Find jobs in Italy, Piedmont, Costigliole Saluzzo:155

06/08/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE DELLE SPESE ONLINE. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 07.00. Sono necessarie le scarpe antinfortunistiche. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 14 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: CUNEO (CN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
06/08/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech e Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Sistemista da inserire presso Software House leader nel mercato dei Sistemi Informativi aziendali e per professionisti, e dei gestionali per aziende. Di cosa ti occuperai: - Supporto tecnico da remoto e on site presso clienti - Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni PC e dispositivi aziendali - Gestione e assistenza su ambienti Windows e Microsoft 365 - Supporto nella gestione di reti, infrastrutture IT e servizi cloud - Attività di troubleshooting e risoluzione problematiche hardware/software - Collaborazione con il team tecnico su progetti infrastrutturali e attività sistemisticheRequisiti - Diploma tecnico informatico o titolo affine - Preferibile breve esperienza (1-3 anni) in ambito IT help desk, sistemistico o assistenza tecnica - Buona conoscenza di ambienti Windows client/server - Familiarità con Microsoft 365, reti informatiche e principali strumenti IT - Interesse e passione per il mondo informatico e tecnologico - Conoscenza base della lingua inglese tecnica - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Attitudine al problem solving, curiosità e voglia di imparare Costituiscono un plus: - Esperienza, anche breve, in società informatiche o assistenza clienti - Conoscenze base networking, backup, virtualizzazione o cloud - Certificazioni IT Si valutano anche profili alla prima esperienza di lavoro
06/08/2026
Italy, Piedmont, GENOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GENOLA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura di neolaurato/a o diplomato/a per opportunità come Commerciale/Sales Account per azienda cliente nel settore dell'edilizia sita sulla provincia di Cuneo. ATTIVITÀ: sviluppo del portafoglio clienti sulla zona del Piemonte Sud (zone di Cuneo, Asti, Alessandria);  visite presso clienti e potenziali nuovi clienti; elaborazione di preventivi, presentazione offerta e gestione trattative. SI OFFRE: Inserimento diretto in qualità di dipendente. Provvigioni sul venduto e auto aziendale ad uso promiscuo. ZONA: Piemonte Sud (zone di Cuneo, Asti, Alessandria)Requisiti necessaria formazione tecnica con diploma come geometra o titoli affini; preferibile ma non indispensabile esperienza in ambito commerciale per il settore edilizia; ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
04/08/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
04/08/2026
Italy, Piedmont, SALUZZO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di:   TECNICO ESTERNO   Descrizione del ruolo: Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori. La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata. L'officina di rifermento sarà quella di Saluzzo. La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività: · Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza; · Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa; · Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità; · Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio. L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare; · Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica; · Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali.     Si offre Assunzione diretta in azienda, CCNL commercio. Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale. RAL indicativa: 35.000 - 38.000 euro se con esperienza specifica, 25.000 - 30.000 se senza esperienza   Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Luogo di lavoro: Saluzzo (CN).
04/08/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Il/La Responsabile Amministrativo/a avrà il compito di: - coordinare e supervisionare tutte le attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda; - garantire la corretta tenuta della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti; - predisporre bilanci infrannuali e collaborare alla redazione del bilancio di esercizio; - gestire i rapporti con commercialista, revisori, banche e consulenti esterni; - supervisionare la tesoreria, i flussi finanziari e la pianificazione della liquidità; - predisporre report economici e finanziari a supporto della Direzione; - coordinare le attività di budgeting, forecasting e controllo amministrativo; - monitorare gli adempimenti fiscali, tributari e civilistici; - verificare l'efficienza dei processi amministrativi, individuando eventuali aree di miglioramento; - coordinare il personale dell'ufficio amministrativo, favorendone la crescita professionale e il lavoro di squadra. - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo/a (6-10 anni) - Ottima conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale e civilistica. - Esperienza nella predisposizione dei bilanci e della reportistica direzionale. - Buona conoscenza della gestione finanziaria e dei rapporti con il sistema bancario. - Ottima padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza maturata nel settore alimentare, GDO o manifatturiero. Cerchiamo una persona che possa diventare un punto di riferimento per la Direzione e per tutta l'organizzazione. Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, specializzata nella trasformazione di carni fresche, nella produzione di salumi e nella porzionatura e confezionamento di formaggi, con un know-how consolidato lungo l'intera filiera produttiva. Ottima opportunità di carriera. Sede di lavoro: Roma Est Orario di lavoro: 9 -13 / 14 -18 RAL: 60.000 € - €80.000, commisurata all'esperienza maturata.
26/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, importante realtà industriale del settore alimentare, leader nel proprio mercato di riferimento e orientata all'innovazione di processo, siamo alla ricerca di un/una: process engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi - Monitorare KPI di produzione - Individuare opportunità di miglioramento e riduzione degli sprechi - Supportare progetti Lean Manufacturing - Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione - Partecipare a progetti Industria 4.0 e digitalizzazione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica - Esperienza di 2-5 anni in contesti produttivi - Conoscenza Lean Manufacturing - Capacità di analisi dati e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Attenzione al dettaglio e alla qualità - Sensibilità ai temi di sicurezza alimentare e compliance - Approccio metodico e rigoroso «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per prestigiosa azienda industriale operante nel settore machinery e automazione siamo alla ricerca di un/una: Manufacturing Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e ottimizzazione dei cicli produttivi - Bilanciamento delle linee produttive - Definizione tempi e metodi - Industrializzazione nuovi prodotti - Implementazione di progetti Lean Manufacturing - Monitoraggio KPI di stabilimento Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Industriale - Esperienza in contesti manifatturieri strutturati - Conoscenza dei processi produttivi - Ottime capacità analitiche rappresentano un plus: - Esperienza Automotive o Machinery - SAP - Certificazioni Lean Completano il profilo: - Leadership informale e capacità di influenzare il cambiamento. - Decision making in ambienti produttivi complessi. - Forte orientamento all'efficienza operativa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per importante realtà industriale operante a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e linee complete per l'industria alimentare e delle bevande, siamo alla ricerca di un PLC Service Engineer da inserire all'interno del team di assistenza tecnica e automazione. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore delle tecnologie per l'imbottigliamento, il riempimento, il confezionamento e la movimentazione automatizzata di prodotti food & beverage, con impianti installati presso clienti in tutto il mondo. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto tecnico post-vendita e nell'assistenza specialistica sui sistemi di automazione installati, collaborando con clienti nazionali e internazionali per garantire elevati standard di affidabilità, produttività e continuità operativa. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire assistenza tecnica da remoto su macchine automatiche e linee di produzione installate presso clienti. - Effettuare attività di troubleshooting e diagnosi guasti su PLC, HMI, inverter, azionamenti e sistemi di automazione. - Analizzare anomalie di funzionamento e individuare le soluzioni tecniche più efficaci. - Eseguire modifiche, aggiornamenti e ottimizzazioni software PLC/HMI. - Supportare i clienti durante le attività di avviamento, collaudo e post-vendita. - Collaborare con i reparti Software, Elettrico, Collaudo e Service per la gestione delle problematiche tecniche. - Gestire le richieste di assistenza provenienti dal mercato nazionale e internazionale. - Redigere report tecnici sugli interventi effettuati e sulle attività di supporto svolte. - Contribuire al miglioramento continuo degli standard software e delle procedure di assistenza. - Effettuare eventuali trasferte presso clienti per interventi specialistici, commissioning e startup impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di PLC Programmer, Automation Engineer, Commissioning Engineer o PLC Service Engineer. - Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC - Esperienza nella configurazione e diagnostica di HMI e pannelli operatore. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali. - Esperienza nella ricerca guasti e risoluzione problematiche su impianti automatici complessi. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero Requisiti preferenziali: - Esperienza nel settore food & beverage, packaging, imbottigliamento o macchine automatiche. - Conoscenza di sistemi di teleassistenza industriale e supporto remoto. - Esperienza nelle attività di commissioning e startup presso clienti finali. - Familiarità con inverter, servoazionamenti e motion control. - Conoscenza di standard di sicurezza macchina e normative applicabili. - Esperienza nella gestione diretta del cliente e nelle attività post-vendita. Soft Skills: - Forte orientamento al problem solving. - Approccio analitico e metodo nella ricerca guasti. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in una realtà internazionale, solida e in costante crescita. - Opportunità di lavorare su impianti ad elevato contenuto tecnologico. - Percorso di formazione continua e sviluppo professionale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Possibilità di confronto con clienti e progetti internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente, i mportante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una: Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare performance logistiche e KPI - Mappare e ottimizzare i flussi - Supportare attività di demand planning - Migliorare processi di magazzino e distribuzione - Sviluppare reportistica e dashboard operative - Coordinare progetti di miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Laurea in Ingegneria Gestionale o Logistica - Esperienza in Supply Chain o Operations - Ottima conoscenza Excel - Familiarità con ERP e WMS Saranno considerati un plus: - SAP - Power BI - Esperienza in logistica automatizzata Completano il profilo: - Visione sistemica dei processi end-to-end - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operative - Forte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/08/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Responsabilità principali - Supportare il processo di onboarding della piattaforma presso gli store (ottici) - Effettuare visite sul territorio per presentare e attivare la piattaforma digitale - Gestire attività di follow-up post-vendita in collaborazione con i BDM (Business Development Manager) - Guidare i clienti nell'utilizzo pratico della piattaforma: - registrazione e accesso - utilizzo e-commerce - gestione ordini e strumenti digitali - Garantire un'adozione efficace del servizio digitale da parte dei clienti - Lavorare a stretto contatto con team interni (BDM, onboarding team, supporto digitale) - Fornire feedback dal mercato per migliorare il progetto in fase di sviluppo Il ruolo è quindi: - consulenziale (onboarding e supporto) - commerciale (capacità di convincere, coinvolgere e ingaggiare il cliente) Zone di competenza: Lazioe Centro Sud Italia. Requisiti fondamentali - 2-3 anni di esperienza in ruoli similari (field, commerciale, consulenziale) - Esperienza o conoscenza nella vendita di servizi o: - software gestionali (gestionali, CRM, piattaforme digitali) - canale ottico, farmacia, studi privati - Capacità di lavorare con strumenti digitali (e-commerce, piattaforme digitali, gestionali) - Abitudine a lavorare sul territorio e a contatto diretto con i clienti - Ottime capacità relazionali e comunicative - Background in aziende strutturate (comprensione dinamiche aziendali) - Esperienza in contesti simili a marketplace digitali Skills chiave - Attitudine commerciale e capacità di influenzare - Approccio proattivo e orientato al risultato - Flessibilità e adattabilità (progetto in evoluzione) - Spirito "hands-on" - Energia, curiosità e voglia di crescere. Contratto e condizioni - Contratto: Tempo determinato - 12 mesi - Possibilità di inserimento futuro - Inserimento: immediato - Viaggi frequenti sul territorio (Centro/Sud Italia) Multinazionale leader nel settore della salute visiva, specializzata in prodotti e tecnologie per chirurgia oculare e cura degli occhi. RAL 40.000 / 48.000 € + auto, bonus
03/08/2026
Italy, Piedmont, Sanfront - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per una Cooperativa attiva nel settore sanitario/biomedicale, con appalto presso una RSA situata a Sanfront, una figura di Addetta/o Pulizie . L'inquadramento previsto e' al Livello A1 del CCNL Cooperative Sociali, con retribuzione oraria lorda pari a 7,85 euro. Il contratto iniziale sara in somministrazione di 1 mese, con prospettiva di proroghe e successiva assunzione diretta in azienda, in un'ottica di collaborazione stabile. Responsabilita Svolgere il turno notturno 21.30-5.30 in lavanderia garantendo il corretto funzionamento delle attivita assegnate. Eseguire il lavaggio degli indumenti degli ospiti rispettando le procedure interne e le indicazioni di igiene previste dalla RSA. Occuparsi della piegatura e della stiratura degli indumenti assicurando un servizio ordinato, accurato e puntuale negli orari stabiliti. Effettuare il lavaggio dei saloni e degli spazi comuni della struttura mantenendo elevati standard di pulizia e sicurezza. Prestare servizio anche nei giorni festivi e nei fine settimana assicurando continuita operativa in accordo con la pianificazione dei turni. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di lavaggio, piegatura e stiratura indumenti mantenendo ordine e precisione durante tutto il turno notturno. Attenzione alle norme igienico-sanitarie applicate in RSA, con rispetto delle procedure interne e delle indicazioni del personale responsabile. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/07/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. Mantenere relazioni continuative con clienti strategici già acquisiti. - Supportare e coordinare la rete di distributori presenti sul territorio. - Incrementare la presenza presso rivenditori locali. - Individuare nuove opportunità commerciali all'interno dell'area assegnata. - Pianificare visite periodiche presso clienti e distributori, garantendo una presenza costante sul territorio. - Monitorare l'andamento del mercato e le iniziative della concorrenza. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dall'azienda L'area assegnata comprende: - Umbria - Abruzzo - Molise - Sardegna - Lazio Nord Si tratta di territori caratterizzati dalla presenza di clienti consolidati e ad elevato fatturato. In alcune aree, come la Sardegna, il business è concentrato su pochi clienti strategici, per i quali è richiesta una gestione relazionale strutturata e una presenza periodica durante l'anno - Esperienza nella gestione delle vendite o delle relazioni commerciali, - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività. - Conoscenza del mercato locale del Lazio. - Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire più progetti contemporaneamente. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. Società specializzata nella fornitura di soluzioni e tecnologie per il trattamento e la gestione delle risorse finanziarie. L'azienda offre un'ampia gamma di sistemi per il conteggio, la selezione, la verifica e la valorizzazione di banconote, oltre a soluzioni self-service per la gestione automatizzata del contante - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 42.000 EUR. - Auto aziendale ad uso promiscuo (carta carburante, telepass,telefono, pc) - sistema premiante volto a valorizzare il raggiungimento degli obiettivi, sia in termini quantitativi che qualitativi.
30/07/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - Humangest S.p.A.
Scaffalista supermercati Notturno  HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione  ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI.  Si richiede disponibilità da LUNEDI' a SABATO con ingresso dalle ore 20.00/23.00 a seconda del punto vendita .  Turni da 3/5 ore giornaliere.  ORARIO DI LAVORO:  PART-TIME di 10 ore settimanali con ore di straordinario regolarmente retribuite. (si raggiunge un Part Time di 30 ore)  CONTRATTO: CCNL Commercio - 1° livello multiservizi LUOGO DI LAVORO:  CUNEO E PROVINCIA  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
29/07/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia HR di Gruppo in coerenza con il piano industriale e gli obiettivi aziendali. - Gestire l'intero employee lifecycle: workforce planning, talent acquisition, onboarding, sviluppo, performance management, succession planning e offboarding. - Progettare, implementare e monitorare le politiche di Compensation & Benefits, assicurando competitività, equità interna e sostenibilità economica. - Gestire i sistemi premianti, piani MBO, job grading, salary review e benchmark retributivi. - Definire e sviluppare programmi di welfare aziendale e wellbeing. - Coordinare le relazioni industriali, il confronto con le rappresentanze sindacali e la corretta applicazione dei CCNL. - Assicurare la compliance in materia di diritto del lavoro, privacy, salute e sicurezza e normative HR. - Guidare iniziative di change management, employer branding, engagement e cultura organizzativa. - Gestire budget HR, reporting, KPI e processi HR digitali. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Master HR costituisce un plus. - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR con responsabilità crescenti in contesti corporate, industriali. - Solida esperienza nella gestione di Compensation & Benefits e programmi di welfare. - Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e dei principali processi HR. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Importante realtà industriale multinazionale leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie e della mobilità sostenibile. Ottima opportunità di iserirsi all'interno di un gruppo industriale importante.