Find jobs in Italy, Sardinia, San Dona Di Piave:527

22/08/2026
Italy, Veneto, CESSALTO - Relizont
Azienda cliente operante nel settore logistico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL MAGAZZINO da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di addetto al magazzino prevede di occuparsi di - movimentazione manuale della merce e con utilizzo di commissionatore e/o transpallet elettrico - etichettatura - preparazione bindelli per la spedizione   Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì dalle 6 alle 10 - ottima conoscenza della lingua italiana - disponibilità immediata L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio al livello 6 del ccnl trasporto e spedizione merci - retribuzione lorda mensile di 1657 euro per 14 mensilità Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
22/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Veneto, CESSALTO - Relizont
Azienda cliente operante nel settore logistico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL MAGAZZINO da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di addetto al magazzino prevede di occuparsi di - movimentazione manuale della merce e con utilizzo di commissionatore e/o transpallet elettrico - etichettatura - preparazione bindelli per la spedizione   Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - disponibilità al lavoro dal lunedì al venerdì dalle 5.30 alle 9.30 e dalle 15 alle 19 - ottima conoscenza della lingua italiana - disponibilità immediata L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio al livello 6 del ccnl trasporto e spedizione merci - retribuzione lorda mensile di 1657 euro per 14 mensilità Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.PAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Veneto, FOSSALTA DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per Ente Pubblico locale, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione dei servizi sociali, per una sostituzione di maternità.     ASSISTENTE SOCIALE     Descrizione del lavoro: l'Assistente Sociale opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio.   A livello operativo si occupa di: - ascolto (effettua colloqui di conoscenza, di sostegno e di presa in carico dell'utenza); - presa in carico del singolo, famiglia e/o gruppo sociale (anche effettuando visite domiciliari); - valutazione dei casi (elabora e redige relazioni); - predisposizione di progetti personalizzati; - attivazione di servizi/interventi; - gestione sociale del caso e valutazione in itinere; - attivazione e partecipazione all'u.v.m.d. (unità di valutazione multidimensionale distrettuale) - raccordo con il sistema integrato dei servizi territoriali e con enti/associazioni di volontariato operanti nel territorio; - rapporti con tpm, procura, tribunale ordinario, organi di pubblica sicurezza - azioni di prevenzione.     Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - capacità relazionali; - capacità di lavoro in equipe e/o di un gruppo di lavoro; - capacità di integrare specifiche conoscenze metodologiche, etiche e procedurali nell'ambito del sistema organizzato dalle risorse sociali; - capacità di iniziativa e di proposizione di soluzioni innovative e migliorative; - capacità di utilizzo degli applicativi informatici più comuni (elaboratori di testo, fogli di calcolo) nonché della posta elettronica e di Internet.     Titoli di studio richiesti - laurea triennale ex D.M. 270/04 nella classe L-39 Servizio Sociale o laurea triennale ex D.M. 509/99nella Classe 6 Scienze del Servizio Sociale o diploma di Assistente Sociale ai sensi del D.P.R. 14/87 e successive modifiche ed integrazioni; - oppure diploma Universitario (di durata triennale) in Servizio Sociale ex L. 341/90; - oppure laurea Magistrale ex D.M. 270/04 nella classe LM-87 Servizio Sociale e Politiche Sociali o Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 nella classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali.   E' richiesta l'ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE degli Assistenti Sociali nella sezione B.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 25k riproporzionata sul part-time – CCNL: Enti Locali Disponibilità lavorativa: part-time di 30 ore (con 2 rientri pomeridiani). Luogo di lavoro: Fossalta di Piave.   Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo mail sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
22/08/2026
Italy, Veneto, Meolo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave ricerca, per azienda strutturata e consolidata nel settore dei profilati in alluminio, un/a verniciatore/trice da inserire nel reparto produttivo. Skill e Professionalita Mansione La risorsa si occupera di: Conduzione e gestione della linea di verniciatura orizzontale Controllo qualita del prodotto verniciato Pulizia e manutenzione ordinaria dell'impianto Verifica del rispetto degli standard produttivi e di sicurezza Requisiti Esperienza, anche minima, nella verniciatura industriale (preferibile su alluminio) Buona manualita e attenzione ai dettagli Disponibilita al lavoro su 3 turni Affidabilita, precisione e predisposizione al lavoro in team Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Lavoro su 3 turni (mattina / pomeriggio / notte) CCNL Metalmeccanico Industria - livello D1 Si offre Inserimento in azienda solida e in crescita Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza Formazione iniziale e affiancamento Sede di lavoro: Meolo (VE) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Veneto, Casale sul Sile - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà operante nel settore dei multiservizi ricerca una/un: ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE   La risorsa si occuperà della pulizia ed igienizzazione di spogliatoi, servizi igienici, sale ed aree comuni all'interno di una palestra e presso una comunità per anziani.    REQUISITI: - Preferibile comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore   Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV) Orario di lavoro: 11,30 ore settimanali articolate dal lunedì al venerdì con turni nella fascia oraria 4:30-7:30 di mattina. (Inoltre, è richiesta disponibilità a svolgere dei turni aggiuntivi dal 24/08 al 06/09, presso una comunità per anziani a Dosson di Casier (TV) dal lunedì al sabato con orario 8:00-10:30).      "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
22/08/2026
Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai passione per il settore logistico? Ti piacerebbe lavorare all'interno di uno dei maggiori porti italiani? Allora continua a leggere, Randstad ha l'offerta giusta per te! Il nostro cliente Euroports, un'importante multinazionale del settore logistico portuale presente con oltre 50 Terminal in tutto il mondo, ci ha incaricati di ricercare un tecnico QHSEper la sede di Marghera (Venezia). In questo ruolo avrete l'opportunità di supportare l'applicazione delle politiche di Sicurezza, Qualità e Ambiente, contribuendo attivamente ai risultati dell'azienda. Retribuzione annua: 30000€ - 34000€ esperienza3 anni Competenze e Requisiti: - Diploma universitario o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico. - Qualifica di Tecnico in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (livello base, 50 ore). - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni analoghe. - Conoscenza della lingua inglese a livello medio-alto. - Capacità di analisi, orientamento al problem solving e propensione al lavoro di squadra. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro e comprovata esperienza nell'implementazione di sistemi di gestione QHSE. Condizioni: - Sede: Marghera (VE) - Tipo di contratto: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato - assunzione diretta. - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanali. 8 ore con 1 ora di pausa dal lunedì al giovedì e il venerdì 6 ore di lavoro con 1 ora di pausa. Retribuzione: range salariale lordo annuo 36000-43000 € Se possedete i requisiti richiesti e desiderate apportare il vostro valore professionale in un contesto orientato all'eccellenza, vi invitiamo a candidarvi!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 34000 annuale
22/08/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Per importante realta sanitaria operante nella provincia di Venezia, ricerchiamo un/a Infermiere/a da inserire all'interno di una residenza per anziani, che accoglie ospiti autosufficienti e non, offrendo servizi residenziali e semiresidenziali, percorsi riabilitativi e soluzioni di ospitalita temporanea. La risorsa entrera a far parte di un contesto organizzato e multidisciplinare, con il supporto del referente sanitario di struttura e del coordinamento infermieristico. Responsabilita - Assistenza infermieristica agli ospiti secondo protocolli e procedure in vigore - Monitoraggio clinico e rilevazione parametri vitali - Collaborazione con il team sanitario nella gestione del piano assistenziale - Somministrazione farmacologica e controllo delle norme igienico-sanitarie - Registrazione puntuale della documentazione clinica Skill e Professionalita Percorso di Laurea in Infermieristica Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri Buone capacita comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team e gestione di situazioni critiche Informazioni Aggiuntive Contratto di lavoro a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Cooperative Sociali, livello D2. RAL indicativa: €22.000 e €25.000 Concrete opportunita di formazione continua, aggiornamento professionale e crescita interna. Possibilita di inserimento con orario part-time o full-time, in base alle esigenze del professionista. Attivita svolta su turni diurni, senza turnazione notturna. Contesto attento al work-life balance e al benessere dei propri collaboratori. Ulteriori dettagli verranno approfonditi in fase di colloquio conoscitivo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Veneto, Casier - Relizont
Azienda Cliente di Casier (TV), con più di 700 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Casier (TV)   Il ruolo di OSS prevede attivita' di cura e assistenza agli ospiti della struttura.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello 4S del CCNL Uneba - retribuzione lorda di euro 1542,86 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
26/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per conto di un importante Gruppo, attivo in ambito infrastrutturale e tecnologico, siamo alla ricerca di una figura di HR Data Analyst & Reporting Specialist. La realtà si caratterizza per una struttura organizzativa evoluta e data-driven, con processi HR integrati e un forte focus su analisi, pianificazione della workforce e controllo dei costi del personale. L'opportunità è rivolta a professionisti provenienti da contesti strutturati e complessi, abituati a lavorare su HR analytics, budgeting e sistemi avanzati di reporting. Responsabilità La risorsa risponderà direttamente a HR manager e saà responsabile di: - Supporto alla direzione nella definizione del budget del personale e forecast periodici - Gestione dei processi di workforce planning tramite analisi previsionali - Monitoraggio e controllo del costo del lavoro, analisi degli scostamenti - Produzione di reportistica HR e dashboard (anche tramite strumenti di BI) - Analisi dei principali KPI HR: Headcount, FTE, turnover, ferie, recruiting, formazione, performance, compensation - Supporto ai processi di salary review e total reward - Gestione e controllo della qualità dei dati nei sistemi HR (HRIS) - Sviluppo e ottimizzazione di metriche e KPI HR - Supporto al management tramite analisi quantitative e business case - Partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi HR. Profilo Il profilo ideale: - Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini - Almeno 3 anni di esperienza in HR Controlling / HR Analytics - Provenienza da contesti strutturati o industriali complessi - Inglese B2 - Excel avanzato + buona conoscenza di strumenti di reporting / BI - Disponibilità a qualche trasferta Soft skills: Forte capacità analitica e orientamento al dato; Precisione, autonomia e gestione delle priorità; Problem solving e orientamento al risultato; Team working e comunicazione efficace Cerchiamo professionisti abituati a lavorare in contesti complessi e strutturati, con un forte interesse per il mondo HR data & analytics. PACCHETTO ECONOMICO - Contratto a tempo indeterminato ? CCNL Terziario 2°?3° livello impiegatizio - RAL: 38.000 ? 45.000 € - Buoni pasto + welfare aziendale - Percorsi di formazione professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso - Montebelluna (TV) Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo: la figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. Offerta - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità. - Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù S.p.A. agenzia per il lavoro ? filiale di San Donà di Piave ? ricerca e seleziona per realtà attiva nella progettazione strutturale di ponti ed infrastrutture varie un/una INGEGNERE o INGEGNERA CIVILE con formazione o specializzazione nell'ambito dei PONTI, nella zona di Marghera (VE). Attività: - progettazione strutturale di ponti; - analisi e modellazione strutturale tramite software FEM; - redazione di documentazione tecnica e progettuale; - sopralluoghi e valutazioni di strutture esistenti. Si offre contratto alle dirette dipendenze aziendali con scopo stabilizzazione. Orario di lavoro giornaliero full time dal lunedì al venerdì. Requisiti Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile con specializzazione in ambito ponti; - padronanza di AutoCAD; - gradita esperienza nella progettazione di ponti. Si valutano anche risorse alla prima esperienza di lavoro, da inserire in un percorso di formazione ed affiancamento sul campo.
21/08/2026
Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVENTA DI PIAVE (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Abbigliamento Donna Premium, una risorsa da inserire come Cassiera/Cassiere full time presso il loro punto vendita sito a Noventa Di Piave.  La risorsa inserita si occuperà delle operazioni di cassa,  dell'apertura e chiusura fiscale Orario: full time (turni 5 su 7, due giorni di riposo infrasettimanali)- richiesta disponibilità nei weekend , garantita una domenica di riposo al mese  Contratto: determinato IV livello commercio (+ticket restaurant di 9 euro per ogni giorno lavorato)  - tre mesi iniziali, con possibilità di proroga fino ai 12 mesi e successivo inserimento - si offre contratto diretto in azienda  Requisiti Si richiede: - pregressa esperienza nel ruolo, anche minima, preferibilmente provenienza da contesti affini(abbigliamento e accessori donna); - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico, cortesia e pazienza. - buona conoscenza della lingua inglese; - Automunito/a;  - disponibilità immediata; 
21/08/2026
Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
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