavoro: Erbè (VR) - Disponibilità oraria: Full-time (giornaliero)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O ALLE PULIZIE AMBITO OSPEDALIERO (VERONA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time presso gli Ospedali di VERONA Attività: ·        Sanificazione di precisione; ·        Pulizia profonda di camere e sale mediche. Cosa offriamo: ·        Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1.416,79 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·        Inizi con un part-time di 25 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·        Turni su 5 giorni a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a turno). ·        Lavorerai nelle seguenti fasce: 06.00-11.00 oppure 22.00-03.00 Requisiti: - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: VERONA (VR) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
15/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE DI PRODUZIONE (ALIMENTARE)    presso lo stabilimento produttivo di Verona, nell'ambito di un percorso di affiancamento finalizzato alla sostituzione di una figura storica prossima al pensionamento   Mansioni La risorsa opererà stabilmente in produzione, con un ruolo fortemente operativo e focalizzato sul coordinamento delle linee e del personale. Nello specifico si occuperà di: - Organizzare e coordinare il personale operativo sulle linee di produzione - Gestire presenze, cartellini, turnazioni e pianificazione delle attività produttive - Coordinare le linee produttive e il personale di stabilimento (circa 15 risorse) - Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto dei programmi produttivi - Gestire le priorità operative e l'efficienza degli impianti - Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria   Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito alimentare  - Esperienza nella gestione diretta del personale operativo - Abitudine a lavorare all'interno dei reparti produttivi e a diretto contatto con le linee   Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da ambienti produttivi alimentari   Caratteristiche personali - Leadership pratica e orientamento al risultato - Affidabilità e forte senso di responsabilità - Flessibilità operativa - Capacità di gestione del personale - Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato o indeterminato - CCNL: Chimico Industria - RAL: indicativamente compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time con orario prevalentemente giornaliero     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
15/10/2026
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Italy, Lombardy, MANTOVA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona   TECNICO MECCANICO    da inserire nella squadra di assistenza Italia su tutta la gamma di macchinari sia in sede che in trasferta, nei cantieri del Nord Italia   Mansioni - garantire operatività continua a tutti i clienti, per esempio di interventi di manutenzione in officina, assistenza tecnica, risoluzione guasti, supporto tecnico in cantiere, interventi di emergenza presso clienti.   Requisiti - Diploma tecnico professionale nel settore meccanico/meccatronico/oleodinamico - Esperienza operativa come meccanico/manutentore di macchine movimento terra o macchinari del settore costruzioni. - Predisposizione all'approfondimento di conoscenze tecniche per macchinari di ultima generazione - Disponibilità a trasferte giornaliere  - Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra - Preferibile conoscenza base della lingua inglese   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Nogarole Rocca - CCNL commercio  - Ral indicativa 38k - 45k   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.   Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    EXPORT AREA MANAGER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
14/10/2026
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Italy, Veneto, ALBAREDO D'ADIGE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBAREDO D'ADIGE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca e seleziona la figura di un/a Addetto/a alla Macinazione Cereali e Gestione Silos, per importante realtà alimentare del territorio. La figura verrà inserita all'interno dello Stabilimento e si occuperà di attività come:  - pianificazione e realizzazione attività assegnate dal proprio responsabile di reparto; - gestione e monitoraggio stato operativo di macchine ed impianti; - collaborazione con ditte esterne per le attività di manutenzione e con i trasportatori; - collaborazione con laboratorio e logistica, per una gestione efficace e puntuale della ricezione della materia prima e delle spedizioni di prodotto finito; Orario di lavoro: su turni, dal lunedì al venerdì; CCNL Alimentari Industria. Requisiti - estrazione scolastica tecnica o professionale; - esperienza anche minima in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore alimentare; - disponibilità al lavoro su turni.
14/10/2026
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Italy, Veneto, Colognola ai Colli - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore della vigilanza privata e sicurezza, una figura da inserire come: ADDETTO/A ALLA PORTINERIA - PART TIME Profilo ricercato Mansioni principali: - Controllo accessi di personale e visitatori - Registrazione documenti di trasporto (bolle) - Attività di portineria e sorveglianza non armata - Supporto operativo alle attività di reception Requisiti richiesti: - Essere automuniti - Buon utilizzo del PC - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Orario di lavoro: - Part-time 25 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:00-22:00 Informazioni contrattuali: - C-NEL HV17 - CCNL Vigilanza Privata Sezione Servizi Fiduciari - Livello D Sede di lavoro: Colognola ai Colli (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
14/10/2026
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Italy, Veneto, Oppeano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente leader nella formulazione e produzione di resine epossidiche e polimeri per il settore industriale e del materiale lapideo un/una: Technical Assistant JR Profilo ricercato La risorsa verrà inserita all'interno del team e si occuperà di: - Supporto tecnico ai clienti nella fase di applicazione dei prodotti (resine) nel settore della pietra naturale (marmo e granito) - Analisi dei risultati e dei vantaggi applicativi su linee di produzione marmo e granito - Supporto allo sviluppo di nuovi sistemi in collaborazione con il laboratorio R&D - Visite presso i clienti di Verona e/o Italia (in prospettiva esteri) Competente richieste: - Diploma di scuola superiore (preferibilmente materie tecnico/scientifiche) - Orientamento al risultato e alla qualità del servizio - Capacità di problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) e del pacchetto Office - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e in prospettiva all'estero Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero - C-NEL: B011 - CCNL: Chimica Industria settore Farmaceutico - Livello: C1 - Sede di lavoro: Mazzantica - Oppeano Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
14/10/2026
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Italy, Veneto, Nogarole Rocca - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, per azienda cliente sta cercando un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO. Profilo ricercato La risorsa verrà inserita fin da subito per un periodo di affiancamento e formazione, così da apprendere le procedure e acquisire autonomia nella mansione. Attività principali: - Montaggio meccanico di camere di cottura, con lavorazioni su lamiere e carpenteria. - Inserimento e collegamento dei componenti elettrici all'interno del prodotto, senza necessità di particolari competenze elettriche. - Esecuzione di un piccolo collaudo finale. - Sollevamento e movimentazione delle camere di cottura tramite carroponte. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel montaggio meccanico. - Preferibile capacità di utilizzo del carroponte; in assenza di esperienza, l'azienda prevede formazione interna. - Si valutano anche candidati giovani e motivati, con voglia di imparare e crescere professionalmente. Orario di lavoro: giornaliero, dalle 8:00 alle 17:00 Livello 4-3 CNEL C011 CCNL Metalmeccanico e Industria Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
14/10/2026
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Italy, Veneto, SOMMACAMPAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOMMACAMPAGNA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie part-time nella zona di SOMMACAMPAGNA(VR). La risorsa si occuperà di pulizie; Orario: part time di 1h settimanale. Tutti i giovedì dalle 8 alle 9; Contratto: tempo determinato in somministrazione; Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ADDETTA/O PULIZIE CIVILI IL GIORNO PUO' ANCHE CAMBIARE A SECONDA DELLA DISPONIBILITA' DELLA RISORSA RequisitiEsperienza anche minima nel settore pulizie Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità